quản trị nhân sự tuyển dụng nv
Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng viễn thông miền nam.doc
Ngày tải lên :
23/09/2012, 11:55
... về quản trị nguồn nhân lực
Chương 2 : Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Xây Dựng Viễn
Thông Miền Nam .
Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân ... động quản trị nhân sự như sau:
1.3.1 Phân tích công việc
Phân tích công việc là công việc đầu tiên và cần thiết đối với mọi nhà quản trị
nhân lực. Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng ... LUẬN QUẢN
TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC……………………………………………………
4
1.1 Khái niệm và vai trò của Quản trị nguồn nhân lực…………………………
4
1.1.1 Khái niệm…………………………………………………………
4
1.1.2 Vai trò của quản trị nguồn nhân...
- 63
- 908
- 12
số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thiết kế xây dựng Hồng Hà
Ngày tải lên :
22/01/2013, 14:54
... hành tuyển dụng nhân sự, đào tạo và
phát triển nhân sự, đánh giá nhân sự thông qua việc thực hiện.
Nội dung của quản trị nhân sự có thể khái quát theo sơ đồ
Sơ đồ 1.1: Nội dung chủ yếu của quản ... tiếp đến các nội dung
khác của quản trị nhân sự .
ã Mục đích:
- Đa ra các tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyển dụng nhân sự sao cho việc
tuyển dụng nhân sự đạt kết quả cao nhất.
- Chuẩn ... mÃn nhu cầu và mong muốn của nhân
viên. Để làm đợc điều này phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân sự vì quản trị
nhân sự giúp nhà quản trị học đợc cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý...
- 81
- 624
- 16
Ứng dụng nhân tướng học trong quản trị nhân sự
Ngày tải lên :
25/01/2013, 08:46
... trở thành hữu dư
Tăng khí hàm dưỡng, giảm khí sở tập
Luyện khẩu khí, khí phách
Ứng dụng trong quản trị nhân sự
Nhận diện và đánh giá người
1. Thần-Khí
2. Khẩu khí (Khí phách thể hiện qua lời ... luận)
2. Quan sát thái độ
:
Quân tử chính nhân, thái độ lớn, vuông vắn đứng đắn.
Bọn tiểu nhân ưa nói khéo ưa làm mặt thân.
Lão thành kinh lịch, thái độ tròn trịa.
Người trung dung, thái độ cẩn thận.
Người ... không vấp váp.
- Khi vô sự thì thần thái thư thả, nhàn hạ như hạc dạo
chơi đồng dã, khi hữu sự thì hùng dũng như mãnh hổ sơn
lâm, không thất sắc, khí thế hiên ngang, mọi sự biến
chuyển dồn dập...
- 44
- 2.1K
- 25
Quản trị nhân sự tại khạch sạn Đụng Á, thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
03/04/2013, 22:12
...
khỏc.
3
3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CễNG TÁC QUẢN TRỊ
NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐễNG Á
3.3.1. Cơ cấu quản trị nhõn sự
Cơ cấu tổ chức nhõn sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứ ... một trong những vấn đề mà cỏc nhà quản lý nhõn sự của
khỏch sạn cần quan tõm và giải quyết.
1.3. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN
1.3.1. Nội dung của quản trị nhõn lực trong khỏch sạn
2 1.3.1.1 ... cụng nhõn
viờn đụng đảo- một nơi mà cụng việc quản trị nhõn sự rất quan trọng và cần
thiết.
Mục tiờu của quản trị nhõn sự là làm sao phải quản lý, sử dụng lao
động một cỏch cú hiệu quả nhất, đồng...
- 56
- 386
- 0
Tài liệu Luận văn - Quản trị nhân sự tại khách sạn Đụng Á, thực trạng và giải pháp" docx
Ngày tải lên :
11/12/2013, 21:15
... vấn đề cơ bản của quản trị nhõn sự trong khỏch
sạn
Chương 2: Thực trạng về quản trị nhõn sự tại khỏch sạn Đụng Á
Chương 3: Những giải pháp và kiến nghị về cụng tỏc quản trị nhõn
sự tại khỏch sạn ... cụng nhõn
viờn đụng đảo- một nơi mà cụng việc quản trị nhõn sự rất quan trọng và cần
thiết.
Mục tiờu của quản trị nhõn sự là làm sao phải quản lý, sử dụng lao
động một cỏch cú hiệu quả nhất, đồng ... lý.
9
3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CễNG TÁC QUẢN TRỊ
NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐễNG Á
3.3.1. Cơ cấu quản trị nhõn sự
Cơ cấu tổ chức nhõn sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứ
doanh...
- 57
- 625
- 1
Tài liệu Luận văn: HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG I docx
Ngày tải lên :
14/02/2014, 13:20
... và lao động
- Là phòng có trách nhiệm tuyển dụng quản lý và kế hoạch sử dụng
đội ngũ cán bộ, công nhân trong phạm vi Tổng Công ty, hướng dẫn phân
cấp quản lý cán bộ từ Tổng Công ty đến các ... - bảo hiểm - chế độ hưu trí và
các công tác nhân sự khác.
- Thực hiện công tác thổng kê, báo cáo diễn biến nhân sự theo ngành
dọc và các cơ quan quản lý cấp trên.
6. Phòng tiếp thị thị trường ... năng và nhiệm vụ của đơn vị phòng ban
1. Hội đồng quản trị
- Là hội đồng đại diện pháp nhân của Công ty, đứng đầu là chủ tịch
hội đồng quản trị, là người đứng đầu chịu trách nhiệm toàn bộ về...
- 20
- 438
- 1
Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng tân phong
Ngày tải lên :
17/02/2014, 09:44
... áp dụng phần mềm
quản lý nhân sự vào công tác quản lý nhân sự trong công
ty.
KẾT LUẬN
Quản trị nhân sự là một hoạt động khó trong công
tác Quản trị của tổ chức vì đối tượng của Quản trị nhân ... của nhân viên nghỉ
việc.
Công tác tuyển dụng nhân sự của công ty trải qua
các bước sau:
Bước 1: Xác định công việc và nhu cầu tuyển dụng
nhân sự.
Bước 2: Thông báo tuyển dụng nhân sự
... công việc
6
- Nguồn tuyển dụng nhân sự từ bên ngoài doanh
nghiệp.
Nội dung của tuyển dụng nhân sự gồm các bước
sau:
Bước 1: Chuẩn bị tuyển dụng.
Bước 2: Thông báo tuyển dụng.
Bước 3: Thu...
- 26
- 675
- 3
Đại cương về quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi)
Ngày tải lên :
21/08/2012, 17:42
... trong Quản Trị Nhân Sự
• Thiếu phối hợp giữa cấp quản trị và nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự
• Thành quả chưa đánh giá khách quan
Bốn bật quản trị nhân sự
1#. Giới hạng trong điều hành quản ...
nhân sự
Hoạch
định tài
nguyên
nhân sự
Tuyển
dụng
Đào tạo
và
phát
triển
Quản
trị tiền
lương
Quan
hệ lao
động
Y tế
và
an
toàn
Dịch vụ
Và
phúc
lợi
TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ
Quản Trị Nhân Sự
Phần ... trong quản trị nhân sự
Kiến thức – Công bằng
Trang 4
Quản Trị Nhân Sự
Phần Bốn: Lương bổng và đãi ngộ
Chương mười: Thiết lập và quản trị lương bổng
I. Đại cương
Chỉ về loại phần thưởng mà một cá nhân...
- 43
- 3K
- 39