0

tranh chấp biển đông năm 2013

Phân tích tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam.doc

Phân tích tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam.doc

Quản trị kinh doanh

... chấp lao động lớn mà đôi khi có thể dẫn đến tranh chấp ở mức độ lớn hơn. Tranh chấp lao động thờng là tranh chấp về quyền và lợi ích. Khi tranh chấp lao động ở mức cao, hai bên không thể đi ... Clark. ILO Hà Nội, 2005, tr. 4. năm 2001 - 690 vụ; năm 2002 - 805 vụ; năm 2003 - 781 vụ; năm 2004 - 714 vụ và năm 2005 có 835 vụ1. Cần lu ý rằng, chỉ khi nào tranh chấp không thể giải quyết thông ... các vụ tranh chấp lao động đợc Toà lao động thụ lý, giải quyết đà là: năm 2000 - 745 vụ; Phân tích tranh chấp lao động và đình côngở Việt Nam từ góc độ quan hệ lao động1. Tranh chấp lao động,...
  • 21
  • 2,488
  • 53
tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam từ góc độ quan hệ lao động

tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam từ góc độ quan hệ lao động

Quản trị kinh doanh

... chấp lao động lớn mà đôi khi có thể dẫn đến tranh chấp ở mức độ lớn hơn. Tranh chấp lao động thờng là tranh chấp về quyền và lợi ích. Khi tranh chấp lao động ở mức cao, hai bên không thể đi ... Nam/ILO Hà Nội, 2005, Tr. 7. năm 2001 - 690 vụ; năm 2002 - 805 vụ; năm 2003 - 781 vụ; năm 2004 - 714 vụ và năm 2005 có 835 vụ1. Cần lu ý rằng, chỉ khi nào tranh chấp không thể giải quyết thông ... Phân tích tranh chấp lao động và đình côngở Việt Nam từ góc độ quan hệ lao động1. Tranh chấp lao động, đình công - biểu hiện của sự bế tắc trong quan hệ lao động.Hiện nay, vấn đề tranh chấp lao...
  • 25
  • 1,683
  • 18
Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích  theo pháp luật lao động Việt Nam

Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích theo pháp luật lao động Việt Nam

Khoa học xã hội

... động.”Các tranh chấp lao động cá nhân thường là tranh chấp về quyền. Trong khiđó các tranh chấp lao động tập thể có thể là tranh chấp lao động tập thể về quyềnhoặc tranh chấp lao động tập ... đó là giảiquyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích.Thứ hai, tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là loại hình tranh chấp thườngdẫn đến đình công do đó loại hình tranh chấp này gây ảnh ... giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là một(01) năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng lợi ích củamình bị vi phạm.V. THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO...
  • 49
  • 1,828
  • 12
TÌNH HUỐNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY TNHH YAZAKI EDS VIỆT NAM.

TÌNH HUỐNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY TNHH YAZAKI EDS VIỆT NAM.

Quản trị kinh doanh

... nhau.+ Tranh chấp giữa cá nhân và nhóm người lao động.- Căn cứ vào lĩnh vực tranh chấp: + Tranh chấp về lao động.+ Tranh chấp về tài chính.+ Tranh chấp về chuyển giao công nghệ.+ Tranh chấp ... khích phát sinh tranh chấp. 5 TÌNH HUỐNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TYTNHH YAZAKI EDS VIỆT NAM.I. Tổng quan về tranh chấp. 1. Khái niệm và bản chất của tranh chấp. Tranh chấp là một phạm ... nhất.3. Phân loại tranh chấp trong doanh nghiệp có vốn FDI.- Căn cứ vào số lượng của chủ thể tranh chấp có:+ Tranh chấp giữa các cá nhân người lao động với nhau.+ Tranh chấp giữa các nhóm...
  • 7
  • 3,078
  • 31
Giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án theo pháp luật việt nam

Giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án theo pháp luật việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... chấp, trong những năm qua tranh chấp xảy ra chủ yếu là những tranh chấp về chấm dứt hợp đồng lao độngtranh chấp về kỷ luật lao động. Trong vài năm trở lại đây, hai loại tranh chấp nói trên ... quyết tranh chấp, giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án đã thể hiện được vai trò của mình, phần lớn các tranh chấp lao động vẫn được các bên trong quan hệ lao động lựa chọn để giải quyết tranh ... phát sinh thêm một số loại tranh chấp mà những năm trước đây ít xảy ra nhưng tranh chấp đòi tiền lương, thu nhập, về đòi bồi thường thiệt hại, đặc biệt là các tranh chấp về bảo hiểm xã hội. Bên...
  • 25
  • 990
  • 5
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Những điểm mới về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo luật sữa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006 " pdf

Báo cáo khoa học

... người lao động trong 8 năm nhưng tuổi thọ trung bình của người lao động tính từ lúc về hưu cho đến khi chết là 15 năm. Điều đó có nghĩa là số tiền trả lương hưu trong 7 năm còn lại chính là ... kết của các bên chủ thể trong loại bảo hiểm này đã được quy định trong BLDS năm 2005 và Luật kinh doanh bảo hiểm năm 2000 như sau: “Hợp đồng bảo hiểm là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó ... (chẳng hạn như sự già yếu, bệnh tật, hết tuổi lao động và nghỉ hưu)./. (1).Xem: Điều 567 BLDS năm 2005. (2).Xem: Điều 12 Luật kinh doanh bảo hiểm. (3).Xem: Nguyễn Văn Phần và Đặng Đức San,...
  • 8
  • 793
  • 1
Tài liệu Giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án theo pháp luật Việt Nam pot

Tài liệu Giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án theo pháp luật Việt Nam pot

Quản lý nhà nước

... chấp, trong những năm qua tranh chấp xảy ra chủ yếu là những tranh chấp về chấm dứt hợp đồng lao độngtranh chấp về kỷ luật lao động. Trong vài năm trở lại đây, hai loại tranh chấp nói trên ... QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẠI TÒA ÁN 3.1. Nhận xét chung về thực trạng giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án 3.1.1. Tình hình thụ lý, giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án - Năm 2005, ... đã được sửa đổi, bổ sung năm 2011, Tòa án có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể về quyền. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không...
  • 25
  • 554
  • 1
Báo cáo

Báo cáo " Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam - nhìn từ góc độ sử dụng cơ chế ba bên " pdf

Báo cáo khoa học

... vực - toà án khu vực). Do đặc thù của tranh chấp lao động so với tranh chấp dân sự và tranh chấp thương mại nên cần thiết kế toà án giải quyết tranh chấp lao động riêng biệt. Nhiều quốc gia ... hội; giải quyết tranh chấp lao động và đình công Trong việc giải quyết tranh chấp lao động, cơ chế ba bên có thể được sử dụng trong việc xây dựng pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động, ... cơ quan giải quyết tranh chấp lao động theo cấu trúc ba bên ở Việt Nam. 1. Quy định hiện hành về thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động được...
  • 9
  • 599
  • 1
VAI TRÒ CỦA NHÀ NƯỚC TRONG  GIẢI QUYẾT CÁC TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY LEVI STRAUSS VIỆT NAM

VAI TRÒ CỦA NHÀ NƯỚC TRONG GIẢI QUYẾT CÁC TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY LEVI STRAUSS VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... khi tranh chấp lao động xảy ra đồng thời có xuất hiện các dấu hiệu ở trên đây thì tranh chấp đó được gọi là tranh chấp lao động có yêu tố nước ngoài.1.3 Thẩm quyền giải quyết các tranh chấp ... trong hệ thống pháp luật hiện hành để phân xử tranh chấp thông qua Toà án.Đối với tranh chấp lao động tập thể khi có tranh chấp xảy ra và tranh chấp đó các bên không thể tự thương lượng với ... thì tranh chấp lao động được định nghĩa trong Bộ luật lao động như sau: Tranh chấp lao độngtranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa các bên trong quan hệ lao động.1 Tranh chấp...
  • 23
  • 861
  • 4
Thực trạng tranh chấp lao động tại các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay

Thực trạng tranh chấp lao động tại các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay

Cao đẳng - Đại học

... có 775 vụ tranh chấp lao động; đến năm 2009 có 870 vụ và 2010 là 925 vụ. 188 là số vụ tranh chấp lao động diễn ra trong năm 2011, với gần 188.000 công nhân tham gia trong khi năm 2010, ... 25-11-2010, trong năm 2010, Tae Kwang đã xảy ra 43 vụ tranh chấp lao động lớn nhỏ, chiếm 80% các vụ tranh chấp lao động tại những doanh nghiệp của Hàn Quốc và chiếm 1/4 số vụ tranh chấp lao động ... động, đình công.5.2 Thực trạng tranh chấp lao động tại công ty Tae Kwang5.2.1 .Tranh chấp lao động tại công ty ngày càng tăng về số lượng Năm 2000, chỉ có 4 cuộc tranh chấp lao động, xảy ra tại xưởng...
  • 21
  • 4,425
  • 22
Thực trạng tranh chấp lao động ở các khu công nghiệp TP.Hồ Chí  Minh.DOC

Thực trạng tranh chấp lao động ở các khu công nghiệp TP.Hồ Chí Minh.DOC

Kế toán

... quyết tranh chấp . Rút đơn hoặc thay đổi nội dung tranh chấp. . Yêu cầu thay người trực tiếp tiến hành giải quyết tranh chấp. - Trong quá trình giải quyết tranh chấp các bên tranh chấp có nghĩa ... quyết tranh chấp lao động.- Trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động các bên tranh chấp có quyền:. Trực tiếp hoặc thông qua người đại diện của mình để tham gia vào quá trình giải quyết tranh ... niệm tranh chấp lao động tập thể vì đình công là một bộ phận, một giai đoạn của quá trình giải quyết tranh chấp lao động, tập thể lao động chỉ được tiến hành đình công sau khi vụ tranh chấp...
  • 31
  • 1,351
  • 13
Vụ việc tranh chấp hợp đồng bảo hiểm

Vụ việc tranh chấp hợp đồng bảo hiểm

Bảo hiểm

... thì: ông Võ Lợi là chủ sở hữu chiếc tàu đánh cá đăng kí BĐ – 9 Vụ mộtVụ việc tranh chấp hợp đồng bảo hiểm: Vụ kiện giữa nguyên đơn là bà Huỳnh Thị Thảo và bị đơn là Công ty trách ... hiểm 15 năm, giá trị hợp đồng 70 triệu đồng cho sản phẩm “Phú tích lũy định kỳ gia tăng”, kèm theo sản phẩm bổ trợ “chết và tàn tật” là 80 triệu đồng. Bà Thảo đã đóng tiền được 1 năm (7.590.000 ... có quyền yêu cầu anh 13 Vụ haiVỤ VIỆC: Mới đây, tại TP HCM cũng đã xảy ra một trường hợp tranh chấp về hợp đồng bảo hiểm giữa Ngân hàng thương mại cổ phần Đại Tín và Công ty cổ phần bảo...
  • 14
  • 5,216
  • 29
Tranh chấp lao động, cách giải quyết tranh chấp .Trình bầy một vụ tranh chấp lao động được giải quyết tại DN hoặc tại cơ quan lao động huyện hoặc tòa án.docx

Tranh chấp lao động, cách giải quyết tranh chấp .Trình bầy một vụ tranh chấp lao động được giải quyết tại DN hoặc tại cơ quan lao động huyện hoặc tòa án.docx

Kế toán

... đề chung về tranh chấp lao động 21. Khái niệm tranh chấp lao động (TCLĐ) 22. Đặc điểm của tranh chấp lao động 33. Phân loại tranh chấp lao động 54. Trình tự giải quyết tranh chấp lao động ... loại. a. Căn cứ vào quy mô của tranh chấp( mục đích tham gia của các bên tranh chấp ), có thể phân chia các tranh chấp lao động gồm tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể. Cách ... tượng tranh chấp là các vấn đề vật chất, như tranh chấp về tiền lương, tranh chấp về bảo hiểm xã hội , tranh chấp về khoản bồi thường thiệt hại tài sản đối với người sử dụng lao động … Tranh chấp...
  • 24
  • 1,042
  • 9
Giải quyết tranh chấp lao động về sa thải!!!.doc

Giải quyết tranh chấp lao động về sa thải!!!.doc

Kinh tế - Thương mại

... số lượng người lao động tham gia vào vụ tranh chấp: Khi nhận quyết định sa thải, K đã viết đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp. Tranh chấp này là tranh chấp giữa anh K - NLĐ cụ thể với NSDLĐ ... đồng lao động;b) Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;c) Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;d) Tranh chấp về bảo hiểm ... quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định như sau: Một năm kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền, lợi ích của mình bị vi phạm đối với các tranh chấp lao động...
  • 17
  • 708
  • 3

Xem thêm