... sẽ: Hiểu biết về tínhcáchvà tiềm năng của bản thân và những ngwoif dưới quyền (những điểm mạnh và điểm yếu của bản thân và những người khác) Phát triển các tínhcáchvà tiềm năng của bản ... độ theo hai cực tính : 1. Tôi lấy năng lượng từ đâu ? CHUYÊN ĐÊ 2: TÍNH CÁCHVÀ TIỀM NĂNG CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Giảng viên: ThS. Nguyễn Thanh Giang Ban Khoa học lãnh đạo, quản lý - ... kế nhằm giúp học viên nâng cao năng lực khám phá tínhcáchvà tiềm năng của bản thân và những người cấp dưới hướng vào thực hiện mục tiêu lãnh đạo, quản lý. LỢI ÍCH CỦA CHUYÊN ĐỀ Sau khi kết...
... giao tiếp lãnh đạo, và hiểu mình-hiểu người. 41.1 Lãnhđạovàlãnhđạo hiệu quả 1.1.1 Lãnhđạovà các học thuyết về lãnhđạo 1.1.1.1 Lãnh đạo: Học giả Bennis (2002) cho rằng lãnhđạo là quá ... áp dụng các học thuyết về lãnh đạo, năng lực lãnh đạo, cũng như lãnhđạo hiệu quả vào thực tiễn lãnhđạo cũng như năng lực lãnhđạo của lãnhđạo các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam; từ đó chỉ ... công tác lãnhđạovà năng lực lãnhđạo của các lãnhđạo doanh nghiệp nhỏ và vừa. Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện, nâng cao năng lực lãnhđạo của các lãnhđạo doanh nghiệp nhỏ và vừa nhằm...
... tác lãnh đạo, vận động đồngbào Công giáo của Đảng bộ tỉnh Đồng Nai giai đoạn 1991 đến 2001. Trước hếtĐảng bộ và nhân dân tỉnh Đồng Nai luôn được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo củaĐảng và Nhà ... vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng và Nhà nước; giải quyết hài hoàgiữa phần đạovà phần đời góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.Như vậy nguyên nhân Đảng bộ và nhân dân tỉnh Đồng ... của cơ quan chức năng, cụ thể là:Trong suốt quá trình lãnhđạocách mạng, đặc biệt là trong quá trình lãnh đạo công cuộc đổi mới, Đảng và Nhà nước đã vận dụng sáng tạo lý luận chủ nghĩa Mác-...
... trước những thử thách và cơ hội liên quan đến vị trí lãnh đạo. Phụ nữ vàLãnh đạo: Nghệ thuật cân bằng tinh tế Giữa nam và nữ lãnhđạo có một số sự khác biệt đặc thù trong cách ứng xử. Trong ... người xung quanh phản ứng khác nhau với nữ lãnhđạo hay nam lãnh đạo. Những sự phản ứng khác nhau này có vẻ như không xuất phát từ phong cáchlãnhđạo khác nhau của hai giới, mà do những động ... họ nghĩ đến lãnhđạo , và hệ quả này bắt nguồn từ rất nhiều sự phân biệt trong văn hóa. Do sự chênh trong nhận thức về tiêu chuẩn dành cho nữ giới và dành cho vai trò lãnh đạo, phụ nữ thường...
... nhiên, đây không phải là cách định nghĩa lãnhđạovà quản lý dễ được chấp nhận như thông thường nhưng nó là cách tốt trong việc định nghĩa tường tận về lãnh đạo. Lãnhđạo rõ ràng không phải là ... hành nó qua kết hợp và thúc đẩy nhân viên hoàn thành công việc theo cách tốt nhất. Lãnhđạo là hành động mang tính trọng tâm hơn. Lãnhđạo nghiên cứu phương thức tốt hơn và bán chiến lược này ... phong cách, một cách đơn giản trong việc định nghĩa lãnh đạovà quản lý để nói rằng người lãnhđạo thúc đẩy những đường hướng mới, còn nhà quản lý thì điều hành những phương hướng đã và đang...
... khái niệm lãnhđạo “từ đầu đến chân” phải được thu hẹp để gây ảnh hưởng đối với người khác nhằm tìm ra một lộ trình đi tốt hơn. Tầm quan trọng của lãnhđạovà quản lý Lãnh đạovà quản lý ... cách, một cách đơn giản trong việc định nghĩa lãnhđạovà quản lý để nói rằng người lãnh đạo thúc đẩy những đường hướng mới, còn nhà quản lý thì điều hành những phương hướng đã và đang có ... chúng ta cần một hình mẫu lãnhđạo có thể giải đáp cho câu hỏi: tất cả nhân viên có thể thể hiện khả năng lãnhđạo như thế nào? Phương pháp mới phân biệt lãnhđạovà quản lý Người ta đã không...
... nhiên, đây không phải là cách định nghĩa lãnhđạovà quản lý dễ được chấp nhận như thông thường nhưng nó là cách tốt trong việc định nghĩa tường tận về lãnh đạo. Lãnhđạo rõ ràng không phải là ... hành nó qua kết hợp và thúc đẩy nhân viên hoàn thành công việc theo cách tốt nhất. Lãnhđạo là hành động mang tính trọng tâm hơn. Lãnhđạo nghiên cứu phương thức tốt hơn và bán chiến lược này ... việc định nghĩa lãnh đạovà quản lý để nói rằng người lãnhđạo thúc đẩy những đường hướng mới, còn nhà quản lý thì điều hành những phương hướng đã và đang có sẵn. Nếu lãnh đạo là công việc...
... phong cách làm việc và quản lý khác nhau. Bài viết này sẽ phân tích ảnh hưởng của văn hoá đối với hai phong cách làm việc và quản lý gần như trái ngược: phong cách Nhật Bản và phong cách ... một phân tích toàn diện mà chỉ tập trung vào hai khía cạnh: giao tiếp tại nơi làm việc và phong cáchlãnh đạo. một cách thẳng thắn cũng như dùng cách nói ngắn gọn, trực tiếp nhất để người ... giữa lãnhđạovà nhân viên trong công ty. Trong các công ty Nhật Bản, lãnhđạo thường đóng vai trò là người bảo vệ nhân viên. Họ rất quan tâm đến lợi ích của nhân viên (cả lợi ích vật chất và...
... chức cao trào cách mạng tiếp theo. b. Lãnhđạo nhân dân đấu tranh khôi phục hệ thống tổ chức đảng và phong trào cách mạng 1932-1935 . Cuộc đấu tranh gian khổ và quyết liệt của đảng và quần chúng ... Tuy cách mạng phản đế vàcách mạng giải phóng dân tộc “ cao hơn, thiệt dung hơn, song nếu không làm được cách mạng thổ địa thì cách mạng phản đế khó thành công. Tính chất cơ bản của cách mạng ... Việt Nam ra đời các cao trào cách mạng 2 ChươngII: Đảng phát Động vàlãnhđạo các cao trào cách mạng (1939-1945) 5 ChươngIII: Cách mạng tháng tám nổ ra và thắng lợi 12 Tháng...
... nghiệm trong lãnhđạo xây dựng và phát triển nguồnnhân lực của Đảng bộ Tỉnh Quảng Ninh vận dụng vào hiện thực.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu- Đối tượng: Nghiên cứ hoạt động lãnhđạo của Đảng ... phương,từ 1996 đến 2011.- Phân tích đánh giá một cách khách quan, khoa học thành tựu và hạn chếtrong lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ về xây dựng và phát triển nguồn nhân lực,góp phần đẩy mạnh ... của tỉnh.2.3. Sự chỉ đạo của Đảng bộ tỉnh về xây dựng và phát triển nguồn nhânlực giai đoạn 2001-2011 Trong giai đoạn 2001 – 2011, Đảng bộ tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo cụthể hoá 3 khâu...
... Đảng bộ lãnhđạo quân dân tiến công và nổi dậy giải phóng toàn Tỉnh. Từ đó luận văn rút ra những kinh nghiệm lãnhđạo quân dân trong tỉnh của Đảng bộ tỉnh Mỹ Tho về kết hợp tiến công và nổi ... cách mạng lão thành đã trực tiếp tham gia cuộc kháng chiến ở Nam Bộ, Tây Nam Bộ, Khu VIII và Mỹ Tho. 6. Đóng góp của luận văn Luận văn trình bày một cách có hệ thống về sự lãnh đạo, chỉ đạo ... Đảng bộ tỉnh Mỹ Tho lãnhđạo quân dân trong tỉnh tiến công và nổi dậy giải phóng đã được đề cập nhiều trong một số cuốn hồi ký cách mạng của các tướng lĩnh, các đồng chí cách mạng lão thành,...
... của tổ chức đó, tính chất công việc, đặc điểm cụ thể để xác định nội dung, phương thức lãnhđạo cho phù hợp. Sự lãnhđạo của Thành ủy là lãnh đạo chính trị, tức là Thành ủy lãnhđạo các tổ chức, ... ĐẠO 1.1.2. Quan niệm và nội dung lãnhđạo của Thành ủy đối với công tác cải cách hành chính nhà nước của thành phố 1.2.1.1. Quan niệm về sự lãnhđạo của Thành ủy * Lãnhđạo Theo Từ điển Tiếng ... vụ một cách đầy đủ của công dân, tổ chức và doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. 1.2. THÀNH ỦY VĨNH YÊN LÃNHĐẠO CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH - QUAN NIỆM, NỘI DUNG, PHƯƠNG THỨC VÀ VAI TRÒ LÃNHĐẠO 1.1.2....