Ngày tải lên: 06/07/2014, 21:21
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện Cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam.docx
... phận lao động bị dôi dư. Tổng số lao động của 108 đơn vị thực hiện sắp xếp lại lao động là 46904 người sau khi sắp xếp số lao động được sử dụng là 36096 người (chiếm 81,16%) số lao động dôi dư ... nguyên nhân dẫn đến dôi dư lao động khi sắp xếp lại lao động. 2.2 Các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN 2.2.1 Quan điểm giải quyết lao động dôi dư Khi thực hiện chủ ... tốt nghiệp Khoa Kinh tế Lao động và dân số 2.3 Nguồn kinh phí giải quyết lao động dôi dư Nguồn kinh phí giải quyết lao động dôi dư được lấy từ “Quỹ hỗ trợ lao động dôi dư do sắp xếp lại DNNN”....
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:35
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre
... với người lao động A, còn người lao động B không quan tâm việc này. Khi đó, nếu tác động mạnh “quyền quyết định tại nơi làm việc” thì người lao động A sẽ thỏa mãn nhiều hơn, còn nếu tác động ... điểm cá nhân của người lao động 46 3.2.2. Kết hợp và so sánh đặc điểm cá nhân 47 3.2.3. Mô tả nhân tố quan tâm của người lao động 50 3.2.4. Mô tả nguyện vọng của người lao động 51 3.2.5. Mô ... chung của người lao động. Như vậy, có rất nhiều các định nghĩa khác nhau về sự thỏa mãn của người lao động, nói một cách tổng thể cho biết “trạng thái hài lòng hay bất mãn của người lao động về...
Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:07
Giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam
... phát huy hiệu quả của CPH. 2. Lao động dôi dư và các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN 2.1 Lao động dôi dư 2.1.1 Khái niệm lao động dôi dư Trong quá trình CPH nói riêng ... để hiểu thế nào là lao động dôi dư ta cần xác định được lượng lao động dôi dư: Lượng lao động dôi dư là số lao động có tên trong danh sách của doanh nghiệp lớn hơn số lao động cần thiết được ... nguyên nhân dẫn đến dôi dư lao động khi sắp xếp lại lao động. 2.2 Các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN 2.2.1 Quan điểm giải quyết lao động dôi dư Khi thực hiện chủ...
Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:54
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam
... phận lao động bị dôi dư. Tổng số lao động của 108 đơn vị thực hiện sắp xếp lại lao động là 46904 người sau khi sắp xếp số lao động được sử dụng là 36096 người (chiếm 81,16%) số lao động dôi dư ... nguyên nhân dẫn đến dôi dư lao động khi sắp xếp lại lao động. 2.2 Các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN 2.2.1 Quan điểm giải quyết lao động dôi dư Khi thực hiện chủ ... doanh nghiệp thì lao động dôi dư cũng đồng nghĩa với thất nghiệp. Khi phân biệt lao động dôi dư với thiếu việc làm ta nhận thấy thiếu việc làm không phải là lao động dôi dư nhưng thiếu việc...
Ngày tải lên: 23/11/2012, 11:34
Một số biện pháp giải quyết lao động dôi dư và vấn đề thiếu lao động có trình độ tay nghề tại Công ty xe đạp xe máy VIHA
... Lao động là sự vận động của sức lao động trong quá trình tạo ra của cải, là sự kết hợp giữa sức lao động và t liệu sản xuất. + Theo luật lao động Việt Nam : Lao động là hoạt động quan trọng nhất ... hoạt động ở một lĩnh vực, nên rất khó điều động những lao động này sang phân xởng khác, sẽ tạo thêm lực lợng lao động bổ sung vào số lao động dôi d trong công ty. Thêm vào đó tuổi trung bình lao ... niệm về lao động. 1.1. Một số định nghĩa về lao động. + Lao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con ngời nhằm thay đổi những vật thể tự nhiên phù hợp với nhu cầu của mình + Lao động...
Ngày tải lên: 17/12/2012, 10:15
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư
... phận lao động bị dôi dư. Tổng số lao động của 108 đơn vị thực hiện sắp xếp lại lao động là 46904 người sau khi sắp xếp số lao động được sử dụng là 36096 người (chiếm 81,16%) số lao động dôi dư ... phát huy hiệu quả của CPH. 2. Lao động dôi dư và các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN 2.1 Lao động dôi dư 2.1.1 Khái niệm lao động dôi dư Trong quá trình CPH nói riêng ... để hiểu thế nào là lao động dôi dư ta cần xác định được lượng lao động dôi dư: Lượng lao động dôi dư là số lao động có tên trong danh sách của doanh nghiệp lớn hơn số lao động cần thiết được...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 12:05
Vấn đề lao động dôi dư trong quá trình đổi mới , sắp xếp lại doanh nghiệp NN
... CNH HĐH . IV. đổi mới sắp xếp lại dnnn với vấn đề lao động dôi d 1. Quan điểm về lao động dôi d 1.1. Lao động dôi d thực tế Đây là bộ phận lao động mất việc làm do doanh nghiệp giải thể, phá sản ... làm cho số lao động dôi d. Theo số liệu của Bộ lao động Thơng binh và XÃ hội hiện nay cả nhữngớc có khoảng 100.000 lao động dôi d từ quá trình đổi mới, sắp xếp lại DNNN số lao động cơ đó không ... ngời lao động còn đợc hởng thêm 6 tháng tiền lơng dang hởng để tìm việc làm. Đối với nguồn lao động dôi d đang thực hiện hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 đến 3 năm thì chấm dứt hợp đồng lao động...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 16:23
Vấn đề lao động dôi dư trong quá trình đổi mới, sắp xếp lại DNNN
... làm cho số lao động dôi d. Theo số liệu của Bộ lao động Thơng binh và XÃ hội hiện nay cả nhữngớc có khoảng 100.000 lao động dôi d từ quá trình đổi mới, sắp xếp lại DNNN số lao động cơ đó không ... ngời lao động còn đợc hởng thêm 6 tháng tiền lơng dang hởng để tìm việc làm. Đối với nguồn lao động dôi d đang thực hiện hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 đến 3 năm thì chấm dứt hợp đồng lao động ... 0918.775.368 ii. Nguyên nhân lao động dôi d 1. Nguyên nhân từ ngời sử dụng lao động Chính sách tuyển dụng lao động theo kiểu vào biên chế trớc đây. Trong thời kỳ trớc đổi mới do kết quả hoạt động kinh doanh...
Ngày tải lên: 25/03/2013, 17:11
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam
... phát huy hiệu quả của CPH. 2. Lao động dôi dư và các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN 2.1 Lao động dôi dư 2.1.1 Khái niệm lao động dôi dư Trong quá trình CPH nói riêng ... để hiểu thế nào là lao động dôi dư ta cần xác định được lượng lao động dôi dư: Lượng lao động dôi dư là số lao động có tên trong danh sách của doanh nghiệp lớn hơn số lao động cần thiết được ... nguyên nhân dẫn đến dôi dư lao động khi sắp xếp lại lao động. 2.2 Các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN 2.2.1 Quan điểm giải quyết lao động dôi dư Khi thực hiện chủ...
Ngày tải lên: 28/03/2013, 09:51
Khả năng tìm việc làm của lao động đôi dư sau khi sắp xếp lại DNNN nhìn từ kết quả hồi qui, ước lượng mô hình7
Ngày tải lên: 06/08/2013, 11:28
Cấp phát, quyết toán hỗ trợ kinh phí giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp
Ngày tải lên: 09/08/2013, 08:59
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC
... an toàn của người lao động mà còn phải làm thỏa mãn các nhu cầu cấp cao của người lao động. 12 Xã hội luôn luôn biến đổi và nhu cầu của người lao động cũng thay đổi theo. Người lao động khi làm ... thuyết. 2.2.1 Sự thỏa mãn của người lao động. Có thể nói sự thỏa mãn của người lao động là một khái niệm rất rộng. Nó phản ánh nhiều khía cạnh liên quan đến người lao động. Đối với các nhà quản ... các nhà quản lý việc tìm hiểu xem mức độ thỏa mãn của cấp dư i, của người lao động như thế nào, hay tìm hiểu những nhu cầu mà người lao động đang cần…nhằm thỏa mãn mục đích cá nhân là một việc...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 03:20
Cấp phát, Quyết toán hỗ trợ kinh phí giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp lại DNNN
... Phương án sắp xếp lại lao động, đào tạo lại (kèm theo danh sách lao động thường xuyên tại thời điểm quyết định sắp xếp, chuyển đổi sở hữu); phương án xác định mức trợ cấp cho lao động nghỉ việc.(Tất ... Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Bảng kê người lao động đã nhận trợ cấp Quyết định số 113/2008/QĐ-TTg 2. Báo cáo sử dụng kinh phí được cấp...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:15
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SẮP XẾP LẠI LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ KHI THỰC HIỆN CPH DNNN
... phát huy hiệu quả của CPH. 2. Lao động dôi dư và các chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN 2.1 Lao động dôi dư 2.1.1 Khái niệm lao động dôi dư Trong quá trình CPH nói riêng ... để hiểu thế nào là lao động dôi dư ta cần xác định được lượng lao động dôi dư: Lượng lao động dôi dư là số lao động có tên trong danh sách của doanh nghiệp lớn hơn số lao động cần thiết được ... phận lao động bị dôi dư. Tổng số lao động của 108 đơn vị thực hiện sắp xếp lại lao động là 46904 người sau khi sắp xếp số lao động được sử dụng là 36096 người (chiếm 81,16%) số lao động dôi dư...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 18:20
THỰC TRẠNG VIỆC SẮP XẾP LẠI LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ KHI THỰC HIỆN CPH DNNN Ở TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM
... 1141 người, trong đó lao động dôi dư do CPH là 747 người chiếm 65% tổng số lao động dôi dư. Số lao động dôi dư theo Nghị định 41 là 726 người, theo Bộ luật lao động là 21 người. Cụ thể số lao động ... dôi dư là 158 người, trong đó lao động dôi dư do CPH là 101 người ( chiếm 64% trong tổng số lao động dôi dư của đơn vị). Số lao động dôi dư theo Nghị định 41 là 98 người, theo Bộ luật lao động ... động dôi dư của đơn vị). Trong số lao động dôi dư do tiến hành CPH số lao động dôi dư theo Nghị định 41 là 274 người, theo Bộ luật Lao động là 4 người. Công ty Kim khí Hà Nội tổng số lao động dôi...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 18:20
Cấp phát, quyết toán hỗ trợ kinh phí giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước
... 9, 10: người lao động thuộc đối tượng cột nào thì đánh dấu x vào cột đó.Cột 10 : đối tượng lao động của nông lâm trường chấm dứt quan hệ lao động theo quy định tại Điều 42 Bộ luật Lao động ... năm sinh Đối tượng 03 chức danh nghỉ hưu trước tuổi Đối tượng 03 chức danh bị thôi việc Lao động nghỉ hưu trước tuổi Lao động hợp đồng không xác định thời hạn Lao động hợp đồng đủ 12 đến 36 tháng bị mất việc Lao động nông lâm trường Tổng số tiền ... trả cho người lao động nghỉ hưu trước tuổi : Trong đó đối tượng nghỉ theo Nghị quyết số 09/2003/NQ-CP 1.2 Kinh phí để chi trả cho người lao động thực hiện hợp đồng lao động không xác định...
Ngày tải lên: 04/11/2013, 15:15
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: