thế nào là phát triển
Thế nào là kinh tế tri thức? Tại sao đẩy mạnh CNH, HĐH phải gắn liền với nền kinh tế tri thức?
Ngày tải lên :
23/07/2014, 18:10
... HĐH gắn liền với phát triển kinh tế tri thức? Thuận lợi: Nước ta tiến hành CNH, HĐH gắn với phát triển kinh tế tri thức điều kiện rất thuận lợi đó là, nền kinh tế hàng ... hiện nền chính trị xã hội thế giới nhìn chung thời kỳ ổn định, các nước phát triển tiến hành chuyển giao khoa học kỹ thuật cho những nước phát triển Và nước ta có nguồn ... mạnh CNH, HĐH gắn với phát triển kinh tế tri thức thì giải pháp nào được Đảng ta đặt lên hàng đầu? Vì sao? Giải pháp đẩy mạnh CNH, HĐH gắn với phát triển kinh tế tri thức...
- 22
- 33.2K
- 38
Công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại phòng nội vụ huyện pác nặm, thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
28/09/2016, 22:32
... CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC .8 1.1 Khái niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 1.2 Vai trò của đào tạo và phát triển nhân lực 1.2.1 ... VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN PÁC NẶM C PHẦN KẾT LUẬN Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm đào tạo và phát triển ... nhân lực “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là đào tạo và phát triển các hoạt động để trì và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tổ chức, là điều kiện quyết...
- 27
- 513
- 0
“Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại TCT SĐ
Ngày tải lên :
13/04/2013, 13:54
... ̣c của cá nhân Điề u đó cũng có nghia là đào ̃ ta ̣o, phát triể n đươ ̣c áp du ̣ng để làm thay đổ i viêc nhân viên biế t gi? Làm thế nào? ̣ ̀ Quan điể m của ho ̣ đố i với ... đào ta ̣o và phát triể n nguồ n nhân lư ̣c doanh ̣ nghiêp ̣ II.1.2.5 Đào tạo và phát triể n với vấ n đề sử dụng lao động doanh nghiê ̣p Sử du ̣ng lao đô ̣ng thế nào là hơ ̣p lý, ... Quy ̣nh của tổ chức liên quan tới đào tạo và phát triển Các quy đinh, quy chế là mô ̣t phầ n không thể thiế u mỗi tổ chức, đó là công cu ̣ ̣ để nhà quản lý quản lý các...
- 92
- 527
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
18/10/2013, 09:20
... việc của cá nhân Điều đó cũng có nghĩa là đào tạo, phát triển được áp dụng để làm thay đổi việc nhân viên biết gì? Làm thế nào? Quan điểm của họ đối với công việc ... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp II.1.2.5 Đào tạo và phát triển với vấn đề sử dụng lao động doanh nghiệp Sử dụng lao động thế nào là hợp lý, người ... tạo và phát triển tổ chức Con người bao giờ cũng là yếu tố quan trọng tổ chức, mọi hoạt động của tổ chức chỉ hoạt động được có người, việc đào tạo và phát triển...
- 26
- 644
- 2
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI TCT
Ngày tải lên :
18/10/2013, 09:20
... 3,5 lần so với Đinh hướng công tác đào tao và phát triển nhân lực của TCT thời gian tới ̣ ̣ Nội dụng của công tác đào tạo và phát triể n nhân sự thời gian tới sau: - Hoàn ... đào tạo và phát triển nhân sự tại TCT Sông Đà - Công tác xác đinh nhu cầ u đào ta ̣o còn nhiề u bấ t câ ̣p, nhu cầ u đào ta ̣o chưa hoàn ̣ toàn gắ n với nhu cầ u làm viê ̣c ... pháp giảng da ̣y chiế m tỷ lê ̣ rấ t cao là 95.5% Vâ ̣y lý làm ho ̣ không tiế p thu đươ ̣c kiế n thức vì quá trinh ho ̣c ho ̣ lơ ̀ là, không quan tâm nhiề u tới viê ̣c ho ̣c của...
- 12
- 365
- 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TCT SÔNG ĐÀ
Ngày tải lên :
18/10/2013, 09:20
... phải là người có kinh nghiệm làm việc quản lý Nên thường những cán bộ làm công tác lãnh đạo là các cán bộ có trình độ, đa phần là những người có tuổi đời cao và là ... đào tạo và phát triển nhân viên ở các đơn vị là cần thiết, phát sinh thường xuyên, TCT tuyển thêm nhân viên mới cần có kế hoạch đào tạo cho thích ứng nhanh, làm quen được ... được đào tạo Nói tóm lại: Ưu điểm công tác đào tạo và phát triển nhân sự ở TCT Trong mấy năm qua TCT liên tục phát triển làm ăn có lợi nhuận cao ở tất cả các lĩnh vực sản...
- 47
- 708
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
05/11/2013, 14:20
... ̀ là mô ̣t số phương pháp bản đào ta ̣o và phát triể n nguồ n nhân lực: 2.3.1 Đào ta ̣o công viê ̣c Đào ta ̣o công viê ̣c là các phương pháp đào ta ̣o trực tiế p ta ̣i nơi làm ... đào ta ̣o và phát triể n nguồ n nhân lư ̣c 2.4.1 Xây dựng chương trinh đào ta ̣o và phát triển nguồ n nhân lực doanh ̀ nghiê ̣p Có rấ t nhiề u cách để đào ta ̣o và phát triể ... thường là nguyên nhân của thành công hay thấ t ba ̣i các hoa ̣t đô ̣ng sản xuấ t kinh doanh Thực chấ t của QTNL là công tác quản lý người pham vi nô ̣i bô ̣ mô ̣t tổ ̣ chức, là...
- 19
- 465
- 2
NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỪNG QUÝ
Ngày tải lên :
05/11/2013, 14:20
... Nhưng lợi thế quan trọng nhất của bất kỳ một doanh nghiêp đó là nguồn lực về người, chỉ nguồn lực về người được phát triển thì các nguồn lực khác mới được phát huy ... doanh, xây dựng các phân xưởng lớn đầu tư mạnh cho các phân xưởng đặc biệt tìm và phát triển thị trường vào các tỉnh miền trung và miền nam Hai là: Đầu tư đổi thiết bị công ... nguồn lực tài chính với các khoản chi phí để từ đó đưa quyết định đào tạo và phát triển nhân sự theo chiến lược Dù hoạt động tài đóng vai trò quan trọng để công việc có thực...
- 17
- 622
- 0
một số giải pháp nâng cao kết quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần phát triển bình nguyên
Ngày tải lên :
05/11/2014, 18:42
... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TAI CÔNG TY BÌNH NGUYÊN 2.1 Khái quát về Công ty Cổ phần phát triển Bình Nguyên 2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty Cổ phần phát ... công ty cổ phần phát triển Bình Nguyên 2.3.1 Tình hình nguồn nhân lực tại công ty cổ phần phát triển Bình Nguyên Biểu5: Cơ cấu lao động của Công ty phát triển Bình Nguyên ... phần phát triển Bình Nguyên là một doanh nghiệp mới gia nhạp thị trường cách đay không lâu cũng đã ý thức được vai trò và tầm quan của công tác đào tạo và phát triển...
- 53
- 381
- 0
Luận văn thạc sỹ: Đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ công chức, viên chức tại Sở Lao động – TBXH tỉnh Đồng Tháp
Ngày tải lên :
04/03/2015, 13:22
... Thực trạng đào tạo phát triển đội ngũ cán công chức, viên chức Sở Lao động – TB&XH tỉnh Đồng Tháp Chương 4: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán ... CBCCVC Bảng 3: Bảng so sánh giữa đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Tiêu thức Tập trung Phạm vi Thời gian Mục đích Đào tạo Phát triển Công việc hiện tại Công việc tương lai ... nhà nước cấp 3 Nhận thấy tầm quan trọng ý nghĩa to lớn mà tác giả chọn đề tài “Đào tạo và phát triển đội ngũ cán công chức, viên chức tại Sở Lao động – TB&XH tỉnh Đồng Tháp” làm đề tài...
- 120
- 1.7K
- 19