thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực

... Việt nhân thọ Hà Nội. Phần II. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý tại công ty Bảo Việt Nhân Thọ Hà Nội trong những năm gần đây. Phần III. Giải pháp quản trị nguồn nhân lực ... công ty bảo hiểm nhân thọ Hà Nội, với sự hướng dẫn của PGS.TS Nguyễn Mạnh Quân và các anh chị trong công ty, em đã chọn đề tài: Thực trạng và giải pháp quản trị nguồn nhân lực của hệ thống ... trung tâm đào tạo của Bảo Việt nhân thọ Hà Nội tổ chức từ 5 đến 6 khoá với khoảng 500 đại lý (kể cả cho đại lý mới và đại lý cũ). 2. Các phương pháp đào tạo và phát triển. 2.1 Phương pháp tổ...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 21:56

... lịch Việt Nam, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Du lịch. Sinh viên: Trần Thị Hà 1 Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam. 3.2.1.3 Bộ giáo dục và Đào tạo nên cùng ... Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam. Xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực Du lịch. Cơ cấu đào tạo. Xác định lĩnh vực ưu tiên đào tạo. Các ... về nguồn nhân lực du lịch Khái niệm về nhân lực Quan niệm về nguồn nhân lực Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực. Nguồn nhân lực Du lịch. Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch. Cơ cấu về nguồn...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51

... 2 I. Thực trạng của nguồn nhân lực giáo dục đại học nớc ta và nguyên nhân tồn tại, yếu kém 2 1. Thực trạng của nguồn nhân lực giáo dục nớc ta 2 2. Nguyên nhân của những tồn tại và yếu kém 5 II. ... sau: I. Thực trạng của nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nớc tavà nguyên nhân của những tồn tại và yếu kém. 1. Thực trạng của nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nớc ta . 2. Nguyên nhân của những ... nghiệp đào tạo nguồn nhân lực và nhân tài cho đất nớc. Nguồn nhân lực của giáo dục đại học ở thời kỳ đổi mới đà có bớc phát triển vợt bậc cả về lợng và chất cùng với xu thế mở rộng quy mô đào tạo. thách...

Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:29

... xuất các giải pháp và điều kiện thực hiện để phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam, 3.2.1 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Du lịch. Sinh viên: Trần Thị Hà 1 Thực trạng và giải pháp phát ... hiện giải pháp để phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam. 3.2.1 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Du lịch. 3.2.1.1 Xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lợc phát triển nguồn nhân lực. ... của nguồn nhân lực so với các nguồn khác. 1.2 Nguồn nhân lực du lịch. 1.2.1 Khái niệm: Nguồn nhân lực du lịch là nguồn lực quan trọng tham gia vào quá trình lao động trong Du lịch. Nguồn lực...

Ngày tải lên: 24/12/2012, 17:10

... thuật, tạo ra điều kiện để tiến hành phân công lại nguồn nhân lực hợp lý. 4.2. Cơ cấu nguồn nhân lực. Cơ cấu nguồn nhân lực là tổng thể các mối quan hệ mật thiết giữa các bộ phận nguồn nhân lực ... Kinh tế và QL nguồn nhân lực kinh tế, vào các vùng lãnh thổ khác nhau với mục đích nhằm xây dựng đầy đủ và có hiệu quả cao các nguồn nhân lực cho sự phát triển và tăng trưởng kinh tế. Thực chất ... Khoa Kinh tế và QL nguồn nhân lực 1.1. Dân số và lao động huyện………………………………………… ….28 1.2. Phân bố nguồn nhân lực theo độ tuổi lao động huyện qua các năm ….30 1.3. Chất lượng nguồn nhân lực của huyện………………………………….31 1.4....

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... I. nguồn nhân lực 1. Khái niệm về nguồn nhân lực 2. Phân loại 3. Vai trò II. những nhân tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực 1. Dân số 2. Thực trạng chuyên môn kỹ thuật 3. Thực trạng đào ... 3. Thực trạng đào tạo nhân lực 4. Vốn III. Một số giải pháp khắc phục thực trạng trên a) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực b) Phân bố lại nguồn nhân lực c) Giải pháp về các cơ chế chính ... lượng nguồn nhân lực : Với vị trí trung tâm, nguồn nhân lực vừa là mục tiêu, vừa là động lực phát triển kinh tế - xã hội. Để phát triển nguồn nhân lực ta thực hiện theo 2 hướng : Một mặt, đào tạo...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

Ngày tải lên: 17/02/2014, 22:35

Ngày tải lên: 11/07/2014, 14:44

Ngày tải lên: 11/08/2014, 13:32

Ngày tải lên: 18/12/2013, 17:18

... của tôi nghiên cứu về thực trạng và giải pháp đào tạo, dạy nghề tỉnh Hải Dơng với mục đích thấy rõ những mặt đà đạt đợc cũng nh những giải pháp đẩy mạnh công tác đào tạo, dạy nghÒ. 1 Website: ... triển nguồn nhân lực liên tục tạo ra tăng trởng kinh tế dài hạn. Lợi ích có đợc từ đầu t vào nhân lực mang một đặc trng khác hẳn với các loại đầu t khác. Thứ nhất, đàu t vào nguồn nhân lực không ... hầu nh không có và tài nguyên thiên nhiên nghèo nàn, duy nhất chỉ có côn ngời là nguồn lực dồi dào. Vai trò của nguồn nhân lực đà đợc khẳng định và chứng minh. Hơn nữa nguồn nhân lực còn góp phần...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 15:54

... quan đến đào tạo nguồn nhân lực. 2. Phân tích đánh giá một cách toàn diện về thực trạng hệ thống đào tạo nghề cho ngành dệt may Tp.Hồ Chí Minh, thực trạng và công tác đào tạo nguồn nhân lực của ... tạo kỹ thuật an toàn lao động - Đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật - Đào tạo và phát triển năng lực quản lý Hình thức tổ chức - Đào tạo chính quy - Đào tạo tại chức - Đào tạo ... dung đào tạo - Đào tạo định hướng công việc - Đào tạo định hướng doanh nghiệp Mục đích của nội dung đào tạo - Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên - Đào tạo, huấn luyện kỹ năng - Đào...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:24