thấu hiểu nhân viên

... như thế, mới có thể “trăm trận trăm thắng”. - Thấu hiểu nhân viên Đương nhiên, người làm sếp có thể cho mình cái quyền quát mắng, ra lệnh cho nhân viên, có thể đặt mình ở vị trí bề trên và muốn ... nhân viên chỉ vì những lỗi nhỏ nhặt và họ cho rằng, làm thế là để thị uy, để các nhân viên biết cái uy của sếp. Tuy nhiên, muốn trở thành nhà quản lý giỏi, thu phục nhân tâm, bạn cần phải hiểu ... hợp tình hợp lý. Đừng vì mình là sếp mà tự cho mình quyền quát mắng nhân viên (Ảnh minh họa) Là sếp phải thấu hiểu nhân viên Trong chúng ta, hẳn ai cũng có ước muốn trở thành sếp, được xếp...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 16:15

Ngày tải lên: 25/02/2014, 09:20

Ngày tải lên: 03/08/2012, 22:23

Ngày tải lên: 13/08/2012, 10:26

... những khả năng tiềm ẩn của nhân viên, điều mà chính họ cũng không nhận thức được Hãy dành thời gian để quan sát và phân tích và tìm kiếm nhân tài ngay trong những nhân viên xung quanh bạn. Phương ... khó khăn. 5. Hãy truyền cảm hứng cho nhân viên bằng câu chuyện về những nhân vật nổi tiếng 7 phương pháp hiệu quả để khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên Trong thời điểm ... năng hay năng lực tiềm tàng của một nhân viên, hãy cho họ biết về điều đó một cách thật cụ thể. Ví dụ, bạn không nên nói là “Tôi thấy anh/chị là một nhân viên thật chăm chỉ”, mà bạn hãy nói...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 02:32

... lý nhân sự, ví dụ như mảng việc làm, mảng bồi thường, lợi ích, đào tạo và phát triển, hay các mối quan hệ trong nhân viên. Nhân viên tuyển dụng thực hiện các công việc như tuyển nhân viên ... công ty khác, với chính phủ và liên đoàn lao động. Nhân viên quản lý dự án, hỗ trợ nhân viên, còn được gọi là quản lý phúc lợi nhân viên là những người chịu trách nhiệm về rất nhiều chương ... Nhân viên tuyển dụng phải sàng lọc, phỏng vấn, và đôi khi phải kiểm tra các ứng cử viên. Những nhân viên này cũng giải quyết những vấn đề liên quan đến sự công bằng về quyền lợi giữa các nhân...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16

... đầu đi làm của nhân viên. Nó giúp nhân viên thích nghi với vai trò mới, hòa đồng với đồng nghiệp và môi trường làm việc một cách thoải mái. 3. Sự định hướng công việc cho nhân viên Một người ... đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên thường kì, đây là nơi nhân viên và sếp có thể thảo luận bất cứ vấn đề gì đã xảy ra và chấm điểm cho hoạt động của nhân viên. Thêm vào đó, người quản ... CÁCH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới nhiều lợi ích cho cả 2 bên. Sếp thành công trong vai trò của mình và nhân viên làm việc...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:39

... 66 Nguồn: Sinh viên tự tổng hợp. Như vậy số nhân viên số nhân viên cho rằng làm việc theo nhóm chiếm tỷ lệ cao để tìm hiểu mong muốn của người lao động hoạt động theo nhóm hay cá nhân thì nhận ... mua bảo hiểm thân thể cho nhân viên. - Mức đóng góp bảo hiểm xã hội của nhân viên là 5%/tháng, của ngân hàng là 15%/ tháng tính theo lương cấp bậc của nhân viên. Việc trích nộp này được ... của chi nhánh thì nhận được kết quả 92,5% nhân viên có biết kế hoạch của chi nhánh; 7,5% nhân viên cho rằng không rõ lắm; 0% nhân viên không biết về kế hoạch của chi nhánh. Chi...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:05

... mang tính chất nhỏ lẻ cho từng đối tượng khách hàng. • Thu nhập cán bộ công nhân viên : Năm 2000 Thu nhập nhân viên trung bình 500.000 – 1000.000 vnđ/tháng. Trong điều kiện có nhiều khó khăn ... nhập bình quân của cán bộ công nhân viên đạt 1.300.000 đồng/người/tháng • Về tổ chức bộ máy : Chi nhánh Hồ Chí Minh chỉ là một Trung tâm nhỏ với số lương nhân viên : 40 người. Bộ máy hoạt động ... nhân viên chức để phát huy tính tích cực, tính chủ động của họ; • Bồi dưỡng quan điểm giá trị doanh nghiệp và tinh thần doanh nghiệp để nó trở thành nhận thức chung của đông đảo công nhân viên...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:09

... tiến hơn, đồng thời thoả mãn được nhu cầu cá nhân của nhân viên, hay nhu cầu công danh của nhân viên. Từ đó, khích lệ sức khuấy động để cho nhân viên phát huy được đầy đủ tiềm lực nội tại của ... tạo và phát triển nhân viên là hết sức cần thiết. Không những củng cố lòng tin của nhân viên đối với công ty mà còn chuẩn bị những kiến thức, kỹ năng cần thiết nhất cho nhân viên để có thể vượt ... trưởng phòng, trưởng nhóm hướng dẫn công việc cụ thể cho nhân viên cấp dưới. - Đào tạo phụ đạo : Công ty phân công nhân viên lâu năm, nhân viên cũ có kinh nghiệm để chia sẻ kinh nghiệm công việc...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:30

... Dạy nhân viên cách yêu thương hiệu Không ai có thể bảo vệ một công ty tốt hơn nhân viên của chính công ty đó. Để biến nhân viên trở thành những người bảo vệ danh ... nếu không có những nhân viên cảm thấy hạnh phúc, vì chỉ những nhân viên hạnh phúc mới mỉm cười và đáp ứng nhanh chóng mọi lời kêu gọi của công ty”. Citizens khuyến khích nhân viên bày tỏ những ... “Để nhân viên tự hào về nơi mình làm việc là một điều rất quan trọng. Tôi hứa với nhân viên của mình là tôi sẽ không bao giờ để tình cảm đó bị mai một. Nếu bạn giữ đúng lời hứa đó, nhân viên...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:31

... vấn chăm sóc sắc đẹp của đội ngũ nhân viên. - Lập bảng phân tích các tỷ lệ phần trăm của nhân viên tư vấn về các vấn đề của dự án đào tạo và quản lý nhân viên tư vấn chăm sóc sắc đẹp của công ... Chí Minh. Với số lượng trước đây là 20 nhân viên tư vấn, hiện tại con số đó la gần 50 nhân viên tư vấn. Điều đáng chú ý đó là dự án chiếm gần 50% nguồn nhân lực của Nền Tảng. Người chịu trách ... tư vấn chăm sóc sắc đẹp, các thông tin của nhân viên tư vấn chăm sóc sắc đẹp về chương trình đào tạo,và các thông tin của đánh giá của chính nhân viên tư vấn chăm sóc sắc đẹp về hiệu quả của...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 15:39

Ngày tải lên: 24/01/2013, 20:57

... Số nhân viên bán hàng tại quầy 57 28 29 Số khách hàng trên 1 nhân viên bán hàng 354 22 1.071 Số khách hàng trên 1 nhân viên bán hàng trực tiếp 690 34 4.957 Số khách hàng trên 1 nhân viên ... cả nhân viên bán hàng trực tiếp lẫn nhân viên bán hàng tại quầy. Những khách hàng nhỏ, giao dịch ít nghiệp vụ thì việc bán hàng được thực hiện thông qua nhân viên bán hàng tại quầy. Đa số nhân ... hàng do một nhân viên bán hàng phụ trách Chỉ tiêu Tổng số Doanh nghiệp Cá nhân Số lượng khách hàng (30/06/2007) 41.411 1.754 39.657 Số nhân viên bán hàng 117 80 37 Số nhân viên bán hàng...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 16:30

Ngày tải lên: 15/04/2013, 12:36

... thì công ty thực hiện rất đầy đủ, hàng năm khi tuyển nhân viên mới vào làm việc tại công ty, kể cả nhân viên làm việc tại nhà máy, hay các nhân viên bảo vệ trực ca… công ty sau khi đã ký hợp đồng ... Líp: Qu¶n lý c«ng 46 11 Phần thưởng tổ chức Mục tiêu cá nhân Kết quả cá nhân Nỗ lực cá nhân Phúc lợi bắt buộc: Là loại phúc lợi tối thiểu mà doanh nghiệp bắt buộc phải đưa ra theo đòi hỏi của ... lượng nhân viên còn ít nên vào những ngày lễ tết như ngày thành lập công ty, ngày quốc tế lao động, ngày quốc tế phụ nữ, ngày tết dương lịch, tết cổ truyền để thưởng cho cán bộ công nhân viên...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 21:27

... việc Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Cấp quản lý 6 7.2 7.2 7.2 Nhân viên 46 55.4 55.4 62.7 Công nhân 15 18.1 18.1 80.7 Thời vụ 16 19.3 19.3 100.0 Total 83 100.0 100.0 Ô nhiễm ... tiếp cận và hiểu rõ về ISO 14001:2004 như thế nào Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Đã tiếp cận và hiểu rõ các điều khoản 1 1.2 1.5 1.5 Đã tiếp cận nhưng chưa hiểu rõ các ... kết quả điều tra Câu 5: Anh/Chị đã tiếp cận và hiểu rõ về ISO 14001:2004 như thế nào? Đã tiếp cận và hiểu rõ các điều khoản Đã tiếp cận nhưng chưa hiểu rõ các điều khoản Mới tiếp cận Chưa nghe...

Ngày tải lên: 27/04/2013, 19:54

Ngày tải lên: 16/08/2013, 10:47

Ngày tải lên: 24/08/2013, 14:59

Ngày tải lên: 20/09/2013, 22:01