Biểu mẫu quy trình bổ nhiệm lãnh đạo cấp vụ.
Trang 1BỘ TƯ PHÁP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VỤ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ
Họ và tên cán bộ:
Đơn vị công tác:
Chức vụ:
Nhiệm vụ được phân
công:
1- Thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:
- Kết quả về khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc của bản thân trong lĩnh vực được phân công phụ trách.
- Công tác chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện.
2 Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:
- Nhận thức, tư tưởng chính trị; việc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và ý thức tổ chức kỷ luật.
- Tinh thần học tập nâng cao trình độ.
- Việc giữ gìn đạo đức và lối sống lành mạnh; chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác.
- Tính trung thực, khách quan trong công tác.
- Tác phong, quan hệ phối hợp công tác; tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân.
Hà Nội, ngày tháng năm
NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ
(Ký và ghi rõ họ tên)
Trang 2BỘ TƯ PHÁP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VỤ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày tháng năm
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ
I- SƠ LƯỢC VỀ LỊCH SỬ CÁN BỘ:
1 Họ và tên cán bộ:
2 Ngày, tháng, năm sinh; quê quán; ngày vào Đảng, ngày chính thức.
3 Trình độ: Chuyên môn, lý luận chính trị, ngoại ngữ.
4 Quá trình công tác: Những công việc, chức vụ đảng, chính quyền, đoàn thể đã kinh qua và chức vụ hiện nay.
II- NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ƯU, KHUYẾT ĐIỂM; MẶT MẠNH, MẶT YẾU; TRIỂN VỌNG:
1- Phẩm chất chính trị, đạo đức, phong cách, lối sống:
- Quan điểm chính trị, ý thức chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ, đường lối, chủ
trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Đạo đức, lối sống; thái độ và hành động chống quan liêu, lãng phí, tham nhũng
và những biểu hiện tiêu cực khác.
- Ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và tác phong công tác; quan hệ với cán bộ, nhân dân.
- Tín nhiệm trong đảng, trong quần chúng ở cơ quan; vấn đề đoàn kết, quy tụ cán bộ.
2 Năng lực công tác:
- Việc nghiên cứu vận dụng, tổ chức thực hiện nghị quyết, chỉ thị của Đảng, của Nhà nước.
- Khối lượng, chất lượng, hiệu quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ đ2ược giao (nhấn mạnh trong khoản 5 năm trở lại đây, căn cứ vào đánh giá, phân loại cán bộ hàng năm).
3 Tóm tắt ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu nổi trội:
III- KẾT LUẬN CHUNG:
1 Về đảm bảo tiêu chuẩn cán bộ.
2 Khả năng hoàn thành nhiệm vụ.
Trang 3Hà Nội, ngày tháng năm
phiếu lấy ý kiến cán bộ, CễNG CHỨC VỤ
đề nghị bổ nhiệm (CHỨC VỤ)
TT Họ và tên Chức vụ Đơn vị
công tác
Trình độ Chức vụ
dự kiến
bổ nhiệm
ý kiến đề nghị
bổ nhiệm
đồng ý
* ý kiến khác:
………
……… ………
* Ghi chú: Trong cột ý kiến đề nghị bổ nhiệm “ý kiến đề nghị bổ nhiệm” ”, nếu đồng ý bổ nhiệm hoặc không đồng
ý bổ nhiệm, đề nghị đánh dấu “ý kiến đề nghị bổ nhiệm”X” vào cột tơng ứng.
3
Trang 4Bộ t pháp Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Vụ Pháp luật quốc tế Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà nội, ngày tháng năm
Biên bản kiểm phiếu lấy ý kiến cán bộ, công chức đề nghị bổ nhiệm
(CHỨC VỤ)
Hôm nay, ngày tháng năm , Vụ tiến hành cuộc họp toàn thể cán bộ, công chức để đánh giá, bỏ phiếu tín nhiệm đề nghị bổ nhiệm (chức vụ)
* Chủ trì cuộc họp: Đ/c , (chức vụ) ;
Thành phần dự họp: Có mặt cán bộ, công chức Vụ
* Đại biểu tham gia dự họp:
Đ/c ;
Đ/c ;
Sau khi đánh giá, tập thể Vụ đề xuất danh sách công chức đa ra lấy phiếu tín nhiệm đề nghị bổ nhiệm gồm:
1 Đ/c , (chức vụ)
2 (nếu cú)
3 (nếu cú)
* Ban Kiểm phiếu gồm:
1 Đ/c , (chức vụ)
2 Đ/c , (chức vụ)
3 Đ/c , (chức vụ)
* Kết quả kiểm phiếu cụ thể nh sau:
Trang 5Thµnh viªn Ban kiÓm phiÕu Trëng Ban
5
Trang 6Bộ T pháp Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày tháng năm
phiếu lấy ý kiến cán bộ chủ chốt
đề nghị bổ nhiệm Lãnh Đạo cấp vụ thuộc bộ t pháp
TT Họ và tên Chức vụ Đơn vị
công tác
Trình độ Chức vụ
dự kiến
bổ nhiệm
ý kiến đề nghị
bổ nhiệm
đồng ý
* ý kiến khác:
………
……… ………
* Ghi chú: Trong cột ý kiến đề nghị bổ nhiệm “ý kiến đề nghị bổ nhiệm” ”, nếu đồng ý bổ nhiệm hoặc không đồng
ý bổ nhiệm, đề nghị đánh dấu “ý kiến đề nghị bổ nhiệm”X” vào cột tơng ứng.
Trang 7Bộ t pháp Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà nội, ngày tháng năm
Biên bản kiểm phiếu lấy ý kiến cán bộ chủ chốt đề nghị bổ nhiệm lãnh đạo cấp vụ thuộc bộ t pháp
Hôm nay, ngày tháng năm , vào hồi giờ, Ban kiểm phiếu Bộ T pháp gồm các
đồng chí có tên sau đây:
1 Đ/c - Trởng Ban;
2 Đ/c - Thành viên;
3
Đã tiến hành kiểm phiếu lấy ý kiến cán bộ chủ chốt đề nghị bổ nhiệm Lãnh đạo cấp Vụ tại Hội nghị giao ban cấp Vụ vào giờ ngày tháng năm
Các thành viên đã tiến hành kiểm tra xác định hòm phiếu còn nguyên vẹn tình trạng niêm phong theo đúng quy định Kết quả kiểm phiếu cụ thể nh sau:
Số phiếu phát ra: phiếu
Số phiếu thu về: phiếu
Số phiếu hợp lệ: phiếu
1 Đối với Đ/c , dự kiến bổ nhiệm giữ chức
vụ :
Số phiếu đồng ý bổ nhiệm: phiếu = %
Số phiếu không đồng ý bổ nhiệm: phiếu
2 Đối với Đ/c , dự kiến bổ nhiệm giữ chức
vụ :
Số phiếu đồng ý bổ nhiệm: phiếu = %
Số phiếu không đồng ý bổ nhiệm: phiếu
Việc kiểm phiếu kết thúc hồi giờ phút cùng ngày
Biên bản lập xong đã thông qua các thành viên Ban kiểm phiếu cùng nghe và ký tên d ới
đây./
Thành viên Ban kiểm phiếu Trởng Ban
Trang 8Đảng ủy khối các cơ quan tw Đảng cộng sản Việt Nam Đảng ủy bộ t pháp
Hà Nội, ngày tháng năm
phiếu lấy ý kiến
đề nghị bổ nhiệm Lãnh Đạo cấp vụ thuộc bộ t pháp
TT Họ và
Đơn vị công tác
Trình độ vụ dự Chức
kiến bổ nhiệm
ý kiến đề nghị
bổ nhiệm
ý
Không
đồng ý
1
2
3
4
5
……… …………
* Ghi chú: Trong cột ý kiến đề nghị bổ nhiệm “ý kiến đề nghị bổ nhiệm” ”, nếu đồng ý bổ nhiệm hoặc không đồng
ý bổ nhiệm, đề nghị đánh dấu “ý kiến đề nghị bổ nhiệm”X” vào cột tơng ứng.
Trang 9Bộ T pháp Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /QĐ-BTP Hà Nội, ngày tháng năm
quyết định
Về việc bổ nhiệm công chức lãnh đạo
Bộ trởng bộ t pháp
Căn cứ Nghị định số 93/2008/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ T pháp;
Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lơng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lợng vũ trang; Nghị định số 76/2009/NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2009 của Chính phủ về việc sửa
đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
Căn cứ Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19 tháng 02 năm 2003 của Thủ t-ớng Chính phủ về việc ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo;
Xét đề nghị của Vụ trởng Vụ Tổ chức cán bộ Bộ T pháp,
Quyết định:
Điều 1 Bổ nhiệm ông/b à , ( ., ( chức vụ hiện tại ) giữ chức vụ Bộ T pháp kể từ ngày tháng năm
Thời hạn giữ chức vụ là 05 năm tính từ ngày đợc bổ nhiệm.
Điều 2 Ông/b đ à , ( ợc hởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo
hệ số kể từ ngày đợc bổ nhiệm.
Lơng và các chế độ khác của ông/b thực hiện à , ( theo quy định hiện hành.
Điều 3 Chánh Văn phòng, Vụ trởng Vụ Tổ chức cán bộ, (Thủ trưởng đơn vị nơi
cụng chức được bổ nhiệm) Bộ T pháp và ông/b chịu à , ( trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận: Bộ trởng
- Nh Điều 3;
- Các Thứ trởng;
9