trường phái quản trị cổ điển tổ chức lđ khoa học

Chủ đề: TRƯỜNG PHÁI QUẢN LÝ CỔ ĐIỂN pot

Chủ đề: TRƯỜNG PHÁI QUẢN LÝ CỔ ĐIỂN pot

Ngày tải lên : 01/08/2014, 17:20
... đầu kỷ XX, trường phái quảncổ điển - gọi trường phái phổ biến - gồm hai thuyết quản lý chính: thuyết quản lý theo khoa học (do F.W.Taylor đại diện chủ yếu) tiếp thuyết quản lý tổng quát (do ... Trường phái cổ điển đặt móng cho khoa học quản lý với đóng góp ảnh hưởng sâu rộng đến toàn hoạt động quản lý xã hội công nghiệp, mà nội dung giá trị cao B Nội dung I Quản lý theo khoa học ... việc quản lý, phân biệt cấp quản lý Cấp cao tập trung vào chức hoạch định, tổ chức phát triển kinh doanh, cấp làm chức điều hành cụ thể Thực sơ đồ tổ chức theo chức theo trực tuyến; tổ chức sản...
  • 11
  • 10K
  • 159
Phương pháp quản trị cổ điển chú trọng đến năng suất của công việc và các tổ chức được coi như một hệ thống sản xuất pot

Phương pháp quản trị cổ điển chú trọng đến năng suất của công việc và các tổ chức được coi như một hệ thống sản xuất pot

Ngày tải lên : 08/08/2014, 08:20
... không phù hợp với tổ chức lớn Trường Phái Đội Ngũ Năm 1981, xuất Trường phái Đội Ngũ (thuộc trường phái Kinh Tế - Xã Hội) gọi trường phái Nhật Bản thuyết Z Gọi trường phái Nhật Bản người tìm phương ... trị viên cần nâng đỡ, khuyến khích đặt niềm tin nơi nhân viên để nhân viên tự phát triển đóng góp vào tổ chức cách tích cực II QUẢN TRỊ HỌC HIỆN ĐẠI Chú trọng đến suất, phương pháp quản trị cổ ... trung thành với tổ chức muốn tổ chức thành công b Làm việc theo tập thể đạt hiệu làm việc theo cá nhân, tập thể nhiều kinh nghiệm cá nhân c Nhân viên trung thành với tổ chức tổ chức tạo công...
  • 6
  • 404
  • 1
Sự cần thiết phải hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản trị trong doanh nghiệp

Sự cần thiết phải hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản trị trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 30/12/2015, 07:39
... hoàn thiện cấu tổ chức máy quản trị doanh nghiệp Trong doanh nghiệp nhiều chức quản trị khác đảm bảo cho trình quản trị thực trọn vẹn không bỏ sót Để đảm nhiệm hết chức quản trị cần phân ... điều với vai trò việc hoàn thiện cấu tổ chức máy quản trị doanh nghiệp mà thấy cần thiết phải hoàn thiện cấu tổ chức máy quản trị Tổng công ty Bởi máy quản trị phù hợp, linh động nâng cao hiệu ... theo mô hình quảntổ chức theo kiểu ma trận hỗn hợp mà cụ thể mô hình Công ty mẹ – ông ty Tập đoàn kinh doanh mạnh Sự cần thiết phải hoàn thiện cấu tổ chức máy quản trị Tổng công ty Nằm...
  • 3
  • 351
  • 0
trương trung nghĩa - bài tập môn quản trị hành vi tổ chức

trương trung nghĩa - bài tập môn quản trị hành vi tổ chức

Ngày tải lên : 01/07/2014, 11:40
... giai đoạn tiếp theo./ 10 Quản trị Hành vi Tổ chức Tài liệu tham khảo: Giáo trình Quản trị hành vi tổ chức , Chương trình đạo tạo thạc sỹ quản trị kinh doanh quốc - Đại học Griggs 1/2010 Chiến ... kết ức chế chức ban đầu chuyển thành ức chế không chức Quản trị Hành vi Tổ chức gây hại đến tâm lý nhân viên Do đó, công việc nhân viên phải rõ ràng, việc bố trí công việc phải khoa học, phù hợp ... JD việc tuyển dụng bố trí công việc đảm bảo xác khoa học, đáp ứng nguyên tạo động lực làm việc theo quan điểm môn khoa học quản trị hành vi tổ chức (OB) Tất nhiên, để tạo động lực cho nhân viên...
  • 11
  • 978
  • 1
Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 2 cơ sở của hành vi cá nhân   TS  huỳnh minh triết

Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 2 cơ sở của hành vi cá nhân TS huỳnh minh triết

Ngày tải lên : 04/07/2014, 17:34
... thái độ cá nhân tổ chức thể đưa giải pháp thích hợp để điều chỉnh thái độ hành vi cá nhân tổ chức thể đưa biện pháp để khuyến khích người lao động Cơ sở hành vi cá nhân tổ chức Động lực ... nhân tổ chức hay không? Thay đổi cách nào? Nội dung • 2.1 Thái độ • 2.2 Tính cách • 2.3 Nhận thức • 2.4 Học hỏi YÊU CẦU • Nắm sở hành vi cá nhân biến số chủ yếu tác động đến hành vi cá nhân tổ chức ... sở hành vi cá nhân tổ chức Động lực Nhóm Nhận thức Hành vi cá nhân Thái độ Tính cách Học hỏi Năng lực Tổ chức 2.1 Thái độ 2.1.1 khái niệm Thái độ biểu đạt tính đánh giá (tích cực hay tiêu...
  • 27
  • 2.9K
  • 4
Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 4 cơ sở của hành vi nhóm   TS  huỳnh minh triết

Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 4 cơ sở của hành vi nhóm TS huỳnh minh triết

Ngày tải lên : 04/07/2014, 17:34
... cách nhìn khác - Khó khăn: học cách làm việc với giải vấn đề  3.6 Địa vị cá nhân nhóm Địa vị: phân bậc phạm vi nhóm  thể đạt cách thức: tổ chức định, thông qua chức vụ định  Gắn liền với ... nhóm việc định lựa chọn phương pháp định hiệu I Khái niệm phân lọai nhóm •1.1 Khái niệm Nhóm tổ chức gồm hay nhiều cá nhân tương tác phụ thuộc lẫn nhằm đạt mục tiêu cụ thể 1.2 Phân loại Nhóm ... Tư nhóm việc định tt – Hành vi người lãnh đạo: nhà quản lý nên phấn đấu để phong cách lãnh đạo cởi mở – Sự cách ly nhóm với người ngoài: nhà quản lý nên tránh nhóm tự tách khỏi nguồn bên Nhóm...
  • 31
  • 1.8K
  • 1
Phân tích ảnh hưởng của môi trường vĩ mô đến các hoạt động quản trị của các tổ chức, doanh nghiệp

Phân tích ảnh hưởng của môi trường vĩ mô đến các hoạt động quản trị của các tổ chức, doanh nghiệp

Ngày tải lên : 24/01/2015, 20:43
... lẫn nhau, tạo môi trường quản trị tố chức. Tuy nhiên, nhà quản trị làm giảm lệ thuộc tố chức vào môi trường chiến lược thích hợp Quản trị gia phải nhận thức đầy đủ, xác yếu tố môi trường đế soạn ... tố chức ảnh hưởng đến hoạt động Môi trường quản trị vận động tống hợp, tương tác lẫn yếu tố lực lượng bên hệ thống quản trị lại ảnh hưởng trực tiếp, gián tiếp đến hoạt động quản trị tố chức. Tùy ... bảo vệ môi trường để tỏ quan tâm đến tương lai môi trường giới * Bên cạnh nhà Quản trị cần thực loạt hành động để đáp ứng lại lời kêu gọi tổ chức môi trường: A Tránh mâu thuẫn với tổ chức kiểm...
  • 21
  • 989
  • 1
Bài giảng Quản trị doanh nghiệp Chương 4 Quản lý cơ cấu tổ chức và văn hóa

Bài giảng Quản trị doanh nghiệp Chương 4 Quản lý cơ cấu tổ chức và văn hóa

Ngày tải lên : 17/03/2015, 20:30
... hợp lý Nhà quản trị chức báo cáo cho nhà quản trị phận, nhà quản trị phận báo cáo cho nhà quản trị CC • Phân nhóm chức vào phận cấu theo sản phẩm thuận lợi: Cho phép nhà quản trị chức chuyên ... định, nhà quản trị đền đáp từ chiến lược cân nhắc kỹ chọn kiểu cấu để thực chiến lược • Khả đưa kiểu lựa chọn tổ chức điều phân biệt nhà quản trị hiệu với nhà quản trị không hiệu tạo tổ chức ... trúc tổ chức kết hợp cấu tổ chức, văn hóa, hệ thống kiểm soát, hệ thống quản trị nguồn nhân lực (HRM) để xác định nguồn lực DN sử dụng hiệu hợp lý 4.1 Thiết kế cấu tổ chức • Hoạt động tổ chức...
  • 48
  • 934
  • 1
luận văn quản trị kinh doanh  Quản trị quá trình tổ chức sản xuất kinh doanh tại Công ty Cổ phần kỹ thuật và xây dựng HDBC.

luận văn quản trị kinh doanh Quản trị quá trình tổ chức sản xuất kinh doanh tại Công ty Cổ phần kỹ thuật và xây dựng HDBC.

Ngày tải lên : 23/05/2015, 11:58
... mình, Công ty Cổ phần kỹ thuật xây dựng HDBC dần khẳng định vị trí kinh tế thị trường 1.2 Đặc điểm tổ chức quản lý Công ty Cổ phần kỹ thuật xây dựng HDBC: Là doanh nghiệp Cổ phần Công ty Cổ phần kỹ ... HDBC thực việc tổ chức quản lý theo kiểu cấp, đứng đầu Giám đốc phó giám đốc, phòng ban chức đội sản xuất vật liệu trực thuộc Mô hình thực qua sơ đồ sau: Sơ đồ 1.1 : Tổ chức máy quản lý công ty ... % Công tác tổ chức cán bộ, đào tạo: Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại giao nhiệm vụ cho 11 cán vị trí phó Tổng giám đốc Ban, trưởng phó phòng nghiệp vụ, tổ trưởng tổ chuyên môn Đồng thời tổ chức khóa đào...
  • 19
  • 431
  • 1
tiểu luận quản trị kinh doanh  TỔ CHỨC CỦA MỘT CÔNG TY CỔ PHẦN - NHỮNG LỢI THẾ VÀ YẾU ĐIỂM CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN

tiểu luận quản trị kinh doanh TỔ CHỨC CỦA MỘT CÔNG TY CỔ PHẦN - NHỮNG LỢI THẾ VÀ YẾU ĐIỂM CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN

Ngày tải lên : 05/06/2015, 15:34
... Hội đồng quản trị phát hành trái phiếu III Tổ chức quản lý công ty cổ phần: cấu tổ chức quản lý Công ty gồm có: - Đại Hội đồng cổ đông - Hội đồng quản trị - Chủ tịch Hội đồng quản trị - Giám ... quản trị) bầu Chủ tịch Hội đồng quản trị Trường hợp Hội đồng quản trị bầu Chủ tịch Hội đồng quản trị Chủ tịch bầu số thành viên Hội đồng quản trị Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc (hoặc Tổng ... họp Hội đồng quản trị; Tổ chức việc thông qua định Hội đồng quản trị; ▪Giám sát trình tổ chức thực định Hội đồng quản trị; ▪Chủ toạ họp Đại hội đồng cổ đông *Chủ tịch Hội đồng quản trị vắng mặt...
  • 23
  • 446
  • 0
Bài giảng qủan trị hành vi tổ chức  chương 3

Bài giảng qủan trị hành vi tổ chức chương 3

Ngày tải lên : 09/08/2013, 09:59
... lực Nắm vững so sánh học thuyết tạo động lực cho người lao động thể ứng dụng học thuyết tạo động lực đưa biện pháp để khuyến khích người lao động I Động lực cá nhân tổ chức • Động lực người ... thuyết Y 2.2 Học thuyết yếu tố Herzberg 2.3 Các học thuyết nhu cầu 2.4 Học thuyết kỳ vọng 2.5 Học thuyết công 2.1 Thuyết X thuyết Y  Theo thuyết X nhà quản lý thường giả thuyết sau: – Người lao ... nhân Mô hình kỳ vọng đơn giản hóa Nổ lực Cá nhân Kết Cá nhân Phần thưởng tổ chức Mục tiêu Cá nhân 2.5 Học thuyết công   Học thuyết công phát biểu người lao động so sánh họ bỏ vào công việc với...
  • 12
  • 1.1K
  • 2
Bài giảng qủan trị hành vi tổ chức chương 8

Bài giảng qủan trị hành vi tổ chức chương 8

Ngày tải lên : 09/08/2013, 09:59
... hóa tổ chức hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ thành viên tổ chức, qua phân biệt tổ chức với tổ chức khác (Robbin, 2000) => Văn hóa tổ chức hệ thống giá trị, niềm tin, quy phạm chia thành viên tổ chức ... tất thành viên tổ chức (Elliott Jaques, 1952) Văn hóa tổ chức loạt quy phạm hệ thống giá trị chung nhằm kiểm soát tương tác thành viên tổ chức thành viên tổ chức với người bên tổ chức 1 Khái niệm ... công ty – Tổ chức nhỏ – Văn hóa tổ chức yếu VI Thay đổi, kiểm soát văn hóa tổ chức  Phương pháp thay đổi văn hóa tổ chức – Thay đổi người – Thay đổi cấu tổ chức – Thay đổi hệ thống quản lý ...
  • 17
  • 1.1K
  • 6
sách quản trị hành vi tổ chức

sách quản trị hành vi tổ chức

Ngày tải lên : 30/08/2013, 22:05
... li) Hình 1-4 Các kỹ quản lý cần thiết cắc cấp khắc tổ chức CHUYấN : HOT NG T CHC VIN NGHIấN CU, O TO KINH T - TI CHNH Kỹ cần thiết Các cấp quản lý Lý luận Quản lý cấp cao Quản lý cấp trung Con ... thi im, mt hoc mt s chc nng cú th tr nờn quan trng hn Hình - 3: Các chức quản lý liên quan qua lại với Lập kế hoạch Kiểm tra Tổ chức Thúc đẩy CC CHC NNG CA MT NH QUN Lí CHUYấN : HOT NG T CHC VIN ... KHOA HC HNH VI NG DNG Nu cỏc nh qun lý cú th hiu c, d oỏn v hng n thay i iu khin hnh vi, thỡ v c bn h l cỏc nh khoa hc hnh vi ng dng Th no l nh khoa hc hnh vi? Mt cỏch tr li cõu hi ny l: nh khoa...
  • 457
  • 1.1K
  • 13
phân tích và so sánh hai trường phái quản trị học, quản trị học phương đông và quản trị học phương tây

phân tích và so sánh hai trường phái quản trị học, quản trị học phương đông và quản trị học phương tây

Ngày tải lên : 13/10/2013, 17:29
... thuyết quản trị Mỗi học thuyết chỗ hay chỗ thiếu sót, nhiên quản trị nghệ thuật, không cứng nhắc nên việc kết hợp học thuyết hoàn toàn hiệu đến đâu tùy thuộc vào nhà quản trị Trường phái quản trị ... xa rời thực tế Các lý thuyết quản trị theo trường phái cổ điển, mở đầu cho việc nghiên cứu phát triển lý thuyết quản trị tương lai Cũng từ việc nghiên cứu quản trị học diễn tất lĩnh vực, nghành, ... đổi quan điểm quản trị tổ chức, lý thuyết quản trị nhân lực điều chỉnh Học thuyết Y đời “sửa sai” hay tiến lý thuyết quản trị Xuất phát từ việc nhìn nhận chỗ sai lầm học thuyết X, học thuyết...
  • 12
  • 13.7K
  • 44
NHỮNG BIỆN PHÁP CHỦ YẾU TIẾP TỤC ĐỔI  MỚI CƠ CẤU TỔ CHỨC  Ở ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN THEO YÊU CỦA TRƯỜNG TRỌNG ĐIỂM QUỐC GIA

NHỮNG BIỆN PHÁP CHỦ YẾU TIẾP TỤC ĐỔI MỚI CƠ CẤU TỔ CHỨC Ở ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN THEO YÊU CỦA TRƯỜNG TRỌNG ĐIỂM QUỐC GIA

Ngày tải lên : 17/10/2013, 22:20
... lĩnh trị vững vàng; thực nghiên cứu khoa học, tư vấn thuộc lĩnh vực khoa học kinh tế, quản lý, kinh doanh khoa học xã hội nhân văn cho Nhà nước tổ chức, cá nhân nước b Mục tiêu phát triển Đại học ... hình trường quản lý cấp Trường Đại học Kinh tế quốc dân Khoa, Viện, Trung tâm trực thuộc trường Bộ môn, Trung tâm trực thuộc trường Theo mô hình này, cấu tổ chức nhà trường xây dựng từ lâu, chức ... nhà trường III.3 Những vấn đề cần thay đổi cấu tổ chức máy quảntrường Mô hình cấu tổ chức: Cần phát triển trường mô hình cấp với phân cấp mạnh mẽ Các đầu mối quản lý: Cần giảm bớt để dễ quản...
  • 23
  • 725
  • 1
Tài liệu Quản trị hành vi tổ chức docx

Tài liệu Quản trị hành vi tổ chức docx

Ngày tải lên : 22/12/2013, 11:15
... li) Hình 1-4 Các kỹ quản lý cần thiết cắc cấp khắc tổ chức CHUYấN : HOT NG T CHC VIN NGHIấN CU, O TO KINH T - TI CHNH Kỹ cần thiết Các cấp quản lý Lý luận Quản lý cấp cao Quản lý cấp trung Con ... thi im, mt hoc mt s chc nng cú th tr nờn quan trng hn Hình - 3: Các chức quản lý liên quan qua lại với Lập kế hoạch Kiểm tra Tổ chức Thúc đẩy CC CHC NNG CA MT NH QUN Lí CHUYấN : HOT NG T CHC VIN ... KHOA HC HNH VI NG DNG Nu cỏc nh qun lý cú th hiu c, d oỏn v hng n thay i iu khin hnh vi, thỡ v c bn h l cỏc nh khoa hc hnh vi ng dng Th no l nh khoa hc hnh vi? Mt cỏch tr li cõu hi ny l: nh khoa...
  • 457
  • 948
  • 7
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 5 doc

Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 5 doc

Ngày tải lên : 20/01/2014, 23:20
... cho tổ chức quản lý cách đắn 2.1 Xung đột chức xung đột phi chức tt  Xung đột phi chức năng: – Xung đột phi chức tương tác giửa phía mà cản trở tàn phá việc đạt tới mục tiêu nhóm hay tổ chức ... hệ giửa xung đột việc thực nhiệm vụ tổ chức thể sơ đồ quan hệ giửa xung đột việc thực nhiệm vụ tổ chức sơ đồ quan hệ giửa xung đột việc thực nhiệm vụ tổ chức B CAO Năng suất A C THẤP CAO Mức ... Xung đột chức xung đột phi chức 2.2 Nguyên nhân xung đột giửa nhóm 2.3 Kết cục xung đột giửa nhóm 2.4 Giải xung đột giửa nhóm 2.5 Khuyến khích xung đột chức 2.1 Xung đột chức xung đột phi chức ...
  • 22
  • 1.6K
  • 8