Quản lý và sử dụng có hiệu quả lao động tại Công ty TNHH đầu tư & Phát triển Xây dựng Minh Huyền

Quản lý và sử dụng có hiệu quả lao động tại Công ty TNHH đầu tư & Phát triển Xây dựng Minh Huyền

Trường đại học kinh tế Quốc Dân Chuyên đề thực tập LỜI CẢM ƠN Trong quá trình nghiên cứu và viết chuyên đề, tôi đã nhận được sự quan tâm hướng dẫn, giúp đỡ của nhiều tập thể, cá nhân trong và ngoài nhà trường. Trước hết tôi xin chân thành cảm ơn Cô giáo Trần Thị Thạch Liên, người đã trực tiếp hướng dẫn và giúp đỡ tận tình cho tôi trong suốt thời gian thực tập và viết chuyên đề. Đồng thời tôi cũng xin chân thành cảm ơn tới: Khoa Quản trị kinh doanh - Trường Đại học kinh tế Quốc Dân, Công ty TNHH đầu tư & phát triển xây dựng Minh Huyền đã nhiệt tình giúp đỡ và tạo điều kiện cho tôi nghiên cứu và hoàn thành chuyên đề này. Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn các Thầy cô giáo trong Khoa đã tạo điêu kiện cho tôi hoàn thiện chuyên đề tốt nghiệp này. Hà Nội, tháng 07 năm 2008 Sinh viên thực hiện Phạm Thị Thuỳ Linh Lớp QTKDTH – K36 Phạm Thị Thuỳ Linh 1 Trng i hc kinh t Quc Dõn Chuyờn thc tp MC LC Lời mở đầu 4 PHN I : 6 TNG QUAN V CễNG TY TNHH U T V PHT .6 TRIN XY DNG MINH HUYN .6 I - TểM TT QU TRèNH HèNH THNH V PHT TRIN 6 1- Lch s hỡnh thnh v phỏt trin 6 2 - Gii thiu v Cụng ty: .9 3 . C cu t chc b mỏy qun lý Doanh nghip: .11 II - HOT NG KINH DOANH .15 1 Cỏc c im v hot ng kinh doanh ch yu ca Cụng ty TNHH u t v phỏt trin xõy dng Minh Huyn 15 a -Tỡnh hỡnh t chc v t chc ni lm vic ca Cụng ty .15 2. Quan hờ ụi tac .18 3 . Kt qu sn xut v nh hng phỏt trin Cụng ty .19 a- Kt qu sn xut kinh doanh: 19 b - nh hng phỏt trin ca Cụng ty 22 PHN II : .23 THC TRNG CễNG TC S DNG V QUN Lí LAO NG TI CễNG TY TNHH U T & PHT TRIN XY DNG MINH HUYN .23 3. To ng lc trong lao ng (tin cụng, tin lng) .29 4 - Ni dung v qun lý qu tin lng ti cụng ty .30 * Cỏc hỡnh thc tr lng ti cụng ty: .31 a- Phng phỏp tr lng theo thi gian .31 b- Phng phỏp tớnh lng theo sn phm 32 c- Phng phỏp tớnh thng cho nhõn cụng trc tip sn xut .33 5- Vn k lut lao ng 35 II - HIU QU S DNG LAO NG , CC GII PHP V KIN NGH NHM NNG CAO HIU QU SN XUT KINH DOANH 36 Lp QTKDTH K36 Phm Th Thu Linh 2 Trường đại học kinh tế Quốc Dân Chuyên đề thực tập 1- Hiệu quả sử dụng lao động 36 3. Những tồn tại chủ yếu và nguyên nhân trong sử dụng lao động và ở công ty trong thời gian qua 41 *- Những tồn tại 41 a. Về sự phân công, bố trí lao động trong Công ty 41 b-Về sử dụng thời gian lao động 41 c- Về trang thiết bị, công nghệ 41 4. Các nguyên nhân 42 a. Công ty Minh Huyền có nhiêù lao động mơí và trẻ 42 b. Về thu nhập 42 c. Nguyªn nh©n ngõng viÖc 42 d. Về công tác tổ chức sản xuất và công tác thị trường 42 PHẦN III: .43 CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN SỬ DỤNG CÓ HIỆU QUẢ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY MINH HUYỀN .43 1. Các giải pháp 43 2. Sắp xếp, bố trí, đào taọ laị lao động .44 a, Đổi mới cơ cấu giới tính 44 b, Đôỉ mới cơ cấu học vấn và lý luận chính trị 44 c. Đổi mới cơ cấu nghề nghiệp bậc thợ .45 3-Tiếp tục ổn định và nâng cao năng lực trang thiết bị công nghệ .46 4. Sử dụng tốt hơn thời gian lao động 46 5. Phương hướng nâng cao hiệu quả sử dụng lao động 47 6. Cung cấp đầy đủ , đảm bảo các yếu tố cho sản xuất (máy móc, vật tư, năng lượng cho sản xuất) 47 7. Đổi mới về bộ máy quản lý 48 8. Các kiến nghị với cấp trên 48 KẾT LUẬN 52 TÀI LIỆU THAM KHẢO 55 .56 Lớp QTKDTH – K36 Phạm Thị Thuỳ Linh 3 Trng i hc kinh t Quc Dõn Chuyờn thc tp Lời mở đầu Quỏ trỡnh phỏt trin kinh t - xó hi v vn hoỏ ca bt k mt quc gia no u cú con ng i riờng ca mỡnh. Mt trong nhng nhõn t quan trng úng gúp mt phn khụng nh vo s thnh cụng ca s phỏt trin y , ú l yu t con ngi - mt yu t quyt nh ca lc lng sn xut . Doanh nghip l mt t bo ca nn kinh t xó hi cng khụng nm ngoi quy lut ú. Mc tiờu ca doanh nghip l em li hiu qu kinh t xó hi Lp QTKDTH K36 Phm Th Thu Linh 4 Trường đại học kinh tế Quốc Dân Chuyên đề thực tập trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh. Nguồn lao động quyết định mọi thành công của doanh nghiệp, do đó cần phải nghiên cứu cách thức quản lý nó một cách phù hợp để có thể phát huy được hết tối đa tiềm năng của nó. Người lao động được sử dụng và quản lý trong nền kinh tế thị trường cạnh tranh khốc liệt, sẽ đem lại hiệu quả kinh tế cao trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh. Đồng thời, đây cũng là nền tảng để cho doanh nghiệp đứng vững trên thương trường và liên tục phát triển, muốn làm được điều đó, Doanh nghiệp cần phải có nhiều biện pháp quản lý một cách khoa học, phù hợp với định hướng phát triển của Doanh nghiệp. Trong những năm qua Công ty TNHH đầu tư & phát triển xây dựng Minh Huyền nói riêng cũng như các Doanh nghiệp nói chung đã xây dựng được một chính sách lao động - tiền lương hợp lý nhằm đảm bảo sự hài hoà về lợi ích kinh tế giữa Ngừơi lao động và Doanh nghiệp. Tổ chức tốt công tác quản lý Lao dộng không những giúp cho Doanh nghiệp tính và trả lương cho người lao động được chính xác, kịp thời, phân bổ đúng tiền lương vào giá thành sản phẩm, bảo đảm đúng chế độ tiền lương, BHXH, BHYT và các quyền lợi khác đối với người lao động mà còn qua đó có tác dụng khuyến khích người lao động phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao đồng thời tạo cho doanh nghiệp một lợi thế trên thị trường về chi phí sản xuất, năng suất lao động và khả năng cạnh tranh . Nhận thức được tầm quan trọng của công tác quản lý Lao động do đó em đã đi sâu tìm hiểu và chọn đề tài “Quản lý và sử dụng có hiệu quả lao động tại Công ty TNHH đầu tư & Phát triển Xây dựng Minh Huyền”. Qua đề tài này em hy vọng đóng góp một phần nhỏ trong việc quản lý Lao động ở Công ty TNHH đầu tư & Phát triển Xây dựng Minh Huyền hiện nay . Trong quá trình thực tập tại Công ty TNHH đầu tư & Phát triển Xây dựng Minh Huyền, em cũng như tất cả các sinh viên đến thực tập tại đây, đều được Giám đốc cũng như toàn thể Cô chú cùng Anh chị trong Công ty nhiệt tình giúp đỡ về mọi mặt nhất là về chuyên nghành Quản trị kinh doanh tổng hợp. Đặc biệt là sự giú đỡ nhiệt tình của cô giáo Trần Thị Thanh Liên đã giúp đỡ em Lớp QTKDTH – K36 Phạm Thị Thuỳ Linh 5 Trường đại học kinh tế Quốc Dân Chuyên đề thực tập hoàn thành báo cáo được đúng hạn, sự hiểu biết của bản thân chưa được sâu rộng nên ít nhiều không thể tránh khỏ những thiếu sót cũng như sự sai sót về hình thức và nội dung kết cấu của chuyên đề. Kết cấu bài viết bao gồm : Phần I : Tổng quan về Công ty TNHH đầu tư & phát triển xây dựng Minh Huyền Phần II : Thực trạng công tác sử dụng và quản lý lao động tại Công ty TNHH đầu tư & phát triển xây dựng Minh Huyền Phần III : Các giải pháp và kiến nghị góp phần sử dụng có hiệu quả lao động tại Công ty TNHH đầu tư & phát triển xây dựng Minh Huyền. Rất mong nhận được sự bổ sung của các thầy, các cô ban lãnh đạo và tập thể cán bộ công nhân viên Công ty TNHH đầu tư & phát triển xây dựng Minh Huyền, để chuyên đề này được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên thực hiện Phạm Thị Thuỳ Linh PHẦN I : TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG MINH HUYỀN I - TÓM TẮT QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN 1- Lịch sử hình thành và phát triển Công ty TNHH đầu tư & phát triển xây dựng Minh Huyền tiền thân là Công ty TNHH đầu tư & phát triển xây dựng Minh Huyền (tên giao dịch : Minh Huyen construction Lớp QTKDTH – K36 Phạm Thị Thuỳ Linh 6 Trường đại học kinh tế Quốc Dân Chuyên đề thực tập development and investment company limited). Có trụ sở tại số 10 ngách 41/36 Đông tác – Kim Liên - Đống Đa – Hà Nội Những năm gần đây, hoà mình trong xu hướng phát triển mạnh mẽ về mọi mặt của đất nước. Phát triển xây dựng đang được Đảng và Nhà nước quan tâm, tạo nền móng cơ bản vững chắc cho cơ sở hạ tầng. Nắm được xu hướng vận động, phát triển và hơn hết là trước nhu cầu rất cần thiết của xã hội Công ty TNHH đầu tư & phát triển xây dựng Minh Huyền với những nghành nghê kinh doanh chính : Sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng. Qua tìm hiểu thực tế thấy được mặt hàng Sơn và Bột bả tường, hoá chất xây dựng trong nước không đáp ứng được nhu cầu của thị trường cả về số lượng và chất lượng. Sau một thời gian khảo sát thị trường tiềm năng này, Công ty quyết định đưa ra sản phẩm bột bả tường vinamatic (bột Việt Nam chất lượng cao). Sơn Xpaint cũng là lúc được đưa vào thị trường. Những sản phẩm này đã được bảo hộ độc quyền về thương hiệu và chất lượng, nhanh chóng tạo dựng được uy tín, niềm tin đối với người sử dụng. Hiện nay, hệ thống sản phẩm đồng bộ Xpaint đang được đánh giá là hệ thống mang tính chất ổn định cao, với chất lượng ngang bằng các sản phẩm ngoại nhập có mặt trên thị trường, hệ thống này không ngừng được đổi mới nâng cao, hướng tới phục vụ con người, hướng tới phục vụ con người. Sử dụng hoàn chỉnh hệ thống sản phẩm đồng bộ Xpaint sẽ tạo cho công trình có vẻ đẹp lâu bền với tính mỹ thuật cao qua một quy trình khép kín cụ thể : - Bột bả vinamatic tạo độ phẳng, mịn và chống thấm tốt. - Sơn lót chống kiềm - Sơn nội thất - Sơn ngoại thất - Sơn bóng không màu Để đảm bảo chất lượng sản phẩm hệ thống, Công ty đã sử dụng kỹ thuật sản xuất hiện đại theo tiêu chuẩn công nghệ được chuyển giao từ Đức, cùng phương pháp kiểm tra chất lượng Lớp QTKDTH – K36 Phạm Thị Thuỳ Linh 7 Trường đại học kinh tế Quốc Dân Chuyên đề thực tập khắt khe đảm bảo luôn sản xuất ra những sản phẩm Xpaint đạt chất lượng cao, phù hợp nhu cầu của thị trường với 3 giai đoạn : + Giai đoạn 1 : Nghiên cứu tại phòng thí nghiệm để có được các công thức cho sản phẩm phù hợp với điều kiện khí hậu Việt Nam trước khi sản xuất đồng loạt. + Giai đoạn 2 : Nghiên cứu và lựa chọn các nguyên liệu đáp ứng tốt nhất yêu cầu của sản phẩm + Giai đoạn 3 : Sau khi thử nghiệm tại phòng thí nghiệm, các sản phẩm ổn định mới được chuyển sang dây chuyền sản xuất hàng loạt. Với dây chuyền khép kín, chất lượng sản phẩm được kiểm soát bằng các thiết bị đo, kiểm hiện đại trước khi được đóng gói và xuất xưởng. Quan điểm kinh doanh của Xpaint là đưa sản phẩm từ nhà sản xuất trực tiếp đến người tiêu dùng. Mặt khác, thực tế đã cho thấy giá trị thẩm mỹ của ngôi nhà do độ bền và màu sắc sơn trang trí quyết định rất lớn. Trong khi đó, giá thành của việc sử dụng sơn lại thấp thường chỉ chiếm 3-5% giá trị công trình. Chính vì lẽ đó để đảm bảo quyền lợi của ngươit tiêu dùng thì việc sử dụng đồng bộ sản phẩm của cùng thương hiệu Xpaint là sự đảm bảo chắc chắn nhất. Sau 1 năm hoạt động, Công ty Minh Huyền đã không ngừng phát triển cùng với sự chuyển mình, tăng trưởng nhanh chóng cùng nền kinh tế Việt Nam. Ban Lãnh Đạo Công ty xét thấy cần có quy mô lớn hơn nhằm thực hiện nhiệm vụ mới là mở rộng quy mô, nâng cao năng lực sản xuất và khai thác hiệu quả vùng tài nguyên sẵn có của Thành phố Hải Phòng, tháng 7 năm 2004 theo Quyết định 321/UB của Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội Công ty đã tiến hành xin giấy phép đăng ký kinh doanh thành lập chi nhánh tại Đường Mạc Thiên Phúc, tổ 18, khu dân cư số 2, Phường Quán Trữ, Thành phố Hải Phòng để thành lập bộ phận chuyên sản xuất bột bả từơng cho Công ty. Là một đơn vị kinh doanh hạch toán độc lập, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, và được phép mở tài khoản ở ngân hàng để giao dịch, có quyền tự chủ trong sản xuất kinh doanh, theo nguyên tắc hạch toán kinh tế, kinh doanh có lãi lấy thu bù chi tự trang trải chi Lớp QTKDTH – K36 Phạm Thị Thuỳ Linh 8 Trường đại học kinh tế Quốc Dân Chuyên đề thực tập tiêu, thực hiện nghĩa vụ nộp thuế cho Nhà nước và hoạt động theo đúng hành lang của khuôn khổ pháp luật. Công ty được sử dụng hoàn toàn lợi nhuận sau khi nộp thuế và có chính sách tuyển dụng đào tạo lại cán bộ bao gồm cả tự chịu trách nhiệm về tiền lương của công nhân viên chức trong doanh nghiệp của mình… Vừa liên tục đầu tư chiều sâu đổi mới công nghệ, công ty cũng không ngừng nghiên cứu mở rộng thị trường nhằm ký được nhiều Hợp đồng với các hãng lớn ở trong nước cũng như ở nước ngoài, tạo công ăn việc làm ổn định, tăng thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tăng nguồn vốn kinh doanh của Công ty. Sau cuộc khủng hoảng kinh tế Châu Á, Việt Nam được các nhà đầu tư nước ngoài tin tưởng và chọn làm nơi đầu tư lý tưởng nhất trong khu vực Châu Á. Cùng với tốc độ tăng trưởng nền kinh tế Việt Nam càng gặp nhiều thuận lợi, Công ty từng bước chuyển mình với qui mô ngày càng lớn qua 02 lần bổ sung vốn điều lệ: 1 0102011599 13/05/2003 1.700.000.000 2 0102774591 13/05/2004 10.000.000.000 Nhiệm vụ chính của Công ty Minh Huyền là mang đến cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất đáp ứng công việc của khách hàng, mang lại cho họ tính cạnh tranh cao dựa trên sự phát triển của khoa học công nghệ 2 - Giới thiệu về Công ty: Công ty TNHH đầu tư & phát triển xây dựng Minh Huyền là đơn vị hạch toán độc lập, có con dấu riêng, có tư cách pháp nhân nên các thành viên công ty chỉ trách nhiệm về các hoạt động của công ty trong phạm vi số vốn góp vào công ty. Tên công ty: Công ty TNHH đầu tư & phát triển xây dựng Minh Huyền Tên giao dịch: Minh huyen contruction development company limited Tên viết tắt: Minh huyen Co.,ltd Địa chỉ: Số 10 ngách 41/36 Đông tác – Kim Liên - Đống Đa - Hà Nội Lớp QTKDTH – K36 Phạm Thị Thuỳ Linh 9 Trường đại học kinh tế Quốc Dân Chuyên đề thực tập Điện thoại: 04.2183802 – 04.2182776 Fax: 9612271 Email: X_Paintvn@yahoo.com Tài khoản giao dịch 0100114851016750 tại ngân hàng Eximbank Hà Nội Năm thành lập: 03/2003 MST: 0101465805 do cục thuế Hà Nội cấp Giám đốc: Ông Nguyễn Văn Tuấn Vốn điều lệ: 10.000.000.000 VNĐ (Mười tỷ đồng) Giấy phép ĐKKD: 0102011599 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà nội cấp Các lần thay đổi như sau:  Thay đổi lần 1 ngày 15/03/2004 Nội dung thay đổi: - Bổ sung nghành nghề kinh doanh bất động sản và thành lập chi nhánh tại Hải Phòng  Thay đổi lần 2 ngày 16/03/2005 Nội dung thay đổi: - Vốn tăng thêm 10.000.000.000 đồng. Cơ cấu vốn điều lệ tại thời điểm hiện nay là: STT Thành phần sở hữu Vốn góp Tỷ lệ (%) 1 Bà Nguyễn Thị Xuân Đào 5.000.000.000 50,00 2 Ông Nguyễn Văn Tuấn 5.000.000.000 50,00 Tổng cộng 10.000.000.000 100,00 Lớp QTKDTH – K36 Phạm Thị Thuỳ Linh 10 [...]... Bao 8.785 100,40 PHN II : THC TRNG CễNG TC S DNG V QUN Lí LAO NG TI CễNG TY TNHH U T & PHT TRIN XY DNG MINH HUYN I Lao ng v cụng tỏc qun lý lao ng ti cụng ty TNHH u t v phỏt trin xõy dng Minh Huyn Vic phõn tớch tỡnh hỡnh s dng lao ng b sung, cõn i v nõng cao kh nng sn xut, ỏnh giỏ kh nng t chc qun lý sn xut kinh doanh ca doanh nghip nhm xỏc nh lao ng ca n v l tit kim hay lóng phớ, trờn c s ú tỡm mi... toỏn, lao ng tin lng.Cú th thy s lao ng Nam so vi lao ng N cú s chờnh lch ln iu ny ó th hin c thự ca cụng vic sn xut ca Cụng ty *S lng, kt cu trỡnh chuyờn mụn ca lao ng qun lý trong cụng ty - V lao ng qun lý ca cụng ty chim t l 12/85 ngi = 15,03% v c phõn b u gia cỏc b phn chc nng - V trỡnh , b phn lónh o cú trỡnh cao ng u, trong ú trỡnh i hc chim 5,9% - V chuyờn mụn : B phn lónh o ca Cụng ty a s... phi cú phng tin cng nh k thut v tay ngh ca cỏn b cụng nhõn viờn phi cao C cu t chc b mỏy qun lý ca Cụng ty TNHH u t & PT xõy dng Minh Huyn * Tng s cỏn b cụng nhõn viờn tớnh n ht ngy 31/12/2006 ca Cụng ty l 85 ngi trong ú : - Lao ng Nam l 62 ngi chim 62,91% - Lao ng n 23 ngi chim 37,09% - Phõn cụng lao ng qun lý l vic phõn chia quỏ trỡnh ra thnh cỏc quỏ trỡnh, b phn cú tớnh cht chuyờn mụn hoỏ, thnh nhng... nng sut v hiu qu lao ng, cng nh uy tớn ca cụng ty trờn th trng nú lm cho ngi lao ng hiu rừ c quyn hn, ngha v ca mỡnh i vi cụng vic, i vi cụng ty v i vi li ớch chung ca ton xó hi Trong cụng ty vn k lut lao ng c thc hin rt nghiờm tỳc theo phng chõm ca ban lónh o l K lut cú vng chc thỡ cụng ty mi n nh v phỏt trin c, k lut c ph bin rng rói n tng lao ng trong ton cụng ty, phi giỳp cho ngi lao ng hiu c rng... thc tp C hai phõn xng u nm di s ch o trc tip ca Giỏm c v b phn qun lý ca Cụng ty ti H Ni S 2 : Gii thiu s sn xut sn ca cụng ty TNHH u t & phỏt trin xõy dng Minh Huyn Kim tra nguyờn liu Kim tra mn Premex Nghin Nguyờn vt liu Letdown Lc Sn Phm Nguyờn liu Kim tra nht Kim tra t trng Cụng ngh sn xut ca Cụng ty TNHH u t v phỏt trin xõy dng Minh Huyn l quỏ trỡnh sn xut va theo kiu song song va theo kiu liờn... Cụng ty sika hu hn Vit Nam Chi Nhỏnh H Ni Quan h Nh cung cp 2 Cụng ty c phn Vit Com Nh cung cp 3 Cụng ty TNHH Hu Tớn Nh cung cp 4 i lý Phõn phi sn v hoỏ cht xõy dng M Lc ai ly uy quyờn ti H 5 Ni i lý Phõn phi sn v hoỏ cht xõy dng Phng Nh phõn phi ti ngh Quyờn 6 An i lý Phõn phi sn v hoỏ cht xõy dng Cụng Nh phõn phi ti Nam Hoan 7 nh Cụng ty c phn xõy dng Qung Ninh Nh phõn phi v tiờu th phm ti Qung i lý. .. hỡnh lao ng cụng ty bin ng qua cỏc nm Nm 2003 tng s cỏn b cụng nhõn viờn ca cụng ty l 50 ngi, nm 2004 s lao ng l 65 ngi, nm 2005 s lao ng l 70 ngi so vi nm 2003 tng lờn 20 ngi v nm 2004 tng 5 ngi Qua cỏc ln k lut b gim v mt s ln tuyn dng, tng s cỏn b cụng nhõn viờn ca cụng ty nm 2006 l 85 ngi, s lng lao ng tng ỏng k (35 ngi) + Cht lng sn phm cao hay thp ph thuc nhiu vo trỡnh hc vn v kin thc ca ngi lao. .. bin i i ng lao ng ny l do quy mụ m rng sn xut ca Lp QTKDTH K36 Phm Th Thu Linh 28 Trng i hc kinh t Quc Dõn Chuyờn thc tp cụng ty t mt nh mỏy ch cú 50 ngi c phõn b ra 3 phõn xng sn xut ó phỏt trin Nh vy vic phõn chia cỏc b phn theo chc nng, nhim v l cỏch c bn nht trong quỏ trỡnh t chc, hot ng sn xut ca Cụng ty Minh Huyn * Nhn xột: Cụng ty Minh Huyn ó chỳ trng sp xp mt cỏch hp lý nhõn lc qun lý v sn xut... dng kớch thớch ngi lao ng - Cụng ty quan tõm n cỏc khon thng khỏc cho ngi lao ng Tuy nhiờn cụng - tỏc tr lng cũn cú hn ch nh cỏch chia lng cho lao ng qun lý cũn da trờn thang lng ca nh nc quy nh mc dự cú da trờn h s ln ca cụng ty cú quy nh nhng vn cha cú quy nh h s ny c th ngoi vic khng ch mc cao nht l khụng quỏ 2.0 ln 5- Vn k lut lao ng Song song vi vic sn xut kinh doanh vn k lut lao ng cng khụng... qun lý Ton cụng ty cú 19 ngi t trỡnh i hc v cao ng v 33 ngi cú trỡnh trung cp - Phõn cụng lao ng qun lý : Vic phõn chia cỏc cụng vic qun lý tng i y & phự hp vi trỡnh chuyờn mụn ca tng ngi Tuy nhiờn vn cú trng hp cú trỡnh i hc nhng khụng c b trớ cụng vic ngang bng vi kh nng ca mỡnh * Mi liờn h chc nng gia cỏc b phn qun lý - Nhỡn chung, tỡnh hỡnh thc hin mi liờn h chc nng gia cỏc b phn qun lý ca . việc quản lý Lao động ở Công ty TNHH đầu tư & Phát triển Xây dựng Minh Huyền hiện nay . Trong quá trình thực tập tại Công ty TNHH đầu tư & Phát triển. trạng công tác sử dụng và quản lý lao động tại Công ty TNHH đầu tư & phát triển xây dựng Minh Huyền Phần III : Các giải pháp và kiến nghị góp phần sử dụng