tự nhận xét phan lọa cán bộ năm 2014
Ban tu nhan xet danh gia can bo Dang vien năm 2010
Ngày tải lên :
28/10/2013, 20:11
... đánh giá sở Nhận xét, đánhvị phân loại lãnh đạo đơn giá, sở (Ghi rõ ưu điểm, khuyết điểm; mức độ hoàn thành nhiệm vụ, chiều hướng khả phát triển; Trưởng phó đơn vị ký tên) Người tự nhận xét, đánh ... thần phê tự phê bình nhằm xây dựng đơn vị sạch, vững mạnh 3 .Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Tóm tắt Thủ trưởng đơn vị cơtập thể nhận xét, đánh ... hoàn thành theo năm công nhận (đúng thời điểm) c Công nghệ thông tin: Bản thân phân công phụ trách thêm CNTT nhà trường nhận văn qua hệ thống email công bố kịp thời Ngoài việc nhận email lãnh...
- 3
- 48.7K
- 139
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
Ngày tải lên :
14/10/2013, 21:11
... ni c trỳ IV - V T CHC K LUT - Nờu cao tinh thn phờ bỡnh v t phờ bỡnh, cú ý thc t chc k lut - Phc tựng s phõn cụng, iu ng ca ngnh v nh trng - Thc hin tt ni quy, quy ch lm vic ca n v, t chc on th...
- 4
- 238.3K
- 1.8K
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx
Ngày tải lên :
27/02/2014, 02:20
... tới Triển vọng phát triển cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Trên nội dung tự nhận xét, đánh giá cán năm 2011 mong đóng góp đồng ... lãnh đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cán nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến Cảnh Nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại thủ trưởng đơn ... thân gia đình chấp hành tốt pháp luật, thực theo chủ trương,đường lối,chính sách đảng nhà nước Tự thân có tính thần tốt việc tiết kiệm, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, giữ gìn...
- 2
- 76.5K
- 536
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx
Ngày tải lên :
27/02/2014, 02:20
... tới Triển vọng phát triển cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Trên nội dung tự nhận xét, đánh giá cán năm 2011 mong đóng góp đồng ... lãnh đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cán nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánh giá Đinh Thị Hương Nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại thủ trưởng đơn ... thân gia đình chấp hành tốt pháp luật, thực theo chủ trương,đường lối,chính sách đảng nhà nước Tự thân có tính thần tốt việc tiết kiệm, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, giữ gìn...
- 3
- 55.3K
- 307
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo. canh pptx
Ngày tải lên :
27/02/2014, 02:20
... loại cán năm 2012 thân tự nhận là: hoàn thành tốt nhiệm vụ (có tiến so với lần đánh giá năm 2011) Trên nội dung tự nhận xét, đánh giá cán năm 2012 mong đóng góp xây dựng cán đồng nghiệp nhận xét ... lãnh đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cán nhận xét Phú Điền, ngày 16 tháng 11 năm 2012 Người tự nhận xét, đánh giá NGUYỄN TIẾN CẢNH Nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại thủ trưởng đơn...
- 2
- 30.6K
- 88
BAN TU NHAN XET, XEP LOAI GVIEN CUOI NAM
Ngày tải lên :
18/08/2013, 22:10
... thực chức trách, nhiệm vụ 3- Tự đánh giá, xếp loại chung theo Điều quy chế: Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn (ký tên, ghi rõ chức vụ) Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại hiệu trởng ... chức vụ) Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại hiệu trởng (ký tên, đóng dấu) ngày tháng năm 2009 ( ngời tự nhận xét đánh giá ký tên) ... Tổng số học sinh lớp đầu năm : em có em khuyết tật Đến sỉ số đợc giữ vững , Vắng Hiệu giảng dạy đến cuối năm : học lực : loại giỏi : em ; T Bình : em Khá : em...
- 2
- 3K
- 8
169 Phân tích các hình thức đào tạo nguồn nhân lực gồm có công nhân kỹ thuật và cán bộ chuyên môn. Liên hệ thực tiễn Việt Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... việc bình quân năm kế hoạch công nhân cần dựa vào bảng cân đối thời gian lao động bình quân công nhân năm kế hoạch Số ngày số làmviệc bình quân năm công nhân dựa vào phân tích số liệu năm báo cáo ... Người nhận lời dìu dắt người tự tìm phương hướng giải cách nói chuyện đặt câu hỏi Cách mang tính bền vững Vì giả sử người tự tìm câu trả lời hay giải pháp họ nhớ - Là cách để làm cho người khác nhận ... điểm yếu Từ cho thấy việc nhận điểm mạnh người khác có tầm quan trọng đặc biệt: Nếu nhận điểm mạnh, bạn giúp người nhận tảng để từ họ phát triển Ngoài ra, bạn giúp họ có tự tin Khó khăn áp dụng...
- 27
- 1.6K
- 10
Phân tích vay vốn ngân hàng của doanh nghiệp tư nhân tại thành phố Cần Thơ
Ngày tải lên :
05/04/2013, 11:33
... s li u thu th p tr c ti p năm 2006) Trư c h t, xét m i tương quan gi a bi n năm ho t nh ng bi n khác Bi n có m i tương quan v i bi n m c (X4) có ý nghĩa b i qua nhi u năm ho t GVHD: TS Võ Thành ... kinh t nh ng năm cu i th p k 90 c a th k trư c Tuy nhiên, m c quan tr ng c a s h tr ã gi m d n mà nh ng doanh nghi p m i sau dư ng khơng hư ng l i ích t hình th c h tr Năm 2006, Phan ình Khơi, ... bi n c l p c s d ng mơ hình nh lư ng c thu th p s năm ho t ng (tên bi n x , ơn v tính năm) , vay ngư i thân (tên bi n x 2, ơn v tính tri u gian xét t (tên bi n x 3, ơn v tính ngày), m c ng), th...
- 64
- 897
- 0