trường đào tạo nhân lực dầu khí

Ngày tải lên: 24/12/2013, 09:44

... thức đào tạo hiện đại. - Trong thời gian vừa qua, công tác đào tạo nhân lực cha mang lại hiệu quả cao vì khối lợng công việc quá lớn mà các nhân viên đợc đào tạo nhiều nên kiến thức đào tạo cha ... ngời đà nghỉ hu. c. Kinh phí đào tạo: Kinh phí dành cho đào tạo nguồn nhân lực đợc lấy từ quỹ đào tạo. Hàn năm Công ty đà trích một phần để dành cho công tác đào tạo nâng cao chất lợng đội ngũ ... đợc năng lực sở trờng của cá nhân ngời đợc đào tạo trong quá trình đào tạo. Tránh tình trạng có những ngời không có nhu cầu đào tạo nhng vẫn nằm trong danh sách của chơng trình đào tạo điều...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37

Ngày tải lên: 10/12/2013, 18:25

Ngày tải lên: 23/12/2013, 16:16

Ngày tải lên: 06/03/2014, 10:21

Ngày tải lên: 04/04/2014, 17:39

Ngày tải lên: 20/05/2014, 18:19

Ngày tải lên: 03/07/2014, 15:48

Ngày tải lên: 21/11/2014, 07:36

... hoạch đào tạo nguồn nhân lực được Công ty xác định như sau: Bảng 14: Kế hoạch đào tạo nhân lực năm 2008 – 2009 Nội dung Số lượng (người) Thời gian đào tạo (tháng) Kinh phí (đồng) I .Đào tạo nâng ... tượng đào tạo là công nhân kĩ thuật: Vì công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng nên đặc biệt phải chú ý tới việc đào tạo công nhân. Công tác đào tạo diễn ra chủ yếu với công nhân là đào tạo ... phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Công ty áp dụng phương pháp đào tạo chủ yếu là đào tạo nghề, kèm cặp chỉ bảo và cử đi học ở các trung tâm. Tỷ lệ số người được đào tạo bằng tất...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47

... pháp Môi trường bên ngoài Môi trường bên trong Xác định nhu cầu đào tạo Đánh giá kết quả đào tạo Công ty đưa ra phương pháp đào tạo Xác định chương trình và mục tiêu đào tạo Đưa ra chương trình đào tạo Thực ... lên - Đào tạo mới đối với công nhân va tuyển dụng và những công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề thì đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại những công nhân ... cặp tại chỗ 15 31 16 6,67 - Đào tạo học nghề 100 18 -82 -82 Đào tạo nâng bậc 202 110 -92 -45,5 2. Đào tạo bên ngoài 62 12 - Đào tạo tại chức 6 0 -6 -100 - Đào tạo ngắn ngày 56 12 -44 -78,6 (Nguồn:...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 13:05

... lên - Đào tạo mới đối với công nhân va tuyển dụng và những công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề thì đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại những công nhân ... trong Xác định nhu cầu đào tạo Đánh giá kết quả đào tạo Công ty đa ra phơng pháp đào tạo Xác định chơng trình và mục tiêu đào tạo Đa ra chơng trình đào tạo Thực hiện chơng trình đào tạo 28 28 sở chiến ... đào tạo lại là những công nhân d dôi do tổ chức lại cơ cấu nhân sự, hoặc là những công nhân không còn đủ kỹ năng để đảm nhận công việc mới mà công ty giao cho. Việc đào tạo lại nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 08:42

... (Vinaconex). 4 c. Kinh phí đào tạo: Kinh phí đào tạo nguồn nhân lực đợc lấy từ quỹ đào tạo, hàng năm công ty trích một phần dành cho quỹ phát triển nguồn nhân lực Bảng kinh phí đào tạo: TT Chỉ tiêu ... dụng và đào tạo nhân lực: 26 2. Một số đề suất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực ở Công ty cổ phần xây dựng số1: 27 2.1 Công tác tuyển dụng 27 2.2 Công tác đào tạo nhân lực: ... lên - Đào tạo mới đối với công nhân va tuyển dụng và những công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề thì đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại những công nhân...

Ngày tải lên: 18/12/2012, 12:05

... tiếp • Ngoại ngữ  Đào tạo BỔ SUNG • Sẵn sàng cho “Nghề IT” • Công việc phù hợp trong các công ty hàng đầu Mô hình đào tạo của TMA (1)  Vì sao TMA đầu tư vào lĩnh vực đào tạo?  Mô hình đào tạo của TMA Khóa ... (Software Architect) TTC TTC  Đào tạo CHUYÊN NGÀNH  Được thành lập bởi một công ty gia công phần mềm thành công với 11 năm kinh nghiệm  Hiểu về nhu cầu nhân lực của ngành gia công phần mềm  Bổ ... nghệ chuyên ngành  Phương pháp tự học  Phương pháp giải quyết vấn đề  Phương pháp làm việc  Đào tạo PHƯƠNG PHÁP Thành công trong “Nghề IT” Đăng ký: 1. Phiếu đăng ký 2. Photo bằng tốt nghiệp...

Ngày tải lên: 19/01/2013, 09:54

... tầng, phát triển nguồn nhân lực và thông tin tuyên truyền cho ĐHN” và Khóa tập huấn về “Tham gia của các bên liên quan và vấn đề thông tin đại chúng cho chương trình điện hạt nhân . - Viết tin bài ... website của Cục NLNT vào hoạt động. - Tham gia Tổ công tác xử lý thông tin sự cố nhà máy điện hạt nhân Fukushima, Nhật Bản của Bộ KH&CN và đóng góp ý kiến về việc ban hành quy định kiểm tra...

Ngày tải lên: 19/01/2013, 10:46

... đào tạo và phát triển phải trả lời đợc câu hỏi khi nào thì đào tạo? đào tạo ở đâu? đào tạo kỹ năng nh thế nào? số lợng cần đào tạo bao nhiêu?. Để xác định cầu đào tạo và phát triển cán bộ đào ... cho đào tạo và phát triển. n C= Ci C: Tổng chi phí đào tạo i = 1 Ci: Chi phí đào tạo cho khoá i Chi phí đào tạo cho một lao động 18 Doanh nghiệp tiến hành đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... nhất. 2.4. Tác dụng và đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có rất nhiều tác dụng. Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có tác dụng:...

Ngày tải lên: 23/03/2013, 11:14

... đào tạo du lịch 3. Đào tạo giáo viên cho các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực du lịch 4. Chương trình đào tạo tại các cơ sở đào tạo du lịch 5. Xây dựng tiêu chuẩn nghề nghiệp và trình độ đào tạo ... triển khai công tác đào tạo nguồn giáo viên, đảm bảo có đủ giáo viên cơ hữu, nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch. 4. Chương trình đào tạo tại các cơ sở đào tạo du lịch Xây ... lịch mới có cơ sở để thực hiện các yêu cầu về đào tạo và định hướng cho công tác đào tạo nguồn nhân lực. 6. Bồi dưỡng và đào tạo lại nguồn nhân lực du lịch THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁN ...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:32

... đề 3.Mục tiêu đào tạo. IV.LỰA CHON QUYẾT ĐỊNH ĐÀO TẠO. 1.Lựa chọn quyết định đào tạo. 2. Đánh giá và lựa chọn quyết định tối ưu. 1 ý tới việc đào tạo cán bộ chủ chốt cho xã và năng lực của những ... phí đào tạo 10 - Xác định được các chức danh cần đào tạo thêm. - Ưu cầu cụ thể đối với cán bộ sau khi đào tạo cần phải co kiến thức và kỹ năng gì. - Xác định lĩnh vưc cần ưu tiên đào tạo ... xác định nhu cầu đào tạo: L ỰA CH ỌN QUY ẾT Đ ỊNH Đ ÀO T ẠO NH ÂN S Ự Hoạt động lựa chọn đối tượng đào tạo Hoạt động xác định nhu cầu đào tạo Lựa chọn phương án đào tạo H ình th ành...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13