thu hút nguồn nhân lực tốt

... hướng tới bốn mục tiêu cơ bản: Thu hút nhân viên, duy trì những nhân viên giỏi, kích thích động viên nhân viên và đáp ứng nhu cầu của pháp luật. 1.5.1 Thu hút nhân viên Ứng viên đi tìm việc ... 09HQT2 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: ThS. LÊ THỊ NGỌC HẰNG L DT = ĐG DT ×DT TT Trong đó: - L DT : Lương doanh thu - ĐG DT : Đơn giá doanh thu - DT TT : Doanh thu thực tế Lương doanh thu nhóm: Là ... LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: ThS. LÊ THỊ NGỌC HẰNG Lao động gián tiếp Đây là lực lượng lao động quản lý, các nhân viên văn phòng. Năm 2009 số lượng nhân viên tăng 11 người tương ứng 34.37%. Trong đó, nhân...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:30

... tăng trưởng, đặc biệt là nguồn nhân lực. Tuy nhiên hiện nay Huyện chưa có chính sách ưu đãi cụ thể nào để thu hút nguồn nhân lực từ những nơi khác.Việc thu hút nhân lực có trình độ cao đến ... nước thành viên WTO. 3.4.6 .Thu hút nhân lực Với đà phát triển mạnh mẽ, huyện Đức Trong bên cạnh những nguồn lực sẵn có còn đồng thời huy động, thu hút những nguồn lực từ bên ngoài để đáp ứng ... phát triển nền kinh tế quốc gia, vấn đề nguồn nhân lực và phương thức sử dụng nguồn nhân lực là điểm nut, cần có sự đột phá. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện nay là nhu cầu cấp bách, để...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 14:31

... có 1 số chiến lược nhằm thu hút lao động có tay nghề và có trình độ. Để làm tốt công tác thu hút nguồn nhân lực thì địa phương trước tiên phải làm tốt công tác thu hút đầu tư, để mở rộng ngành ... còn có khu công nghiệp Bỉm Sơn sẽ là một điều kiện thu n lợi để thu hút vào đây. Ngoài ra Tỉnh Thanh hóa cũng có thể thu hút thêm nguồn nhân lực cho các cơ quan quản lý của Nhà nước *Nhiệm vụ ... dụng được nhiều cơ hội đầu tư mới tạo nhiều việc làm thu hút nhiều nhân lực. Đưa ra nhiều chính sách ưu đãi đối với nhà đầu tư, nguồn nhân lực chất xám cao, nâng cao các dịch vụ đáp ứng nhu cầu...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:49

... có 1 số chiến lược nhằm thu hút lao động có tay nghề và có trình độ. Để làm tốt công tác thu hút nguồn nhân lực thì địa phương trước tiên phải làm tốt công tác thu hút đầu tư, để mở rộng ngành ... còn có khu công nghiệp Bỉm Sơn sẽ là một điều kiện thu n lợi để thu hút vào đây. Ngoài ra Tỉnh Thanh hóa cũng có thể thu hút thêm nguồn nhân lực cho các cơ quan quản lý của Nhà nước *Nhiệm vụ ... nuôi trồng thu hải sản, cung ứng các dịch vụ, - Hiện nay đang là điểm thu hút các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài đầu tư vào các khu công nghiệp. - Chiến lược thu hút nhân lực đang đựơc...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 12:16

... là sản phẩm mà nhu cầu tiêu dùng của nó phụ thu c vào thói quen, thị hiếu, sở thích của ngời tiêu dùng, phụ thu c vào mức thu nhập và đời sống nhân dân. Và mỗi sản phẩm chỉ phù hợp cho mỗi ... với vấn đề đà đợc đặt ra nh các chỉ tiêu về tài chính, thời gian, nhân lực vv 28 đợc hết công suất của thiết bị hiện có, năng lực sản xuất kiểu cầm chừng làm lÃng phí rất nhiều trong việc khấu ... giúp tốt nhất của nhà nớc cho nghành dệt nớc nhà nhằm bảo đảm nguồn nguyên liệu ổn định cho sản xuất. Do nguyên vật liệu sử dụng trong công ty có nhiều loại, nhiều thứ khác nhau nên để thu n...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 17:03

Ngày tải lên: 22/11/2013, 15:47

Ngày tải lên: 22/11/2013, 15:54

Ngày tải lên: 17/04/2014, 15:27

Ngày tải lên: 27/05/2014, 10:54

... nguồn nhân lực 5 1.2.1 Hoạt động thu hút nguồn nhân lực. 5 1.2.2 Hoạt động duy trì nguồn nhân lực 8 1.2.3 Hoạt động phát triển nguồn nhân lực. 22 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC THU HÚT 24 ... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC . 1.1 Khái quát về Quản trị nguồn nhân lực. 1.1.1 Khái niệm. Trong một doanh nghiệp thì các nhiều nguồn lực và một trong số đó là nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực của ... tác thu hút nguồn nhân lực 36 2.3.2 Công tác duy trì nguồn nhân lực 38 2.3.3 Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Đài 48 2.3.4 Những thành tựu và tồn tại trong công tác thu hút, ...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:07

... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC . 1.1 Khái quát về Quản trị nguồn nhân lực. 1.1.1 Khái niệm. Trong một doanh nghiệp thì các nhiều nguồn lực và một trong số đó là nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực của ... các quá trình thu hút, đào tạo, phát triển và duy trì nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 1.2.1 Hoạt động thu hút nguồn nhân lực. Các kỹ năng quan trọng như hoạch định nguồn nhân lực, phân tích ... cầu nhân viên, lập kế hoạch tuyển dụng, bố trí nhân viên, khen thưởng kỷ luật nhân viên, trả công… Quản trị nguồn nhân lực có ba nhóm chức năng cơ bản: Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực. ...

Ngày tải lên: 11/11/2012, 17:58

Ngày tải lên: 26/03/2013, 10:25

... môn học Vũ Thị Bích Ngọc – Quản Trị Nhân Lực 43A “Khuyến khích tài chính _ phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức“ Với mong muốn bằng ... ngũ cán bộ nhân viên quản trị nhân sự còn yếu kém về năng lực chuyên môn. Đây có thể nói là một nguyên nhân quan trọng dẫn đến những yếu kém nội tại của công tác quản trị nguồn nhân lực tại các ... nhân lực. Đề án được chia làm ba phần nội dung chính: Chương I: Cơ sở lý luận về chương trình khuyến khích tài chính _ nghệ thu t thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... hoạch và đơn hàng sản xuất đã có hiệu lực. - Được quyền tiếp nhận hoặc từ chối nhân lực của Công ty bổ sung nếu xét thấy có yêu cầu hoặc không đủ năng lực. 6. Phòng nghiên cứu và phát triển ... 5.15% 5.35% (5)LN trước thu 2.54% 3.99% 2.09% 3.87% 3.56% (6)Các khoản thu khác 1.26% 2.04% 0.71% 1.39% 1.49% (7 )Thu phải nộp 1.42% 2.58% 1.23% 2.50% 2.63% (8)Lợi nhuận sau thu 2.38% 3.34% 1.57% ... sx may thu Tài sản 276,694.616 307,372.617 368,728.617 475,053.601 612,037.996 Nguồn: phòng kinh doanh công ty Biểu đồ 2.3: Từ số liệu trên bảng 2.3 ta có thể tính được tỷ số doanh thu trên...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:22

... tiện thu hút và tạo động lực cho ngời lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức 3 I. Một số vấn liên quan đến khuyến khích tài chính và tạo động lực cho ngời lao động trong quản lý nguồn ... lợc quan trọng cảu quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức. Để thu hút đợc nhân tài các tổ chức cần tạo cho mình một uy tín lớn trong công việc sử dụng, đÃi ngộ nhân viên của mình. Với mỗi ... Quản trị nhân lực TS. Nguyễn Ngọc Quân và Th.s Nguyễn Vân Điềm, NXB giáo dục 2003 4. Quản trị nhân sự - Nguyễn Hữu Thân 5. Quản lỹ nguồn nhân lực NXB chính trị quốc gia 6. Quản trị nhân sự...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 16:02

Ngày tải lên: 21/11/2013, 22:51

Ngày tải lên: 12/03/2014, 16:45