tiêu chí đánh giá nhân lực là đội ngũ phóng viên báo chí
Hoàn thiện mô hình tổ chức và cơ chế quản lý của Tổng công ty Hàng không Việt Nam theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con.pdf
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:56
... Trang 30 2.3 ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG SXKD CỦA TCTY HKVN: Số liệu đánh giá phân tích lấy từ báo cáo đánh giá thực kế hoạch năm 2001-2005 đònh hướng phát triển giai đoạn 2006-2010 TCTy HKVN báo cáo lên ... Trong nguồn lực đầu vào sản xuất nguồn lực tài đánh giá đặc biệt quan trọng Trên thực tế nguồn lực đầu vào khác Luận văn thạc só Kinh tế Trang 15 lượng hóa tiền bổ sung cho nguồn lực tài doanh ... CỦA TÀI CHÍNH TRONG TĐKT: 1.2.1 Vai trò tài doanh nghiệp: Hoạt động SXKD thực thể phải có nguồn lực, bao gồm: + Nhân lực: người, trình độ quản lý + Vật lực: trang thiết bò, công nghệ + Tài lực: ...
- 64
- 1.1K
- 4
Phương hướng và giải pháp hoàn thiện mô hình tổ chức và cơ chế hoạt động của KTNN Việt Nam.pdf
Ngày tải lên :
04/10/2012, 16:37
... điểm cho kiểm toán l trình nhân viên giám sát độc lập v có lực (các kiểm toán viên) tiến h nh thu thập v đánh giá chứng thông tin t i thực thể bị giám sát nhằm xác nhận v báo cáo mức độ phù hợp thông ... tiến h nh kiểm toán nh việc đa đánh giá v kết luận phát qua hoạt động kiểm toán d Độc lập nhân viên: tính độc lập quan KTNN tách rời tính độc lập nhân viên Nhân viên đợc hiểu l ngời phải đa định, ... định Trong khái niệm trên, kiểm toán viên độc lập v có lực đợc hiểu l nhân viên giám sát không bị lực gây nhiễu n o gây sức ép v họ phải có kỹ năng, kiến thức, lực nghiệp vụ để thực chức trách mình,...
- 195
- 882
- 4
3 Mô hình tổ chức và cơ chế hoạt đông của Kiểm toán nhà nước Việt Nam
Ngày tải lên :
23/03/2013, 17:45
... điểm cho kiểm toán l trình nhân viên giám sát độc lập v có lực (các kiểm toán viên) tiến h nh thu thập v đánh giá chứng thông tin t i thực thể bị giám sát nhằm xác nhận v báo cáo mức độ phù hợp thông ... tiến h nh kiểm toán nh việc đa đánh giá v kết luận phát qua hoạt động kiểm toán d Độc lập nhân viên: tính độc lập quan KTNN tách rời tính độc lập nhân viên Nhân viên đợc hiểu l ngời phải đa định, ... định Trong khái niệm trên, kiểm toán viên độc lập v có lực đợc hiểu l nhân viên giám sát không bị lực gây nhiễu n o gây sức ép v họ phải có kỹ năng, kiến thức, lực nghiệp vụ để thực chức trách mình,...
- 195
- 690
- 2
Những thực trạng mô hình tổ chức và cơ chế hoạt động của kiểm toán Việt Nam
Ngày tải lên :
11/04/2013, 13:04
... điểm cho kiểm toán l trình nhân viên giám sát độc lập v có lực (các kiểm toán viên) tiến h nh thu thập v đánh giá chứng thông tin t i thực thể bị giám sát nhằm xác nhận v báo cáo mức độ phù hợp thông ... tiến h nh kiểm toán nh việc đa đánh giá v kết luận phát qua hoạt động kiểm toán d Độc lập nhân viên: tính độc lập quan KTNN tách rời tính độc lập nhân viên Nhân viên đợc hiểu l ngời phải đa định, ... định Trong khái niệm trên, kiểm toán viên độc lập v có lực đợc hiểu l nhân viên giám sát không bị lực gây nhiễu n o gây sức ép v họ phải có kỹ năng, kiến thức, lực nghiệp vụ để thực chức trách mình,...
- 195
- 567
- 0
Đánh giá thực trạng mô hình tổ chức và cơ chế hoạt động của kiểm toán nhà nước Việt Nam
Ngày tải lên :
12/04/2013, 10:26
... điểm cho kiểm toán l trình nhân viên giám sát độc lập v có lực (các kiểm toán viên) tiến h nh thu thập v đánh giá chứng thông tin t i thực thể bị giám sát nhằm xác nhận v báo cáo mức độ phù hợp thông ... tiến h nh kiểm toán nh việc đa đánh giá v kết luận phát qua hoạt động kiểm toán d Độc lập nhân viên: tính độc lập quan KTNN tách rời tính độc lập nhân viên Nhân viên đợc hiểu l ngời phải đa định, ... định Trong khái niệm trên, kiểm toán viên độc lập v có lực đợc hiểu l nhân viên giám sát không bị lực gây nhiễu n o gây sức ép v họ phải có kỹ năng, kiến thức, lực nghiệp vụ để thực chức trách mình,...
- 195
- 1.2K
- 2
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VÀ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VỀ MÔ HÌNH TỔ CHỨC VÀ CƠ CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC CƠ QUAN KTNN
Ngày tải lên :
01/11/2013, 13:20
... điểm cho kiểm toán l trình nhân viên giám sát độc lập v có lực (các kiểm toán viên) tiến h nh thu thập v đánh giá chứng thông tin t i thực thể bị giám sát nhằm xác nhận v báo cáo mức độ phù hợp thông ... tiến h nh kiểm toán nh việc đa đánh giá v kết luận phát qua hoạt động kiểm toán d Độc lập nhân viên: tính độc lập quan KTNN tách rời tính độc lập nhân viên Nhân viên đợc hiểu l ngời phải đa định, ... định Trong khái niệm trên, kiểm toán viên độc lập v có lực đợc hiểu l nhân viên giám sát không bị lực gây nhiễu n o gây sức ép v họ phải có kỹ năng, kiến thức, lực nghiệp vụ để thực chức trách mình,...
- 63
- 612
- 1
Phương hướng và giải pháp hoàn thiện mô hình tổ chức và cơ chế hoạt động của KTNN Việt Nam
Ngày tải lên :
01/11/2013, 13:20
... chọn tiêu chí KTHĐ: DNNN; dự án đầu t XDCB Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá KTHĐ, l khâu quan trọng quy trình KTHĐ, để triển khai KTHĐ đạt yêu cầu thiết phải xây dựng đợc hệ thống tiêu chuẩn đánh giá ... KTHĐ đòi hỏi đội ngũ KTV cần có lực chuyên môn sâu quản lý, phân tích kinh tế Đổi phơng thức tổ chức kiểm toán phù hợp với đặc điểm chuyên môn hoá KTHĐ Trong KTHĐ, tiêu chí đánh giá đa dạng, ... cần thiết để đa v o báo cáo năm Báo cáo cần phải có đợc kết cấu hợp lý phần nh: mục đích báo cáo, sở để báo cáo, nội dung chính, ý kiến đề nghị, kết luận Báo cáo năm khác với báo cáo công khai...
- 61
- 635
- 0
Phương hướng và giải pháp hoàn thiện mô hình tổ chức và cơ chế hoạt động của KTNN Việt Nam.pdf
Ngày tải lên :
01/11/2013, 13:20
... điểm cho kiểm toán l trình nhân viên giám sát độc lập v có lực (các kiểm toán viên) tiến h nh thu thập v đánh giá chứng thông tin t i thực thể bị giám sát nhằm xác nhận v báo cáo mức độ phù hợp thông ... tiến h nh kiểm toán nh việc đa đánh giá v kết luận phát qua hoạt động kiểm toán d Độc lập nhân viên: tính độc lập quan KTNN tách rời tính độc lập nhân viên Nhân viên đợc hiểu l ngời phải đa định, ... định Trong khái niệm trên, kiểm toán viên độc lập v có lực đợc hiểu l nhân viên giám sát không bị lực gây nhiễu n o gây sức ép v họ phải có kỹ năng, kiến thức, lực nghiệp vụ để thực chức trách mình,...
- 195
- 543
- 0
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG mô hình tổ chức và cơ chế hoạt động của KTNN Việt Nam
Ngày tải lên :
01/11/2013, 13:20
... đề nghị Chính phủ trình Quốc hội định.[59, điều 67] Về giá trị báo cáo kiểm toán - Báo cáo kiểm toán KTNN xác nhận tính đắn, trung thực báo cáo t i chính, báo cáo toán ngân sách; đánh giá tính ... thuộc Chính phủ, có điểm bất lợi: Chính phủ giao cho KTNN thuộc Chính phủ thẩm định báo cáo toán Chính phủ Thực tế nhiều năm qua, KTNN thuộc Chính phủ, khó đảm bảo tính độc lập, khách quan Đánh giá ... 93/2003/NĐ-CP ng y 13/8/2003 Chính phủ, KTNN đợc xác định l quan thuộc Chính phủ có chức kiểm tra, xác nhận tính đắn, hợp pháp báo cáo NSNN cấp v báo cáo tổng toán NSNN; báo cáo toán, báo cáo t i quan,...
- 58
- 567
- 0
Nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn về mô hình tổ chức và cơ chế hoạt động của Học viện Quản lý Khoa học và công nghệ
Ngày tải lên :
09/03/2015, 19:01
... triển đồng đội ngũ nhân lực với chất lượng ngày cao, đủ mạnh lĩnh vực, tập trung ưu tiên lĩnh vực Việt Nam có lợi cạnh tranh 21 Xây dựng đội ngũ giáo viên có chất lượng cao để đào tạo nhân lực có ... dụng nhân lực, nhấn mạnh, ngành, địa phương phải xây dựng quy hoạch phát triển nhân lực đồng với chiến lược, kế hoạch phát triển chung 17 Việc sử dụng, đánh giá đãi ngộ nhân lực phải dựa vào lực ... thức Chính phủ Bộ, ngành địa phương có chuyển biến rõ rệt cần thiết phải đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt nhân lực trình độ cao chất lượng cao Nhu cầu nguồn nhân lực thực tế lớn, nhân...
- 269
- 527
- 0
LA01 015 mô hình tổ chức và cơ chế quản lý khâu truyền tải điện ở việt nam
Ngày tải lên :
25/03/2016, 19:23
... yếu tố quan trọng nguồn nhân lực Nguồn nhân lực ñây ñược hiểu ñội ngũ quản lý, ñiều hành doanh nghiệp, người hoạch ñịnh chiến lược, xây dựng kế hoạch ý tưởng kinh doanh ñội ngũ lao ñộng trực tiếp ... mục tiêu phát triển Chiến lược ñưa giải pháp thực ñồng ñể ñáp ứng mục tiêu, bao gồm hệ thống giải pháp chế, ñầu tư, tài giá cả, quản trị công ty, nhân lực khoa học công nghệ Chiến lược, mục tiêu ... nhiệm, tạo ñộng lực mạnh mẽ cho ñơn vị truyền tải ñiện phát triển ñiều kiện hình thành thị trường ñiện - Lấy tiêu chí chất lượng hiệu hoạt ñộng làm tiêu chuẩn chủ yếu ñể ñánh giá hoạt ñộng truyền...
- 168
- 260
- 0
Mô hình tổ chức và quản lý nhân sự của một khách sạn.doc
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:42
... lượng nhân viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí khách sạn Dự đoán nhu cầu nhân lực 14 thường không ổn định khó mà biết tỷ lệ nhân viên “ra, vào” hay xảy Một khách sạn nhiều cung ứng nhân lực “đạt tiêu ... yếu tố xem động lực thúc đẩy nhân viên Đó là: Sự khác kỹ năng, loại hình công viêc trang thiết bị cần có cho nhân viên sử dụng công việc Mức độ tự quản công việc nhân viên Khả nhân viên thực tòan ... việc khách sạn nhận nhân viên thiếu kinh nghiệm lực Trong lúc ấy, gặp gỡ khách nhân viên lại xảy tầm quan sát bạn quản lý khách sạn Hầu hết Tổng Giám đốc muốn có đội ngũ nhân viên hăng hái, nhiệt...
- 24
- 2.5K
- 11
Mô hình tổ chức và phương thức hoạt động của Toà HC
Ngày tải lên :
16/03/2013, 08:56
... động hành nhà nước, lực chuyên môn quản lý đội ngũ người làm việc quan hành nhà nước phải tiêu chuẩn hàng đầu Xây dựng tuyển chọn đội ngũ người vào làm việc quan hành nhà nước có lực, trình độ chuyên ... đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân Hội đồng nhân dân quan quyền lực nhà nước địa phương, đại diện cho ý chí, nguyện vọng quyền làm chủ nhân dân, nhân dân địa phương bầu ra, chịu trách nhiệm trước nhân ... tìm kiếm hội, nguồn lực khai thác để tận dụng nhằm đạt nhanh tới mục tiêu định; làm sáng tỏ việc làm được, việc chưa làm để khen thưởng xử lý kịp thời Báo cáo, tổng kết, đánh giá( định kỳ; dài hạn)...
- 456
- 557
- 0
Mô hình tổ chức và phương thức hoạt động của Tòa HC
Ngày tải lên :
09/04/2013, 14:56
... tổ chức, Tòa án Nhân dân tối cao Tòa án Nhân dân cấp tỉnh có tòa Hành chính, Tòa án Nhân dân cấp huyện có thẩm phán xét xử hành Ngày 21/5/1996, "Pháp lệnh thủ tục giải vụ án hành chính" đợc ban ... tranh chấp pháp nhân với pháp nhân với cá nhân, cá nhân với ngợc lại, Tòa Hành có thẩm quyền xét xử tranh chấp công dân cán bộ, quan Nhà nớc Nói tóm lại, chức tòa Hành xét xử hành chính, giải tranh ... định hành chính, hành vi hành Bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, Văn phòng Chủ tịch nớc, Văn phòng quốc hội, Tòa án nhân dân tối cao, Viện Kiểm soát nhân dân tối cao Quyết định hành chính,...
- 35
- 574
- 1
NGHIÊN CỨU MÔ HÌNH TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÁC CÔNG TY TÀI CHÍNH Ở VIỆT NAM
Ngày tải lên :
30/11/2015, 15:33
... 1.2.3 Các tiêu chí tiêu xác định, đánh giá mô hình tổ chức công ty tài (1) Tiêu chí chức tổ chức mô hình tổ chức công ty tài Xác định, đánh giá mô hình tổ chức CTTC trước hết cần vào tiêu chí chức ... hạ tầng; Sự đắn mục tiêu kinh doanh; Khả kiểm soát trình thực mục tiêu 1.3.3 Các tiêu chí đánh giá hoạt động kinh doanh công ty tài Khi đề cập đến tiêu chí để xem xét, đánh giá hoạt động kinh ... viên nội tập đoàn/tổng công ty Các nhân tố chủ quan: Là toàn nhân tố thuộc tiềm lực CTTC mà CTTC kiểm soát mức độ sử dụng để khai thác hội kinh doanh Tiềm phản ánh thực lực CTTC thị trường, đánh...
- 167
- 1.5K
- 3
Tóm tắt LATS Nghiên cứu mô hình tổ chức và hoạt động kinh doanh của các công ty tài chính ở Việt Nam
Ngày tải lên :
30/11/2015, 15:35
... mạng lưới 1.2.3 Các tiêu chí tiêu xác định, đánh giá mô hình tổ chức CTTC - Tiêu chí chức tổ chức mô hình tổ chức CTTC - Tiêu chí nguyên tắc tổ chức mô hình tổ chức CTTC - Tiêu chí nguyên tắc thiết ... nhân tố chủ quan nhân tố khách quan loại hình doanh nghiệp khác 1.3.3 Các tiêu chí đánh giá hoạt động kinh doanh CTTC Tác giả kết hợp việc xem xét kết kinh doanh CTTC với số tiêu phản ánh hiệu ... động kinh doanh công ty tài Việt Nam” làm đề tài nghiên cứu luận án Mục tiêu đề tài luận án 2.1 Mục tiêu tổng quát Mục tiêu tổng quát nghiên cứu đề tài luận án làm rõ sở khoa học việc đề xuất giải...
- 27
- 362
- 0