tự đánh giá cán bộ chỉ huy

Ngày tải lên: 17/01/2014, 14:29

Ngày tải lên: 03/07/2014, 22:21

Ngày tải lên: 31/10/2014, 08:07

Ngày tải lên: 23/01/2015, 16:04

Ngày tải lên: 24/03/2015, 09:37

Ngày tải lên: 31/03/2015, 09:50

... Luụn cú ý thc t hc, t bi dng, thng xuyờn d gi cỏc ng nghip cú tay ngh vng vng nõng cao trỡnh chuyờn mụn nghip v ca mỡnh III V PHM CHT O C, LI SNG - Thc hin tt nhng vic cỏn b, cụng chc khụng ... ni c trỳ IV - V T CHC K LUT - Nờu cao tinh thn phờ bỡnh v t phờ bỡnh, cú ý thc t chc k lut - Phc tựng s phõn cụng, iu ng ca ngnh v nh trng - Thc hin tt ni quy, quy ch lm vic ca n v, t chc on th ... - Khuyt im: - Mc hon thnh chc trỏch...

Ngày tải lên: 14/10/2013, 21:11

... Nhận xét, đánhvị phân loại lãnh đạo đơn giá, sở (Ghi rõ ưu điểm, khuyết điểm; mức độ hoàn thành nhiệm vụ, chiều hướng khả phát triển; Trưởng phó đơn vị ký tên) Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tên) ... đạo phòng giáo dục mời triển khai lớp tập huấn soạn giảng điện tử cho anh em giáo viên huy n đợt (đợt PGD – đợt Trung tân hướng nghiệp) khoảng 150 giáo viên tham gia Và câu vào phận CNNT huy n để ... phê tự phê bình nhằm xây dựng đơn vị sạch, vững mạnh 3 .Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Tóm tắt Thủ trưởng đơn vị cơtập thể nhận xét, đánh giá...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 20:11

... tõy, phớa bc giỏp huyn Th Xuõn, phớa nam giỏp huyn Nh Thanh, Nụng Cng; phớa tõy giỏp huyn Thng Xuõn, phớa ụng giỏp huyn ụng Sn vo v trớ chuyn tip gia cỏc huyn ng bng vi cỏc huyn trung du nỳi, ... hc huyn Triu Sn, tnh Thanh Hoỏ 42 Chng THC TRNG CễNG TC NH GI CN B QUN Lí TRNG TIU HC HUYN TRIU SN, TNH THANH HO 2.1 KHI QUT V IU KIN T NHIấN, KT- XH HUYN TRIU SN, TNH THANH HO Triu Sn l huyn ... mỡnh 31 v bit t chc lao ng chuyờn mụn, bit c trỡnh chuyờn mụn ca cỏn b, giỏo viờn m b trớ cụng tỏc Khỏc vi ngi trc tip thc hin cụng tỏc chuyờn mụn thỡ cn cú kin thc chuyờn mụn sõu gii quyt cỏc...

Ngày tải lên: 18/12/2013, 21:09

... tiểu học 1.3 Cán quản lí trờng tiểu học 12 1.4 Chất lợng CBQL trờng TH 21 1.5 Đánh giá CBQL trờng TH 23 1.5.1 Khái niệm đánh giá 23 1.5.2 Đánh giá cán quản lí 24 1.5.3 Đánh giá cán quản lí trờng ... Chơng III (phần Xây dựng nội dung đánh giá CBQL trờng TH) 1.5 Đánh giá CBQL trờng TH 1.5.1 Khái niệm đánh giá: Đánh giá nhận định giá trị (45,333) 113 Thuật ngữ đánh giá (Evaluation) đa nhận định ... - Cá nhân tự đánh giá xếp loại - Tổ chuyên môn đánh giá xếp loại sở xem xét đánh giá thân giáo viên, có tham khảo ý kiến học sinh - Thủ trởng sở giáo dục chủ trì tổ chức họp Hội đồng giáo dục...

Ngày tải lên: 27/12/2013, 20:41

... tới Triển vọng phát triển cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Trên nội dung tự nhận xét, đánh giá cán năm 2011 mong đóng góp ... đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cán nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến Cảnh Nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại thủ trưởng đơn vị ... định Bộ trị điều đảng viên không làm Luôn giữ gìn đoàn kết quan, hòa đồng vui vẻ, gần gũi với người, có thái độ tinh thần phục vụ nhân dân tốt Quan hệ tốt với nhân dân nơi cư trú, phát huy tốt...

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

... tới Triển vọng phát triển cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Trên nội dung tự nhận xét, đánh giá cán năm 2011 mong đóng góp ... đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cán nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánh giá Đinh Thị Hương Nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại thủ trưởng đơn vị ... định Bộ trị điều đảng viên không làm Luôn giữ gìn đoàn kết quan, hòa đồng vui vẻ, gần gũi với người, có thái độ tinh thần phục vụ nhân dân tốt Quan hệ tốt với nhân dân nơi cư trú, phát huy tốt...

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

... cán năm 2012 thân tự nhận là: hoàn thành tốt nhiệm vụ (có tiến so với lần đánh giá năm 2011) Trên nội dung tự nhận xét, đánh giá cán năm 2012 mong đóng góp xây dựng cán đồng nghiệp nhận xét đánh ... nhận xét đánh giá cấp lãnh đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cán nhận xét Phú Điền, ngày 16 tháng 11 năm 2012 Người tự nhận xét, đánh giá NGUYỄN TIẾN CẢNH Nhận xét, đánh giá, kết luận...

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

Ngày tải lên: 16/03/2015, 17:35

Ngày tải lên: 13/04/2015, 16:37

Ngày tải lên: 25/06/2015, 23:00

Ngày tải lên: 08/11/2015, 15:03

... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… II/ Phần đánh giá quản lý gián tiếp: …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… III/ Phần đánh giá phòng nhân …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… IV/ Ý kiến Giám đốc điều hành …………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:36

... tháng … năm …… Cán tổng hợp (Ký, ghi rõ họ tên) BM/TCCB-03-04 BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ CỦA TOÀN CƠ QUAN BỘ TƯ PHÁP Năm Stt Đơn vị Tổng số người đánh giá Số lượng kết đánh giá Xuất sắc ... Trung bình Ghi Kém Tổng kết: Có ……… đơn vị tiến hành đánh giá báo cáo kết đánh giá tổng số ……… đơn vị Các đơn vị chưa tiến hành báo cáo kết đánh giá gồm có: ……………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ... theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Xếp loại Ghi BM/TCCB-03-03 BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ CỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM Đơn vị: Stt...

Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43