tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

... người lao động giao kết hợp đồng lao động Pháp luật lao động quy định: công việc theo hợp đồng lao động phải người giao kết thực hiện, không giao cho người khác đồng ý người sử dụng lao động Quy ... chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp luật định b2 - Nghĩa vụ người sử dụng lao động Trong quan hệ pháp luật lao động, người sử dụng lao động phải thực nghĩa vụ sau : - Thực hợp đồng lao động, thỏa ... người sử dụng lao động thuộc thành phần kinh tế, tức Luật lao động chủ yếu điều chỉnh quan hệ lao động xác lập sở hợp đồng lao động Đối với quan hệ lao động hình thành sở hợp đồng lao động, pháp...

Ngày tải lên: 07/08/2014, 05:21

... hp ng lao ng m ú ngi s dng lao ng tha thun cam kt v cỏc quyn li cao hn, iu kin lao ng tt hn cho ngi lao ng so vi cỏc iu kin, cỏc tiờu chun lao ng c quy nh phỏp lut lao ng 35 Giỏo trỡnh Lut Lao ... ng 38 Giỏo trỡnh Lut Lao ng c bn a Khỏi nim v chm dt hp ng lao ng Chm dt hp ng lao ng l s kin ngi lao ng chm dt lm vic cho ngi s dng lao ng hp ng lao ng ng nhiờn chm dt, ngi lao ng b sa thi, hoc ... dng lao ng to iu kin cho ngi lao ng thc hin quyn cú vic lm v ngha v lao ng ca mỡnh Tuyn dng lao ng l khõu u tiờn rt c bn ca quỏ trỡnh t chc lao ng Cỏc hot ng phõn tớch, ỏnh giỏ, phõn loi lao...

Ngày tải lên: 07/08/2014, 05:21

... dung với hợp đồng lao động Theo quy định Điều 44 Bộ luật lao động Thỏa ước lao động tập thể văn thỏa thuận tập thể lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, quyền ... chức; - Thời gian tạm hoãn thực hợp đồng lao động hai bên thoả thuận; - Thời gian bị xử lý sai kỷ luật sa thải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; - Thời gian người lao động bị tạm đình công việc ... nước So với hợp đồng lao động cá nhân, thỏa ước lao động tập thể có điểm khác biệt dễ nhận biết chủ thể hợp đồng Nếu hợp đồng lao động, chủ thể quan hệ pháp luật bên cá nhân người lao động bên người...

Ngày tải lên: 07/08/2014, 05:21

... hợp đồng; hoàn thành công việc theo hợp đồng hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trường hợp chấm dứt hợp đồng ý chí hai bên Cả NLĐ NSDLĐ có ý chí muốn chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng lao động ... trường hợp hợp đồng đương nhiên chấm dứt người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp Khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định điều 36 BLLĐ dù ý chí hai bên quan hệ lao động ... tục thực hợp đồng lao động giao kết thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định khoản Điều 36 Bộ luật Lao động theo quy định thời gian thực hợp đồng hai bên thoả thuận thay đổi hợp đồng...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:25

... lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn ốm đau điều trị sáu tháng liền người lao động làm theo hợp đồng lao động năm ốm đau điều trị nửa thời hạn hợp đồng lao động, mà khả lao động ... nghiệp người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm tiếp tục thực hợp đồng lao động với người lao động hai bên thoả thuận sửa đổi, chấm dứt hợp đồng lao động giao kết hợp đồng lao động mới” Theo quy ... dứt hợp đồng lao động quyền người sủ dụng lao động pháp luật thừa nhận bên cạnh quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động Theo pháp luật lao động Việt Nam quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:11

... dứt hợp đồng lao động người lao động Một số khái niệm Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động 2.1 Quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động ... động - Hợp đồng lao động (HĐLĐ): thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động - Chấm dứt hợp đồng lao động: kiện ... tiếp tục thực hợp đồng lao động, chấm dứt quyền nghĩa vụ hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động Chấm...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:21

... dứt hợp đồng lao động người lao động Một số khái niệm Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động 2.1 Quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động ... động - Hợp đồng lao động (HĐLĐ): thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động - Chấm dứt hợp đồng lao động: kiện ... tiếp tục thực hợp đồng lao động, chấm dứt quyền nghĩa vụ hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động Chấm...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 10:40

Ngày tải lên: 18/11/2014, 10:38

... DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 1.1 Quan niệm quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động 1.2 Đặc điểm quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao ... luật lao động quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động 75 3.2.2 Đảm bảo tương thích quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động với quyền có việc làm người lao động ... chung quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động Chương 2: Thực trạng quy định pháp luật lao động Việt Nam quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động thực tiễn áp dụng...

Ngày tải lên: 09/07/2015, 21:37

... người sử dụng lao động quyền chấm dứt hợp đồng lao động có pháp luật trên, đồng thời chúng không thuộc trường hợp người lao động không chấm dứt hợp đồng lao động việc chấm dứt hợp đồng hợp pháp tuân ... đồng, điều kiện an toàn lao động, vệ sinh lao động bảo hiểm xã hội người lao động Trường hợp có thay đổi nội dung hợp đồng địa điểm làm việc hợp đồng lao động Người lao động không làm việc địa ... Điều 27 BLLĐ có quy định loại hợp đồng, là: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, hợp đồng lao động theo mùa vụ theo công việc...

Ngày tải lên: 06/12/2015, 22:31

... lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn ốm đau điều trị sáu tháng liền người lao động làm theo hợp đồng lao động năm ốm đau điều trị nửa thời hạn hợp đồng lao động, mà khả lao động ... nhiên chấm dứt hợp đồng lao động Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động NSDLĐ quy định Điều 38 Bộ luật lao động: “NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp sau: - NLĐ ... phủ hợp đồng lao động Luận văn tốt nghiệp đại học: Chấm dứt hợp đồng lao động theo Luật lao động Việt Nam – Vũ Nhật Chung 18 MỤC LỤC 1.Phân tích đánh giá quy định quyền chấm dứt hợp đồng lao động...

Ngày tải lên: 30/01/2016, 16:48

... tiết thi hành Bộ luật Lao động Luật Giáo dục dạy nghề, trừ trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động mà thực đủ quy định Điều 37 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung.” Như vậy, trường hợp NLĐ đơn phương ... bổ sung quy định: “Trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không trợ cấp việc phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương phụ cấp ... cho người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động. ” Như vậy, hậu pháp lý trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật trước hết phải nhận NLĐ trở lại làm công việc theo hợp đồng ký phải...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:16

... phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Khoản Điều 37 BLLĐ: “Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, phải báo ... sức lao động, tạo điều kiện cho bên giao kết, thực hiện; hưởng quyền gánh vác nghĩa vụ quan hệ lao động Tuy nhiên, trình áp dụng quy định hợp đồng lao động chấm dứt hợp đồng lao động vào thực ... trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải bồi thường chi phí đào tạo (nếu có) theo quy định Chính Phủ” Vậy nên, chị X trường hợp có quyền chấm dứt hợp đồng lao động chị...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:31

... đồng cho phù hợp với văn luật lao động hợp tình hợp lý định cuối chấm dứt hợp đồng lao động với ông Nguyễn Công K ông thoả thuận hợp đồng lao động mới, hợp đồng lao đông cũ hết hiệu lực hợp pháp ... chứng từ kí kết hợp đồng lao động hợp đồng lao động cũ ông(theo pháp lệnh lao động cũ) hết hiệu lực(Pháp lệnh có qui định hình thức lao động hợp đồng giấy tờ cụ thể loại hợp đồng miệng).Khi xảy ... nghiệp liên doanh cha ký kết hợp đồng lao động : Nhân lực lớn, xí nghiệp liên doanh cha thể thực ký kết hợp đồng lao động với cá nhân đợc Ngời lao động ý kiến hợp đồng lao động trớc có hiệu lực Ngày...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:01

Ngày tải lên: 21/08/2013, 14:35

... Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật người sử dụng lao động kiện họ mức bồi thường cho người sử dụng lao động trường hợp Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng vi phạm ... tiếp tuyển dụng lao động, ký hợp đồng lao động với người lao động Việt Nam người lao động nước vấn đề pháp lý phát sinh từ Ai người có thẩm quyền ký hợp đồng lao động với người lao động? Tổng quản ... a/ Án phí Lao động bao gồm án lao động sơ thẩm, án phí lao động phúc thẩm b/ Mức án phí lao động sơ thẩm vụ án lao động giá ngạch 50.000 đồng c/ Mức án phí lao động sơ thẩm vụ án lao động có giá...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 15:33

... ngời lao động v quyền tự tuyển chọn, bố trí lao động theo nhu cầu SXKD NSDLĐ, pháp luật lao động thừa nhận quyền đơn phơng chấm dứt hợp đồng trớc thời hạn hai bên chủ thể Tuy nhiên, quan hệ lao động ... định hợp đồng v bên tự nguyện cam kết thực hợp đồng hết thời hạn Về nguyên tắc, loại HĐLĐ xác định thời hạn kể NLĐ v NSDLĐ không đợc quyền tự đơn phơng chấm dứt hợp đồng trớc thời hạn; trờng hợp ... thời hạn có quyền đơn phơng chấm dứt hợp đồng có định Khoản Điều 38 đ quy định trờng hợp m NSDLĐ có quyền đơn phơng chấm dứt hợp đồng, không phân biệt l hợp đồng xác định hay không xác định thời...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 22:20

Ngày tải lên: 29/10/2014, 14:01