... doanh nghiệp. Người đánhgiá cần được đào tạo để hiểu biết về hệ thống đánhgiá và mục đích của đánh giá; hiểu rõ cách đánhgiá và nhất quán trong đánh giá. Đồng thời người đánhgiá SVTH: Kiều ... cần thiết để họ thực hiện công việc được tốt.- Tiến hành công tác đánh giá: giám sát và đánhgiá việc thực hiện của nhân viên, thảo luận những đánhgiá đó với họ và thống nhất thực hiện cho ... 46ACHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP 2 GVHD: VŨ HUY TIẾNCHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÁNHGIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC.I. Khái niệm, mục đích của đánhgiáthực hiện công việc.1. Khái niệm: Đánh giáthực hiện...
... doanh nghiệp. Người đánhgiá cần được đào tạo để hiểu biết về hệ thống đánhgiá và mục đích của đánh giá; hiểu rõ cách đánhgiá và nhất quán trong đánh giá. Đồng thời người đánhgiá phải có đạo ... người đánh giá Người đánhgiá là người trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia vào quá trình đánh giá, công nhận thànhtích của người lao động sau một chu kỳ làm việc. Việc lựa chọn người đánhgiá ... CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÁNHGIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC.I. Khái niệm, mục đích của đánhgiáthực hiện công việc.1. Khái niệm: Đánh giáthực hiện công việc thường được hiểu là sự đánhgiá có hệ thống...
... Nam 15 2.2. Thựctrạng quy trình đánhgiá rủi ro kiểm toán trong kiểm toán báo cáo tài chính tại Việt Nam hiện nay 16 2.2.1. Đánhgiá rủi ro kiểm toán mong muốn 17 2.2.2. Đánhgiá rủi ro tiềm ... tế khu vực và thế giới.2.2. Thựctrạng quy trình đánhgiá rủi ro kiểm toán trong kiểm toán báo cáo tài chính tại Việt Nam hiện nayNhư đã phân tích ở trên, đánhgiá rủi ro kiểm toán có vai trò ... thay đổi để phù hợp với những đánhgiá của kiểm toán viên nhất, nên mức rủi ro kiểm toán mong muốn có thể sẽ thay đổi theo.2.2.2. Đánhgiá rủi ro tiềm tàng Đánh giá rủi ro tiềm tàng là bước...
... tiêu của việc đánhgiáthànhtích nhân lực trong doanh nghiệp 1 ) a ) Khái niệm về đánhgiáthànhtích nhân lực trong doanh nghiệp Khi mới hình thành, khái niệm đánhgiáthànhtích công việc ... phạm vi đánhgiá Trước khi thực hiện đánh giá, cần thảo luận với nhân viên về nội dung, phạm vi đánh giá. Các cuộc thảo luận sẽ chỉ rõ lĩnh vực cần đánh giá, đánh giá như thế nào, chu kỳ thực ... Người đánhgiá và người được đánhgiá cùng thực hiện đánh giá. Thực hiện đánhgiáthực chất là việc trao đổi quan điểm về nội dung biểu mẫu, về mục tiêu phát triển cho người được đánh giá, về...
... thống đánh giá • Tiến hành đánhgiá theo quý• Phương pháp đánhgiá theo thang đi ểm• Đánh giá theo thang điểm 1-5 cho mỗi chỉ tiêu trong đó• 5: Hoàn thành xuất sắc.• 4: Hoàn thành ... thang điểm nhằm đánh giá thnh tích của nhân viên thông qua mộtbảng điểm mẫu với các tiêu chuẩn địnhtrớc.{Hai loại bảng đánhgiá chính: bảng đánh giá xếp loại A,B,C,D hoặc bảng đánh giá cho điểmGiới ... đợc đánh giá yếu hơn đợc 1 điểm- Ngời đợc đánh giá yếu nhất đợc 0 điểmXếp loại thành tích • Xếp loại thành tích: • A: Hoàn thành xuất sắc• B: Hoàn thành tốt•...
... Hương Kiểm toán 47A 14 Chuyên để thực tập Chương 2 Thực trạngđánhgiá trọng yếu và rủi ro kiểm toán do Công ty TNHH Kiểm toán An Phú thực hiện2.1. Mô hình đánhgiá trọng yếu và rủi ro chung ... các KTV cấp cao khác nhóm thực hiện trong Công ty. Thứ hai là, đánhgiá trọng yếu và rủi ro trong bước thực hiện kiểm toán. Đánh giá trọng yếu và rủi ro trong giai đoạn thực hiện kiểm toán gắn ... ba là, đánhgiá trọng yếu và rủi ro trong bước kết thúc kiểm toán. Soát xét các sự kiện sau ngày khóa sổ để đánhgiá những ảnh hưởng của các sự kiện này tới kết quả kiểm toán. Đánh giá hiệu...
... người làm công tác đánh giá về kỹ năng đánhgiáthực hiện công việc của nhân viên3) Mục tiêu của việc đánhgiáthànhtích nhân lực trong doanh nghiệp Mục đích Đánh giáthànhtích công việc là ... Người đánhgiá và người được đánhgiá cùng thực hiện đánh giá. Thực hiện đánhgiáthực chất là việc trao đổi quan điểm về nội dung biểu mẫu, về mục tiêu phát triển cho người được đánh giá, về ... phạm vi đánhgiá Trước khi thực hiện đánh giá, cần thảo luận với nhân viên về nội dung, phạm vi đánh giá. Các cuộc thảo luận sẽ chỉ rõ lĩnh vực cần đánh giá, đánh giá như thế nào, chu kỳ thực...
... mỏng Việc thực hiện quy chế bán hàng còn cha thực sự nghiêm túc dẫn tới tình trạng công nợ dây da,ảnh hởng tới tình hình kinh doanh của công ty Thị trờng điện tử luôn ở trong tình trạng cạnh ... 6Phần ii: thựctrạng trong hoạt động kinh doanh của công ty tnhh Trần Đức 7 7I. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh nói chung: 7II. Tình hình hoạt động kinh doanh: 8phần iii: Đánhgiá và ... nghiệp, trong quá trình học tập ở trờng cũng nh qua quá trình thực tế thực tập tại Công ty Trần Đức, đợc sự giúp đỡ tận tình của thầy giáo hớng dẫn và ban lÃnh đạo cùng tập thể công nhân viên công...
... 1Chuyên đề tốt nghiệp Khoa Quản trị Kinh doanhTHỰC TRẠNG HẠ GIÁTHÀNH TẠI CÔNG TY XÂY LẮP VẬT LIỆU XÂY DỰNG AN DƯƠNG TRONG NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY2.1. Đánhgiá chung về kết quả hoạt động sản xuất kinh ... chung về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanhcủa Công ty trong những năm gần đây2.1.1. Tình hình thực hiện kế hoạch xây lắpHà Th Thu Trang ịCông nghi p 46Aệ11...
... được gây kẹt vốn lúc thì tạo thành cơn sốt.II. Thựctrạngđánhgiá rủi ro trước khi cho vay các dự án đầu tư tại Ngân hàng MHB- chi nhánh Hà nội :1. Thựctrạngđánhgiá rủi ro trước khi cho vay ... thời vụ._ Chi phí đánhgiá rủi ro của các dự án thường lớn đối với các dự án. Chi phí đánh giá dự án thường chiếm một phần lớn kết quả kinh doanh của dự án. Chấtlượng đánhgiá vẫn còn ở mức ... cấp, uỷ quyền của Tổng Giám đốc. Phó Giám đốc thường trực do Giám đốc Chi nhánh phân công.Giám đốc chi nhánh là người trực tiếp điều hành và chịu trách nhiệmtrước Tổng Giám đốc, trước pháp luật...
... thiên vị, thành kiến, tư lợi trong quá trình đánh giá. - Qui tắc hiệu chỉnh: Hệ thống đánhgiá bao gồm: tiêu chuẩn đánh giá, người đánh giá, người được đánh giá, thời gian thực hiện đánh giá, nội ... điểm): không đánh giá: chưa đủ thời gian để đánh giá. Phiếu đánhgiá hiệu quả làm việcTrong phiếu đánhgiá hiệu quả làm việc, các tiêu chí đánhgiá được chia ra thành 2 điểm chính: Đánhgiá kết ... Năm2008 Năm 20092.2. ĐÁNHGIÁTHỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG SỐ 52.2.1 .Thực trạngđánhgiáthực hiện công việc tại COMA- 52.2.1.1. Mục đích của đánhgiáthực hiện công việc...
... 1.102.302.494 1.432.501.164 2.432.156.1452.2 Thựctrạngđánhgiá trọng yếu và rủi ro kiểm toán trong kiểm toán tàichính tại VAE.,Ltd2.2.1 Thựctrạngđánhgiá trọng yếu và rủi ro kiểm toán trong ... mục đều được đánhgiá Rủi ro kiểm soát ở mức thấphoặc trung bình nên Kiểm toán viên phải thực hiện các thử nghiệm kiểm soátđể khẳng định lại việc đánhgiá Rủi ro kiểm soát. Đánhgiá lại rủi ... BìnhTrung BìnhTHỰC TRẠNGĐÁNHGIÁ TRỌNG YẾU VÀRỦI RO KIỂM TOÁN TRONG KIỂM TOÁN BCTCTẠI CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN VÀ ĐỊNH GIÁVIỆT NAM (VAE.,LTD)2.1 Tổng quan về Công ty TNHH Kiểm toán và Định giá Việt...
... viên kế toán, hướng dẫn công việc 2.2 Thựctrạngđánhgiá trọng yếu và rủi ro kiểm toán trong kiểm toán tài chính tại VAE.,Ltd2.2.1 Thựctrạngđánhgiá trọng yếu và rủi ro kiểm toán trong ... mục đều được đánhgiá Rủi ro kiểm soát ở mức thấp hoặc trung bình nên Kiểm toán viên phải thực hiện các thử nghiệm kiểm soát để khẳng định lại việc đánhgiá Rủi ro kiểm soát. Đánhgiá lại rủi ... công ty, kiểm toán viên nhận thấy• Tính liêm chính của Ban giám đốc của khách hàng được đánhgiá caongoại tệ có được đánhgiá theo tỷ giá cuối kì hay không? Kết luận : Hệ thống Kiểm soát nội...
... công tác đánhgiá rủi ro trước khi cho vayĐTPT tại Chi nhánh ngân hàng ĐT&PT Yên Bái2.3.2.1. Những kết quả đạt đượcTrong thời gian qua do đánhgiá đúng đắn vị trí của công tác đánhgiá rủi ... Ngân hàng thu nợ đầy đủ và đúng kỳ hạn. 2.3. ĐÁNHGIÁ RỦI RO TRƯỚC KHI CHO VAY ĐTPT TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG ĐT&PT YÊN BÁI2.3.1. Thựctrạngđánhgiá rủi ro trước khi cho vay ĐTPT Tại Chi nhánh ... khoản vay. Đánh giá khách hàng vay chưa đủ mà Chi nhánh vẫn phải tiếp tục phân tích, đánh giá dự án mà khách hàng vay vốn. Qua thẩm định dự án kết hợp cùng vớinghiên cứu và đánhgiá khách hàng...