lao động dôi dư
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện Cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:35
... tốt nghiệp Khoa Kinh tế Lao động và dân số
2.3 Nguồn kinh phí giải quyết lao động dôi dư
Nguồn kinh phí giải quyết lao động dôi dư được lấy từ “Quỹ hỗ trợ lao động
dôi dư do sắp xếp lại DNNN”. ... nguyên nhân
dẫn đến dôi dư lao động khi sắp xếp lại lao động.
2.2 Các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN
2.2.1 Quan điểm giải quyết lao động dôi dư
Khi thực hiện chủ ... phận lao động bị dôi dư. Tổng số lao
động của 108 đơn vị thực hiện sắp xếp lại lao động là 46904 người sau khi sắp
xếp số lao động được sử dụng là 36096 người (chiếm 81,16%) số lao động dôi
dư...
- 84
- 907
- 2
Giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam
Ngày tải lên :
19/11/2012, 08:54
... phát huy hiệu quả của CPH.
2. Lao động dôi dư và các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện
CPH DNNN
2.1 Lao động dôi dư
2.1.1 Khái niệm lao động dôi dư
Trong quá trình CPH nói riêng ... để hiểu thế nào là lao động dôi dư ta cần xác định được lượng lao
động dôi dư: Lượng lao động dôi dư là số lao động có tên trong danh sách của
doanh nghiệp lớn hơn số lao động cần thiết được ... nguyên nhân
dẫn đến dôi dư lao động khi sắp xếp lại lao động.
2.2 Các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN
2.2.1 Quan điểm giải quyết lao động dôi dư
Khi thực hiện chủ...
- 78
- 712
- 0
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam
Ngày tải lên :
23/11/2012, 11:34
... phận lao động bị dôi dư. Tổng số lao
động của 108 đơn vị thực hiện sắp xếp lại lao động là 46904 người sau khi sắp
xếp số lao động được sử dụng là 36096 người (chiếm 81,16%) số lao động dôi
dư ... nguyên nhân
dẫn đến dôi dư lao động khi sắp xếp lại lao động.
2.2 Các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN
2.2.1 Quan điểm giải quyết lao động dôi dư
Khi thực hiện chủ ... doanh nghiệp thì lao động dôi
dư cũng đồng nghĩa với thất nghiệp.
Khi phân biệt lao động dôi dư với thiếu việc làm ta nhận thấy thiếu việc làm
không phải là lao động dôi dư nhưng thiếu việc...
- 82
- 698
- 0
Một số biện pháp giải quyết lao động dôi dư và vấn đề thiếu lao động có trình độ tay nghề tại Công ty xe đạp xe máy VIHA
Ngày tải lên :
17/12/2012, 10:15
... Lao động là sự vận động của sức lao động trong quá trình tạo ra của
cải, là sự kết hợp giữa sức lao động và t liệu sản xuất.
+ Theo luật lao động Việt Nam : Lao động là hoạt động quan trọng nhất ...
hoạt động ở một lĩnh vực, nên rất khó điều động những lao động này sang phân
xởng khác, sẽ tạo thêm lực lợng lao động bổ sung vào số lao động dôi d trong
công ty. Thêm vào đó tuổi trung bình lao ... niệm về lao động.
1.1. Một số định nghĩa về lao động.
+ Lao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con ngời nhằm thay
đổi những vật thể tự nhiên phù hợp với nhu cầu của mình
+ Lao động...
- 52
- 984
- 2
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư
Ngày tải lên :
18/12/2012, 12:05
... phát huy hiệu quả của CPH.
2. Lao động dôi dư và các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện
CPH DNNN
2.1 Lao động dôi dư
2.1.1 Khái niệm lao động dôi dư
Trong quá trình CPH nói riêng ... để hiểu thế nào là lao động dôi dư ta cần xác định được lượng lao
động dôi dư: Lượng lao động dôi dư là số lao động có tên trong danh sách của
doanh nghiệp lớn hơn số lao động cần thiết được ... phận lao động bị dôi dư. Tổng số lao
động của 108 đơn vị thực hiện sắp xếp lại lao động là 46904 người sau khi sắp
xếp số lao động được sử dụng là 36096 người (chiếm 81,16%) số lao động dôi
dư...
- 83
- 471
- 0
Vấn đề lao động dôi dư trong quá trình đổi mới , sắp xếp lại doanh nghiệp NN
Ngày tải lên :
18/12/2012, 16:23
... CNH HĐH .
IV. đổi mới sắp xếp lại dnnn với vấn đề lao động dôi d
1. Quan điểm về lao động dôi d
1.1. Lao động dôi d thực tế
Đây là bộ phận lao động mất việc làm do doanh nghiệp giải thể, phá sản ... làm
cho số lao động dôi d.
Theo số liệu của Bộ lao động Thơng binh và Xã hội hiện nay cả nhữngớc có
khoảng 100.000 lao động dôi d từ quá trình đổi mới, sắp xếp lại DNNN số lao động
cơ đó không ... ngời lao
động còn đợc hởng thêm 6 tháng tiền lơng dang hởng để tìm việc làm.
Đối với nguồn lao động dôi d đang thực hiện hợp đồng lao động có thời hạn
từ 1 đến 3 năm thì chấm dứt hợp đồng lao động...
- 31
- 436
- 0
Vấn đề lao động dôi dư trong quá trình đổi mới, sắp xếp lại DNNN
Ngày tải lên :
25/03/2013, 17:11
... làm
cho số lao động dôi d.
Theo số liệu của Bộ lao động Thơng binh và Xã hội hiện nay cả nhữngớc có
khoảng 100.000 lao động dôi d từ quá trình đổi mới, sắp xếp lại DNNN số lao động
cơ đó không ... ngời lao
động còn đợc hởng thêm 6 tháng tiền lơng dang hởng để tìm việc làm.
Đối với nguồn lao động dôi d đang thực hiện hợp đồng lao động có thời hạn
từ 1 đến 3 năm thì chấm dứt hợp đồng lao động ... 0918.775.368
ii. Nguyên nhân lao động dôi d
1. Nguyên nhân từ ngời sử dụng lao động
Chính sách tuyển dụng lao động theo kiểu vào biên chế trớc đây. Trong
thời kỳ trớc đổi mới do kết quả hoạt động kinh doanh...
- 31
- 360
- 0
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam
Ngày tải lên :
28/03/2013, 09:51
... phát huy hiệu quả của CPH.
2. Lao động dôi dư và các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện
CPH DNNN
2.1 Lao động dôi dư
2.1.1 Khái niệm lao động dôi dư
Trong quá trình CPH nói riêng ... để hiểu thế nào là lao động dôi dư ta cần xác định được lượng lao
động dôi dư: Lượng lao động dôi dư là số lao động có tên trong danh sách của
doanh nghiệp lớn hơn số lao động cần thiết được ... nguyên nhân
dẫn đến dôi dư lao động khi sắp xếp lại lao động.
2.2 Các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN
2.2.1 Quan điểm giải quyết lao động dôi dư
Khi thực hiện chủ...
- 82
- 450
- 0
Cấp phát, Quyết toán hỗ trợ kinh phí giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp lại DNNN
Ngày tải lên :
20/10/2013, 14:15
... Phương án sắp xếp lại lao động, đào tạo lại
(kèm theo danh sách lao động thường xuyên tại thời điểm quyết định sắp
xếp, chuyển đổi sở hữu); phương án xác định mức trợ cấp cho lao động nghỉ
việc.(Tất ... Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định
1. Bảng kê người lao động đã nhận trợ cấp
Quyết định số
113/2008/QĐ-TTg
2. Báo cáo sử dụng kinh phí được cấp từ...
- 4
- 1.5K
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SẮP XẾP LẠI LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ KHI THỰC HIỆN CPH DNNN
Ngày tải lên :
20/10/2013, 18:20
... phát huy hiệu quả
của CPH.
2. Lao động dôi dư và các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực
hiện CPH DNNN
2.1 Lao động dôi dư
2.1.1 Khái niệm lao động dôi dư
Trong quá trình CPH nói riêng ... để hiểu thế nào là lao động dôi dư ta cần xác định được lượng lao
động dôi dư: Lượng lao động dôi dư là số lao động có tên trong danh sách của
doanh nghiệp lớn hơn số lao động cần thiết được ... nguyên
nhân dẫn đến dôi dư lao động khi sắp xếp lại lao động.
2.2 Các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN
2.2.1 Quan điểm giải quyết lao động dôi dư
Khi thực hiện chủ...
- 20
- 942
- 0
THỰC TRẠNG VIỆC SẮP XẾP LẠI LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ KHI THỰC HIỆN CPH DNNN Ở TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM
Ngày tải lên :
20/10/2013, 18:20
... trong đó lao động dôi dư do CPH là 747
người chiếm 65% tổng số lao động dôi dư. Số lao động dôi dư theo Nghị định
41 là 726 người, theo Bộ luật lao động là 21 người. Cụ thể số lao động dôi dư
của ... số lao động dôi dư
của đơn vị). Số lao động dôi dư theo Nghị định 41 là 98 người, theo Bộ luật lao
động là 3 người.
Công ty Kim khí TP HCM có số lao động dôi dư là 207 người, trong đó dôi
dư ... hành CPH số lao
động dôi dư theo Nghị định 41 là 274 người, theo Bộ luật Lao động là 4 người.
Công ty Kim khí Hà Nội tổng số lao động dôi dư là 158 người, trong đó lao
động dôi dư do CPH là...
- 42
- 535
- 0
Cấp phát, quyết toán hỗ trợ kinh phí giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước
Ngày tải lên :
04/11/2013, 15:15
... năm
sinh
Đối
tượng
03
chức
danh
nghỉ
hưu
trước
tuổi
Đối
tượng
03 chức
danh bị
thôi
việc
Lao
động
nghỉ
hưu
trước
tuổi
Lao
động
hợp
đồng
không
xác
định
thời
hạn
Lao động
hợp đồng
đủ 12
đến 36
tháng bị
mất việc
Lao động
nông lâm
trường
Tổng số
tiền ... 10: người lao động thuộc đối tượng cột nào thì đánh dấu x vào cột đó.Cột 10 : đối tượng lao
động của nông lâm trường chấm dứt quan hệ lao động theo quy định tại Điều 42 Bộ luật Lao động
, ... Phương án sắp xếp lại lao động, đào tạo lại (kèm theo danh sách lao động
thường xuyên tại thời điểm quyết định sắp xếp, chuyển đổi sở hữu); Phương án xác định mức trợ cấp cho lao động
nghỉ việc. (Tất...
- 5
- 1.4K
- 0
Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động đối với hướng dẫn viên tại Công ty cổ phần du lịch thanh niên thành phố Hồ Chí Minh
Ngày tải lên :
12/11/2012, 16:19
... viên.
1.5.3.2 Thù lao lao động:
Thù lao lao động là tất cả các khoản mà người lao động nhận được
thông qua mối quan hệ thuê mướn giữa họ với tổ chức. Thù lao lao động gồm
3 thành phần: thù lao cơ bản, ... DU LỊCH 45B
Thị trường lao
động bên ngoài
Thị trường lao động
bên trong
Năng suất lao
động
Cầu sản phẩm
Những điều kiện và các giải pháp lựa chọn
Cầu lao động Cung lao động
CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP ... du lịch.
1.4.3 Đặc điểm của lao động hướng dẫn:
Lao động là hướng dẫn có những đặc điểm khác so với các lao động
khác, cụ thể:
+ Thời gian lao động: thời gian lao động của hướng dẫn viên là không...
- 63
- 973
- 6