thâm niên công tác của người lao động

Thẩm định thời gian công tác của người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước pps

... chuyển đổi công ty, đơn vị; Danh sách lao động cần sử dụng; Danh sách lao động nhu cầu sử dụng; Danh sách người lao động nghỉ hưu trước tuổi dự toán kinh phí chi trả; Danh sách người lao động đủ ... xã hội; Danh sách người lao động thực hợp đồng lao động không xác định thời hạn hưởng trợ cấp việc làm dự toán kinh phí chi trả; Danh sách người lao động thực hợp đồng lao động xác định thời ... 8) Danh sách người lao động thực hợp đồng lao động không xác định thời hạn hưởng trợ cấp việc làm dự toán kinh phí chi trả (mẫu số 9) Danh sách người lao động thực hợp đồng lao động xác định...

7
514
0

Tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết công việc của người lao động

Danh mục: Kinh tế

...

136
423
3

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền Nam

Danh mục: Kinh tế

... 76 i l n cu i 76 i quy c u 76 i l n cu i 80 i l n cu i 80 82 v DANH M ut n s th cc i lao ng 23 tv cc ut ng t i n s th n Nam 55 u .56 u theo gi 63 ... nh k ) ho c tr c p n tho n c m nh n c b i v i vi c tr i th hi n s a t ch c a doanh nghi iv is i lao i doanh nghi l i c a doanh nghi p bao g m b o hi i, b o hi m y t ngh l , ho ng h ch ngh Qu n...

132
404
1

Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của người lao động tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Bình Tân TPHCM

Danh mục: Kinh tế

... 10 Dessler 1997 Human resource management New Jersey: Prentice Hall 22 - n - - - - 23 - 24 - Công tác UBND 25 Bình Tân 26 2.1.1.1 -CP ngày 05 11 km2 2 ) - 11 - -2015 Chí Minh, tháng 2014 27 ... 05 06 07 10 c Thông tin - Phòng Tài nguyên 33 - theo ; + + + + + - + + , quy môi 34 chuyên - Công tác hành ành 35 ng pháp lý sau: - - -CP ngày 12 - - Tân - - 36 l giá 37 - cô - - - - 38 2.3 ... trang 20 - Hình 2.1: trang 28 - Hình 2.2: trang 40 - Hình 2.3: trang 56 - cho công nhân viên tiêu chí q , uan - Chí Minh - Chí Minh 3 quát phân tích - C iên 2013 2015 thông...

160
451
1

Rủi ro nguồn nhân lực trong sự hợp tác của người lao động với công ty giải trí tại việt nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đạo đức: người lao động bất cẩn, không chấp hành quy định, nội quy khác… • Quan hệ lao động: ao gồm mối quan hệ người chủ người lao động, người lao động với người lao động Khi người lao động bất ... hoạt động mà yếu tố người, tổ chức hay doanh nghiệp phát triển mà người lao động hợp tác với doanh nghiệp Ta thấy rủi ro hợp tác người lao động công ty giải trí bao gồm: nghệ sĩ tự ý rời bỏ công ... HỢP TÁC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI CÔNG TY GIẢI TRÍ TẠI VIỆT NAM 2.1 Tổng quan công ty giải trí Việt Nam 2.1.1 Khái niệm công ty giải trí Công ty giải trí (hay gọi công ty quản lý nghệ sĩ) loại công...

34
493
3

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty gồm: chất công việc, tiền ... khác mức độ thỏa mãn công việc người lao động Công ty Cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An 4.7.4 Kiểm định tác động khác thâm niên mức độ thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ phần Cơ khí ... thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An nhóm có thâm niên khác 4.7.5 Kiểm định tác động khác “bộ phận” mức độ thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ...

60
2,592
19

Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty gồm: chất công việc, tiền ... khác mức độ thỏa mãn công việc người lao động Công ty Cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An 4.7.4 Kiểm định tác động khác thâm niên mức độ thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ phần Cơ khí ... thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An nhóm có thâm niên khác 4.7.5 Kiểm định tác động khác “bộ phận” mức độ thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ...

60
1,604
14

Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty gồm: chất công việc, tiền ... khác mức độ thỏa mãn công việc người lao động Công ty Cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An 4.7.4 Kiểm định tác động khác thâm niên mức độ thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ phần Cơ khí ... thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An nhóm có thâm niên khác 4.7.5 Kiểm định tác động khác “bộ phận” mức độ thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ...

60
1,050
6

Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An.pdf

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty gồm: chất công việc, tiền ... khác mức độ thỏa mãn công việc người lao động Công ty Cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An 4.7.4 Kiểm định tác động khác thâm niên mức độ thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ phần Cơ khí ... thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An nhóm có thâm niên khác 4.7.5 Kiểm định tác động khác “bộ phận” mức độ thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ...

60
853
4

Phân tích sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt delta

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

...

77
517
0

Đánh giá mức độ hài lòng với công việc của người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng tại khách sạn hội an thành phố hội an

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hỗ trợ để người lao động thực công việc cách tốt 1.3.2 Động lực lao động, tâm lý người lao động 1.3.2.1 Động lực lao động người lao động Động lực lao động khao khát tự nguyện người lao động để ... khách sạn Sự hài lòng người lao động sở để họ làm việc cách tốt nhất, hiệu với suất lao động cao Trong khách sạn, hài lòng người lao động công việc, đặc biệt người lao động trực tiếp tiếp xúc ... chuyên môn hóa lao động mà nghề chia thành công việc Một công việc lại tạo thành từ nhiều nhiệm vụ cụ thể thực số người lao động vị trí việc làm Công việc tất nhiệm vụ thực người lao động tất nhiệm...

14
577
3

Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trọng người lao động nghành dệt may Tình trạng thừa thiếu lao động tính ổn định lực lượng lao động nghành thấp Công ty CPĐT Dệt May Thiên An Phát thành lập năm gần Nên việc giữ chân người lao động ... mãn công việc người lao động công ty nào?  Sự thỏa mãn người lao động có khác đặc điểm cá nhân khác hay không? ĐẶT VẤN ĐỀ  Đối tượng phạm vi nghiên cứu: Đối tượng: Mức độ thỏa mãn công việc người ... cho công nhân định mức hoàn thành công việc khác Tiền thưởng phải thực công cho tất người Tạo điều kiện để công nhân đưa ý kiến góp ý công việc Phân công bố trí công việc phù hợp với lực công...

29
535
2

Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty gồm: chất công việc, tiền ... chất công việc lực lượng lao động chia làm hai loại lao động trực tiếp lao động gián tiếp Qua bảng số liệu ta thấy lao động trực tiếp chiếm tỷ trọng lớn lao động gián tiếp Năm 2009 lượng lao động ... việc: điều kiện vệ sinh an toàn lao động áp lực công việc Kết nghiên cứu mức độ thỏa mãn công việc người lao động tác giả cho thấy mức độ thỏa mãn công việc người lao động quốc gia khác khác Dù vậy,...

77
915
4

Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thỏa mãn nhân viên (lao động nhân viên (lao động gián tiếp) gián tiếp) Sự thỏa mãn chung người lao động Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn công nhân (lao công nhân (lao động trực tiếp) động trực tiếp) Kiểm ... thỏa mãn nhân viên (lao động nhân viên (lao động gián tiếp) gián tiếp) Sự thỏa mãn chung người lao động Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn công nhân (lao công nhân (lao động trực tiếp) động trực tiếp) Kiểm ... gián tiếp Lao động gián tiếp Với tổng thể 51 lao động bao gồm: Giám đốc, phó Giám đốc, nhân viên phòng ban Điều tra toàn  Mẫu điều tra gồm: 27 người lao động Lao động trực tiếp Lao động trực...

40
837
5

Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CTCP GẠCH TUYNELTHỪA THIÊN HUẾ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tốt công việc, hay nghỉ làm chí bỏ việc SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Đối tượng phạm vi nghiên cứu • Đối tượng nghiên cứu: Sự hài lòng công việc người lao động ... động Khuyến khích lao động biện pháp tài Để tạo thêm thu nhập cho người lao động công ty nên áp dụng thêm số tiêu thưởng thưởng tiết kiệm vật tư, thưởng thâm niên công tác thưởng cho việc hạn ... quạt có công suất lớn Đối với phận sản xuất cần làm tốt công tác chống nóng vào mùa hè, trang bị bảo hộ cho người lao động, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân như: quần áo bảo hộ lao động, trang…cho...

39
946
2

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... mãn công việc người lao động công ty may Trường Giang thành phố Tam Kỳ, Tỉnh Quảng Nam” thực nhằm mục đích tìm hiểu, đánh giá trạng thỏa mãn công việc người lao động bao gồm lao động gián tiếp lao ... quản lý thời gian lao động công ty Trường Giang áp dụng Bảng chấm công: bảng chấm công sử dụng để chấm công ngày cho công nhân lao động trực tiếp công ty, bảng chấm công xác định công khai nơi làm ... mức độ tác động nhân tố đến thỏa mãn người lao động công ty cổ phần may Trường Giang thành phố Tam Kỳ, Quảng Nam - Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao thỏa mãn công việc người lao động cho Công ty...

151
678
4

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần gạch tuynel thừa thiên huế

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

...  Người lao động Người lao động người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, trả lương chịu quản lý, điều hành người sử dụng lao động 1  Người sử dụng lao động ... Tập thể lao động “Tập thể lao động tập hợp có tổ chức người lao động làm việc cho người sử dụng lao động phận thuộc cấu tổ chức người sử dụng lao động 3  Sự hài lòng công việc người lao động Có ... hài lòng công việc người lao động Công ty từ đưa giải pháp thích hợp để nâng cao lòng trung thành người lao động với tổ chức, tạo động lực làm việc nâng cao suât lao động người lao động 2.2 Mục...

106
1,695
7

Một số giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty TNHH whittier wood products việt nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đến người lao động không nên ngồi chờ ý kiến người lao động cảm thấy yên tâm người lao động ý kiến Các yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc Khi nói đến mức độ thỏa mãn công việc người lao động ... thỏa mãn công việc người lao động nhân tố tác động đến mức độ thỏa mãn Trên sở số mô tả công việc Smith đồng nghiệp tác giả xác định sáu nhân tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động bao ... lệ 29.48% Lực lượng lao động công ty chủ yếu lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 84% tổng số lao động, lao động có trình độ đại học chiếm tỷ lệ 7.05% tổng số lao động, số lại lao động có trình độ cao...

121
582
2