0

thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ở việt nam

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam.doc

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam.doc

Quản trị kinh doanh

... 1: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo ... được yêu cầu. Nguồn nhân lực không chỉ được xem xét dưới góc độ số lượng mà còn ở khía cạnh chất lượng. Chất lượng nguồn nhân lực là một khái niệm tổng 7thiện tình trạng này. Miền núi phía ... là các nhân tố chủ yếu có ảnh hưởng lớn nhất:Biến đổi kinh tế – xã hộiTăng trưởng là nhân tố kinh tế quan trọng tác động đến chất lượng nguồn nhân lực trên nhiều phương diện. Tăng trưởng kinh...
  • 111
  • 11,878
  • 101
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam

Thạc sĩ - Cao học

... chất lượng cần sớm ban hành chính thức hệ thống chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực. 1.1.3. Các yếu tố chủ yếu ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực Như đã chỉ ra trên, chất lượng nguồn ... KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người của một quốc gia, ... người Việt Nam. Tuy nhiên để đánh giá đúng chất lượng nguồn nhân lực hiện nay, phần dưới đây sẽ phân tích cụ thể tình trạng sức khỏe, trình độ văn hóa và chuyên môn kỹ thuật.2.1.1. Tình trạng...
  • 115
  • 2,004
  • 14
409 Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

409 Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... bày trong ba chương:Chương 1: Nguồn nhân lực và sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Chương 2: Thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam. Chương 3 : Quan điểm và một ... chất lượng nguồn nhân lực để phát triển kinh tế – xã hội .- Phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực hiện nay. - Góp phần làm rõ những nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng nguồn ... hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cần phải đánh giá đúng thực trạng cũng như phân tích cụ thể các yếu tố ảnh hưởng. 2.1. THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰCTheo Báo cáo...
  • 112
  • 2,831
  • 15
Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.DOC

Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay.DOC

Kế toán

... Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1. Nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con ... lao động 7 2. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay 7 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 7 2.2 Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao của ... danh sách nhân sự của tổ chức.- Cơ cấu tuổi nhân lực: được biểu thị bằng số lượng nhân lực những độ tuổi khác nhau.- Chất lượng nguồn nhân lực: là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực trong...
  • 28
  • 15,781
  • 135
571 Phát triển nguồn nhân lực & giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

571 Phát triển nguồn nhân lực & giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... thức thích hợp.II. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.1. Đặc điểm về nguồn nhân lực Việt Nam. 1.1 Việt Namnguồn nhân lực dồi dào và tăng trưởng nhanh.20 5. Học viện Chính trị Quốc ... 2003.6. Nhân lực Việt Nam trong chiến lược kinh tế 2001 - 2010 - NXB Chính trị Quốc gia, năm 2004.7. Quản lý nguồn nhân lực Việt Nam - Một số vấn đề và thực tiễn - NXB Khoa học - Xã hội.8. Nhân ... trở thành lực lượng lao động sản xuất trực tiếp. Sự xâm nhập ngày 7 Việt Nam là lợi thế và nguồn nhân lực quan trọng nhất của sự phát triển. Điều đó thể hiện chỗ:- Nước ta có nguồn nhân lực...
  • 46
  • 851
  • 5
Chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam

Chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... chúng ta cần quan tâm tới :Chất lượng đào tạo của các trường đại học hiện nay như thế nào?2. CHẤT LƯỢNGĐÀOTẠOSINHVIÊNCỦACÁCTRƯỜNGĐH, CĐ Việt Nam hiện nay đang cần một nguồn lực tri thức trình độ ... việc có giới hạn đãđủ nhân lực không cần người nữa?Vậy mà các nhà tuyển dụng lao động vẫn “than thở “ rằng họ thiếu nguồn nhân lực thiêú những người có kinh nghiệm và năng lực thật sự và năng ... triển của xã hội thì nó cũng đòi hỏi sự thay đổi của lực lượng sản xuất đặc biệt vấn đề ta cần đề cập đến là nguồn lao dộng có năng lực nhưng lực lượng này lại không bắt kịp theo sự phát triển của...
  • 18
  • 1,247
  • 3
Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp

Quản lý chất lượng nguồn nhân lực Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... trị chất lượng - 4434 Chuyên đề tốt nghiệpPHẦN 2: THỰC TRẠNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNGTÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY.I. THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT ... nữa năng lực phẩm chất của người lao động để có khả năng thích ứng với môi trường mới.3.Các hoạt động đảm bảo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 3.1.Công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực Hoạch ... chấtt lượng nguồn nhân lực. 3.3. Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực  Đào tạo và phát triển là một lĩnh vực quan trọng trong việc phấn đấu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Nhận thức...
  • 67
  • 570
  • 2
308 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp

308 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... ty.I. THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY.1. Chức năng và nhiệm vụ của phòng Tổ chức lao động.Tại công ty bộ phận quản lý nhân lực ... phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng trong quản lý nguồn nhân lực. Là sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh, hiểu rõ được vai trò to lớn của nguồn nhân lực trong việc ... Phần II: Thực trạng về nguồn nhân lực và Công tác Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty. Nguyễn Xuân Tuyến Quản trị chất lượng - 441 Chuyên đề tốt nghiệp Nguyễn Xuân Tuyến Quản trị chất lượng...
  • 67
  • 396
  • 0
Phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam. Thực trạng và giải pháp.doc

Phân bố nguồn nhân lực Việt Nam. Thực trạng và giải pháp.doc

Quản trị kinh doanh

... 49B+ Tây Nguyên+ Đông Nam Bộ+ Đồng bằng sông Cửu LongII- THỰC TRẠNG VÀ NGUYÊN NHÂN1- Phân bố nguồn nhân lực theo ngành a. Thực trạng. Phân bố nguồn nhân lực theo ngành nước ta lúc đầu thường ... phân bố nguồn nhân lực ………………………… 31.Khái niệm2.Phân loạiII. Thực trạng và nguyên nhân ………………………………………41.Phân bố nguồn nhân lực theo ngành………………………….42.Phân bố nguồn nhân lực theo thành ... nguồn nhân lực tập trung đông thành thị và các vùng kinh tế trọng điểm… Tuy nhiên việc phân bố nguồn nhân lực Việt Nam vẫn chưa hiệu quả và còn nhiều vấn đề bất cập như sự mất cân đối nguồn...
  • 16
  • 12,062
  • 47
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp.doc

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt NamThực trạng và giải pháp.doc

Quản trị kinh doanh

... sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. - Chương 2: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam. - Chương 3: Giải pháp cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt ... dân số từ đủ 15 tuổi trở lên với lực lượng lao động và nguồn lao động Việt Nam Nguồn nhân lực được xem xét dưới 2 giác độ là số lượngchất lượng: + Số lượng nguồn nhân lực: Đo lường thông ... nhiều nguyên nhân, chất lượng nguồn nhân lực còn mức thấp. Bởi vậy, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phải đáp ứng mực tiêu: “Nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực và bồi dưỡng nhân tài”...
  • 96
  • 2,641
  • 57

Xem thêm