thành quả lao động

... Tel (: 0918.775.368 đến lÃng phí sức lao động, sử dụng lao động không hiệu quả dẫn đến năng suất lao động giảm. + Định mức lao động phải là định mức lao động trung bình tiên tiến có nghĩa là ... bảo hiểm ngời lao động nhằm đảm bảo lợi ích cho ngời lao động cũng nh trách nhiệm của mỗi ngời lao động phải đóng góp. Nó giúp cho việc sử dụng lao động có hiệu quả hơn, lao động làm việc năng ... dụng lao động của từng đơn vị, qua đó mà thấy đợc hiệu quả lao động chung của từng ngành và của toàn xà hội. Hiệu quả sử dụng lao động đợc hiểu là chỉ tiêu biểu hiện trình độ sử dụng lao động...

Ngày tải lên: 28/08/2012, 10:37

... nhập cho người lao động, tăng các khoản phụ cấp khác như tiền thưởng, tiền bảo hộ lao động Để khuyến khích người lao động có tinh thần sáng tạo và cần cù trong lao động. - Người lao động không ... đẩy hoạt động lao động sản xuất của người lao động như giá trị tinh thần, niềm tự hào, vinh dự lao động, lương tâm nghề nghiệp, lòng nhiệt tình , niềm vui tìm kiếm sáng tạo, người lao động còn ... thất. Thùng Thùng Thùng Thùng Thùng Bao Bao 8.515 4.320 3.720 2.750 3.869 6.294 8.785 104,4 188,07 99,20 100,91 100,23 101,51 100,40 PHẦN II : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG MINH HUYỀN I – Lao động và công tác quản lý lao động tại công ty TNHH đầu tư và phát triển...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16

... Ngoài lao động trực tiếp, trong quá trình sản xuất sản phẩm còn có những lao động nhằm phục vụ, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất của lao động trực tiếp, những lao động này gọi là lao ... ĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG 16 2.1 KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM 16 2.2 ĐÁNH GIÁ TRÁCH NHIỆM QUẢN LÝ 16 2.2.1 Đánh giá hiệu quả của các trung tâm đầu tư 16 Chuyên đề 5: Đánh giá thành quả hoạt động Môn: ... Đánh giá thành quả hoạt động Môn: Kế toán quản trị GVHD: TS. Bùi Văn Trịnh Trang 16 Chương 2 ĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG 2.1 KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM Hầu hết các tổ chức được chia thành những...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:02

... trình bày vai trò của BSC là một hệ thống đo lường thành quả hoạt động của một tổ chức. Với vai trò là một hệ thống đo lường thành quả hoạt động, BSC cho phép làm rõ tầm nhìn và chiến lược ... giữa các thước đo trong BSC đo lường thành quả hoạt động của trường CĐSPTW TPHCM 11 động được đo lường và mục tiêu từ đó có hành động để đối phó với biến động nếu cần thiết. Một số phương pháp ... một hệ thống đo lường thành quả hoạt động của một tổ chức để định hướng cho việc ứng dụng lý thuyết này vào thực tiễn. - Phân tích thực trạng đánh giá thành quả hoạt động của trường Cao đẳng...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 17:29

... thước đo EVA trong việc đánh giá thành quả hoạt động. + Kết hợp EVA với ABC vào việc đánh giá thành quả hoạt động. - Phân tích thực trạng đánh giá thành quả hoạt động t ại Công ty Cổ phần dầu ... nhà quản lý phù h ợp với thành quả mà họ mang lại cho doanh nghiệp. Có nhiều bằng chứng được các học giả nghiên cứu chỉ ra rằng: khi sử dụng thước đo EVA trong việc đánh giá thành quả hoạt động ... thành quả hoạt động sẽ khắc phục được những hạn chế vốn có của các thước đo truyền thống, giúp cho các nhà quản lý cũng như những nhà đầu tư biết được giá trị thật sự được tạo ra từ thành quả...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:07

... tổng số 2.270 lao động ở năm 2000 ). Đến năm 2002 cơ cấu giới tính có sự biến đổi song không đáng kể, tỷ lệ lao động nam gấp 2 lần lao động nữ (1.859 lao động nam và 996 lao động nữ trong tổng ... lệ lao động nam trong công ty từ năm 1999 đến 2002 đông hơn so với lao động nữ khoảng 2 lần. Trong đó số lao động nữ hầu nh tập trung nhiều ở bộ phận gián tiếp (với 97 nữ trong số 234 lao động ... cho ngời lao động. Thực hiện luật lao động, Công ty đà tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho 100% ngời lao động, phát hiện bệnh nghề nghiệp, giải quyết kịp thời các sự cố về tai nạn lao động và...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 15:12

... còn thấp. Thị trờng lao động bớc đầu đà thể hiện tính cạnh tranh. Đó là cạnh tranh giữa nguồn cung ứng lao động tại chỗ với nguồn lao động nhập c, nhập khẩu, cạnh tranh lao động thông qua đòi ... kiến nghị góp phần sử dụng có hiệu quả lao động tại Công ty cao su sao vàng 3.1. Các giải pháp Sử dụng có hiệu quả, nâng cao năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận sản ... chuyển từ quản lý nhà nớc qua chiếm 4%)) Sự cạnh tranh của thị trờng lao động đà tác động đến biến động nhân công trong Doanh nghiệp, làm cho mức độ không ổn định về lực lợng lao động cao thể...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 10:34

... nhập cho người lao động, tăng các khoản phụ cấp khác như tiền thưởng, tiền bảo hộ lao động Để khuyến khích người lao động có tinh thần sáng tạo và cần cù trong lao động. - Người lao động không ... lượng Mức năng suất lao động năm = Số lao động trong danh sách Năng suất lao động năm 2003 = 11.218.360/50 = 224.367nghìn đông /1CN/năm Năng suất lao động năm Năng suất lao động ngày = Số ... đẩy hoạt động lao động sản xuất của người lao động như giá trị tinh thần, niềm tự hào, vinh dự lao động, lương tâm nghề nghiệp, lòng nhiệt tình , niềm vui tìm kiếm sáng tạo, người lao động còn...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 16:26

... 3. Xây dựng hệ thống thù lao lao động đảm bảo về pháp luật, hợp lý và công bằng. 1. Khái niệm và các yêu cầu của một hệ thống thù lao. Thù lao là tất cả các khoản mà ngời lao động nhận đợc sau một ... nam. Cơ quan đà hoàn thành công tác xem xét lại Điều khoản và điều kiện làm việc của ngời lao động. Công việc này đảm bảo sự thống nhất giữa hợp đồng lao động và Luật lao động hiện hành của Việt ... hiệu quả, gọn nhẹ và quản lý và đánh giá theo công việc cho phép ngời lao động phát huy tính sáng tạo. - Quản lý theo hiệu quả công việc: có bảng mô tả công việc cho mỗi cá nhân và có bảng quản...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... thức ROI thành các nhân tố cấu thành như sau: Chuyên đề 5: Đánh giá thành quả hoạt động Môn: Kế toán quản trị GVHD: TS. Bùi Văn Trịnh Trang 21 Chương 3 ĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ... Đánh giá thành quả hoạt động Môn: Kế toán quản trị GVHD: TS. Bùi Văn Trịnh Trang 16 Chương 2 ĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG 2.1 KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM Hầu hết các tổ chức được chia thành những ... ĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG 16 2.1 KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM 16 2.2 ĐÁNH GIÁ TRÁCH NHIỆM QUẢN LÝ 16 2.2.1 Đánh giá hiệu quả của các trung tâm đầu tư 16 Chuyên đề 5: Đánh giá thành quả hoạt động Môn:...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 10:21

Ngày tải lên: 24/07/2013, 09:11

Ngày tải lên: 06/08/2013, 11:27

... cho ngời lao động. Thực hiện luật lao động, Công ty đà tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho 100% ngời lao động, phát hiện bệnh nghề nghiệp, giải quyết kịp thời các sự cố về tai nạn lao động và về ... dụng lao động tại Công ty Cao Su Sao Vàng trong thời gian qua 11 Tình hình sử dụng lao động tại Công ty 11 Các hoạt động chủ yếu Công ty đà thực hiện trong lĩnh vực quản lý và sử dụng lao động. ... lao động nh: Lắp đặt hệ thống thu hồi nớc thải làm sạch, thông gió hút bụi, hơi thải, lợp xen mái tôn thuỷ tinh, xây dựng kế hoạch, thành lập hội đồng bảo hộ lao động và an toàn vệ sinh lao động, ...

Ngày tải lên: 06/08/2013, 14:28

Ngày tải lên: 17/09/2013, 08:12

... tăng cường quản lý nguồn lao động taị chỗ bằng cách: cải tiến quy trình, quy định mẫu sổ lao động; cấp và quản lý sổ lao động; quy trình quản lý hợp đồng lao động và mẫu hợp đồng lao động, quy ... đề thực tập ký và quản lý lao động khu vực phi Chính phủ , khu vực kinh tế gia đình, lao động các ngành nghề tự do riêng lẻ, hoàn thiện quản lý Nhà nước về xuất khẩu lao động. - Nhà nước cần ... chất lượng công việc người lao động đã làm, nghĩa là tiền thưởng chỉ dành cho người có thành tích lao động, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật làm lợi cho Công ty Người lao động chỉ yên tâm làm việc...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 06:20

... HƯỚNG NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG. 1. Đánh giá sử dụng lao động của công ty Với tổng số lao động là 365 người, lĩnh vực kinh doanh tập trung chủ yếu là chỉ đạo số lao động trực tiếp tại ... 13 Lương bình quân lao động các đơn vị thành viên = Tổng số lao động các đơn vị thành viên Việc trả lương theo hình thức lương thời gian và lấy lương bình quân của lao động các đơn vị thành viên làm ... lại cao. 6 6 Ngoài ra, nhằm phát huy hiệu quả lao động trong công ty, công ty nên xây dựng quy chế phân loại lao động, trong đó quy định mức độ tích cực của người lao động thông qua hệ số bình xét. Việc...

Ngày tải lên: 29/10/2013, 20:20

... động. Nội dung của hạch toán lao động bao gồm hạch toán số lượng lao động, thời gian lao động và chất lượng lao động. 1. Hạch toán số lượng lao động Để quản lý lao động về mặt số lượng, doanh ... THỜI GIAN VÀ KẾT QUẢ LAO ĐỘNG Mục đích hạch toán lao động trong doanh nghiệp, ngoài việc giúp cho công tác quản lý lao động còn là đảm bảo tính lương chính xác cho từng người lao động. Nội dung ... người lao động Hạch toán thanh toán lương với người lao động dựa trên cơ sở các chứng từ hạch toán thời gian lao động (bảng chấm công), kết quả lao động (bảng kê khối lượng công việc hoàn thành, ...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 00:20

Ngày tải lên: 07/11/2013, 18:20

Ngày tải lên: 26/11/2013, 06:11