tuyển công nhân cơ khí tại vũng tàu

Ngày tải lên: 19/11/2012, 10:29

Ngày tải lên: 29/08/2014, 14:03

Ngày tải lên: 05/10/2014, 07:15

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

... giám đốc công ty sẽ áp dụng các hình thức xử lý theo điều 84 của BLLĐ. 26 Phần II. Thực trạng về tình hình quản trị nguồn nhân lực tại công ty cơ khí Hà Nội I. Khái quát về công ty cơ khí Hà ... Ngành cơ khí Quản lý chung 55 2 P.Giám đốc I ĐH KS cơ khí Kỹ thuật sản xuất 40 3 P.Giám đốc II ĐH KS cơ khí Kinh tế đối ngoại 47 4 P.Giám đốc III ĐH KS cơ khí Chất lợng 41 5 P.Giám đốc IV ĐH KS cơ ... cán bộ công nhân viên của công ty. Điều này đà có tác dụng to lớn trong việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty. Tuy còn một số vấn đề mà công ty cần hoàn thiện nh: - Công ty...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:47

... sử dụng ngày công lao động của công ty theo bảng sau ; 6 PHẦN II. THỰC TRẠNG VỀ TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CƠ KHÍ HÀ NỘI I. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CƠ KHÍ HÀ NỘI. 1. ... nghiêm chỉnh trong toàn công ty. 2. Những tồn tại trong việc quản trị nguồn nhân lực tại công ty. Mặc dù công ty đã thực hiện tốt một số công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực, tạo hiệu quả ... Giám đốc PTS Ngành cơ khí Quản lý chung 55 2 P.Giám đốc I ĐH KS cơ khí Kỹ thuật sản xuất 40 3 P.Giám đốc II ĐH KS cơ khí Kinh tế đối ngoại 47 4 P.Giám đốc III ĐH KS cơ khí Chất lượng 41 5...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:49

... Khẩu Và Hiệu Quả Kinh Doanh Nhập Khẩu Của Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Tàu Biển Sài Gòn. CHƯƠNG II : Công tác giao nhận hàng hóa tại công ty Cổ Phần Cung Ứng Tàu Biển Sái Gòn ( SAIGON SHIP CHANDLER ... NỮA & HỌC Báo Cáo Thực Tập Cuối Khóa Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Tàu Biển Sài Gòn CH ƯƠNG 2 : Công Tác Giao Nhận Hàng Hoá Tại Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Tàu Biển Sài Gòn I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ GIAO ... đã cận kề ngày dự kiến tàu đến, nhân viên giao nhận cần chủ động liên lạc với hãng tàu là tàu đã về hay chưa, lúc nào sẽ cập cảng dỡ. Sau khi biết tàu đã cập cảng dỡ, nhân viên giao nhận cầm...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:27

... cá lớp công nhân cơ khí khoá 7 và khoá 8, ra trường 200 công nhân cơ khí khoá 5 và khoá 6 cả nâng bậc cho 190 công nhâ. Năm 1965 trong công tác đào tạo và khai giảng lơp trung cấp cơ khí khoá ... tạo công nhân cơ khí( khoá 20 – khoá 24) cho 469 học viên , khai giảng lớp cơ khí 5 và tốt nghiẹp lớp trung cấp cơ khí 3, nâng bậc 282 người. Năm 1968 lớp đại học cơ khí 4 và 4 lớp cơ khí với ... tượng đào tạo của công ty cơ khí là tốt. 2.2.5. Các hình thức đào tạo của công ty. 2.2.5.1. Đào tạo trong công ty. 2.2.5.1.1. Đào tạo tại chỗ Hình thức này được công ty cơ khí hà nội áp dụng...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:53

... cơ khí Quản lý chung 55 2 P.Giám đốc I ĐH KS cơ khí Kỹ thuật sản xuất 40 3 P.Giám đốc II ĐH KS cơ khí Kinh tế đối ngoại 47 4 P.Giám đốc III ĐH KS cơ khí Chất lượng 41 5 P.Giám đốc IV ĐH KS cơ ... cán bộ công nhân viên của công ty. Điều này đã có tác dụng to lớn trong việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty. Tuy còn một số vấn đề mà công ty cần hoàn thiện như: - Công ... dụng ngày công lao động 0,97 0,897 0,94 Nguồn : Báo cáo lao động và số liệu thống kê tại phòng tổ chức nhân sự của Công ty cơ khí Hà Nội Qua bảng trên ta thấy công tác huy động ngày công lao...

Ngày tải lên: 22/11/2012, 09:48

... LỰC LWONGJ CÔNG NHÂN KỸ THUẬT CÔNG TÁC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ HÀ NỘI 1. Tình hình sử dụng thời gian lao động của lực lượng công nhân kỹ thuật công tác tại Công ty TNHH ... Cấp bậc công nhân bình quân CBCV Bq : Cấp bậc công việc bình quân Bi : Bậc công nhân i Cni : Số công nhân i Cvi : Số lượng cong nhân bậc i Nếu bố trí phù hợp sẽ khuyến khích nhiều công nhân nâng ... 36 26 - Công nhân bậc 1-3 132 143 155 121 Công nhân bậc 4 55 53 68 50 - Công nhân bậc 5 111 108 83 63 - Công nhân bậc 6-7 250 264 297 227 Lao động phổ thông 109 101 21 29 Đội ngũ công nhân kỹ...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:35

... hợp, Ban Bảo vệ - quân sự tự vệ. 7 phân xởng đó là: Phân xởng cơ khí 1, Phân xởng cơ khí 2, Phân xởng cơ khí 3, Phân xởng cơ điện dụng cụ, Phân xởng bảo dỡng ô tô - xe máy, Ban dịch vụ, ... còn cạnh tranh về nhân lực. Nhân lực là cốt lõi của quản lý nhân lực. Để tồn tại và phát triển, không còn con đờng nào khác là phải quản lý nhân lực có hiệu quả. Nhân lực của công ty là nguồn ... tổ chức. 2- nội dung cơ bản và phơng pháp quản lý nhân lực: 2.1- Nội dung cơ bản của quản lý nhân lực: Trong một doanh nghiệp hay một công ty, khối lợng công việc quản lý nhân lực phụ thuộc chủ...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:26

... tư Phòng khoa học công nghệ Tổ chức LĐ tiền lương Văn phòng tổng hợp Ban bảo vệ QSTV Phân xưởng cơ khí 1 Phân xưởng cơ khí 2 Phân xưởng cơ khí 3 Phân xưởng cơ điện dụng cụ Phân ... xuất kinh doanh tốt đều phải chú trọng đến công tác quản trị nhân lực mà yếu tố đầu vào của vấn đề này là công tác tuyển nhân viên. ở Công ty cơ khí Ngô Gia Tự khi có nhu cầu mới về lao động ... động: Điều kiện lao động ở Công ty cơ khí Ngô Gia Tự khá nặng nhọc, độc hại và có phần nguy hiểm. Tại các phân xởng, công nhân luôn phải tiếp xúc với khí thải của các động cơ, sức nóng từ các lò...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:56

... 40 Hoàng Ngôn_QLKT43A Sơ đồ cơ cấu tổ chức công ty cơ khí Quang Trung 7 7 Tài liệu công ty cơ khí Quang Trung Cơ sở thực tập : Công ty cơ khí Quang Trung GIÁM ĐỐC CÔNG TY GĐ XNKD XNK P tổ chức ... II. THỰC TRẠNG QUẢN LÍ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CƠ KHÍ QUANG TRUNG I. giới thiệu công ty cơ khí Quang Trung I.1 Giới thiệu chung (Công ty cơ khí Quang Trung trực thuộc Tổng công ty Máy & Thiết ... thì công ty cơ khí Cơ sở thực tập : Công ty cơ khí Quang Trung 32 Hoàng Ngôn_QLKT43A PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÍ LUẬN I. Nhân lực và quản lí nguồn nhân lực I.1. Khái niệm nhân lực. Nhân...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 08:59

... :2.758.304.177đ. Hệ số lơng công nhân bậc 1 là :1,21 Hệ số lơng công nhân bậc 2 là: 1,33 Hệ số lơng công nhân bậc 3 là: 1,41 Hệ số lơng công nhân bậc 4 là :1,52 Hệ số lơng cơ bản là: 1,54. Ngoài ra, Công ty còn ... năng của nhân viên. Nguyên nhân: Việc tổ chức công tác quản lý nhân lực của Công ty cha đặt trên cơ sở hiệu quả quản lý mà còn nặng về hiệu quả kinh doanh. Cán bộ công nhân viên trong Công ty ... xởng cơ khí 1 Nhiệm vụ chính: Sản xuất hộp số, thùng trơn, bánh răng và các phụ kiện kết cấu thép cũng nh các sản phẩm cơ khí khác. Phân xởng cơ khí 1 gồm 3 tổ công tác: Tổ văn phòng, Tổ cơ khí, ...

Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:31

... dụng nguồn nhân lực TạI CÔNG TY CƠ KHí n.g.T 1- kiến nghị về PHƯƠNG HƯớng phát triển của công ty Để sẵn sàng đáp ứng đợc những yêu cầu và thử thách mới của thị trờng, Công ty cơ khí N.G .T cần ... doanh của Công ty cơ khí N.G.T. Cách tính l ơng ở vòng 1là: Trong đó: TLli : Tiền lơng trong tháng của công nhân thứ i đợc trả vòng 1. Ti : Ngày công làm việc thực tế trong tháng của công nhân thứ ... quả của công tác tổ chức. 2- nội dung cơ bản và phơng pháp quản lý nhân lực: 2.1- Nội dung cơ bản của quản lý nhân lực: Trong một doanh nghiệp hay một công ty, khối lợng công việc quản lý nhân lực...

Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:56

Ngày tải lên: 05/04/2013, 17:12