... thống tiêuchuẩnchức danh, tiêuchuẩnnghiệpvụ các ngạchcôngchức làm công tác dân tộc. Việc xây dựng tiêuchuẩnchức danh, tiêuchuẩnnghiệpvụ các ngạchcông chức thuộc các đơn vị, tổ chức ... thể hóa thêm các tiêuchuẩnnghiệpvụcôngchức chuyên môn nghiệpvụ thuộc đơn vị mình sao cho phù hợp với nhiệm vụcủa từng công chức; Do vậy tiêuchuẩnnghiệp vụ củacôngchức thuộc 11 đơn ... Tiêuchuẩnnghiệpvụcủacôngchức chuyên môn, nghiệp vụ. Khái niệm: Tiêuchuẩnnghiệpvụ là tiêuchuẩn quy định đối với côngchức làm quản lý nhà nớc từ TW đến địa phơng phải có để hoàn thành...
... các ngạchcông chức- viên chức; Theo đề nghị của Bộ Giáo dục và Ðào tạo tại công văn số 3561-TCCB ngày 03 tháng 06năm 1994,QUYẾT ÐỊNH:Ðiều 1. Nay ban hànhtiêuchuẩnnghiệpvụcủa các ngạchcông ... 1994 QUYẾT ÐỊNHVỀ VIỆC BAN HÀNHTIÊUCHUẨNNGHIỆPVỤ CÁC NGẠCHCÔNG CHỨCNGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ TRƯỞNG, TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC-CÁN BỘ CHÍNH PHỦCăn cứ Luật tổ chứcChính phủ ngày 30 tháng 09 ... 1990 của Hội đồng Bộ trưởng vềviệc quy định chức năng, nhiệm vụcủa Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ;Căn cứ Ðiều 14 Nghị định củaChính phủ số 25/CP ngày 23 tháng 05 năm 1993 về ban hành tiêu chuẩn...
... những công việc khác củacông tác văn thư theo sự phân côngcủa lãnh đạo;- Chịu sự chỉ đạo về nghiệpvụcủa các côngchứcnghiệpvụ văn thư cấp trên.2. Hiểu biết:- Nắm được các qui định của ... vững các nội dung của chế độ an toàn lao động trong công tác hàng ngày; các quy chế hoạt động cũng như nhiệm vụchức năng củangạch công chức KTV chính trong một công sở của ngành Y tế 3. ... tiến nghiệpvụ quản lý công tác văn thư. Nắm được xu thể phát triển nghiệpvụcông tác văn thư trong nước và thế giới;- Biết tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn kiểm tra nghiệpvụ và có khả năng tổ chức...
... 14124.CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC.Mỗi công việc trong công ty đều được tiến hành nghiên cứu, phân tích công việc 1 cách cụ thể và chính xác. Phòng tổ chứchànhchínhcủacông ty ... sunfuric.II.NHỮNG NGHIỆPVỤ CƠ BẢN CỦA HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC – LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG TRONG CÔNG TY MỎ TUYỂN ĐỒNG SIN QUYỀN.1.NGHIỆP VỤ TỔ CHỨC1.1 Bộ máy tổ chức quản lý củacông ty Mỏ tuyển đồng ... phòng tổ chức hànhchính định biên lao động của tổng công ty giao là 21 người, tuy nhiên phòng tổ chứchànhchínhcông ty mới có 15 người .Điều đó không có nghĩa là công ty không hoàn thành định...
... tác hànhchính như chế dộ công vụ, quy chế công vụ, quy chế công chức, công tác tổ chức cán bộ Phần công tác hànhchính của các cơ quan này cũng tuân thủ những quy định thống nhất của nền hành chính ... công chứchànhchính Nhà nước:Căn cứ vào quyết định số 414/TCCP-VC của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ về việc ban hànhtiêuchuẩnnghiệpvụcủangạchcôngchứchành chính. Cụ thể:1.3.1. Ngạch chuyên ... cán bộ, côngchứchànhchính là đảngviên 102/262, chiếm tỷ lệ 38,93 %/ tổng số đội ngũ cán bộ, côngchức hành chínhcủa Trường, đây là một tỷ lệ tương đối cao. Số cán bộ, côngchức hành chính...
... vào ngạchhànhchính sự nghiệp trong các cơ quan nhà nớc, mỗi ngạch thể hiện chức và cấp về chuyên môn nghiệp vụ, có tiêu chuẩn riêng. Nh vậy, ta có thể nói rằng côngchứchànhchính là công ... đội ngũ côngchứchànhchính đó chính là công tác đào tạo và phát triển công chức. Từ sau Quyết định số 874-QĐ/TTg của Thủ tớng Chính phủ thì công tác đào tạo phát triển côngchứchànhchính ... công chứchành nh : Yêu cầu về kiến thức chuyên môn, về kỹ năng nghiệp vụ, về thái độ nghề nghiệp, thái độ phục vụcủa đội ngũ côngchứchành chính, yêu cầu họ phải thành thạo chuyên môn nghiệp...
... vào ngạchhànhchính sự nghiệp trong các cơ quan nhà nớc, mỗi ngạch thể hiện chức và cấp về chuyên môn nghiệp vụ, có tiêu chuẩn riêng. Nh vậy, ta có thể nói rằng côngchứchànhchính là công ... đội ngũ côngchứchànhchính đó chính là công tác đào tạo và phát triển công chức. Từ sau Quyết định số 874-QĐ/TTg của Thủ tớng Chính phủ thì công tác đào tạo phát triển côngchứchànhchính ... học.1.1. 3. Vai trò củacôngchứchànhchính địa phơng. Côngchứchànhchính nói chung và côngchứchànhchính địa phơng nói riêng là một trong những nhân tố đóng vai trò trong công cuộc xây dựng,...
... nhiệm vụ và vai trò của trường đại học trong sự nghiệp giáo dục đào tạo và cung cấp nguồn nhân lực cho xã hội: 171.3. Chức trách, nhiệm vụ, tiêuchuẩn chung củangạch cán bộ, công chứchànhchính ... nghiệpvụ hoặc kỉ thuật có liên quan thì phải qua một lớp bồi dưỡng nghiệpvụ quản lí hành chính. 1.3.5. Ngạch nhân viên văn thư:a. Chức trách:Là côngchức thừa hànhnghiệpvụ văn thư của cơ ... viên/746 cán bộ, công chức, chiếm tỷ lệ 54,02%, trong đó số cán bộ, côngchứchànhchính là đảng viên 102/262, chiếm tỷ lệ 38,93 %/ tổng số đội ngũ cán bộ, côngchứchành chính của Trường, đây là...
... lượng côngchứchànhchính nhà nước từ năm 2000-2006 65Biểu số 2.3 Trình độ đào tạo củacôngchứchànhchính nhà nước tỉnh Hải Dương (2000-2006) 69Biểu số 2.4 Cơ cấu ngạchcôngchứchànhchính ... mô tả công việc, bảng tiêuchuẩnchức danh côngchức đối với từng loại công việc và hệ thống tiêuchuẩn đánh giá việc thực hiện công việc củacông chức. Với vai trò như vậy, phân tích công việc ... củacông chức, phản ánh tính chuyên nghiệpcủacôngchức trong thực thi công vụ. Côngchức HCNN cần có những kỹ năng quản lý tương ứng với nhiệm vụ được giao để thể hiện vai trò, nhiệm vụ của...
... côngchức . 1.1.2.2. Mục tiêu, nguyên tắc, chức năng, quá trình quản lý công chứchànhchính a) Mục tiêu quản lý côngchứchànhchính b) Các nguyên tắc quản lý côngchứchànhchính c) Chức ... 1.1.2. Quản lý côngchứchànhchính 1.1.2.1. Cơ quan quản lý, sử dụng côngchứchànhchính Quản lý côngchứchànhchính phải đợc tiếp cận từ chủ thể quản lý, sử dụng côngchứchànhchính và những ... lý côngchứchànhchính d) Quá trình quản lý côngchứchành chính. đ) Nội dung quản lý côngchứchànhchính bao gồm: - Ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về công chức...
... nhóm tiêu chí đánh giá năng lực thực thi nhiệm vụcủacông chức, phảnánh mức độ hoàn thành nhiệm vụcủacôngchức và mức độ đảm nhận chức trách,nhiệm vụcủacông chức. Để đánh giá côngchức ... củacông việc.- Tiêu chí về kỹ năng nghề nghiệp: Đây là một trong những tiêu chí quantrọng đánh giá chất lượng củacông chức, phản ánh tính chuyên nghiệpcủacông chức trong thực thi công vụ. ... đổi công việc củacôngchứchànhchính nhà nước Đây là nhóm tiêu chí đánh giá chất lượng củacôngchức trên cơ sở đáp ứng sựthay đổi công việc. Khi phân tích, đánh giá chất lượng công chức...