Hướng dẫn thủ tục đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động Tên bước Mô tả bước Bước 1: Bảo hiểm xã hội cấp huyện hoặc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố (theo phân cấp thu Bảo hiểm xã hội để thực hiện) - Cung cấp biểu mẫu cho người sử dụng lao động; - Hướng dẫn người sử dụng lao động lập hồ sơ. Bước 2: Người lao động nộp Giấy ra viện cho người sử dụng lao động; ra Hội đồng giám định y khoa để giám định mức suy giảm khả năng lao động
Trang 1Hướng dẫn thủ tục đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử
dụng lao động
Trình tự thực hiện Tên bước Mô tả bước
Bước 1:
Bảo hiểm xã hội cấp huyện hoặc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố (theo phân cấp thu Bảo hiểm
xã hội để thực hiện)
- Cung cấp biểu mẫu cho người sử dụng lao động;
- Hướng dẫn người sử dụng lao động lập hồ sơ
Bước 2: Người lao động nộp Giấy ra viện cho người sử dụng lao động; ra Hội đồng giám định y khoa để giám định mức suy giảm khả năng lao động
Bước 3:
Người sử dụng lao động giới thiệu người lao động ra Hội đồng giám định y khoa để giám định mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động; làm văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người lao động; Nộp hồ sơ theo quy định ho Bảo hiểm xã hội huyện hoặc phòng “Một cửa” của Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố (theo phân cấp thu Bảo hiểm xã hội) và nhận lại hồ sơ đã giải quyết từ Bảo hiểm xã hội huyện hoặc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố để giao cho người lao động
Bước 4:
- Bảo hiểm xã hội huyện tiếp nhận đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động chuyển Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố nhận hồ sơ đã giải quyết từ Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố để trả cho người sử dụng lao động
- Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố tiếp nhận hồ sơ từ Bảo hiểm xã hội huyện hoặc từ người sử dụng lao động; giải quyết và trả hồ sơ đã giải quyết cho Bảo hiểm xã hội huyện hoặc người sử dụng lao động
Điều kiện thực hiện
Có mức suy giảm khả năng lao động
từ 5% đến 31%
Người lao động đang đóng Bảo hiểm
xã hội bắt buộc
Tai nạn trong thời gian nghỉ giải lao,
ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật,
trong thời gian chuẩn bị và kết thúc
công việc
Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định
152/2006/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do
Bộ Lao động,Thương binh và Xã hội ban hành Tai nạn trong thời gian ngừng việc
giữa giờ do nhu cầu sinh hoạt đã được
chế độ, nội quy quy định như vệ sinh
kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi
vệ sinh
Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định
152/2006/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do
Bộ Lao động,Thương binh và Xã hội ban hành
Tai nạn xảy ra trong lao động gắn liền
với việc thực hiện công việc, nhiệm
vụ được phân công
Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định
152/2006/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do
Bộ Lao động,Thương binh và Xã hội ban hành
Trang 2CƠ QUAN QUẢN LÝ CẤP TRÊN
TÊN ĐƠN VỊ: ………
Số: /
V/v: Giải quyết trợ cấp TNLĐ (BNN) đối với ông (bà)
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc , ngày … tháng … năm …. Kính gửi: Bảo hiểm xã hội tỉnh (thành phố)
1- Tên, địa chỉ của cơ quan, đơn vị quản lý người bị TNLĐ (BNN): ……… ………
Số điện thoại: ………
2- Thông tin về người bị TNLĐ (BNN): Họ tên … Số sổ BHXH:
Nghề nghiệp: Đơn vị (hoặc nơi làm việc): ………
Thời gian tham gia BHXH:
3- Thời gian xảy ra TNLĐ (BNN): … giờ ngày tháng năm …
4- Nơi xảy ra TNLĐ (BNN) : …
5- Trường hợp xảy ra TNLĐ (BNN): ……
6- Tóm tắt diễn biến vụ TNLĐ (BNN): …
7- Quá trình điều trị xong và ra viện: ……
Kính đề nghị Bảo hiểm xã hội tỉnh (thành phố) ……… xem xét giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động (bệnh nghề nghiệp) theo quy định đối với ông (bà) ……… ./
Nơi nhận: - ………….
- ………….
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN ĐƠN VỊ
(ký, đóng dấu)