0

tình hình công việc của người lao động ở nước ngoài

định hướng giá trị trong công việc của người lao động ở một số doanh nghiệp trên địa bàn tp. hồ chí minh

định hướng giá trị trong công việc của người lao động một số doanh nghiệp trên địa bàn tp. hồ chí minh

Kinh tế - Quản lý

... trị công việc người lao động theo công việc 57 T T 3.2.8 Định hướng giá trị công việc người lao động theo chức vụ 58 T T 3.2.9 Định hướng giá trị công việc người lao động theo thâm niên công ... giá trị công việc năm 1970, giá trị công việc hiểu giá trị bên bên công việc tạo nên hài lòng người lao động kết hay thành mà người lao động tìm kiếm công việc Khái niệm giá trị công việc Cherrington ... Định hướng giá trị công việc chung người lao động 44 T T 3.2.2 Định hướng giá trị công việc người lao động theo tuổi: 45 T T 3.2.3 Định hướng giá trị công việc người lao động theo giới tính:...
  • 93
  • 753
  • 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc của người lao động ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc của người lao động các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Kinh tế

... làm việc họ thỏa mãn với công việc H8: NLĐ thỏa mãn với việc đánh giá thực công việc họ thỏa mãn với công việc Hình 2.1: h nh nh n tố tác động đến mức độ thỏa m n c ng việc NLĐ Bản chất công việc ... thức công việc, hội để sử dụng lực cá nhân cảm nhận thú vị thực công việc Các yếu tố sau chất công việc s đƣợc xem xét gồm: Công việc cho phép sử dụng tốt lực cá nhân; công việc thú vị; công việc ... nguồn vốn 10 người trở 20 tỷ đồng xuống trở xuống II Công nghiệp 10 người trở 20 tỷ đồng xây dựng xuống trở xuống III Thương mại 10 người 10 tỷ đồng dịch vụ trở xuống trở xuống Số lao động Khu vực...
  • 121
  • 787
  • 0
Định hướng giá trị trong công việc của người lao động ở một số doanh nghiệp trên địa bàn TP  hồ chí minh

Định hướng giá trị trong công việc của người lao động một số doanh nghiệp trên địa bàn TP hồ chí minh

Thạc sĩ - Cao học

... trị công việc người lao động theo công việc 57 T T 3.2.8 Định hướng giá trị công việc người lao động theo chức vụ 58 T T 3.2.9 Định hướng giá trị công việc người lao động theo thâm niên công ... hướng giá trị công việc người lao động theo hộ thường trú: 50 T T 3.2.5 Định hướng giá trị công việc người lao động theo tôn giáo 52 T T 3.2.6 Định hướng giá trị công việc người lao động theo ... Định hướng giá trị công việc chung người lao động 44 T T 3.2.2 Định hướng giá trị công việc người lao động theo tuổi: 45 T T 3.2.3 Định hướng giá trị công việc người lao động theo giới tính:...
  • 20
  • 212
  • 0
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

Quản trị kinh doanh

... kế công việc cho người lao độngđộng lực làm việc từ bên họ tạo thỏa mãn công việc nói chung tạo hiệu công việc tốt Để xây dựng thiết kế công việc thế, theo hai nhà nghiên cứu này, công việc ... mãn công việc người lao động công ty may Trường Giang thành phố Tam Kỳ, Tỉnh Quảng Nam” thực nhằm mục đích tìm hiểu, đánh giá trạng thỏa mãn công việc người lao động bao gồm lao động gián tiếp lao ... nghiên cứu - Các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động - Khách thể nghiên cứu: Người lao động bao gồm: Nhân viên phòng ban công nhân phân xưởng làm việc công ty may Trường Giang,...
  • 151
  • 678
  • 4
Phân tích thống kê tình hình thu nhập của người lao động trong Công ty Cổ Phần Quốc Tế MBA

Phân tích thống kê tình hình thu nhập của người lao động trong Công ty Cổ Phần Quốc Tế MBA

Kế toán

... hình sử dụng lao động thu nhập người lao động: việc phân tích tổng quát tình hình lao động thu nhập người lao động từ rút kết luận hợp lý sử dụng lao động thu nhập người lao động Công ty Sinh ... lớn lao động việc làm Tình hình cung cầu lao động, thất nghiệp thị trường lao động ảnh hưởng lớn đến số lượng tiền côngngười chủ sử dụng sức lao động đưa để thu hút gìn giữ người lao động ... thiếu cho người lao động ảnh hưởng tích cực đến tình hình thu nhập người lao động khiến cho thu nhập hầu hết người lao động công ty nâng lên Bên cạnh sách nhà nước cạnh tranh thu hút lao động có...
  • 43
  • 1,407
  • 7
Luận văn thạc sĩ  2015 các giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông tỉnh bến tre

Luận văn thạc sĩ 2015 các giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông tỉnh bến tre

Kinh tế

... McClelland 14 Hình 2.6 y c a Porter Lawler 15 Hình 2.7 m công vi c c a Hackman Oldham 16 Hình 2.8: mô hình t ng th v hành vi t ch c c a Kreitner Kinicki 17 Hình 2.9: Ch s mô t công vi c c ... Kendall Hulin 18 Hình 2.10 ng s hài lòng công vi c c a Weiss 19 Hình 2.11: Mô hình nghiên c u s hài lòng c ng t i Công ty c ph n xây d ng công trình giao thông B n Tre 23 Hình 2.12 quy trình ... t mô hình nghiên c u k th a mô hình áp d ng ng s hài lòng công vi c c a t i Công ty c ph n xây d ng công trình giao thông B n Tre c tr ng k t qu nghiên c u s hài lòng công vi c c a t i Công ty...
  • 141
  • 344
  • 0
CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN đầu tư và sản XUẤT GIÀY THÁI BÌNH TỈNH BÌNH DƯƠNG

CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN đầu tư và sản XUẤT GIÀY THÁI BÌNH TỈNH BÌNH DƯƠNG

Thạc sĩ - Cao học

... mãn công việc người lao động công ty CPĐT SX giày Thái Bình H5 : Đặc điểm công việc làm việc ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động công ty CPĐT SX giày Thái Bình H6 : Điều kiện làm việc ... hưởng đến thỏa mãn công việc nhân người lao động công ty CPĐT SX giày Thái Bình H3 : Cấp ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động công ty CPĐT SX giày Thái Bình H4 : Đồng nghiệp ảnh hưởng ... Điều kiện làm việc ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động công ty CPĐT SX giày Thái Bình H7 : Phúc lợi công ty ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động công ty CPĐT SX giày Thái...
  • 105
  • 474
  • 1
Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An

Kinh tế - Thương mại

... tập hợp biến: công việc 1, công việc 2, công việc 4, công việc 3; đặt tên nhân tố CÔNG VIỆC 4.3.3 Diễn giải kết Kết phân tích nhân tố đưa mô hình thỏa mãn công việc người lao động công ty cổ phần ... mô hình nghiên cứu xây dựng dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động ... ảnh hưởng yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ phần Cơ khí chế tạo máy Long An Trong mô hình hiệu chỉnh này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động...
  • 60
  • 2,593
  • 19
Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An

Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An

Kinh tế - Thương mại

... tập hợp biến: công việc 1, công việc 2, công việc 4, công việc 3; đặt tên nhân tố CÔNG VIỆC 4.3.3 Diễn giải kết Kết phân tích nhân tố đưa mô hình thỏa mãn công việc người lao động công ty cổ phần ... mô hình nghiên cứu xây dựng dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động ... ảnh hưởng yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ phần Cơ khí chế tạo máy Long An Trong mô hình hiệu chỉnh này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động...
  • 60
  • 1,604
  • 14
Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An

Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An

Thạc sĩ - Cao học

... tập hợp biến: công việc 1, công việc 2, công việc 4, công việc 3; đặt tên nhân tố CÔNG VIỆC 4.3.3 Diễn giải kết Kết phân tích nhân tố đưa mô hình thỏa mãn công việc người lao động công ty cổ phần ... mô hình nghiên cứu xây dựng dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động ... ảnh hưởng yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ phần Cơ khí chế tạo máy Long An Trong mô hình hiệu chỉnh này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động...
  • 60
  • 1,050
  • 6
Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An.pdf

Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An.pdf

Thạc sĩ - Cao học

... tập hợp biến: công việc 1, công việc 2, công việc 4, công việc 3; đặt tên nhân tố CÔNG VIỆC 4.3.3 Diễn giải kết Kết phân tích nhân tố đưa mô hình thỏa mãn công việc người lao động công ty cổ phần ... mô hình nghiên cứu xây dựng dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động ... ảnh hưởng yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ phần Cơ khí chế tạo máy Long An Trong mô hình hiệu chỉnh này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động...
  • 60
  • 853
  • 4
MẪU SỔ THEO DÕI TÌNH TRẠNG LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC GIỚI THIỆU, CUNG ỨNG, TUYỂN

MẪU SỔ THEO DÕI TÌNH TRẠNG LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC GIỚI THIỆU, CUNG ỨNG, TUYỂN

Tài liệu khác

... (3) Ghi theo mã số công việc bảng theo dõi chỗ việc làm trống Cuối ngày, tháng, quý (hoặc tháng), năm tiến hành tổng kết tiêu ghi...
  • 2
  • 1,732
  • 3
Phân tích sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt delta

Phân tích sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt delta

Kinh tế - Thương mại

... results using the method Enter Standard coefficient Statistics multicollinearity Nonstandar Mô hình Mức ý nghĩa 75.532 000 B Độ lệch chuẩn (constant) 3.523 047 colleague 181 067 227 2.699 008 ... standard ecoficient Statistics multicollinearity Standard ecoficient t Signific anvce 75.725 Mô hình 000 Nhân tử Toleran phóng đại ce phương sai (VIF) B Độ lệch chuẩn (constant) 3.523 047 colleague...
  • 77
  • 517
  • 0
Đánh giá mức độ hài lòng với công việc của người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng tại khách sạn hội an  thành phố hội an

Đánh giá mức độ hài lòng với công việc của người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng tại khách sạn hội an thành phố hội an

Quản trị kinh doanh

... hỗ trợ để người lao động thực công việc cách tốt 1.3.2 Động lực lao động, tâm lý người lao động 1.3.2.1 Động lực lao động người lao động Động lực lao động khao khát tự nguyện người lao động để ... yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng với công việc người lao động Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động với công việc, yếu tố bao gồm: - Công việc Nhân viên thường thích công việc thách ... chuyên môn hóa lao động mà nghề chia thành công việc Một công việc lại tạo thành từ nhiều nhiệm vụ cụ thể thực số người lao động vị trí việc làm Công việc tất nhiệm vụ thực người lao động tất nhiệm...
  • 14
  • 577
  • 3
Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Quản trị kinh doanh

... trọng người lao động nghành dệt may Tình trạng thừa thiếu lao động tính ổn định lực lượng lao động nghành thấp Công ty CPĐT Dệt May Thiên An Phát thành lập năm gần Nên việc giữ chân người lao động ... nhân yêu thích công việc Đó tình cảm hay cảm xúc người nhân viên công việc • Theo Weiss (1967) định nghĩa thỏa mãn công việc thái độ công việc thể cảm nhận, niềm tin hành vi người lao động CÁC THÀNH ... Phân công bố trí công việc phù hợp với lực công nhân KẾT LUẬN  Đề tài hệ thống hóa nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc người lao động bao gồm nhân tố  Mức độ thỏa mãn người lao động...
  • 29
  • 535
  • 2
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Quản trị kinh doanh

... viên người lao động làm việc phần nhằm thu hút người có tài với công ty 1.2.7 Môi trường làm việctình trạng nơi mà người lao động làm việc Tức điều kiện không gian sở vật chất mà người lao động ... tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty gồm: chất công việc, tiền lương, đồng nghiệp, ... Điều kiện làm việc: điều kiện vệ sinh an toàn lao động áp lực công việc Kết nghiên cứu mức độ thỏa mãn công việc người lao động tác giả cho thấy mức độ thỏa mãn công việc người lao động quốc gia...
  • 77
  • 915
  • 4
Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM

Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM

Quản trị kinh doanh

... nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động công ty may công việc người lao động công ty may Trường Giang, TP Tam Kỳ, Quảng Nam Trường Giang, ... thỏa mãn nhân viên (lao động nhân viên (lao động gián tiếp) gián tiếp) Sự thỏa mãn chung người lao động Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn công nhân (lao công nhân (lao động trực tiếp) động trực tiếp) Kiểm ... công việc người lao động công ty may Trường Giang Thống kê mô tả Thống kê mô tả Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn nhân viên (lao động nhân viên (lao động gián tiếp) gián tiếp) Sự thỏa mãn chung người lao...
  • 40
  • 837
  • 5

Xem thêm