tài liệu tham khảo về quản trị nhân sự

... 10497/2009,10561/2009,4213/2008 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO NGÀNH QU ẢN TRỊ KINH DOANH  QUẢN LÝ VÀ CÁC DỊCH VỤ PHỤ TRỢ : I. TÀI LIỆU IN CÓ TẠI THƯ VIỆN II. TÀI LIỆU ĐIỆN TỬ  QUẢN LÝ NÓI CHUNG I. TÀI LIỆU IN CÓ TẠI THƯ ... MB 13. Phân tích các báo cáo tài chính công ty : Tham khảo . - 23 tr.; 296 KB 14. Quan hệ thương mại Việt Nam : Tham khảo . - 18 tr.; 134 KB 15. Quản trị tài chính : Tham khảo / Vũ Quang Kết, Nguyễn ... MB 16. Sổ tay quản lý biểu tượng doanh nghiệp : Tham khảo . - 16 tr.; 467 KB 17. Tài chính công: Vay mượn và nợ nần : Tham khảo . - 33 tr.; 839 KB 18. Toán kinh tế : Tham khảo / Nguyễn Quảng, Nguyễn...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 17:04

Ngày tải lên: 09/12/2013, 21:15

Ngày tải lên: 09/12/2013, 15:15

Ngày tải lên: 12/12/2013, 06:15

Ngày tải lên: 22/12/2013, 01:15

Ngày tải lên: 03/07/2014, 02:03

... II Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn vờn thủ đô 1- Thực trạng về nhân sự 2- Thực trạng về quản trị nhân sự a- Công tác tuyển chọn sử dụng nhân sự tại khách sạn Vờn Thủ Đô 3- Về phơng pháp ... quyết định đến chất lợng phục vụ của khách sạn. 4- Nhân xét về quản trị nhân sự tại khách sạn Vờn Thủ Đô a- Nhận xét tổng quát Vấn đề quản trị nhân sự từ trớc tới nay đà đợc khách sạn quan tâm chú ... có sự khác nhau. Việc đăng ký phòng và trả phòng trên lý thuyết ấn định theo thời gian nhng trong thực tế nhân viên thờng làm phụ thuộc vào khách. 7 Chơng II Thực trạng về quản trị nhân sự...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:37

... giúp nhà quản trị có thể xác định A. Tổng nhu cầu về sản phẩm B. Cấu trúc về mặt thời gian để sản xuất ra sản phẩm đó C. Nhu cầu phụ thuộc. D. Nhu cầu thực của từng loại nguyên vật liệu 97. Đặt ... bảng sau: STT Loại sai số Số lượng 1 Sai sót về sơn (A) 40 2 Sai sót về dập (B) 24 3 Sai sót về chi tiết (C) 16 4 Sai sót về rò rỉ (D) 4 5 Sai sót về lắp ráp (E) 14 6 Sai sót khác (F) 12 Biểu ... thời gian cung cấp C. Giảm thiểu những ảnh hưởng do sự tham gia của khách hàng vào quá trình cung cấp D. Cả 3 phương án đều đúng 111. Trong quản trị dịch vụ, chiến lược điều chỉnh nhu cầu nhằm mục...

Ngày tải lên: 03/10/2012, 09:58

... www.diendankhoahoc.com để tìm kiếm tài liệu về nó . Hi vọng tài liệu này sẽ giúp ích cho các bạn . Thân ái ! Created by Jimmy Ninh Email : jninh@doramail.com 16 Tài liệu tham khào về Google Adsense www.diendankhoahoc.com ... jninh@doramail.com 10 Tài liệu tham khào về Google Adsense www.diendankhoahoc.com  Hướng dẫn cách sắp xếp hợp lý website của bạn Created by Jimmy Ninh Email : jninh@doramail.com 5 Tài liệu tham khào về Google ... Ninh Email : jninh@doramail.com 12 Tài liệu tham khào về Google Adsense www.diendankhoahoc.com Created by Jimmy Ninh Email : jninh@doramail.com 17 Tài liệu tham khào về Google Adsense www.diendankhoahoc.com ...

Ngày tải lên: 30/01/2013, 14:43

... chống 9 Tài liệu: Docs.vn Hỗ trợ : Y!M minhu888 nghệ Việt Nam), Bogomil Pyuskyulev (Viện Hàn lâm khoa học Bungari) và các cộng sự đã sử dụng sắc ký lỏng hiệu lực cao phân tích xác định sự biến ... 1). Năm 1979, Langlois và cộng sự đã nghiên cứu các phản ứng sử dụng ôxy không khí làm tác nhân ôxy hóa. Dạng enamin được khử bằng hydro với xúc tác Pd/C hoặc bằng 7 Tài liệu: Docs.vn Hỗ trợ : Y!M ... 5]. Svoboda và cộng sự (1959) đã đóng góp vào quy trình của Noble một số cải tiến có ý nghĩa. Ở giai đoạn đầu, nguyên liệu thực vật được chiết trực tiếp với dung môi ít phân 5 Tài liệu: Docs.vn Hỗ...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 16:33

... LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và ... góp phần hoàn thiện quản trị nhân sự tại Bệnh viện. Đề tài của tôi gồm 3 chương: - Chương 1: Lý luận chung về quản trị nhân sự. - Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng ... giá và đãi ngộ nhân sự 64 3.1.4.1 Đánh giá nhân sự 64 3.1.4.2 Đãi ngộ nhân sự 64 3.2 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại bệnh viện 65 Kết luận 73 Tài liệu tham khảo 74 Luận văn...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 16:16

... DUNG VỀ KÊNH ĐÀO XU Ê VÀ KÊNH ĐẦO PA NA MA Kênh Xu ê Kênh Pa na ma Tháng 4-1859, Pháp chính thức cho phép việc xây dựng kênh đào Xu-ê. Trải qua 10 năm với sự tham gia của hơn 2,4 triệu công nhân ... người Mỹ quản lý và thu lệ phí tàu thuyền bắt đầu đi vào hoạt động. Từ 31-12-1999 Chính phủ Panama đã giành lại sự quản lý kênh đào. (22.500 km hay 14.000 dặm) [1] . Mặc dù ý tưởng về kênh đào ... xây dựng kênh đào Xu-ê. Trải qua 10 năm với sự tham gia của hơn 2,4 triệu công nhân Ai Cập, cùng rất nhiều gian nan, nguy hiểm khiến 125.000 công nhân phải bỏ mạng, đến tháng 11-1869, kênh đào...

Ngày tải lên: 24/06/2013, 01:25

Ngày tải lên: 26/07/2013, 01:25

Ngày tải lên: 08/08/2013, 08:24

... AUF", trình duyệt sẽ tự động tải trang web đó về. 9 Tài liệu tham khảo thực hành khai thác thông tin trên Internet Bài 3: Tải thông tin từ Internet về máy tính Lu một trang web lên đĩa cứng, ... máy tính đa về trang thông báo thì có nghĩa là th đà đợc gửi đến các hộp th của ngời nhận. - Đọc nội dung th: Kích chuột vào Check Mail, Yahoo sẽ tải về trang web 22 Tài liệu tham khảo thực hành ... về cho ta trang web dới đây: 20 Tài liệu tham khảo thực hành khai thác thông tin trên Internet Một số trang Web liên quan đến Toán học và các khoa học http://chronomath.irem.univ-mrs.fr: Tài...

Ngày tải lên: 17/09/2013, 21:10

... động, NXB Thống Kê, 1998 6. Nguyễn Hữu Thân: Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1998 7. Phạm Đức Thành- bộ môn quản trị nhân lực, ĐH KTQD: Quản trị nhân lực, NXB Thống Kê, 1998 8.Công ty cảng ... và giúp đỡ để đề tài này đợc hoàn thành đúng thời hạn. Hà Đông, ngày 30 tháng 6 năm 2008 Sinh viên thực hiện: Tăng Thị Huỳ Tài liệu tham khảo 1. Trần Kim Dung: Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, ... Thanh Hội: Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997 3. M.Konoroke, Trần Quang Tuệ: Nhân sự chìa khoá của thành công, NXB Giao Thông, 1999 4. Khoa Khoa học quản lý: Giáo trình khoa học quản lý- tập...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 14:20

... 2.000.000 đồng/ tháng. Định hướng quản trị nhân sự của Bệnh viện trong thời gian tới THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT TPHCM 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BỆNH VIỆN RĂNG HÀM TPHCM 2.1.1 ... những người do đủ năm về hưu nhưng chưa đủ tuổi về hưu và chưa muốn về nên họ vẫn tiếp tục làm việc. Vì vậy cơ cấu tuổi như trên có ảnh hưởng khá lớn tới hiệu quả quản trị nhân sự của bệnh viện. 2.2.2 ... tụ lợi nhuận. Bảo đảm an toàn tuyệt đối về con người, tài sản. Bảo đảm việc làm và thu nhập cho nhân viên.  Tạo sự chuyển biến trong công tác quản lý nhân viên, đổi mới cơ chế phân phối tiền...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 06:20