... hình laođộng xã * Tình hình dicưlaođộng địa bàn nghiêncứu - Số lượng laođộngdicư địa bàn nghiêncứu - Các hình thứcdicưlaođộng địa bàn nghiêncứu * Đặc điểmlaođộngdicư địa bàn nghiên ... làm điểmnghiêncứu xã Vinh Hải có tổng laođộngdicư chiếm gần 35% tổng laođộngdicư huyện 3.3 Nôi dung nghiêncứu 3.3.1 Thựctrạngdicưlaođộngđiểmnghiêncứu * Tình hình dân số laođộng ... tác, phần mà Thôn có số lượng laođộngdicư lớn xã chiếm 39,25% tổng laođộngdicư xã Trong số laođộngdicư Thôn số laođộngdicư tạm thời cao số laođộngdicư vĩnh viễn Hiện Thôn có tất...
... ng lao ng ca mỡnh, s dng 21 cỏc cụng c lao ng tỏc ng n i tng lao ng t c mc ớch nht nh Lao ng hot ng lnh vc sn xut kinh doanh nụng nghip c coi l lao ng nụng nghip [5; tr 15] Khỏi nim c culao ... ca ngi di dng hot ng to nhng sn phm vt cht v tinh thn tha nhu cu ca ngi Da vo quan nim lao ng l hnh ng xó hi ngi ta phõn bit yu t c bn to nờn cu trỳc ca lao ng: i tng lao ng, mc ớch lao ng, ... ớch lao ng, cụng c lao ng, iu kin lao ng v ch th lao ng Trong ú ch th lao ng l ngi vi tt c c im tõm sinh lý, xó hi c hỡnh thnh v phỏt trin quỏ trỡnh xó hi húa cỏ nhõn Nh vy lao ng chớnh l bn thõn...
... vực CHƯƠNG II THựCTRạNGLAO ĐộNG, VIệC LàM NÔNG THÔN Và THựCTRạNG GIảI QUYếT LAO ĐộNG, VIệC LàM TạI VIệT NAM i thựctrạnglao động, việc làm nông thôn Đánh giá tình hình laođộng giải việc ... nớc Nh cung laođộng có phạm vi hẹp so với nguồn laođộng dân số độ tuổi laođộng Chúng ta biết kinh tế tồn nhóm ngời độ tuổi laođộng nhng khả laođộng không đợc tính vào lực lợng laođộng phân ... trờng laođộng Nguồn laođộng bao gồm lực lợng laođộng (cung lao động) ngời học, tốt nghiệp chờ việc, ngời nhu cầu làm việc Vì số chuyên gia gọi cung laođộng tiềm Việt Nam nớc có nguồn lao động...
... tạo đội ngũ laođộng quản lý phù hợp với điều kiện CHƯƠNG THỰCTRẠNG NGUỒN LAOĐỘNG NƯỚC TA HIỆN NAY 2.1 Thựctrạng 2.1.1 Cơ cấu laođộng chất lượng laođộng Theo kết điều tra laođộng việc làm ... tiềm lực lượng laođộng nước ta dồi Và số người thức tham gia laođộng năm 2004 chiếm 71,4% lực lượng laođộng Năm 2005 chiếm 71% số laođộnglaođộng nước đông Đây ưu số lượng laođộng nước ta ... Mức tiền công laođộng thấp, lạc hậu đồng lương thực tế người laođộng Việt Nam so với mức tiền công laođộng nước khu vực ngày tăng Từ đánh giá thựctrạng ta thấy thị trường laođộng nước ta...
... lõu di: c cu kinh t, c cu nh nc T khỏi nim c cu, cú th hiu khỏi nim c culao ng nh sau: C culao ng l quan h t l lao ng c phõn chia theo mt tiờu thc kinh t no ú C culao ng cú th c xem xột di ... n chuyn dch c culao ng: Th nht, c culao ng xột v mt ngun, tc l mt "cung lao ng" C culao ng c xỏc nh bng ch tiờu phn ỏnh c cu (t l) s lng v cht lng ngun lao ng: - Dõn s tui lao ng; - Dõn s ... lng lao ng); - C cu cht lng lc lng lao ng (theo trỡnh hoỏ, trỡnh chuyờn mụn k thut, theo tui ); - C cu lc lng lao ng theo vựng lónh th, theo gii 30 Th hai, c culao ng xột v mt phõn cụng lao...
... laođộng d thừa, tuyệt đại đa số laođộng tích tụ Về cấu laođộng theo trình độ chuyên môn, tỷ trọng laođộng cha qua đào tạo lên đến 76%, tỷ lệ laođộng qua đào tào 24%, đặc biệt ý tỷ lệ laođộng ... nhiều laođộng cách đa tiêu chuẩn sử dụng nhiều laođộng thành tiêu chuẩn bắt buộc việc phê duyệt dự án đầu t - Đẩy mạnh đào tạo nghề gắn với yêu cầu việc làm ngời laođộng quan hệ cung cầu laođộng ... khó khăn Có hai vấn đề chuyển dịch cấu laođộng việc làm lên giai đoạn vừa qua Vấn đề thứ nhất, xét theo trạngthực tế, sức ép laođộng - việc làm lớn, hoạt động giải việc làm gặp nhiều khó khăn,...
... nguồn laođộng thuộc di n dôi dư làm hai đối tượng: + Người laođộng dôi dư thực hợp đồnglaođộng không xác định thời hạn ( Điều NĐ 41/2002) + Người laođộng dôi dư thực hợp đồnglaođộng có ... lại toàn laođộng doanh nghiệp để phân chia lại laođộng Trong đó: + Tổng số laođộng trước cổ phần hoá: 211 người + Laođộng dôi dư: 45 người + Laođộng tự nguyện chấm dứt hợp đồnglaođộng xin ... trí lao động: 14 15 Vấn đề lao động, việc làm bối cảnh cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước ngành, sở thực tập Tổng số laođộng : 177 người Số laođộng dự kiến bố trí việc làm: 49 người Số lao động...
... mi XHCN ú chớnh l o to ngh cho ngi lao ng II Mt s v chuyn dch c culao ng Khỏi nim v chuyn dch c culao ng Chuyn dch c culao ng cú th hiu l s di chuyn ca lao ng t nghnh ny qua nghnh khỏc ,t ... lao ng - Chuyn dch c culao ng theo cht lng lao ng Trang 3.Cỏc yu t nh hng n s chuyn dch c culao ng: a.S chuyn dch c cu kinh t: õy l Iu kin tin cho chuyn dch c culao ng.S chuyn dch c culao ... s tui lao ng : t 33.496 (nm 1989) lờn 43.556 (nm 1999) nhng t trng lao ng tui lao ng lai thay i t 52,03% lờn 57,1% dõn s di tui lao ng hu nh khụng thay i nhng t trng gim Dõn s tui lao ng...
... số lao động: 19% - Tỷ lệ laođộng nông nghiệp tổng số lao động: 55% - Tỷ lệ laođộng dịch vụ tổng lao số lao động: 26% Đề án môn học 1.2 Thựctrạng * Cung laođộng Năm 2006 lực lượng laođộng ... lệ laođộng qua đào tạo: 40% - Tỷ lệ laođộng công nghiệp tổng số lao động: 23 – 24% Đề án môn học - Tỷ lệ laođộng nông nghiệp tổng số lao động: 50% - Tỷ lệ laođộng dịch vụ tổng lao số lao động: ... giải pháp thực NỘI DUNG PHẦN I: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ KẾ HOẠCH LAOĐỘNG - VIỆC LÀM I Laođộng - việc làm kinh tế Việt Nam LaođộngLaođộng hoạt động có mục đích người Laođộng hành độngdi n người...
... ngời XHCN đào tạo nghề cho ngời laođộng II Một số vấn đề chuyển dịch cấu laođộng Khái niệm chuyển dịch cấu laođộng Chuyển dịch cấu laođộng hiểu di chuyển laođộng từ ngàhnh qua nghành khác ... vùng kinh tế - Chuyển dịch cấu laođộng theo độ tuổi laođộng - Chuyển dịch cấu laođộng theo chất lợng laođộng 3.Các yếu tố ảnh hởng đến chuyển dịch cấu lao động: a.Sự chuyển dịch cấu kinh ... dịch cấu lao động. Sự chuyển dịch cấu laođộng mạnh mẽ kéo theo chuyển dịch cấu laođộng nhanh Sự chuyển dịch cấu kinh tế làm xuất cân đối nhu cầu laođộng số lợng lẫn chất lợng lao động. Quá...
... tuổi laođộng có khả tham gia lao động, tuổi laođộng có khả tham gia lao động, laođộng làm việc ngành kinh tế quốc dân, laođộng độ tuổi laođộng học….Loại cấu sở để đánh giá thựctrạng quy ... tuổi laođộng làm việc ngành kinh tế quốc dân Như nguồn laođộng bao gồm toàn người độ tuổi laođộng có khả laođộng Cần phân biệt nguồn laođộng với dân số độ tuổi lao động: • Nguồn laođộng bao ... laođộng bao gồm người có khả laođộng • Dân số độ tuổi laođộng bao gồm toàn dân số tuổi lao động, kể phận dân số độ tuổi laođộng khả laođộng như: tàn tật, sức laođộng bẩm sinh nguyên nhân khác...
... Phát triển thị trường laođộng nâng cao chất lượng nguồn lao động, nhằm giải vấn đề thiếu hụt lực lượng laođộng có tay nghề, hoạt động dịch vụ giới thiệu việc làm xuất lao động; hỗ trợ nâng cao ... giao thực ngân sách phân bổ theo quy định pháp luật phân cấp Ủy ban nhân dân thành phố 3.16 Thực nhiệm vụ khác Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố giao III Phòng laođộng – văn xã Phòng lao động- ... quận - huyện thực nhiệm vụ quản lý Nhà nước kế hoạch đầu tư địa bàn; theo dõi, kiểm tra việc tổ chức thực 3.11 Tổ chức đạo thực công tác nghiêncứu ứng dụng tiến khoa học - công nghệ; thực hợp tác...
... ngời XHCN đào tạo nghề cho ngời laođộng II Một số vấn đề chuyển dịch cấu laođộng Khái niệm chuyển dịch cấu laođộng Chuyển dịch cấu laođộng hiểu di chuyển laođộng từ ngàhnh qua nghành khác ... vùng kinh tế - Chuyển dịch cấu laođộng theo độ tuổi laođộng - Chuyển dịch cấu laođộng theo chất lợng laođộng 3.Các yếu tố ảnh hởng đến chuyển dịch cấu lao động: a.Sự chuyển dịch cấu kinh ... dịch cấu lao động. Sự chuyển dịch cấu laođộng mạnh mẽ kéo theo chuyển dịch cấu laođộng nhanh Sự chuyển dịch cấu kinh tế làm xuất cân đối nhu cầu laođộng số lợng lẫn chất lợng lao động. Quá...