sách nghệ thuật quản lý nhân sự

... hẳn với moi người. Điều này đúng cả đối với thị trường trong cũng như ngoài nước. Nghệ thuật Quản lý nhân sự từ cái nhìn của Konosuke Matsushita Từng trải qua con đường đầy gian truân từ ... tôi rút ra là tất cả các nhân viên của tôi đều là người tốt. Hơn nữa, sẽ rất khó quản lý một doanh nghiệp lớn với nhiều nhân viên mà lại bị quá bận đầu bởi một hoặc 2 nhân viên không được nhiệt ... của họ. Khi thủ trưởng không nghe ý kiến của nhân viên, nhân viên sẽ chán. Họ sẽ mất đi sự hứng thú với công việc và không có sự tự tin. Và sự phát triển của họ cả về mặt chuyên môn cũng...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:21

... đội ngũ nhân viên giỏi và nhiệt tình. Để được như vậy, phần lớn do nghệ thuật dùng người của người quản lý. Quản lý nhân sự không tốt sẽ dẫn đến: Sự bất mãn của nhân viên: Các nhân viên ... pháp đưa ra. Biết cách khuyến khích nhân viên: Khi nhân viên nào đó có đóng góp đặc biệt cho công ty cần có chế độ thưởng và khen Nghệ thuật quản lý nhân sự Để một bộ máy chạy tốt đòi hỏi từng ... Để việc quản lý nhân sự có hiệu quả, bạn cần tuân thủ những mục tiêu sau: Công bằng: Khi áp dụng bất kỳ chính sách nào bạn cần phải tìm hiểu xem liệu chúng có phù hợp với nhân viên hay...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 20:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 18:21

Ngày tải lên: 11/07/2014, 21:21

Ngày tải lên: 12/07/2014, 08:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 13:20

Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22

... quản lý nhân sự. Bởi lẽ nhân sự là một trong những vấn đề mấu chốt cho sự thành công của bất kỳ một doanh nghiệp nào. Có một thực tế mà rất nhiều Giám đốc công ty thừa nhận. Quản lý nhân sự ... vấn đề nhân sự cho tất cả các doanh nghiệp. Sự thành công đó phụ thuộc vào kinh nghiệm, sự hợp lý trong ứng xử của mỗi nhà quản lý. Nếu doanh nghiệp có giải pháp đúng, họ sẽ có một nguồn nhân ... Net Trỏ dâu trách hòe một nghệ thuật quản trị nhân sự Mỗi con người đều có những ưu điểm và nhược điểm riêng. Trong muôn vàn những vấn đề các nhà quản lý phải đối mặt để duy trì và phát...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 11:15

... - một nghệ thuật quản trị nhân sự Trong muôn vàn những vấn đề các nhà quản lý phải đối mặt để duy trì và phát triển doanh nghiệp, không thể không nhắc đến quản lý nhân sự. Bởi lẽ nhân sự là ... cả các nhân viên. Do tầm quan trọng của nó cũng như sự khéo léo và tinh tế cần thiết trong lĩnh vực này mà người ta thường ví nó như một môn nghệ thuật gọi là nghệ thuật quản lý nhân sự . Một ... cho sự thành công của bất kỳ một doanh nghiệp nào. Có một thực tế mà rất nhiều Giám đốc công ty thừa nhận. Quản lý nhân sự là một vấn đề khó khăn và nhiều khi nằm ngoài dự đoán của các nhà quản...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 16:33

Ngày tải lên: 11/07/2014, 06:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 19:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 07:21

Ngày tải lên: 12/07/2014, 08:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 19:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 19:20

... thống. Mô hình HTTT quản lý nhân sự II.2. Phân loại hệ thống thông tin quản lý nhân sự Theo từng cấp độ ta có thể phân loại HTTT quản lý nhân sự thành ba mức: mức tác nghiệp, mức sách lược và mức ... thống quản lý, các hệ thống quản lý này đều phải thực hiện theo phương pháp thủ công và hệ thống quản lý nhân sự cũng nằm trong số đó. I.1.2. Chức năng và nhiệm vụ của hệ thống quản lý nhân sự Hệ ... mức cao và hợp lý. Chính vì vậy mà có lẽ quản lý nhân sự được đặt lên hàng đầu. Chọn đề tài “XÂY DỤNG HỆ TIN HỌC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI TỈNH NGHỆ AN” mặc dự...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 05:20

... thuật quản lý nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức. Quản lý nhân sự hay quản lý nguồn nhân ... thành công trong ngành quản lý nhân sự là khả năng đánh giá và sự suy xét thận trọng. Bạn phải là người đáng tin cậy vì bộ phận quản lý nhân sự là nơi nắm rõ thông tin về nhân viên hơn bất kì ... trong nghề quản lý nhân sự Khi đất nước bước vào giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế như ngày nay, quản lý nhân sự đang trở thành một trong những ngành hấp dẫn thu hút được nhiều nhân tài. Vậy...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16

... đến lĩnh vực quản lý nhân sự, còn ngành học mới chuyên về quản lý nguồn lực con người (nhân sự) chưa có mã số đào tạo. Do không được đào tạo bài bản nên nguồn lao động quản trị nhân sự trên thị ... Quản lý nhân sự - nghề "HOT" Hiện nay, nhiều công ty sẵn sàng trả mức lương trên dưới 1.000 USD/tháng nhưng tìm không ra ứng viên trưởng phòng, quản lý nhân sự. Nghề quản lý nhân ... phòng nhân sự và 1.000 - 2.000 USD/tháng trở lên cho chức danh giám đốc nhân sự. Trong khi thị trường lao động đang nóng lên bởi nhu cầu săn lùng, tuyển mộ quản trị viên cao cấp về nhân sự thì...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:23

... sử dụng nhiều phần mềm về quản lý như quản lý nhân sự, quản lý nhân sự và tiền lương, quản lý bán hàng, . Xuất phát từ yêu cầu đó, được sự đồng ý của cơ quan , được sự chỉ bảo tận tình của ... quản lý nhân sự trước đây. * Một số những bất cập còn tồn tại trong hệ thống thông tin quản lý nhân sự trước đây là: - Trước đây việc quản lý nhân sự được làm còn rất thủ công đó là việc quản ... thấy cần xây dựng một hệ thống quản lý nhân sự mới với biểu đồ phân cấp chức năng của hệ thống quản lý nhân sự như sau: 11 Báo cáo thực tập Hệ thống quản lý Nhân sự 13 Báo cáo thực tập Kết Luận...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:45

... dựng, thiết kế phân mềm Quản lý nhân sự để áp dụng vào việc quản lý nhân sự tại công ty Cổ phần phát triển công nghệ Nam Việt (NAVICO JSC). Chương trình quản lý nhân sự mà em xin đưa ra ở đây ... chi phí trong việc quản lý nhân sự của công ty. - Hệ thống thông tin quản lý nhân sự lưu trữ và quản lý một cách đầy đủ, có khoa học các thông tin về công nhân viên như lý lịch bản thân, quá ... Hệ thống thông tin quản lý nhân sự cung cấp thông tin về tình hình nhân sự tại mọi thời điểm trợ giúp thiết thực cho hoạt động quản lý. - Hệ thống thông tin quản lý nhân sự cung cấp chức năng...

Ngày tải lên: 21/11/2012, 10:03