... nghệ, thuê chuyên gia 3.3.3 Chính sách giữ chân (Chính sách đào tạo bồi dưỡng) 3.3.3.1 Chính sách đào tạo a Đào tạo ngắn hạn Nội dung đào tạo : Các khóa học ngắn hạn/Hội thảo chuyên môn nước Đối ... công tác quan, đơn vị, tỉnh gấp lần thời gian cử đào tạo (không kể thời gian cam kết thực sách thu hút) b Đào tạo sau đại học Nội dung đào tạo : Đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ, bác sĩ CK 1, bác sĩ CK 2, ... triển nhân lực phát triển tổ chức, địa phương chưa trọng công tác phát triển nguồn nhân lực quan, đơn vị Cần tăng cường công tác lãnh đạo, ưu tiên đầu tư phát triển đào tạo nguồn nhân lực, coi...
Ngày tải lên: 08/11/2014, 10:36
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Phỏng vấn trong tuyển chọn
... hình, ứng xử, phong thái ứng viên Phát khả trình độ hiểu biết Phát lực, sở trường, động sợ tha thiết với công việc Nội dung vấn Thành tích học tập ứng viên Đặc điểm cá nhân: Ngoại hình, ... viên => Tạo cho họ hẫng hụt Biện pháp hỗ trợ Thực chương trình hướng nghiệp Phát cho nhân viên sổ tay: Gọi sổ tay nhân viên Giới thiệu công ty: Cơ cấu tổ chức công ty, tình hình hoạt ... điểm Tốn Tạo cho ứng viên căng thẳng đáng e Phỏng vấn căng thẳng Đặt câu hỏi thô bạo, phủ định, bất lịch nhằm mục đích kiểm tra khả ứng xử, rộng lượng bao dung ứng viên f Phỏng vấn tình ...
Ngày tải lên: 07/04/2014, 22:07
Xác định và kiểm soát nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn nhân lực danh nghiệp ERP tại các doanh nghiệp việt nam
... cầu (tại nơi yêu cầu) tới hình thành (tại phận mua hàng) tới sử dụng (tại phận sản xuất) Kết thúc trình luân chuyển thông tin việc sử dụng nguồn lực ảnh hưởng tới tình hình tài Tương tự cho nguồn ... nghiệp Đây điểm cốt lõi, hệ thống ERP Nguồn lực doanh nghiệp chia thành loại tài chính, nhân lực vật lực Liên quan tới nguồn lực có nhiều phận tham gia từ yêu cầu, hình thành sử dụng thông tin chúng ... HOẠCH ĐỊNH NGUỒN LỰC DOANH NGHIỆP – ERP 1.1 HỆ THỐNG HOẠCH ĐỊNH NGUỒN LỰC DOANH NGHIỆP ERP 1.1.1 Quá trình hình thành, phát triển định nghĩa hệ thống ERP Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp...
Ngày tải lên: 14/05/2016, 01:37
Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
... cho đào tạo cà giáo dục, thể nội dung sau: 2.1.Chính sách nguồn lực đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Bất kỳ trình đào tạo phải dựa vào nguồn lực Giáo dục, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ... sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.Mục tiêu, quan điểm đạo sách tổng quát đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 1.1 Mục tiêu phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực Mục tiêu giáo dục đào tạo ... dung I khái niệm 1 .Nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chính sách đào tạo Chuyển dịch vàchuyển dịch cấu kinh tế 3 II Nội dung sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu, quan...
Ngày tải lên: 28/11/2012, 15:58
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
... môi trờng Các hình thức đào tạo cán chuyên môn chủ yêulà đào tạo quy, đào tạo chức đào tạo từ xa Ngoài nhiều hình thức đào tạo khác nh đào tạo phối hợp, đào tạo chuyên tu, đào tạo dới dạng hội ... Về phân loại đào tạo, thờng đào tạo đợc phân làm hai loại đào tạo công nhân kỹ thuật đào tạo cán chuyên môn 1.1 Đào tạo công nhân kỹ thuật: Đào tạo công nhân kỹ thuật : việc đào tạo trờng dậy ... chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực tiến trình chuyển dịch cấu kinh tế I Tổng quan đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nói chung bao gồm hai mảng đào tạo kiến...
Ngày tải lên: 28/11/2012, 16:09
Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập
... động lực thúc đẩy Phát triển kinh tế xã hội đợc dựa nhiều nguồn lực: nhân lực (nguồn lực ngời), vật lực (nguồn lực vật chất:công cụ lao động,đối tợng lao động,tài nguyên thiên nhiên),tài lực (nguồn ... 4.Vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế-xã hội: Nguồn nhân lực nguồn lực ngời nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế-xã hội,vai trò bắt nguồn từ vai trò yếu tố ngời 4.1.Con ngời động lực cửa ... : Thực trạng nguồn nhân lực phần iII.Các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực: Phần I Cơ sở lý luận nguồn nhân lực hội nhập kinh tế I .Nguồn nhân lực: 1.Một số khái niệm bản: Nguồn lao động:bao...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38
Cơ hội và thách thức đối với nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và những định hưỡng cho công tác đào tạo
... cần phải có ngời hay nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất ngời lao động làm việc tổ chức Nhân lực đợc hiểu nguồn lực ngời mà nguồn lực gồm lực trí lực - Thể lực sức khoẻ thân thể, ... công lập công suất đào tạo dới 200 học sinh chiếm tỷ lệ 50% Hiện trờng đào tạo nghề công lập đào tạo lực thiết kế, ảnh hởng tới chất lợng đào tạo; trờng công lập đào tạo cha hết lực có sẵn, khoảng ... sở đào tạo nghề có trang thiết bị đào tạo, rèn luyện kỹ nghề lạc hậu công nghệ áp dụng kinh tế, hiệu đào tạo sử dụng lao động sau đào tạo nghề thấp + Chơng trình đào tạo nghề: Chơng trình đào tạo...
Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55
306 Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế
... 55 tui tr lờn chim 7,7% tng (0,4%) Lc lng lao ng nhúm tui 25-44 chim nhiu nht (khong 52,4%) õy Nguồn: Kim Ngọc Cơng, ''Phân tích dự báo thị trờng lao động nớc ta'', Bộ kế hoạch Đầu t, Tạp chí ... vi th trng quc t, bc u to lp c mt h thng doanh nghip v doanh gia tng i nng ng, bit dng cỏc (14) Nguồn www mpi.gov.vn 35 quy lut th trng, bit phỏt huy cỏc yu t ni lc v ngoi lc phỏt trin Th trng ... vic lm phự hp thng gp nhiu khú khn, thiu bỡnh ng thu nhp cng nh vic th hng cỏc dch v xó hi (16) Nguồn www.mof.gov.vn 42 Vic tip cn, thõm nhp, m rng th trng xut khu lao ng cha vng chc; kh nng phõn...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:16
514 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiền trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
... LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONGTIẾN TRÌNH CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ I ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nói chung bao gồm hai mảng đào tạo kiến ... cầu đào tạo nguồn nhân lực nay… II CÁC GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TIẾN TRÌNH CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ Thống nâng cao lực quản lý, lực đánh giá, tra kiểm tra đào tạo Tăng ... ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ Ở VIỆT NAM 13 I Đánh giá Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực Việt nam 13 Quy mô đào tạo: .14...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:19
774 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế
... 27,1% (gim 0,3%), nhúm tui 4554 chim 18,4 (tng 1,2%), nhúm t 55 tui tr lờn chim 7,7% tng (0,4%) Nguồn: Kim Ngọc Cơng, ''Phân tích dự báo thị trờng lao động nớc ta'', Bộ kế hoạch Đầu t, Tạp chí ... Chớnh ph v vic m rng th trng nc v ngoi nc, nhiu hot ng chớnh tr, kinh t, i ngoi, ngoi thng (14) Nguồn www mpi.gov.vn 35 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 ó ... mang tớnh cc b, ngi lao ng chuyn t tnh ny n tnh khỏc mu cu cú cụng n vic lm phự hp thng gp (16) Nguồn www.mof.gov.vn 42 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 nhiu...
Ngày tải lên: 07/04/2013, 08:21
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
... môi trờng Các hình thức đào tạo cán chuyên môn chủ yêulà đào tạo quy, đào tạo chức đào tạo từ xa Ngoài nhiều hình thức đào tạo khác nh đào tạo phối hợp, đào tạo chuyên tu, đào tạo dới dạng hội ... Về phân loại đào tạo, thờng đào tạo đợc phân làm hai loại đào tạo công nhân kỹ thuật đào tạo cán chuyên môn 1.1 Đào tạo công nhân kỹ thuật: Đào tạo công nhân kỹ thuật : việc đào tạo trờng dậy ... chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực tiến trình chuyển dịch cấu kinh tế I Tổng quan đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nói chung bao gồm hai mảng đào tạo kiến...
Ngày tải lên: 17/04/2013, 08:36
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
... môi trờng Các hình thức đào tạo cán chuyên môn chủ yêulà đào tạo quy, đào tạo chức đào tạo từ xa Ngoài nhiều hình thức đào tạo khác nh đào tạo phối hợp, đào tạo chuyên tu, đào tạo dới dạng hội ... Về phân loại đào tạo, thờng đào tạo đợc phân làm hai loại đào tạo công nhân kỹ thuật đào tạo cán chuyên môn 1.1 Đào tạo công nhân kỹ thuật: Đào tạo công nhân kỹ thuật : việc đào tạo trờng dậy ... chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực tiến trình chuyển dịch cấu kinh tế I Tổng quan đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nói chung bao gồm hai mảng đào tạo kiến...
Ngày tải lên: 23/04/2013, 16:00
Tài liệu Đề tài “Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” ppt
... triển môi trường Các hình thức đào tạo cán chuyên môn chủ yêulà đào tạo quy, đào tạo chức đào tạo từ xa Ngoài nhiều hình thức đào tạo khác đào tạo phối hợp, đào tạo chuyên tu, đào tạo dạng hội thảo, ... cao Về phân loại đào tạo, thường đào tạo phân làm hai loại đào tạo công nhân kỹ thuật đào tạo cán chuyên môn 1.1 ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT: Đào tạo công nhân kỹ thuật : việc đào tạo trường dậy ... VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TIẾN TRÌNH CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ I TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nói chung bao gồm hai mảng đào...
Ngày tải lên: 15/12/2013, 00:15
Tài liệu Đề tài “Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” pptx
Ngày tải lên: 15/12/2013, 01:16