trò của tổ chức người đại diện của người sử dụng lao động

DSpace at VNU: Vai trò của người sử dụng lao động trong việc xây dựng và phát triển chương trình đào tạo đại học

DSpace at VNU: Vai trò của người sử dụng lao động trong việc xây dựng và phát triển chương trình đào tạo đại học

Ngày tải lên : 14/12/2017, 20:10
... Vai trò người sử dụng lao động Qua nghiên cứu thăm dò NSDLĐ tham gia vào việc xây dựng phát triển CTĐT theo cách: trực tiếp gián tiếp Cụ thể: hình thức gián tiếp thông qua kênh thông tin tuyển dụng, ... trường ĐH hầu hết tổ chức lớp học kĩ mềm theo yêu cầu NSDLĐ Theo định kì sở đào tạo có thay đổi/ cập nhật CTĐT, tiêu chí thay đổi dựa ý kiến phản hồi NSDLĐ, SVTN, tổ chức giáo dục tổ chức khác nhằm ... Số (2016) 50-60 Các nghiên cứu có liên quan đến người sử dụng lao động chương trình đào tạo Những năm gần tình trạng sinh viên tốt nghiệp (SVTN) đại học, cao đẳng khơng tìm việc làm làm việc khơng...
  • 11
  • 324
  • 1
Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học, ngành kinh tế giai đoạn 2000-2005 thông qua ý kiến người sử dụng lao động

Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học, ngành kinh tế giai đoạn 2000-2005 thông qua ý kiến người sử dụng lao động

Ngày tải lên : 12/03/2013, 15:04
... vấn với người sử dụng lao động người lao động Hai Bảng hỏi thiết kế dành cho người sử dụng lao động người lao động tốt nghiệp đại học ngành kinh tế làm việc doanh nghiệp Bảng hỏi sử dụng công ... lực người lao động Điều gần với tâm lý người tuyển dụng lao động Việt Nam, nhiên, người sử dụng lao động doanh nghiệp Việt Nam cho khơng phải điều định mức độ đáp ứng với công việc người lao động ... dành cho người lao động Tương tự bảng hỏi dành cho người sử dụng lao động, bảng hỏi sử dụng để khảo sát người lao động, có 21 item đo lường mức độ đáp ứng với công việc sinh viên tốt nghiệp đại học...
  • 101
  • 1K
  • 7
tác động của yêu cầu từ người sử dụng lao động đến chương trình đào tạo đại học khối ngành kinh tế (nghiên cứu ở một số trường được chọn tại thành phố hồ chí minh)

tác động của yêu cầu từ người sử dụng lao động đến chương trình đào tạo đại học khối ngành kinh tế (nghiên cứu ở một số trường được chọn tại thành phố hồ chí minh)

Ngày tải lên : 14/11/2014, 17:26
... cầu người sử dụng lao động, đội ngũ giảng viên điều kiện sở vật chất Trong đó, yêu cầu người sử dụng lao động yếu tố tác động vượt trội yếu tố lại 5.3.2 Yêu cầu người sử dụng lao động tác động ... trình đào tạo sở đào tạo có khảo sát yêu cầu người sử dụng lao động, tham khảo thông tin tuyển dụng người sử dụng lao động, yêu cầu người sử dụng lao động tích hợp vào việc thay đổi chương trình ... 2.1.2 u cầu người sử dụng lao động Yêu cầu người sử dụng lao động là: “Những đòi hỏi hay mong đợi lực sinh viên tốt nghiệp Yêu cầu người sử dụng lao động thể thông qua thông tin tuyển dụng trao...
  • 28
  • 736
  • 1
Đánh giá của người sử dụng lao động về chất lượng đào tạo đại học một nghiên cứu đối với nhóm ngành kĩ thuật công nghệ

Đánh giá của người sử dụng lao động về chất lượng đào tạo đại học một nghiên cứu đối với nhóm ngành kĩ thuật công nghệ

Ngày tải lên : 24/08/2015, 18:14
... trường lao động chấp nhận hay khơng Trong đó, mối quan tâm chủ yếu người sử dụng lao động (doanh nghiệp, quan, tổ chức tuyển dụng lao động) - nhóm khách hàng cuối quan trọng giáo dục đại học, ... tính khái qt chất lượng đạo tạo góc nhìn người sử dụng lao động Cụ thể kiến thức, kĩ phẩm chất sinh viên tốt nghiệp có đáp ứng yêu cầu người sử dụng lao động hay khơng? Những mặt thiếu yếu mức ... sát, đánh giá hài lòng người sử dụng lao động sinh viên tốt nghiệp số trường đại học trường đại học Texas-Pan America, đại học Bắc Dakota (Mỹ), đại học Nam Australia, đại học Assumption (Thái...
  • 14
  • 365
  • 0
Phân tích các yếu tố cấu thành năng lực chủ thể của người sử dụng lao động và liên hệ tình hình thực tế tại Việt Nam

Phân tích các yếu tố cấu thành năng lực chủ thể của người sử dụng lao động và liên hệ tình hình thực tế tại Việt Nam

Ngày tải lên : 05/09/2015, 14:29
... hướng hoạt động cho hai chủ thể quan hệ lao động bao gồm người lao động ( tổ chức đại diện cho người lao động) và người sử dụng lao động (hoặc tổ chức đại diện cho người sử dụng lao động) và trình ... luật - Tổ chức đại diện cho người lao động tổ chức lập với chức năng, nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người lao động quan hệ lao động 1.1.3 Người sử dụng lao động tổ chức đại diện ... lao động: 1.1 Khái niệm QHLĐ, NSDLĐ, NLĐ: 1.1.1 Quan hệ lao động: Hệ thống tương tác chủ thể( người lao động tổ chức đại diện cho người lao động, người sử dụng lao động tổ chức đại diện cho người...
  • 25
  • 2.4K
  • 2
Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành kinh tế giai đoạn 2000 2005 thông qua ý kiến người sử dụng lao động của một số doanh nghiệp trên địa bàn hà nội

Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành kinh tế giai đoạn 2000 2005 thông qua ý kiến người sử dụng lao động của một số doanh nghiệp trên địa bàn hà nội

Ngày tải lên : 09/08/2016, 15:02
... vấn với người sử dụng lao động người lao động Hai Bảng hỏi thiết kế dành cho người sử dụng lao động người lao động tốt nghiệp đại học ngành kinh tế làm việc doanh nghiệp Bảng hỏi sử dụng công ... lực người lao động Điều gần với tâm lý người tuyển dụng lao động Việt Nam, nhiên, người sử dụng lao động doanh nghiệp Việt Nam cho khơng phải điều định mức độ đáp ứng với công việc người lao động ... dành cho người lao động Tương tự bảng hỏi dành cho người sử dụng lao động, bảng hỏi sử dụng để khảo sát người lao động, có 21 item đo lường mức độ đáp ứng với công việc sinh viên tốt nghiệp đại học...
  • 100
  • 486
  • 2
Thương hiệu Trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên dưới quan điểm của sinh viên và người sử dụng lao động

Thương hiệu Trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên dưới quan điểm của sinh viên và người sử dụng lao động

Ngày tải lên : 05/11/2016, 19:55
... điểm người sử dụng lao động Sự đánh giá thể qua ý kiến đánh giá trực tiếp người sử dụng lao động sinh viên tốt nghiệp từ nhà trường công tác doanh nghiệp hay tổ chức, qua điều tra nghiên cứu người ... kiến thức tới cộng đồng Đánh giá người sử dụng lao động - Một số tiêu chí nội dung chiến lược thương hiệu nhà trường đạt qua điều tra tiến hành người sử dụng lao động thể sau: Nhìn chung tiêu chí ... hai, người sử dụng lao động đánh giá thương hiệu trường ĐH thông qua đóng góp nhà trường xã hội, cộng đồng doanh nghiệp hay tổ chức Thể qua, hoạt động phổ biến kiến thức đến cộng đồng, hoạt động...
  • 15
  • 600
  • 0
Tác động của yêu cầu từ người sử dụng lao động đến chương trình đào tạo đại học khối ngành kinh tế (Nghiên cứu trường hợp tại một số trường được chọn tại thành phố Hồ Chí Minh

Tác động của yêu cầu từ người sử dụng lao động đến chương trình đào tạo đại học khối ngành kinh tế (Nghiên cứu trường hợp tại một số trường được chọn tại thành phố Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 05/11/2016, 21:03
... ngƣời sử dụng lao động tuyển dụng (Phiếu hỏi ngƣời sử dụng lao động) Error! Bookmark not defined Bảng 5.4 Mối liên hệ quy trình thay đổi chƣơng trình đào tạo với yêu cầu ngƣời sử dụng lao động ... Hình thức thể yêu cầu từ ngƣời sử dụng lao độngError! Bookmark not Bảng 5.2 Sự tham gia ngƣời sử dụng lao động vào trình đào tạo (phiếu hỏi ý kiến từ ngƣời sử dụng lao động) Error! Bookmark not defined ... tác động yêu cầu ngƣời sử dụng lao độngError! Bookmark not 5.3.1 Đánh giá chung mức độ tác động Error! Bookmark not defined 5.3.2 Đánh giá chung mức độ tác động yêu cầu từ ngƣời sử dụng lao động...
  • 26
  • 499
  • 0
Đánh giá của người sử dụng lao động về chất lượng đào tạo đại học Một nghiên cứu đối với nhóm ngành kĩ thuật-công nghệ

Đánh giá của người sử dụng lao động về chất lượng đào tạo đại học Một nghiên cứu đối với nhóm ngành kĩ thuật-công nghệ

Ngày tải lên : 18/02/2017, 23:19
... trường lao động chấp nhận hay khơng Trong đó, mối quan tâm chủ yếu người sử dụng lao động (doanh nghiệp, quan, tổ chức tuyển dụng lao động) - nhóm khách hàng cuối quan trọng giáo dục đại học, ... trường lao động chấp nhận hay khơng Trong đó, mối quan tâm chủ yếu người sử dụng lao động (doanh nghiệp, quan, tổ chức tuyển dụng lao động) - nhóm khách hàng cuối quan trọng giáo dục đại học, ... tạo, tăng cường liên kết đại học-doanh nghiệp để nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu người sử dụng lao động Từ khóa: Đại học, chất lượng đào tạo, người sử dụng lao động, kĩ năng, đánh giá Đặt...
  • 28
  • 285
  • 0
DSpace at VNU: Chất lượng sinh viên tốt nghiệp của Đại học Quốc gia Hà Nội dưới góc nhìn của người sử dụng lao động

DSpace at VNU: Chất lượng sinh viên tốt nghiệp của Đại học Quốc gia Hà Nội dưới góc nhìn của người sử dụng lao động

Ngày tải lên : 14/12/2017, 14:12
... vọng người lao động 3.2 Mức độ cần thiết ngành đào tạo qua góc nhìn nhà sử dụng lao động Khi xét đến ngành đào tạo mà Tổ chức thường tuyển dụng cho thấy: - Một là, với lĩnh vực hoạt động tổ chức ... vực hoạt động tổ chức Vì kết nghiên cứu mang tính đại diện cao Các kết thu 3.1 Vị trí cơng việc mà nhà sử dụng lao động thường tuyển dụng Qua kết khảo sát 273 NSDLĐ thuộc lĩnh vực hoạt động khác ... cho thấy: Số lượng tổ chức thuộc lĩnh vực hoạt động báo chí truyền thơng nhiều (đây nhóm tổ chức có số lượng phiếu thu thập nhiều so với tổ chức lại) số lượng SVTN Tổ chức tuyển dụng thấp 8/237...
  • 7
  • 206
  • 2
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:25
... quy định điều 42 BLLĐ sửa đổi: “khi chấm dứt hợp đồng lao động người lao động làm việc thường xuyên doanh nghiệp, quan, tổ chức từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trợ ... đồng b, người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định điều 85 luật c, người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn ốm đau điều trị 12 tháng liền, người lao động làm ... đồng lao động, mà khả lao động chưa hồi phục Khi sức khỏe người lao động bình phục, xem xét để giao kết hợp đồng lao động; d, thiên tai, hỏa hoạn lý bất khả kháng khác theo quy định phủ, mà người...
  • 19
  • 1.8K
  • 2
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

Ngày tải lên : 22/02/2013, 17:04
... ngời sử dụng lao động đơn phơng chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật lao động, trờng hợp thứ hai ngời sử dụng lao động đơn phơng chấm dứt hợp đồng lao động không quy định luật lao động ... luật lao động Ngời sử dụng lao ®éng vµ ngêi lao ®éng ®Ịu cã nghÜa vơ thùc nội dung cam kết hợp đồng lao động Trong trình lao động ngời sử dụng lao động không đợc đòi hỏi ngời lao động làm vệc không ... Nghĩa vụ ngời sử dụng lao động: Ngời sử dụng lao động phải thực đầy đủ điều kiện cần thiết cam kết hợp đồng lao động để ngời lao động làm việc đạt hiệu Bảo đảm việc làm cho ngời lao động theo hợp...
  • 6
  • 1.4K
  • 9
điều kiện chủ thể của Người lao động khi tham gia quan hệ pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động

điều kiện chủ thể của Người lao động khi tham gia quan hệ pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động

Ngày tải lên : 04/04/2013, 09:09
... sức lao động có tồn thân NLĐ mà khơng thể tồn NLĐ khác Người lao động phải có khả lao động Điều kiện thứ hai NLĐ quan hệ pháp luật NLĐ NSDLĐ khả lao động NLĐ, theo NLĐ tuyển chọn vào q trình lao ... sở đánh giá lao động phục vụ cho việc tuyển dụng lao động đồng thời giúp cho NLĐ tự đánh giá muốn tham gia vào trình tuyển dụng lao động Theo quan điểm khoa học pháp lí “ khả lao động ” NLĐ thể ... luật, NLĐ phải có lực hành vi lao động, lực có tính định người lao động Năng lực hành vi lao động NLĐ khả hành vi thân họ tham gia trực tiếp vào quan hệ pháp luật lao động, tự hoàn thành nhiệm vụ,...
  • 4
  • 3.8K
  • 18
Phân tích khách thể của mối quan hệ pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Phân tích khách thể của mối quan hệ pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Ngày tải lên : 04/04/2013, 09:33
... sức lao động Sức lao động tồn thể lực trí lực tồn bên thể người, vận dụng vào trình lao động, sản xuất Sức lao động đại lượng vật chất, có thật, có giá trị vơ hình Chính mặt chất, bên quan hệ lao ... trình lao động Sau có lực lượng lao động, NSDLĐ tiếp tục giám sát trình chuyển giao sức lao động NLĐ Trong quan hệ lao động hai bên khơng hướng tới khác ngồi sức lao động NLĐ, sức lao động NLĐ ... quan hệ pháp luật lao động người lao động người sử dụng lao động Từ trước đến nay, vấn đề khoa học hấp dẫn vấn đề khoa học đặc biệt Xung quanh khách thể quan hệ pháp luật lao động ln có nhiều...
  • 4
  • 3.3K
  • 7
Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Ngày tải lên : 04/04/2013, 11:11
... lý quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm tiếp tục thực hợp đồng lao động với người lao động hai bên thoả thuận sửa đổi, chấm dứt hợp đồng lao động giao ... luật lao động Việt Nam quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy đinh Điều 38 BLLĐ 1Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp sau đây:a) Người lao động ... đồng vơi người lao động người sử dụng lao động bị xử lí kỉ luật sa thải Xử lý kỉ luật sa thải biện phap cuối áp dụng để châm dứt mối quan hệ lao động đối vơi NLĐ NLĐ vi phạm kỷ luật lao động Theo...
  • 16
  • 1.9K
  • 4
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Ngày tải lên : 08/04/2013, 10:40
... - Hợp đồng lao động (HĐLĐ): thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả cơng, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động - Chấm dứt hợp đồng lao động: kiện pháp ... dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động theo pháp luật hành, KLTN, Hà Nội, 2009; Phạm Thị Lan Hương, Quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động theo pháp luật lao động Việt Nam ... có khả lao động có giao kết hợp đồng lao động. (Điều BLLĐ) - Người sử dụng lao động: (NSDLĐ): doanh nghiệp, quan tổ chức cá nhân, cá nhân phải đủ 18 tuổi, có th mướn, sử dụng trả công lao động -...
  • 18
  • 1.1K
  • 0
BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG  LAO ĐỘNG TRƯỚC, TRONG VÀ SAU ĐÌNH CÔNG

BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRƯỚC, TRONG VÀ SAU ĐÌNH CÔNG

Ngày tải lên : 10/04/2013, 11:16
... bắt đầu đình cơng, Ban chấp hành Cơng đồn sở đại diện tập thể lao động phải cử đại diện nhiều người để trao định đình cơng u cầu cho người sử dụng lao động ” Với quy địng này, NSDLĐ biết trước kế ... tốt cho quan hệ lao động, đặc biệt lợi ích kinh tế chủ doanh nghiệp Cụ thể, pháp luật lao động quy định người lao động phép đình cơng sau tranh chấp lao động tập thể quan, tổ chức có thẩm quyền ... lợi ích (là tranh chấp việc tập thể lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động so với quy định pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động đăng ký với quan nhà nước có thẩm...
  • 6
  • 1.2K
  • 8
GIẤY GIỚI THIỆU của Người sử dụng lao động hoặc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố

GIẤY GIỚI THIỆU của Người sử dụng lao động hoặc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố

Ngày tải lên : 20/08/2013, 14:59
... qui định hành Người sử dụng lao động UBND phường, xã, thị trấn (Ký tên, đóng dấu) Người viết giấy đề nghị (Ký, ghi rõ họ tên) Ghi chú: - Người sử dụng lao động xác nhận Người lao động công tác ... ĐẠI DIỆN CÔNG ĐỒN (nếu có) ( Ký tên, đóng dấu) ĐẠI DIỆN Y TẾ (nếu có) ( Ký, ghi rõ chức danh) THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ QUẢN LÝ NGƯỜI LAO ĐỘNG ( Ký tên, đóng dấu) ... Đề nghị giám định mức độ suy giảm khả lao động:  Giám định : □ lần đầu □ tái phát □ tổng hợp  Loại hình giám định: Giám định tai nạn lao động □ Giám định bệnh nghề nghiệp □ Giám định...
  • 3
  • 1.8K
  • 6
Hướng dẫn thủ tục đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động

Hướng dẫn thủ tục đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động

Ngày tải lên : 21/08/2013, 09:42
... 1- Tên, địa quan, đơn vị quản lý người bị TNLĐ (BNN): ……………… ……………………………………………………………… Số điện thoại: ………………………… 2- Thông tin người bị TNLĐ (BNN): Họ tên ... Kính đề nghị Bảo hiểm xã hội tỉnh (thành phố) ………………… xem xét giải hưởng chế độ tai nạn lao động (bệnh nghề nghiệp) theo quy định ông (bà) ……………………………… ./ THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN ĐƠN VỊ...
  • 2
  • 1.8K
  • 6
Tài liệu QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG docx

Tài liệu QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG docx

Ngày tải lên : 22/12/2013, 13:17
... tai nạn lao động có lệnh người sử dụng lao động 2- Quyền Điều 16: Chương Nghị định số: 06/CP ngày 20/01/1995 Chính Phủ quy định người lao động có quyền sau: a Yêu cầu người sử dụng lao động bảo ... quyền người sử dụng lao động vi phạm quy định Nhà nước không thực giao kết an toàn lao động, vệ sinh lao động hợp đồng, thỏa ước lao động CÂU HỎI ÔN TẬP 1- Quyền nghĩa vụ người sử dụng lao động công ... ÔN TẬP 1- Quyền nghĩa vụ người sử dụng lao động công tác Bảo hộ lao động 2- Quyền nghĩa vụ người lao động công tác Bảo hộ lao động ...
  • 2
  • 874
  • 2