tranh chấp lao động và giải quyết tclđ

... v i ng i lao ng h g p ph i nh ng bi n c lm gi m ho c m t kh nng lao ng ho c m t vi c lm b ng cỏch hỡnh thnh v s d ng m t qu ti chớnh t p trung s úng gúp c a ng i s d ng lao ng v ng i lao ng nh ... d ng lao ng, ng i lao ng d i s i u ti t c a Nh n c nh m m b o ph n thu nh p tho nh ng nhu c u thi t y u c a ng i ng i lao ng v gia ỡnh h g p nh ng bi n c lm gi m ho c m t thu nh p theo lao ng.(6) ... l cỏc r i ro i v i ng i lao ng phỏt sinh quỏ trỡnh lao ng; 65 nghiên cứu - trao đổi - Ng i c b o hi m l ng i lao ng v gia ỡnh h ; - Qu ti chớnh th c hi n vi c b o hi m lao ng c hỡnh thnh t s...

Ngày tải lên: 15/02/2014, 12:20

... HĐTTLĐ (đối với TCLĐ tập thể) giải quyết, tranh chấp cha (không) đợc giải trớc thể biên ho giải không th nh Đây l nguyên nhân lí giải thời gian qua vụ án lao động đợc thụ lí v giải to án mức độ ... mặt nội dung (hoặc đối tợng tranh chấp) ; khoản xác định TCLĐ dới góc độ chủ thể tham gia tranh chấp v từ phân loại tranh chấp Theo đó, xét mặt nội dung TCLĐ l tranh chấp quyền v lợi ích liên quan ... NSDLĐ với quan BHXH l TCLĐ cá nhân Doanh nghiệp xuất lao động v quan BHXH l NSDLĐ theo nghĩa nêu họ không thuê mớn, sử dụng v trả công lao động cho ngời lao động có tranh chấp Thực trạng phản...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 23:20

... gia: Tranh chấp cá nhân Tranh chấp tập thể II Giải TCLĐ Nguyên tắc giải tranh chấp lao động Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải tranh chấp lao động Thủ tục giải TCLĐ Nguyên tắc giải tranh chấp lao ... I Tranh chấp lao động Khái niệm, đặc điểm tranh chấp lao động Phân loại tranh chấp lao động Khái niệm, đặc điểm   - - - K/niệm: Đ3.7 Đ Điểm: TCLĐ phát sinh tồn gắn liền với quan hệ lao động ... tục giải TCLĐ a) b) Giải TCLĐ cá nhân Giải TCLĐ tập thể a Thủ tục giải tranh chấp lao động cá nhân    HGVLĐ tiến hành Toà án nhân dân giải hoà giải không thành Thời hiệu (Đ202) Thủ tục giải TCLĐTT...

Ngày tải lên: 22/04/2015, 01:20

... quát Tranh chấp lao động Giải tranh chấp lao động 1 Tranh chấp lao động Giải tranh chấp lao động II Giải tình Vụ việc có phải tranh chấp lao động hay không? Tại sao? Nếu tranh chấp lao động thuộc ... quát Tranh chấp lao động Giải tranh chấp lao động Tranh chấp lao động a) Khái niệm Tranh chấp lao động: Theo khoản Điều 157 luật Lao động: Tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích liên quan ... thủ tục tranh chấp làm phát sinh tranh chấp lao động c) Phân loại tranh chấp lao động: Khoản Điều 157 BLLĐ quy định: Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động với...

Ngày tải lên: 30/01/2016, 06:02

... đề chung tranh chấp lao động .2 Khái niệm tranh chấp lao động (TCLĐ) 2 Đặc điểm tranh chấp lao động 3 Phân loại tranh chấp lao động Trình tự giải tranh chấp lao động ... Phần II Giải tranh chấp lao động 10 Nguyên tắc giải tranh chấp lao động 10 Các quan tổ chức có thẩm quyền giải tranh chấp lao động .11 Phần III Thời hiệu giải tranh chấp lao động thực ... trình giải tranh chấp “k1, Điều 60 BLLĐ ) Các quan tổ chức có thẩm quyền giải tranh chấp lao động Các quan giải tranh chấp lao động gồm có; Hội đồng hoà giải lao động sở hoà giải viên lao động...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:58

... nhân ngời lao động với ngời sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động với ngời sử dụng lao động * Tranh chấp lao động cá nhân : Tranh chấp lao động cá nhân tranh chấp cá nhân ... lao động sở mà giải chúng có hiệu Tranh chấp lao động phân loại theo tiêu chí sau : 3.1.Căn vào quy mô tranh chấp: Theo điều 157 Bộ luật lao động : Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động ... điểm tranh chấp Tính chất mức độ tranh chấp lao động phụ thuộc vào quy mô số lợng tham gia bên tranh chấp ngời lao động Tranh chấp lao động phát sinh ngời lao động ngời sử dụng lao động (...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 16:41

... tranh chấp lao động sởđó mà giải chúng có hiệu Tranh chấp lao động phân loại theo tiêu chí sau : 3.1 Căn vào quy mô tranh chấp :  Tranh chấp lao động cá nhân : Tranh chấp lao động cá nhân tranh ... LÍLUẬNCHUNGVỀTRANHCHẤPLAOĐỘNG Khái niệm tranh chấp lao động .2 Đặc điểm tranh chấp lao động Phânloại tranh chấp lao động 3.1 Căn vào qui mô tranh chấp .4 3.2 Căn vào ... anh Đông IV ÝNGHĨACỦAVIỆCGIẢIQUYẾTTRANHCHẤPLAOĐỘNG : - Giải tranh chấp lao động nhằm trì củng cố , đảm bảo hoà bình và n định quan hệ lao động - Giải tranh chấp lao động giúp bảo vệ quyền lợi...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 16:41

... luật lao động : Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân ngời lao động với ngời sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động với ngời sử dụng lao động * Tranh chấp ... điểm tranh chấp Tính chất mức độ tranh chấp lao động phụ thuộc vào quy mô số lợng tham gia bên tranh chấp ngời lao động Tranh chấp lao động phát sinh ngời lao động ngời sử dụng lao động ( ... chung tranh chấp lao động 1.Khái niệm tranh chấp lao động .2 2.Đặc điểm tranh chấp lao động 3.Phân loại tranh chấp lao động .4 3.1Căn vào qui mô tranh chấp ...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:01

... chấp lao động cá nhân ngời lao động với ngời sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động với ngời sử dụng lao động * Tranh chấp lao động cá nhân Tranh chấp lao động cá nhân tranh ... lao động sở mà giải chúng có hiệu Có thể phân loại tranh chấp lao động theo tiêu chí sau : a) Căn vào quy mô tranh chấp: Theo điều 157 Bộ luật lao động : Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp ... ớc lao động tập thể; quyền thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn b) Căn vào tính chất tranh chấp, chia tranh chấp lao động thành tranh chấp quyền tranh chấp lợi ích Tranh chấp quyền tranh chấp...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:01

... .5 II GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG .6 Các nguyên tắc giải tranh chấp lao động Quy định chung giải tranh chấp lao động Các quan, tổ chức có thẩm quyền giải tranh chấp lao động ... CHUNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG Khái niệm tranh chấp lao động 2 Đặc điểm tranh chấp lao động .2 Phân loại tranh chấp lao động 4 Nguyên nhân phát sinh tranh chấp lao động ... lao động trở lên Hoà giải viên quan lao động cấp huyện hoà giải tranh chấp lao động xảy doanh nghiệp sử dụng thường xuyên 10 lao động b) Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh Hoà giải giải tranh...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 19:43

... động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động với người sử dụng lao động Căn vào quy mô tranh chấp lao động phân chia ... tài: Tranh chấp lao động cách giải tranh chấp lao động LỜI MỞ ĐẦU NỘI DUNG CHƯƠNG I : LÝ LUẬN CHUNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG Nội dung tranh chấp lao động Nguyên nhân phát sinh tranh chấp lao động ... CHƯƠNG I LÝ LUẬN CHUNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG Nội dung tranh chấp lao động : 1.1 Khái niệm tranh chấp lao động : Theo luật lao động (1994) tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích liên quan...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:54

... gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể người tậ thể lao động với người sử dụng lao động + Tranh chấp lao động cá nhân + Tranh chấp lao ... PHẦN I NHẬNTHỨCCHUNGVỀTRANHCHẤPLAOĐỘNG I Tranh chấp lao động 1) Khái niệm tranh chấp lao động Theo độ luật lao động (1994) tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích liên quan đến ... Phân loại tranh chấp lao động ` .2 Nguyên nhân phát sinh tranh chấp lao động Vấn đềđình công II Giải tranh chấp lao động .4 Những yêu cầu giải tranh chấp lao động ...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 10:45

... tranh chấp lao động cá nhân người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động với người sử dụng lao động ” * Tranh chấp lao động cá nhân Tranh chấp lao động ... điểm tranh chấp - Tính chất mức độ tranh chấp lao động phụ thuộc vào quy mô số lượng tham gia bên tranh chấp người lao động Tranh chấp lao động phát sinh người lao động người sử dụng lao động ... GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG 1) Những yêu cầu giải tranh chấp lao động Việc giải tranh chấp lao động cần phải đáp ứng mục đích đặt ( trì củng cố quan hệ lao động, bảo vệ người lao động, bảo...

Ngày tải lên: 05/08/2013, 21:04

... thiệp vào trường hợp sử dụng lao động trẻ em, quyền can thiệp Nhà nước vào tranh chấp lao động ) Đặc biệt, nhóm đại diện người lao động (công đoàn, liên đoàn lao động ) Hoa Kỳ nước TPP vận động ... xử lao động việc làm; Công ước 182 Hình thức tồi tệ lao động trẻ em; Công ước 138 tuổi lao động tối thiểu; Công ước 29 Lao động cưỡng bức) Liên quan đến chế giải tranh chấp liên quan đến lao động, ... tục giải người pháp liên quan tranh chấp lao động, lao đến vấn đó, liên quan động đề cụ thể có đến Dự thảo đề xuất quyền khởi ITUC, đáng kiện ý có Điều tranh quan giải sau: chấp tranh lao chấp...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 11:20

... lao động trình giải tranh chấp Đây nguyên tắc đặc thù việc giải TCLĐ so với việc giải loại tranh chấp khác Thẩm quyền giải TCLĐ Các quan, tổ chức có thẩm quyền giải TCLĐ gồm: - Hội đồng hoà giải ... Trình tự giải tranh chấp lao động Trình tự giải TCLĐ cá nhân - Hội đồng hòa giải lao động sở, Hòa giải viên lao động cấp huyện tiến hành hòa giải chậm ngày tính từ ngày nhận đơn yêu cầu hòa giải ... dụng lao động với quan Bảo hiểm xã hội; + Tranh chấp bồi thường thiệt hại người lao động với doanh nghiệp xuất lao động Trình tự giải TCLĐ tập thể - Hội đồng hòa giải lao động sở Hòa giải viên lao...

Ngày tải lên: 29/04/2014, 11:32