... HƢỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ THU HÚT CỦANHÀTUYỂNDỤNG ĐẾN DỰ ĐỊNH XIN VIỆC CỦA ỨNG VIÊN – TRƢỜNG HỢP CÔNG TY PEPSICO VIỆT NAM Nhiệm vụ (yêu cầu nội dung số liệu ban đầu): Xác định yếu tố thu hút nhàtuyển ... “Hiện tại, tƣơng lai, nhàtuyểndụng ngày cạnh tranh để có đƣợc ứng viên phù hợp thông qua thƣơng hiệu nhàtuyển dụng. ”2 Do vậy, việc xây dựng phát triển thƣơng hiệu nhàtuyểndụng Công ty nghiên ... viên nhàtuyểndụng PepsiCo Vietnam năm 2011 1.3 Ý NGHĨA THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI Làm rõ khái niệm thu hút nhàtuyểndụng yếu tố liên quan dƣới góc nhìn quản trị nguồn nhân lực Mô hình thu hút nhà tuyển...
... bước để gây ấn tượng tốt với nhàtuyểndụng Ngoài việc gửi hồ sơ trực tuyến, bạn gửi CV đơn xin việc viết tay cho nhàtuyểndụng Hoặc sau nói chuyện với nhàtuyểndụng qua điện thoại, viết thư ... hệ với nhàtuyểndụng họ Nên nhớ rằng, nhàtuyểndụng công ty thường có kết nối với nhau, bạn không phù hợp công ty biết đâu, họ nhìn bạn phù hợp với công ty bạn bè họ Nếu tìm nhàtuyểndụng chuyên ... cách nào, bạn nhớ rằng, để thu hút ý nhàtuyển dụng, bạn phải có khác biệt so với ứng viên khác - Làm việc với nhàtuyểndụng Những người làm nghề tuyểndụng nhân đối tác tuyệt vời giúp bạn xin...
... bước để gây ấn tượng tốt với nhàtuyểndụng Ngoài việc gửi hồ sơ trực tuyến, bạn gửi CV đơn xin việc viết tay cho nhàtuyểndụng Hoặc sau nói chuyện với nhàtuyểndụng qua điện thoại, viết thư ... hệ với nhàtuyểndụng họ Nên nhớ rằng, nhàtuyểndụng công ty thường có kết nối với nhau, bạn không phù hợp công ty biết đâu, họ nhìn bạn phù hợp với công ty bạn bè họ Nếu tìm nhàtuyểndụng chuyên ... cách nào, bạn nhớ rằng, để thu hút ý nhàtuyển dụng, bạn phải có khác biệt so với ứng viên khác - Làm việc với nhàtuyểndụng Những người làm nghề tuyểndụng nhân đối tác tuyệt vời giúp bạn xin...
... 2 Tận dụng mạng lưới quan hệ xã hội trực tuyến Hiện nay, nhiều nhàtuyểndụng có xu hướng tìm kiếm nhân viên tiềm thông qua mạng lưới xã ... thư điện tử, sử dụng hồ sơ viết tay giúp bạn bật hàng đống ứng viên na ná Bạn gửi cứng gửi hồ sơ tới trang việc làm online website công ty Hoặc, sau gặp trực tiếp với nhàtuyển dụng, gửi thư cám ... cập nhật công việc, kỹ Thêm nữa, nâng cấp keyword sơ yếu lý lịch để đảo bảo chúng gây ý với nhàtuyểndụng Chẳng hạn, bạn viết “ kế toán đạt chứng quốc tế”, “ chuyên gia thuế”, “ thông thạo chuẩn...
... lại trường hợp khác Vì thông báo đăng tuyển vị trí điều phối viên cho chương trình MBA phần mô tả công việc mà ghi “sẽ đề cập buổi vấn” Khi gặp gỡ nhàtuyển dụng, Phong không tập trung hỏi rõ phần ... anh làm căng đến mức đòi nghỉ việc việc “tận dụng Phong mức kết thúc Làm để xử trí? Những trường hợp Trang Phong không nhàtuyểndụng thường “vô tình khai thác triệt để tiềm nhân viên lý “tráo ... tuyển công việc A mà kết cục phải làm công việc Z thẳng thắn trao đổi với nhàtuyểndụng Nếu tìm cách giải thỏa đáng mạnh dạn tìm công việc khác Đừng cố úp vung méo không muốn việc phản tác dụng, ...
... thấy thiếu đủ thứ - kỹ mềm, kiến thức chuyên sâu, quan hệ xã hội… Còn với bạn chăm chăm nhanh tắt từ lúc khởi nghiệp không chóng chày trèo cao ngã đau Với trường hợp thế, nhàtuyểndụng cho dù ... kế hoạch đào tạo lại huấn luyện nâng cao kỹ Do đó, yếu tố quan trọng nhàtuyểndụng nằm cấp, danh hiệu mà nằm thái độ nhiệt tình công việc, qua thấy tiềm thực lực sinh viên Theo chuyên viên nhân ... dụng mà phải cực khổ xin việc làm chi”, suy nghĩ Hoa, “tiểu thư” thuộc dạng COCC thường thấy Nhàtuyển dụng: Không muốn lắc phải lắc Các doanh nghiệp cởi mở với sinh viên trường: chấp nhận khiếm...
... nghiệm, khả cá tính bạn, nhờ thuyết phục nhàtuyểndụng Rõ ràng, cụ thể thuyết phục - bạn cần cho câu hỏi Hỏi: Tại bạn rời bỏ công việc tại? Cách trả lời thứ 1: Tôi ấp ủ nhiều mục tiêu hoài bão ... triển…) Cách trả lời thứ 2: Tôi mức lương mà công ty đề nghị công cho người có khả Lương điều quan trọng Điều cần tìm hội Đây câu trả lời hay Rõ ràng câu trả lời có lợi cho nhàtuyểndụng bất lợi với ... muốn làm việc giờ, nói bạn làm thêm số định làm việc thức Điều khác với nói bạn không sẵn sàng làm thêm Một số câu hỏi thường gặp khác vấn tuyểndụng 1.Bạn giới thiệu mình? 2.Thất bại lớn mà bạn...
... được Chúng ta xem thửnhàtuyểndụng thường sử dụng loại "bẫy" Các câu hỏi vấn không rõ ràng Hẳn Bạn biết, trả lời câu hỏi nào, Bạn phải nghĩ tới hai điều Thứ nhất, việc trả lời câu hỏi ... nghiệp vụ Thư ký ngoại hình chuẩn mực giới thiệu vào chức vụ Thư ký cho khách hàng Matxcơva Nhàtuyểndụng hài lòng cô gái này, nhiên, nói chuyện thân mật với cô gái mối quan hệ đồng nghiệp chỗ ... câu hỏi khác Thế nhưng, chẳng biết vô tình hay hữu ý, nhân viên vấn chăm ngồi quan sát Bạn, chừng muốn nghe Bạn nói tiếp Một số ứng viên thật bình tĩnhtình này, họ lại cố gắng nói thêm để kết...
... đốc chịu trách nhiệm tuyển dụng: Hiểu mục đích gặp mặt Một vấn tiến hành nhân viên tuyểndụng thường khác gặp với giám đốc thuê nhân viên Một số người phụ trách việc tuyểndụng xếp gặp để giới ... đốc tuyểndụng hỏi Stevenson nhiều câu hỏi mở, chẳng hạn như: “Mọi người miêu tả bạn nào?” “Điểm yếu lớn bạn gì?” Tuy nhiên, ông không coi câu hỏi không công hay làm bối rối mà nói với nhàtuyển ... người tuyểndụng muốn bạn trả lời câu hỏi ưa thích họ Các ứng cử viên hiểu rõ thân tự tin vào lực bình tĩnh trả lời hỏi không cảm thấy bối rối không đoán trước câu hỏi Chính điều cho người tuyển dụng...
... tài ngoi lên Chúng ta xem thửnhàtuyểndụng thường sử dụng loại "bẫy" Các câu hỏi vấn không rõ ràng Hẳn Bạn biết, trả lời câu hỏi nào, Bạn phải nghĩ tới hai điều Thứ nhất, việc trả lời câu hỏi ... nghiệp vụ Thư ký ngoại hình chuẩn mực giới thiệu vào chức vụ Thư ký cho khách hàng Matxcơva Nhàtuyểndụng hài lòng cô gái này, nhiên, nói chuyện thân mật với cô gái mối quan hệ đồng nghiệp chỗ ... câu hỏi khác Thế nhưng, chẳng biết vô tình hay hữu ý, nhân viên vấn chăm ngồi quan sát Bạn, chừng muốn nghe Bạn nói tiếp Một số ứng viên thật bình tĩnhtình này, họ lại cố gắng nói thêm để kết...
... rõ câu trả lời bạn; chí nhàtuyểndụng cho bạn có nhiều điểm yếu không muốn thừa nhận chúng Đặt lại câu hỏi cho nhàtuyển dụng: Bạn áp dụng phương pháp biết nhàtuyểndụnghướng Và phương pháp ... biệt khía cạnh thời gian Phương pháp thực hữu dụng bạn đáp ứng phần lớn yêu cầu nhàtuyển dụng; nhiên chưa phải tất vị trí tuyểndụngNhàtuyểndụng đánh giá cao khả bạn bạn nhận kỹ thiếu lên ... dụng câu trả lời gián tiếp để thông báo cho nhàtuyểndụng biết câu hỏi họ liên quan tới công việc Tuy nhiên, cần thận trọng sử dụng phương pháp nhàtuyểndụng cho bạn lảng tránh câu hỏi họ họ đưa...
... thành thật với nhàtuyểndụng bạn lo lắng công việc không phù hợp Nhưng bạn cố gắng để thích nghi cam kết mang đến thành tích trội nhờ trình độ học vấn khả cao bạn” Chắc chắn, nhàtuyểndụng không ... Hãy phân tích cho nhàtuyểndụng thấy rõ điểm tích cực (cả tiêu cực ) thuê người có trình độ cao yêu cầu bạn Những lập luận chặt chẽ lợi ích thấy rõ trước mắt khiến nhàtuyểndụng bị thuyết phục ... trình độ cao, đảm nhận vị trí cao bạn cần thực tế với Ba hoa trình độ xuất sắc với khả lãnh đạo siêu việt… khiến nhàtuyểndụng chắn không tuyểndụng bạn Hãy khiêm tốn Manthison gợi ý: “Ví dụ, nói...
... Khi thực hành nhiều, khó khăn trở nên đơn giản nhiều.Qua vấn, bạn tự tin hơn, phong thái lẫn kiến thức Hãy coi thất bại hội để luyện tập kỹ viết CV, vấn nhớ luyện tập tạo nên hoàn hảo Hỏi xin lời ... khuyên từ người vấn Nếu có hội, hỏi xin ý kiến đóng góp từ người vấn bạn Một số câu hỏi hữu ích bao gồm: - Quyết định lựa chọn ứng viên dựa yếu tố nào? - Có điều chi tiết khiến anh/ chị cảm thấy...
... Một thực tế nhiều ứng viên cần có việc làm đến nỗi, nhàtuyểndụng mời, họ chấp nhận mà không cần trao đổi quyền lợi Đây sai lầm dẫn bạn đến tình trạng phải nhận mức lương không xứng đáng Bạn ... khiến bạn không hài lòng cảm thấy ức chế Một số người rơi vào tình trạng thất nghiệp dài họ đối mặt với đủ thứ hóa đơn phải toán Tiền nhà, tiền điện nước, khoản chi tiêu cho cái, cho gia đình ngày ... phải nhận mức lương không xứng đáng Bạn tự tạo tiền lệ xấu khó thay đổi Bạn chấp nhận lời mời nhàtuyểndụng mà không cần biết công việc có phù hợp hay không Sự chủ quan nhiều dẫn bạn đến chỗ công...
... chuyển sang chủ đề khác cố kéo nhàtuyểndụng theo hướng Dù cách nào, bạn không nên nói điều không hay sếp cũ, công ty cũ Đó phép thửnhàtuyểndụng mà - Marilyn Santiesteban Boston - Một người vấn ... tĩnh điều tối quang trọng vấn Những nhàtuyểndụng đánh giá tự tin bạn qua cách bạn đương đầu với thách thức Vì bạn cần giữ trái tim nóng đầu lạnh để xử lí tình Theo Steven Roy Goodman, chuyên ... với câu hỏi này, mang tính cá nhân nhiều Vì thế, nói kinh nghiệm có từ việc tham gia từ thiện, tình nguyện - Lisa Hanock-Jasie New York - Một lần, người vấn hỏi "Mối quan hệ bạn mẹ bạn nào?"...
... dùngĐừng vội cười trước lời đề nghị nhàtuyểndụng câu hỏi nhằm chứng kiến cách bạn phản ứng với căng thẳng bất ngờ Đừng vội định giá cho sản phẩm nhàtuyểndụng muốn bạn bán mà động não chút ... điều tạo cho nhàtuyểndụng cảm giác bạn không toàn tâm toàn ý với công việc Với câu hỏi này, khôn ngoan nên nói sở thích rèn luyện thể thao bóng đá, bóng bàn, cầu lông nhàtuyểndụng tin rằng, ... hỏi ngớ ngẩn bạn chưa nghe đến dù bạn phải tìm cách giải Cố gắng tìm hiểu xem điều diễn đầu nhàtuyểndụng cách đặt câu hỏi, "họ muốn biết chất lượng sản phẩm hay muốn xem kỹ bán hàng mình" Từ...
... hết nhàtuyểndụng nêu cho ứng viên Dẫu biết mẻ nhưng người vấn thích thú với câu trả lời bạn hay cách mà bạn trả lời họ Vì thế, bắt đầu động lực thân, mục tiêu đưa bạn đối diện với nhàtuyểndụng ... bản thân Thứ hai, trung thực với mình, dù nhàtuyểndụng muốn gì, bạn nên trả lời thành thật với có Khi trả lời, cố gắng kết nối ... người có chí tiến thủ Khi bạn có mục tiêu cụ thể áp dụng vào công việc tại, bạn có bước đệm tốt Hơn nữa, bạn muốn thăng tiến nhanh nên nhàtuyểndụng hiểu thuê bạn, bạn có cống hiến đáng kể Cho...
... cần thiết đến nhàtuyển dụng, đừng nên nói nhiều mà phải biết lắng nghe Bạn nên thành thật với nhàtuyểndụng trước vấn đề dù điểm yếu gây bất lợi với bạn Ít bạn thể cho nhàtuyểndụng thấy bạn ... trình độ cao, đảm nhận vị trí cao bạn cần thực tế với Ba hoa trình độ xuất sắc với khả lãnh đạo siêu việt… khiến nhàtuyểndụng chắn không tuyểndụng bạn Hãy khiêm tốn Manthison gợi ý: “Ví dụ, nói ... 4 Sử dụng điện thoại vấn Dù bạn bận rộn nào, đừng nên sử dụng điện thoại vấn, điều bạn người bận rộn, làm nhàtuyểndụng thấy bạn ứng viên thiếu chuyên nghiệp...