quy chế bổ nhiệm nhân sự
Quy chế bổ nhiệm
... phòng. - Trưởng phòng nhân sự với các chức danh còn lại. 4. Quy trình bổ nhiệm 4.1 Ghi phiếu đề nghị bổ nhiệm - Phiếu đề nghị bổ nhiệm do quản lý các cấp hoặc phòng nhân sự tự ghi nhưng phải có ... người duyệt theo thẩm quy n. 4.4 Trình duyệt Phòng nhân sự phải trình bộ hồ sơ bổ nhiệm bao gồm: i. Phiều đề nghị bổ nhiệm ii. Bảng tổng hợp mức tín nhiệm và các bảng tín nhiệm chi tiết kèm theo iii. ... QUI CHẾ BỔ NHIỆM Mã tài liệu: NS - 13 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 Nếu người có thẩm quy n đồng ý thì ký quy t định bổ nhiệm và gửi cho các bên liên quan. 4.5 Thông báo bổ nhiệm. -...
Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:27
Sửa đổi quy chế bổ xung cho vay
... nhóm nợ thích hợp theo quy định về phân loại nợ của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. 2. Các tổ chức tín dụng phải ban hành quy định về cơ cấu lại thời hạn trả nợ phù hợp với quy định của Ngân hàng ... tổ chức tín dụng phải báo cáo theo quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về chế độ báo cáo thống kê áp dụng đối với tổ chức tín dụng.". Điều 2. Quy t định này có hiệu lực thi hành ... trả nợ phù hợp với quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; việc phân cấp, uỷ quy n cho các chi nhánh của mình quy t định việc cơ cấu lại thời hạn trả nợ phải bảo đảm Hội sở chính nắm được...
Ngày tải lên: 26/10/2012, 14:29
Quy chế quản lý và sử dụng trang tin điện tử trên mạng Internet của các đơn vị trực thuộc Bộ khoa học và công nghệ
Ngày tải lên: 23/01/2013, 14:58
Báo cáo " Sự cần thiết của việc quy định trách nhiệm hình sự đối với pháp nhân ở Việt Nam hiện hay " potx
Ngày tải lên: 15/03/2014, 14:20
ĐÁNH GIÁ TÁC DỤNG CỦA THUỐC LONG QUY SINH TRÊN BỆNH NHÂN SUY NHƯỢC THẦN KINH.doc
... bệnh nhân có cơ lực tăng là 53 bệnh nhân, chiếm 88,3%, số bệnh nhân có cơ lực không đổi là 7 bệnh nhân, chiếm 11,7%. Số bệnh nhân có cân nặng tăng lên là 49 bệnh nhân chiếm 81,7%, số bệnh nhân ... bệnh nhân khỏi, chiếm 59,3%, 17 bệnh nhân đỡ chiếm 31,5%, 5 bệnh nhân không đổi chiếm 9,2%. - Triệu chứng ngủ ít có 54 bệnh nhân , sau đợt điều trị có 41 bệnh nhân khỏi chiếm 75,9%, 13 bệnh nhân ... bệnh nhân đỡ sau 8 tuần điều trị. - Ăn kém , chán ăn : có 32 bệnh nhân, chiếm tỉ lệ 53,3%. Sau điều trị còn 9 bệnh nhân chiếm 15%. Trong đó có 7 bệnh nhân đỡ, chiếm 11,7% và 2 bệnh nhân không...
Ngày tải lên: 03/09/2012, 10:03
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx
... chức nhân sự (TCNS) SƠ ĐỒ 2.3: SƠ ĐỒ TỒ CHỨC PHÒNG TỔ CHỨC NHÂN SỰ 1.3.2.1. Chức năng - Tham mưu và thực hiện công tác quản trị hành chánh và nhân sự toàn công ty . 1.3.2.2. Nhiệm vụ - Nhân sự: ... 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân sự Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt Chương 3: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại TNHH Đức Việt Kết luận SVTH: ... đến hiệu quả công việc của công ty sau này. - Quy trình tuyển dụng nhân sự không tồn tại ở công ty Đức Việt. Thực tế quy trình tuyển dụng nhân sự có ý nghĩa rất lớn đối với chất lượng lao động...
Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56
Mẫu Quy định 5S phòng nhân sự
... Cá nhân 3 Bàn làm việc Lau chùi bụi bẩn Đầu giờ buổi sáng hàng ngày cá nhân Gọn gàng , ngăn nắp Cuối giờ buổi chiều khi ra về cá nhân 4 Dưới gầm bàn Sạch sẽ, ngăn nắp Mọi lúc Cá nhân 5 Tủ cá nhân ... 04 vật dụng thừa do cá nhân vứt thải ra trở lên 1 Có 03 vật dụng thừa do cá nhân vứt thải ra 2 Có 02 vật dụng thừa do cá nhân vứt thải ra 3 Có 01 vật dụng thừa do cá nhân vứt thải ra 4 Không ... quy t, đã giải quy t, lưu trữ Bàn làm việc cá nhân phải sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng.Vật dụng sử dụng hàng ngày trên bàn làm việc phải để đúng nơi qui định sau mỗi chiều tan ca. 1.Đang giải quy t: Sắp...
Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25
Biểu mẫu quy trình bổ nhiệm lãnh đạo cấp vụ
... Đ/c , dự kiến bổ nhiệm giữ chức vụ : Số phiếu đồng ý bổ nhiệm: phiếu = %. Số phiếu không đồng ý bổ nhiệm: phiếu. 2. Đối với Đ/c , dự kiến bổ nhiệm giữ chức vụ : Số phiếu đồng ý bổ nhiệm: phiếu ... đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP; Căn cứ Quy t định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19 tháng 02 năm 2003 của Thủ t- ớng Chính phủ về việc ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, ... năm phiếu lấy ý kiến đề nghị bổ nhiệm LÃnh Đạo cấp vụ thuộc bộ t pháp TT Họ và tên Chức vụ Đơn vị công tác Trình độ Chức vụ dự kiến bổ nhiệm ý kiến đề nghị bổ nhiệm CM LLC T Đồng ý Không...
Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43
Quy trình hoạch định nhân sự
... Hoạch định nhu cầu nhân sự bộ phận hàng năm: - Nhu cầu nhân sự hàng năm của công ty xuất phát từ các yếu tố sau: + Số lượng nhân sự nghỉ việc dự kiến do vậy cần có nguồn nhân lực bổ sung. + Phát ... phải lập kế hoạch nhân sự năm của bộ phận đó theo mẫu: NS- 18 – BM01. - Kế hoạch nhân sự năm phải được chuyển cho phòng nhân sự xem xét và cho ý kiến. Nếu Trưởng phòng nhân sự chưa đồng ý thì thảo ... quả công việc thấp. 5. Xác định nguồn nhân sự tuyển mới: - Xác định nguồn nhân sự nghỉ việc do vậy để chuẩn bị sẵn các nguồn phòng ngừa. - Xác định nguồn nhân sự tuyển mới do mở rộng hoạt động kinh...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37
Nâng cao việc hiệu quả vận dụng quy chế huy động và sử dụng vốn trong các tập đoàn kinh tế, các công ty Nhà nước
... hiện các thông lệ tiên tiến này. Sự thiếu thốn nhân tài là vấn đề nan giải cho bất kỳ doanh nghiệp nào dự định cải thiện bộ phận Tài chính theo cách này. Sự khó khăn trong việc tìm kiếm và ... niêm yết, tư nhân và quốc doanh, ông Woo cho rằng: "Các lãnh đạo cấp cao và Giám đốc Tài chính cần xác định chiến lược kinh doanh chính, đơn giản hoá hệ thống dữ liệu và quy trình để cung ... lược kinh doanh chính, đơn giản hoá hệ thống dữ liệu và quy trình để cung đổi các quy trình, cơ cấu, hệ thống, sự kiểm soát trong bộ phận tài chính & kế toán để đảm bảo Ban Lãnh đạo có thông...
Ngày tải lên: 25/10/2012, 09:16
Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lương ở công ty liên doanh khách sạn thống nhất metropole.doc
... ra, phải phân định rõ ràng chức năng, nhiệm vụ, quy n hạn của các bộ phận hoặc cá nhân với nhau đồng thời phải tạo được sự đồng bộ ăn khớp giữa các cá nhân, bộ phận trong cơ cấu. Làm được như ... tưởng quản trị nhân lực của khách sạn đó là làm sao để mỗi nhân viên chính là khách sạn. c. Những quy định về quy n lợi của người lao động trong khách sạn. - Khách sạn đã đưa ra các quy định về ... nước quy định. - Việc trả lương cho từng bộ phận, cá nhân ngưòi lao động theo quy chế chủ yếu phụ thuộc vào năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, giá trị cống hiến của từng bộ phận cá nhân...
Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:47
DCMH - De an phan tich quy trinh Quan tri Nhan su
... lượng đề án: mức độ thâm nhập, hiểu sâu doanh nghiệp hoặc tổ chức, sự phong phú tài liệu thuộc các quy trình quản trị nhân sự 60% Thành phần 2 Hình thức đề án 30% Thành phần 3 Bảo đảm tiến độ ... giá: ___/___/______ (gởi Bản Lượng giá cùng với ĐCMH này) Đề cương Đề án Phân tích Quy trình Quản trị Nhân sự trang 5 Lịch tiếp sinh viên: Theo thông báo vào buổi học đầu tiên J. Kế hoạch ... 5- 14 Sinh viên không được đổi đề tài nữa. Nộp đề tài vào tuần 14 Đề cương Đề án Phân tích Quy trình Quản trị Nhân sự trang 4 http://www.hrworld.com/ http://www.dhrm.virginia.gov/hrpolicy/policy.html http://humanresources.about.com/cs/policieshandbooks/l/blpolicysamples.htm http://www.washingto...
Ngày tải lên: 14/01/2013, 11:56
Quy chế quản lí và sử dụng tài liệu mật trong ngành dầu khí
... hiện Quy chế này; thường xuyên báo cáo Tổng Giám đốc Tập đoàn tình hình thực hiện Quy chế này trong Tập đoàn và kiến nghị bổ sung/sửa đổi Quy chế cho phù hợp với tình hình thực tế. Điều 55. Chế ... năm 17 19 chức năng và nhiệm vụ được giao đồng thời có trách nhiệm bảo quản, giữ gìn tài liệu theo quy định tại Điều 20 của Quy chế này. 41.2. Sau khi hoàn thành mỗi nhiệm vụ hoặc mỗi giai ... hiện Quy chế này tại đơn vị mình. Điều 54. Trách nhiệm của Ban Bảo mật Tập đoàn/đơn vị Ban Bảo mật Tập đoàn/đơn vị theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc Tập đoàn/Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm...
Ngày tải lên: 18/01/2013, 17:26
Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance
... không Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Teleferformance 1. Nguồn nhân lực và cách thức tìm nguồn nhân lực: . Nguồn nhân lực . Cách thức tìm nguồn nhân lực 2. Quy trình xét tuyển, phỏng ... - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên trong công ty, tổ chức doanh nghiệp, hoặc từ sự giới thiệu từ nhân viên trong công ty. - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên ngoài công ty. ... Cần Phạm Văn Đạt Nguyễn Thị Na Ma Doãn Khánh Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Teleferformance Giới thiệu Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ...
Ngày tải lên: 19/01/2013, 08:46
Quyết định Ban hành Quy chế quản lý và sử dụng hệ thống thư điện tử trong hoạt động của các cơ quan nhà nước, các tổ chức đoàn thể trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn
... Kạn. Điều 2. Quy t định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế quy t định số 939/2006/QĐ-UBND ngày 15 tháng 05 năm 2006 của UBND tỉnh Bắc Kạn về việc ban hành Quy chế về quản ... trong tỉnh, Chủ tịch UBND huyện, thị xã và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quy t định này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Triệu Đức Lân Số 18 + 19 ... Các cơ quan, cá nhân được cấp hộp thư điện tử trong Hệ thống thư điện tử của tỉnh phải sử dụng hộp thư điện tử này để gửi, nhận các loại văn bản được quy định tại Điều 9 của Quy chế này. Chương...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 16:05
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự
... ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ BÁO CÁO CÁ NHÂN BÁO CÁO CÁ NHÂN PHÂN TÍCH VÀ KHAI THÁC DỮ LIỆU TRONG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Kim Long Sinh viên thực ... trợ cho nhân viên trong công ty tạo bộ đề tuyển dụng. o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động trong luồng quy trình tuyển dụng, đáp ứng được sự thay đổi ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình ... năng hỗ trợ doanh nghiệp ra quy t định trong việc lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng. 2.2. Những hạn chế o Phân quy n: hệ thống hiện tại chỉ chú trọng phân quy n theo phòng ban/bộ...
Ngày tải lên: 23/01/2013, 15:13