tâm lý người lao động trong các doanh nghiệp việt nam
Các giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa công tác thực hiện BHXH cho người lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay
... nghiệp Việt Nam Trong khối doanh nghiệp quốc doanh Trong khối doanh nghiệp quốc doanh 2.1 Trong doanh nghiệp nớc 2.2 Trong doanh nghiệp có vốn đầu t nớc II Vấn đề hởng trợ cấp BHXH ngời lao động ... quan hệ lao động, ngời chủ lao động (ngời thuê mớn lao động) phải có trách nhiệm ngời lao động mà thuê mớn theo quy định Bộ Luật lao động (nh hợp đồng lao động, trả công lao động, bảo hộ lao động, ... tợng lao động doanh nghiệp có dới 10 lao động số nớc, loại doanh nghiệp có dới lao động thuộc diện bắt buộc không tham gia BHXH, nhng số nớc khác lại không phân biệt doanh nghiệp có số lợng lao động...
Ngày tải lên: 22/04/2013, 15:54
Tạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay
Ngày tải lên: 31/07/2014, 20:25
Bàn về công tác hạch toán thanh toán với người lao động trong các doanh nghiệp Việt nam hiện nay
... viên người lao động khác doanh nghiệp, ghi: Nợ TK 334 – Phải trả người lao động (3341, 3348) Có TK 111, 112,… 2.2 Hạch toán khoản toán cho người lao động doanh nghiệp Việt Nam Người lao động ... hao phí lao động sống cần thiết mà doanh nghiệp trả cho người lao động theo thời gian, khối lượng công việc mà người lao động cống hiến cho doanh nghiệp Trong kinh tế hàng hóa, thù lao lao động ... nhân viên người lao động khác doanh nghiệp, ghi: Nợ TK 334 – Phải trả người lao động (3341, 3348) Có TK 111, 112,… * Thanh toán khoản phải trả cho công nhân viên người lao động khác doanh nghiệp, ...
Ngày tải lên: 26/03/2015, 09:06
NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO LÊN SỰ TẬN TÂM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KINH DOANH LỮ HÀNH LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF
... tâm tình cảm; tận tâm lợi ích; tận tâm đạo đức) người lao động doanh nghiệp kinh doanh lữ hành Từ kết nghiên cứu, xác định xem phong cách lãnh đạo người lao động cảm nhận cao thành phần tận tâm ... phần tận tâm tiêu biểu người lao động doanh nghiệp kinh doanh lữ hành (2) Kiểm định khác biệt mức độ tận tâm người lao động giới tính người lãnh đạo doanh nghiệp kinh doanh lữ hành (3) Đề xuất ... quan tâm nghiên cứu đề tài Liệu phong cách lãnh đạo người quản lý trực tiếp có ảnh hưởng đến mức độ tận tâm người lao động doanh nghiệp kinh doanh lữ hành hay không? Càng ngày trình độ học vấn người...
Ngày tải lên: 08/08/2015, 23:03
SỬ DỤNG MÔ HÌNH KINH TẾ LƯỢNG PHÂN TÍCH MỘT SỐ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CẦU LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM
... ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG, CUNG -CẦU LAO ĐỘNG VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CẦU LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm lao động, việc làm, cung - cầu lao động 1.1.1 Khái niệm lao động ... cung lao động cá nhân Tại thời điểm, cung lao động toàn xã hội hiểu tổng cung lao động cá nhân Như cung lao động phản ánh khả tham gia thị trường lao động người lao động điều kiện định Cung lao động ... 1.1.3.3.Thị trường lao động cân thị trường lao động Có thể hiểu thị trường lao động nơi người lao động tìm việc làm doanh nghiệp tìm thuê lao động (nơi diễn tra trình mua bán sức lao động) Quá trình...
Ngày tải lên: 18/04/2013, 14:58
Luật lao động thực trạng xử lý kỷ luật người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay và đánh giá
... 2012): Thời hạn thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có thời hạn từ 01 năm đến 03 năm Đối với doanh nghiệp lần ký kết thỏa ước lao động tập thể, kí kết với ... đồng lao động không xác định thời hạn, điều trị 06 tháng liên tục, người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn nửa thời hạn hợp đồng lao động người làm theo hợp đồng lao động ... chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước: a) Ít 45 ngày hợp đồng lao động không xác định thời hạn; b) Ít 30 ngày hợp đồng lao động xác định thời...
Ngày tải lên: 22/05/2015, 09:12
Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc
... nhập người lao động tổng khoản mà người lao động nhận tham gia họ vào trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Người lao động bỏ sức lao động mình, người chủ doanh nghiệp sử dụng sức lao động để ... nhập người lao động doanh nghiệp B/ NỘI DUNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN Kết cấu thu nhập người lao động doanh nghiệp 1.1 Tiền lương a Khái niệm Tiền lương số tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động tương ... trả lương người lao động hưởng mức lương cứng, cố định mà người lao động nhận thỏa thuận hợp đồng doanh nghiệp mà người lao động làm việc với thân người lao động Và họ phần lương theo % doanh thu...
Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20
KẾT CẤU THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY
... nhập người lao động tổng khoản mà người lao động nhận tham gia họ vào trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Người lao động bỏ sức lao động mình, người chủ doanh nghiệp sử dụng sức lao động để ... nhập người lao động doanh nghiệp B/ NỘI DUNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN Kết cấu thu nhập người lao động doanh nghiệp 1.1 Tiền lương a Khái niệm Tiền lương số tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động tương ... trả lương người lao động hưởng mức lương cứng, cố định mà người lao động nhận thỏa thuận hợp đồng doanh nghiệp mà người lao động làm việc với thân người lao động Và họ phần lương theo % doanh thu...
Ngày tải lên: 29/03/2013, 11:41
VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH
... này, vấn đề xử lý kỷ luật lao động người lao động doanh nghiệp thường trái với quy định pháp luật Đáng quan tâm xử lý kỷ luật lao động, danh dự, nhân phẩm người lao động mà lao động nữ thường ... kinh doanh thể nội quy lao động" "doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên phải có nội quy lao động văn bản" (Điều 82 Bộ luật lao động) Kỷ luật lao động thể bảng nội quy doanh nghiệp người ... đồng lao động với người tuyển dụng theo quy định pháp luật đảm bảo quyền lợi người lao động Để tránh việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cách...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 11:29
vai trò của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và nghĩa vụ của người lao động trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh
... này, vấn đề xử lý kỷ luật lao động người lao động doanh nghiệp thường trái với quy định pháp luật Đáng quan tâm xử lý kỷ luật lao động, danh dự, nhân phẩm người lao động mà lao động nữ thường ... kinh doanh thể nội quy lao động" "doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên phải có nội quy lao động văn bản" (Điều 82 Bộ luật lao động) Trung Kỷ luật lao động thể bảng nội quy doanh nghiệp người ... đồng lao động với người tuyển dụng theo quy định pháp luật đảm bảo quyền lợi người lao động Trung Để tránh việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cách...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 11:29
VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH
... này, vấn đề xử lý kỷ luật lao động người lao động doanh nghiệp thường trái với quy định pháp luật Đáng quan tâm xử lý kỷ luật lao động, danh dự, nhân phẩm người lao động mà lao động nữ thường ... kinh doanh thể nội quy lao động" "doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên phải có nội quy lao động văn bản" (Điều 82 Bộ luật lao động) Kỷ luật lao động thể bảng nội quy doanh nghiệp người ... đồng lao động với người tuyển dụng theo quy định pháp luật đảm bảo quyền lợi người lao động Để tránh việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cách...
Ngày tải lên: 13/04/2013, 22:46
VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCHHỢPPHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH
... này, vấn đề xử lý kỷ luật lao động người lao động doanh nghiệp thường trái với quy định pháp luật Đáng quan tâm xử lý kỷ luật lao động, danh dự, nhân phẩm người lao động mà lao động nữ thường ... kinh doanh thể nội quy lao động" "doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên phải có nội quy lao động văn bản" (Điều 82 Bộ luật lao động) Trung Kỷ luật lao động thể bảng nội quy doanh nghiệp người ... đồng lao động với người tuyển dụng theo quy định pháp luật đảm bảo quyền lợi người lao động Trung Để tránh việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cách...
Ngày tải lên: 13/04/2013, 22:46
Phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đà nẵng
... hệ lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến doanh nghiệp Thực sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp người lao động doanh nghiệp, 80% người lao động ... truyền, phổ biến pháp luật lao động, pháp luật công đoàn quy định pháp luật liên quan cho người lao động người sử dụng lao động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước người lao động người nước - Cần xây dựng ... ngƣời lao động thành phố Đà Nẵng Thành phố có 12.000 doanh nghiệp, với 436.400 lao động, có 80 doanh nghiệp nhà nước, với 31.048 lao động; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước 63 đơn vị, với 24.514 lao...
Ngày tải lên: 12/02/2014, 13:06
bảo hiểm trách nhiệm của chủ doanh nghiệp đối với người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước
... hành hoạt động sản xuất kinh doanh làm cho ngời lao động bị tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp: - Có tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp xảy ngời lao động trình lao động gây mất, giảm khả lao động họ ... nghĩa Việt Nam Doanh nghiệp có trách nhiệm bảo hiểm cho ngời lao động quan bảo hiểm Việt Nam với mức bồi thờng cho ngời lao động bị chết khả lao động từ 81% trở nên tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp ... nghiệp ngời lao động Việt Nam doanh nghiệp Thể mối quan tâm đến ngời lao động chủ doanh nghiệp, đồng thời nâng cao trách nhiệm chủ doanh nghiệp việc hạn chế 23 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp đề...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 09:26
lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư của nhật bản trên địa bàn hà nội
... CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN NƯỚC NGOÀI 1.3.1 Trình độ người lao động Qua nghiên cứu lý luận thực trạng lao động Việt nam thấy rằng, nhân tố trình độ người lao động ảnh hưởng ... lao động, trước hết quan hệ người sử dụng lao động - người chủ người lao động thực thông qua hợp đồng lao động công nhân chủ DN; hợp đồng lao động tập thể đại diện chủ sở hữu đại diện người lao ... ích kinh tế phạm trù người lao động nói chung, nêu lên cách khái quát: Lợi ích kinh tế người lao động trình sản xuất người lao động đem trí tuệ, tài lao động để lao động cách tự giác, sáng tạo...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 14:25
luận văn thạc sĩ Lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa ở Bình Định
... , tin lngdoanh nghip cũn phi thc hin tt iu kin mụi trng lm vic Trong b lut lao ng, chng IX quy nh v: An ton lao ng, v sinh lao ng cho ngi lao ng Ti iu 97 B lut lao ng ch rừ: Ngi s dng lao ng phi ... (lao ng cỏ bit) Trong nn kinh t hng húa, ngi kinh doanh (ch th) ch cú th cú li m hao phớ lao ng cỏ bit ca h bng hoc nh hn hao phớ lao ng xó hi cú th t c iu ú, ngi lao ng cỏ bit phi cú s lng lao ... vic cho ngi lao ng An ton v sinh lao ng l ch doanh nghip phi m bo mụi trng an ton v v sinh lao ng, m bo sc khe, an ton tớnh mng cho ngi lao ng thi gian lm vic ti doanh nghip Vỡ vy, nu doanh nghip...
Ngày tải lên: 03/05/2014, 12:50
đảm bảo lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp dệt may ở tỉnh thái bình
... lao động việc đảm bảo lợi ích kinh tế ngƣời lao động loại hình doanh nghiệp 1.3 QUAN HỆ LỢI ÍCH KINH TẾ GIỮA NGƢỜI LAO ĐỘNG VÀ NGƢỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY Trong doanh nghiệp ... LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 1.2.1 Các yếu tố cấu thành lợi ích kinh tế ngƣời lao động doanh nghiệp Lợi ích kinh tế ngƣời lao động doanh nghiệp nói chung đƣợc cấu ... dào, ngƣời lao động cần cù, chịu khó nhƣng chủ yếu lao động phổ thông Về đặc điểm lao động sử dụng lao động doanh nghiệp dệt may tỉnh Thái Bình: Một là, số lƣợng lao động hoạt động doanh nghiệp dệt...
Ngày tải lên: 29/05/2014, 16:21
LUẬN VĂN: Lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư của Nhật Bản trên địa bàn Hà Nội ppt
... ích kinh tế phạm trù người lao động nói chung, nêu lên cách khái quát: Lợi ích kinh tế người lao động trình sản xuất người lao động đem trí tuệ, tài lao động để lao động cách tự giác, sáng tạo ... lao động, trước hết quan hệ người sử dụng lao động - người chủ người lao động thực thông qua hợp đồng lao động công nhân chủ DN; hợp đồng lao động tập thể đại diện chủ sở hữu đại diện người lao ... triển Bởi vậy, lao động đánh giá nét tính cách người chân Với “phong cách ” người Nhật tìm thấy nét tương đồng với người lao động Việt Nam, cần cù, chăm chỉ, sáng tạo lao động, coi lao động trách...
Ngày tải lên: 27/06/2014, 19:20