sự hài lòng chung của nhân viên

... khoa Nội số người bệnh hài lòng 84,7% (25,7% hài lòng, 59% hài lòng) , khoa Ngoại tỷ lệ 69,2% (24,2% hài lòng, 45% hài lòng) Sự khác biệt có ý nghĩa thơng kê (p=0,007)  Sự hài lòng người bệnh điều ... bệnh hài lòng/ khơng hài lòng theo mức độ khác NB hỏi gọi nhân viên y tế cần thiết Tỷ lệ % người bệnh hài lòng/ khơng hài lòng theo mức độ khác NVYT khơng có biểu gợi ý bồi dưỡng Tỷ lệ % NB hài lòng/ khơng ... bệnh hài lòng với mức độ hai khoa Nhận xét: Tỷ lệ mức độ hài chung người lòng bệnh điều trị nội trú khoa Nội 91% (30,1% hài lòng, 60,9% hài lòng) , khoa Ngoại tỷ lệ mức 89,4% (29,7% hài lòng, ...

Ngày tải lên: 12/07/2017, 15:43

... mục tiêu sau: - Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng mơi trường dịch vụ logistics nhà cung cấp dịch vụ logistics - Tìm mối quan hệ hài lòng nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng mơi trường dịch vụ ... độ hài lòng, với điểm hồn tồn khơng hài lòng đến điểm hồn tồn hài lòng 4 Thang đo đánh giá thơng qua hai bước: Bước 1: Đánh giá sơ sử dụng phương pháp hệ số tin cậy Cronbach alpha phân tích nhân ... định mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hài lòng môi trường dịch vụ logistics nhà cung cấp dịch vụ logistics Hệ số hồi quy riêng phần nhân tố lớn mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hài lòng nhà cung cấp dịch...

Ngày tải lên: 08/10/2014, 10:33

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... qua nhân viên nhớ xem cố tật sếp Chẳng hạn sếp hứa đối xử công bằng, không thiên vị số nhân viên quyền lại ngấm ngầm ưu cho đôi ba nhân viên thời gian ngắn, hình ảnh sếp xấu mắt phần lớn nhân viên ... thay cho nhân viên, đồng thời nhanh chóng tìm cách khắc phục cố Sau tình giải quyết, nhân viên tin tưởng vào sếp Chính phong cách sống giá trị mà nhà quản trị theo đuổi thứ mà nhân viên lấy làm ... hoạt động chung doanh nghiệp xuống thấp, không muốn cam kết trách nhiệm cá nhân Khi nhận biểu này, nhà quản trị cần có giải pháp phù hợp nhằm củng cố niềm tin cho đội ngũ nhân viên, khơng, lòng tin...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 13:20

... Quản lý: 02 Nhân viên: 03 Quản lý: 02 Kho: 02 Văn phòng: 03 Quản lý: 02 Họa sĩ: 01 Khác:lý: 03 Quản 02 Nhân viên: 03 Quản lý: 04 Nhân viên: 10 Quản lý: 04 Nhân viên: 10 Quản lý: 05 Nhân viên: 30 ... www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net Thang đánh giá mức độ hài lòng nhân viên HÀI LÒNG Các yếu tố tinh thần làm tăng hài lòng KHƠNG HÀI LỊNG KHƠNG BẤT MÃN Các yếu tố vật chất làm giảm bất mãn BẤT ... 04 Nhân viên: 10 Quản lý: 05 Nhân viên: 30 Quản lý: 05 Nhân viên: 30 Quản lý: 05 Nhân viên: 30 Quản lý: 04 Nhân viên: 10 Quản lý: 02 Nhân viên: 50 Tại VP chi nhánh: 03 K.BH 42 K.TCKT 11 K.MH 22...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 18:02

... quanh vv…) Rất hài lòng Hài lòng Tạm Khơng hài lòng Rất khơng hài lòng Khơng ý kiến Nói chung, bạn hài lòng với cơng việc Rất hài lòng Hài lòng Tạm Khơng hài lòng Rất khơng hài lòng Lương Bổng ... chương trình hỗ trợ nhân viên Ví dụ: Chương trình cho nhân viên vay vốn Bạn hài lòng với sách tăng lương phúc lợi khác cơng ty Rất hài lòng Hài lòng Tạm Khơng hài lòng Rất khơng hài lòng Không ý kiến ... ý Khơng ý kiến Nói chung, bạn hài lòng với việc đào tạo & phát triển nghề nghiệp cơng ty Rất hài lòng Hài lòng Tạm Khơng hài lòng Rất khơng hài lòng Mức Độ Gắn Kết Của Nhân Viên Đối Với Công Ty...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 18:03

... lý luận mức độ hài lòng cơng việc nhân viên tổ chức - Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hài lòng nhân viên - Đề xuất số giải pháp để nâng cao mức độ thoả mãn nhân viên KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN ... nguồn nhân lực Lý thuyết tổng hợp rút sở cho việc phân tích nhân tố tác động đến mức độ hài lòng kết làm việc nhân viên công ty + Đối với mục tiêu phân tích, đánh giá mức độ hài lòng cơng việc nhân ... Kiến nghị giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên cơng ty ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Những nhân tố tác động đến mức độ hài lòng cơng việc nhân viên Cơng ty cổ phần khí - xây dựng cơng...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 17:00

... SỐ LIỆU ĐIỀU TRA CỦA VỀ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VÀ NGƯỜI QUẢN LÝ TẠI HUESOFT 32 HÌNH 7: BIỂU ĐỒ BIỂU DIỄN KẾT QUẢ ĐIỀU TRA VỀ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VÀ NGƯỜI QUẢN ... KẾT QUẢ SỐ LIỆU ĐIỀU TRA CỦA VỀ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI HUESOFT 34 HÌNH 8: BIỂU ĐỒ BIỂU DIỄN KẾT QUẢ ĐIỀU TRA VỀ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN HUESOFT ... SỐ LIỆU ĐIỀU TRA CỦA VỀ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VÀ NGƯỜI QUẢN LÝ TẠI HUESOFT 32 HÌNH 7: BIỂU ĐỒ BIỂU DIỄN KẾT QUẢ ĐIỀU TRA VỀ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VÀ NGƯỜI QUẢN...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:49

... hàng Giá tr ñư c t o b i su t c a nhân viên Lòng trung thành c a nhân viên ñi u n su t lòng trung thành k t qu c a vi c nhân viên ñư c tho mãn S tho mãn nhân viên ch y u ñư c t o t nh ng h tr ... hài lòng (b t bình) c a nhân viên, khơng kích thích nhân viên đ t đư c thành t u cao c M t khác s th a nh n, th thách h i cho s thăng ti n cá nhân nh ng ñ ng l c r t m nh m s ñem l i s hài lòng ... Nhân viên c n tin tư ng vào quy t ñ nh c a ban qu n lý cho tương lai Nh ng phương ti n v t ch t c n làm hài lòng nhân viên Cung c p cho nhân viên nh ng ngu n l c ñ th c hi n nhi m v hi u qu Nhân...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:52

... luận 1.1.1 Nhân viên hài lòng nhân viên sách đãi ngộ 1.1.1.1 Khái niệm nhân viên ( người lao động) 1.1.1.2 Thái độ thoả mãn công việc 1.1.1.3 Các nhân tố tạo nên hài lòng cảu nhân viên sách đãi ... sách đãi ngộ 1.1.1.4 Ý nghĩa hài lòng nhân viên Việc nghiên cứu mức độ hài lòng nhân viên giúp nhà lãnh đạo nắm bắt nhu cầu thực sự, điều tạo hài lòng điều chưa hài lòng, điều gây cảm giác bất ... Kaizen Quản trị nhân lực Đánh giá hài lòng sách đãi ngộ nhân viên ngân hàng Đông Á- chi nhánh Huế CÁC THUẬT NGỮ VIẾT TẮT Nhóm Kaizen Quản trị nhân lực Đánh giá hài lòng sách đãi ngộ nhân viên ngân...

Ngày tải lên: 25/10/2012, 11:31

... sinh viên đánh giá tăng giảm hài lòng sinh viên tăng giảm tương ứng H2: đáp ứng sinh viên đánh giá tăng giảm hài lòng sinh viên tăng giảm tương ứng H3: đảm bảo sinh viên đánh giá tăng giảm hài lòng ... cậy H1 H2 Sự đáp ứng Sự hài lòng sinh viên trường STU dịch vụ giáo dục H3 Sự đảm bảo H4 Sự cảm thơng H5 Tính hữu hình Hình 1.3: Mơ hình nghiên cứu mối quan hệ chất lượng dịch vụ hài lòng khách ... hài lòng sinh viên tăng giảm tương ứng H4: cảm thông sinh viên đánh giá tăng giảm hài lòng sinh viên tăng giảm tương ứng H5: tính hữu hình sinh viên đánh giá tăng giảm hài lòng sinh viên tăng giảm...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 14:00

... thấp hài lòng cơng việc tiếp viên tăng hay giảm theo 1.3 Sự hài lòng cơng việc tiếp viên - Mối quan hệ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực hài lòng cơng việc tiếp viên Vietnam Airlines Sự hài lòng ... thấp hài lòng cơng việc tiếp viên tăng hay giảm theo 1.2.4.4 Đánh giá nhân viên Đánh giá nhân viên trình so sánh kết thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn chuyển tải thơng tin tới nhân viên ... 1.1 Nguồn nhân lực 17 1.2 Quản trị nguồn nhân lực 17 1.3 Sự hài lòng cơng việc tiếp viên - Mối quan hệ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực hài lòng cơng việc tiếp viên Vietnam...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 17:29

... thể Phụ lục 6.2 Kiểm Ďịnh Sự hài lòng học viên theo giới tính Phụ lục 6.3 Kiểm Ďịnh Sự hài lòng học viên theo giai Ďoạn học vii Phụ lục 6.4 Kiểm Ďịnh Sự hài lòng học viên theo loại hình trường ... tổng thể theo biến nhân Ďặc trưng học viên 57 3.8.1 Sự hài lòng chung học viên trường trung cấp chuyên nghiệp Ďịa bàn tỉnh Đồng Nai 58 3.8.2 Sự hài lòng học viên theo giới ... học viên theo giới tính 58 3.8.3 Sự hài lòng học viên theo giai Ďoạn 59 3.8.4 Sự hài lòng theo loại hình trường Ďang học 59 3.8.4 Sự hài lòng theo trường Ďang học 60 CHƢƠNG...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 18:51

... hàng Giá tr ñư c t o b i su t c a nhân viên Lòng trung thành c a nhân viên ñi u n su t lòng trung thành k t qu c a vi c nhân viên ñư c tho mãn S tho mãn nhân viên ch y u ñư c t o t nh ng h tr ... hài lòng (b t bình) c a nhân viên, khơng kích thích nhân viên đ t đư c thành t u cao c M t khác s th a nh n, th thách h i cho s thăng ti n cá nhân nh ng ñ ng l c r t m nh m s ñem l i s hài lòng ... Nhân viên c n tin tư ng vào quy t ñ nh c a ban qu n lý cho tương lai Nh ng phương ti n v t ch t c n làm hài lòng nhân viên Cung c p cho nhân viên nh ng ngu n l c ñ th c hi n nhi m v hi u qu Nhân...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 11:50

Ngày tải lên: 15/08/2013, 11:33

... đơn vị nơi cơng tác Sự đánh giá tốt chưa tốt thể thái độ nhân viên thực tiễn diễn Qua thể mức độ hài lòng cơng việc nhân viên, hài lòng tổng thể yếu tố tác động đến nhân viên thể yếu tố SVTH: ... ngũ, nhân viên du lịch địa bàn thành phố Hồ Chí Minh Số liệu xử lý phần mềm SPSS Mức độ hài lòng nhân viên doanh nghiệp đánh giá theo bậc: từ tốt đến Kết cho thấy nhân viên có mức độ hài lòng chung ... thương có mức độ hài lòng cao Cuộc điều tra tiến hành nghiên cứu mức độ ảnh hưởng bốn nhóm yếu tố đến hài lòng chung nhân viên doanh nghiệp -Cơng việc Đánh giá mức độ hài lòng thực nhân viên thông...

Ngày tải lên: 03/09/2013, 11:48