Hướng dẫn xây dựng ma trận trong quản trị chiến lược

Hướng dẫn xây dựng ma trận trong quản trị chiến lược

Ngày tải lên : 09/08/2012, 09:02
... các đối thủ cạnh tranh chủ yếu trong cùng ngành, sự so sánh dựa trên các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh của công ty trong ngành. Qua đó nó cho nhà Quản trị nhìn nhận được những điểm ... do công ty tư vấn Quản trị hàng đầu của Mỹ là Boston đưa ra nhằm giúp các công ty lớn đánh giá tình hình hoạt động của các đơn vị kinh doanh chiến lược. Từ đó giúp nhà Quản trị quyết định phân ... 1.99 VII VIII IX + Nếu SBU nào nằm trong các ô II, II, IV : nên phát triển và xây dựng + Nếu SBU nào nằm trong các ô III,V,VII : nên nắm giữ và duy trì + Nếu SBU nào nằm trong các ô VI,VIII,IX : nên...
  • 14
  • 13.7K
  • 76
Mảng con trỏ và tham chiếu trong lập trình C

Mảng con trỏ và tham chiếu trong lập trình C

Ngày tải lên : 17/08/2012, 10:32
... trỏ, bộ nhớ động  Con trỏ hàm, tham chiếu Chương 5 9 Tham Chiếu  Một tham chiếu (reference) là một biệt hiệu (alias) cho một đối tượng.  Ví dụ  Ghi chú  Một tham chiếu phải luôn được khởi ... định nghĩa  Có thể khởi tạo tham chiếu tới một hằng double num1 = 3.14; double &num2 = num1; 3.14 num1 1000 num2 Chương 5 10 Truyền Bằng Trị - Con Trỏ - Tham Chiếu 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 ... cout<<heights[-1]; cout<<heights[10]; Chương 5 2 Mảng, Con Trỏ, Tham Chiếu  Mục tiêu  Giới thiệu các cách sử dụng mảng, con trỏ, và tham chiếu  Nội dung  Mảng một chiều, nhiều chiều, bộ nhớ...
  • 10
  • 4.7K
  • 85
Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:05
... là một kỹ năng quan trọng đòi hỏi sự cố gắng lớn của các nhà quản trị, cho dù họ giàu kinh nghiệm. Thông thường, mỗi nhà quản trị có phong cách truyền đạt thông tin riêng, nhưng phong cách ... sai”. Cách nói khác là “Tôi trông thấy anh X làm điều hay đó và muốn Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự Biết cách đưa ra lời nhận xét hướng nhân viên đến những hành vi tích cực và ... lời khen phải thật cụ thể. Ý kiến phản hồi từ nhà quản trị phải luôn cho mọi người biết thêm được những gì họ nên làm nhiều hơn hoặc ngược lại, hạn chế đi. Vì thế, hãy miêu tả chính xác đóng góp...
  • 5
  • 1.1K
  • 15
Bất bình đẳng giới trong quản trị

Bất bình đẳng giới trong quản trị

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:16
... Bất bình đẳng giới trong quản trị Tình trạng mất cân đối giữa tỷ lệ nam-nữ tại công sở một lần nữa lại được minh chứng qua tỷ lệ 3% CEO nữ trong danh sách Fortune 500 CEO và ... càng có học vị cao và trong một số lĩnh vực, họ tỏ ra vượt trội so với nam giới. Nhiều công ty đã nỗ lực xóa bỏ những định kiến trước nay về phụ nữ và sẵn sàng mở cửa để họ tham gia vào đội ngũ ... thường phải nghỉ việc sau khi lập gia đình hay lo chuyện sinh nở; khát khao vươn tới đỉnh cao quản trị của phụ nữ không mạnh mẽ bằng nam giới Thậm chí một số khác biệt mang tính nhân khẩu học...
  • 6
  • 3.2K
  • 23
Khuyến khích công bằng trong quản trị nguồn nhân lực

Khuyến khích công bằng trong quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:44
... bằng trong quản trị nguồn nhân lực Các quản trị cấp cao hiểu rõ tầm quan trọng của việc mở rộng và phát triển nguồn nhân lực vì tương lai của doanh nghiệp. Trong quá trình này, các nhà quản trị ... không chính xác trong nội bộ, gây ra nhiều tai hại khôn lường). Làm được điều này, các nhà quản trị và đội ngũ nhân viên sẽ hiểu biết nhau rõ ràng hơn và càng tin tưởng ở nhau trong quá trình ... năng lực đối với các nhà quản trị, từ đó góp phần nâng cao năng suất và chất lượng cho doanh nghiệp. Công bằng lương thưởng Một vấn đề khác rất cần sự công bằng trong quản lý nhân sự là tiền...
  • 7
  • 2.1K
  • 18
Lãnh đao trong quản trị

Lãnh đao trong quản trị

Ngày tải lên : 29/08/2012, 20:28
... cho mọi người trong tập thể. Các giả thiết về bản chất con người của Douglas Mc. Gregor  Douglas Mc. Gregor (1906-1964) là học giả của trường phái quản trị hành vi  Năm 1960, trong “phương ... thành trong công việc, trách nhiệm -Sự tiến bộ, sự công nhận, địa vị -Nhu cầu hội nhập,liên kết hoặc chấp nhận -An toàn -Nhu cầu sinh lý -Quan hệ giữa các cá nhân, chính sách và cách quản trị ... tổ chức tức là hành vi của con người trong quá trình làm việc bao gồm hành vi cá nhân và hành vi nhóm  Mục tiêu của nghiên cứu hành vi tổ chức là quản trị hành vi của người lao động cho đúng...
  • 52
  • 1.6K
  • 5
Vai trò của ra quyết định trong quản trị.doc

Vai trò của ra quyết định trong quản trị.doc

Ngày tải lên : 05/09/2012, 23:29
... chất và vai trò của quyết định trong quản trị 1.1. Khái niệm Trong mọi tổ chức luôn luôn tồn tại nhu cầu giải quyết các vấn đề nảy sinh trong quá trình quản trị. Để giải quyết các vấn đề này ... hệ thống bị quản trị và việc phân tích các thông tin về hiện tợng của hệ thống đó. 1.3. Vai trò Các quyết dịnh về quản trị có vai trò cực kỳ quan trọng trong các hoạt động về quản trị. Bởi vì: - ... của ngời quản trị. Thờng thì những quyết định của ngời quản trị có ảnh hởng tới hiệu quả của đơn vị mình quản lý. Nếu có thể tổng hợp thành một từ để nói lên phẩm chất của một nhà quản trị giỏi,...
  • 22
  • 6K
  • 74
Tổ chức trong quản trị

Tổ chức trong quản trị

Ngày tải lên : 12/09/2012, 15:44
... chức  Các loại cơ cấu tổ chức quản trị  Sự phân chia quyền hạn, quyền lực và uỷ quyền trong quản trị Nội dung 35 Các kiểu cơ cấu tổ chức quản trị cơ cấu quản trị trực tuyến - chức năng Giám ... phận trong cơ cấu tổ chức  Phân chia theo tầm hạn quản trị Tầm hạn quản trị hay còn gọi là tầm hạn kiểm soát, là khái niệm dùng để chỉ số lượng nhân viên dưới quyền mà một nhà quản trị có ... là việc quản trị, giao việc, hướng dẩn, kiểm tra, lãnh đạo nhân viên một cách tốt thoả đáng và có kết quả. + Theo kinh nghiệm quản trị, tầm hạn quản trị tốt nhất cho một nhà quản trị bình...
  • 52
  • 1.4K
  • 4
Thông tin trong quản trị

Thông tin trong quản trị

Ngày tải lên : 12/09/2012, 15:44
... tại nơi làm việc 10 Mô hình thông tin trong quản trị Nhiễu Nhà quản trị Đối tượng q .trị Nhà quản trị cấp cao Môi trường 17 Phân loại thông tin trong quản trị  Phân loại theo phương pháp truyền ... vấn đề nào đó trong hoạt động quản trị ở một tổ chức nào đó 2  Nhận thức chung về thông tin trong quản trị  Thông tin và vai trò của thông tin trong quản trị kinh doanh  Đối tượng của ... nhận tin: Thông tin sẽ giúp các nhà quản trị trong việc phòng ngừa rủi ro, phân tích, dự báo…  Đối tượng xử lý và bảo quản: Thông tin sẽ giúp các nhà quản trị trong việc phòng ngừa rủi ro, phân...
  • 20
  • 1.7K
  • 5
Slide bài giảng Hoạch định trong quản trị

Slide bài giảng Hoạch định trong quản trị

Ngày tải lên : 12/09/2012, 15:44
... ra + Phân cấp về quyền hạn và trách nhiệm trong tổ chức + Đòi hỏi của quy luật khách quan chi phối hoạch động quản trị trong lãnh vực hoạch định + Hoàn cảnh khách quan bên trong và bên ngoài ... khách hàng  Nguyên tắc kết hợp quyền hạn, trách nhiệm và quyền lợi  Nguên tắc phát huy tối đa tính năng động và tự chủ của cấp thừa hành  Nguyên tắc bí mật trong kinh doanh  Nguyên tắc mạo ... nào, khi nào làm và ai làm cái đó.  Chức năng hoạch định bao gồm những hoạt động quản trị nhằm xác định mục tiêu trong tương lai và những phương tiện thích hợp đề đạt đựơc mục tiêu đó. Kết quả...
  • 28
  • 7.3K
  • 34
Lãnh đạo trong quản trị

Lãnh đạo trong quản trị

Ngày tải lên : 12/09/2012, 15:44
... khách hàng, hiệu quả và giá trị làm gốc. • Quản trị: Nhà quản trị truyền thống lấy sự việc, cơng việc, hiệu suất và thị trường làm gốc. So sánh chức năng quản trị và lãnh đạo 13 TRANANHDUNG, ... vụ. 3. Động viên qua sự tham gia của người lao động • Tham gia vào việc xác định mục tiêu tổ chức • Tham gia ra quyết định • Tham gia giải quyết các vấn đề • Tham gia trong thiết kế, đổi mới ... đạo trong quản trị.  Các phong cách lãnh đạo  Các kỹ năng cần thiết để lãnh đạo đem lại hiệu quả cho tổ chức  Động viên khích lệ trong công tác lãnh đạo  Nghệ thuật sử dụng quyền và uỷ quyền 22 TRANANHDUNG,...
  • 40
  • 1K
  • 1
Giao dịch trong quản trị cơ sở dữ liệu

Giao dịch trong quản trị cơ sở dữ liệu

Ngày tải lên : 14/09/2012, 11:41
... với mỗi hạng mục dữ liệu Q, nếu giao dịch T i đọc giá trị khởi đầu của Q trong lịch trình S, thì giao dịch T i phải cũng đọc giá trị khởi đầu của Q trong lịch trình S’. 2. Đối với mỗi hạng ... một thành phần của hệ CSDL được gọi là thành phần quản trị phục hồi (recovery- management component). Hai thành phần quản trị giao dịch và quản trị phục hồi quan hệ mật thiết với nhau. • Tính ... hiện Read(Q) trong lịch trình S và giá trị đó được sản sinh ra bởi giao dịch T j thì T i cũng phải đọc giá trị của Q được sinh ra bởi giao dịch T j trong S’. 3. Đối với mỗi hạng mục dữ liệu...
  • 24
  • 877
  • 6
Ứng dụng các nguyên tắc sáng tạo trong quản trị mạng

Ứng dụng các nguyên tắc sáng tạo trong quản trị mạng

Ngày tải lên : 18/09/2012, 14:04
... các nguyên tắc sáng tạo trong quản trị mạng 21 Phương pháp luận sáng tạo trong tin học Nguyễn Thị Vũ Hà-MMT01 Tiểu luận : Ứng dụng các nguyên tắc sáng tạo trong quản trị mạng 14 thành nhiều phần ... nguyên tắc sáng tạo trong quản trị mạng 4 PHẦN I GIỚI THIỆU MÔN HỌC PHƯƠNG PHÁP LUẬN SÁNG TẠO TRONG TIN HỌC A.Giới thiệu môn học Phương pháp luận sáng tạo trong tin học: Trong xã hội, người ... luận sáng tạo trong tin học Nguyễn Thị Vũ Hà-MMT01 Tiểu luận : Ứng dụng các nguyên tắc sáng tạo trong quản trị mạng 9 PHẦN II ỨNG DỤNG CÁC MỘT SỐ NGUYÊN TẮC SÁNG TẠO TRONG MÔ HÌNH QUẢN LÝ MẠNG...
  • 21
  • 979
  • 1

Xem thêm