quản trị tri thức trong doanh nghiệp

... hiệu 29 1.2.5 Phát tri n nhãn hiệu 31 2. THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 43 2.1 Phương án nghiên cứu thực trạng quản trị nhãn hiệu trong các doanh nghiệp Việt nam ... Quản trị nhãn hiệu. Đây chính là cơ sở lý luận cho việc đánh giá thực trạng quản trị nhãn hiệu (Phần 2) và đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả quản trị nhãn hiệu trong các doanh nghiệp ... trong các doanh nghiệp Việt nam thuộc phạm vi nghiên cứu trong mối quan hệ với uy tín và mức độ thành công của doanh nghiệp. Phạm vi nghiên cứu của chuyên đề được giới hạn trong các doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 09:41

... cụ quản lý hiện đại. Theo phương thức này, cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước chủ yếu được đào tạo, bồi dưỡng về kiến thức và kỹ năng lãnh đạo, quản lý sản xuất kinh doanh và quản trị doanh ... nhân lực trong doanh nghiệp 3 1. Khái niệm nguồn nhân lực 3 2. Khái niệm quản trị nhân lực 4 3. Vai trò của quản trị nhân lực với các doanh nghiệp 4 4. Các hoạt động chủ yếu của quản trị nhân ... thêm sự tìm hiểu kĩ hơn về các doanh nghiệp nhà nước, cũng như hoạt động quản trị nhân lực trong doanh nghiệp nhà nước, em đã chỉ ra những thực trạng trong quản trị nhân lực đồng thời đưa ra...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... Theo phương thức này, cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước chủ yếu được đào tạo, bồi dưỡng về kiến thức và kỹ năng lãnh đạo, quản lý sản xuất kinh doanh và quản trị doanh nghiệp - đó là những kiến thức ... nhân lực trong doanh nghiệp 3 1. Khái niệm nguồn nhân lực 3 2. Khái niệm quản trị nhân lực 4 3. Vai trò của quản trị nhân lực với các doanh nghiệp 4 4. Các hoạt động chủ yếu của quản trị nhân lực: ... doanh nghiệp. - Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước theo khu vực, theo ngành nghề (công nghiệp, nông nghiệp, thương mại, dịch vụ); theo loại hình doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 22:53

Ngày tải lên: 07/10/2013, 15:20

Ngày tải lên: 19/02/2014, 12:46

Ngày tải lên: 27/06/2014, 15:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 15:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 10:21

Ngày tải lên: 28/07/2014, 02:22

Ngày tải lên: 28/07/2014, 02:22

Ngày tải lên: 28/07/2014, 02:22

Ngày tải lên: 28/07/2014, 02:22

... nghiệp nhà nớc, 2000 doanh nghiệp đầu t n- ớc ngoài 60.000 doanh nghiệp ngoài quốc doanh, 1,2 tri u hộ kinh doanh cá thể) dẫn đến quá tải trong công tác quản lý nhà nớc trong lĩnh vực thuế. ... mục đích kinh doanh của từng doanh nghiệp. Các doanh nghiệp còn tự giới thiệu quảng cáo sản phẩm, trên hóa đơn ghi rõ tên, địa chỉ doanh nghiệp đà giúp doanh nghiệp tự khẳng định và tự chịu trách ... theo thuế doanh thu thì thuế doanh thu nằm trong giá vật t, hàng hóa, dịch vụ đầu vào nên tính vào chi phí sản xuất kinh doanh. + Về hạch toán tiền thuế: - Thuế doanh thu nằm trong doanh thu...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:24

... 3 3.Nội dung quản trị tài chính doanh nghiệp : 5 3.1.Bộ máy quản trị tài chính doanh nghiệp 5 3.2.Nội dung quản trị tài chính doanh nghiệp 6 3.3.Chức năng của quản trị tài chính doanh nghiệp 6 3.4.Nhiệm ... chính. 3.1.Bộ máy quản trị tài chính doanh nghiệp Các quyết định quản trị tài chính do bộ máy quản trị tài chính doanh nghiệp đa ra.Sơ đồ sau khái quát bộ máy quản trị tài chính doanh nghiệp( hình ... bộ máy quản trị tài chính doanh nghiệp 3.2.Nội dung quản trị tài chính doanh nghiệp Quản trị tài chính doanh nghiệp có các nội dung chủ yếu sau: 1. Huy động đủ nguồn tài chính cho doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 16:37

... Nếu có hai người trong một công ty bạn : một người chậm, nguyên tắc và đáng tin cậy; một người khác nhanh và vẫn ... đích đến lại còn đến 2km nữa ở bên kia sông! Thỏ đành ngồi xuống và tự hỏi không biết làm sao đây. Trong lúc đó, rùa đã đến nơi, lội xuống sông và bơi qua bờ bên kia, tiếp tục chạy và kết thúc đường ... mọi người đều thông minh và đều có ưu điểm riêng, nhưng trừ khi các bạn cùng làm việc với nhau trong một đội và cùng chia sẻ, cống THỎ VÀ RÙA Suy ngẫm và áp dụng chuyện ngụ ngôn thỏ và rùa....

Ngày tải lên: 24/10/2012, 09:32

... một hình thức đầu tư II. MỤC TIÊU VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP. 1. Mục tiêu của quản trị nhân sự. TOP Mục tiêu của quản trị nhân sự là nhằm cung cấp cho doanh nghiệp ... 5.5 Hình thức kích thích theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Kích thích theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp được áp dụng với tất cả mọi nhân viên trong doanh nghiệp. Hình thức này ... ĐỘNG 1. Phân tích hiện trạng nguồn lao động trong doanh nghiệp TOP Việc phân tích nguồn lao động nội tại của doanh nghiệp sẽ giúp nhà quản trị kinh doanh phát hiện được điểm mạnh, điểm yếu của...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... ý kiến cho rằng quản trị nhân sự là một trong những lĩnh vực then chốt,chủ đạo trong doanh nghiệp. Vậy quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là gì? Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp bao gồm một ... hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.  Bước 3: Đưa ra quyết định tăng hoặc giảm nguồn nhân lực : 5 Nhóm 7 – Lớp Quản trị doanh nghiệp 3. Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp – ... viết “ Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp – Áp dụng vào thực tế” là thành quả mà chúng tôi muốn chia sẻ với các bạn. 1 Nhóm 7 – Lớp Quản trị doanh nghiệp 3. Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:35

... về quản trị nhân sự của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trờng. Chúng ta sẽ chuyển sang xem xét đánh giá tình hình kinh doanh và những hoạt động quản trị nhân sự tại công ty GENERALEXIM trong ... cho các quản trị gia: Đào tạo và nâng cao năng lực quản trị là mọi cố gắng làm tăng khả năng quản trị bằng cách truyền đạt kiến thức, làm thay đổi quan điểm hoặc kỹ năng cho các quản trị gia. Các ... chính quản trị. đ Khoán theo doanh số: Đối với doanh nghiệp thuần tuý thì thờng lấy doanh số bán ra trong một thời gian nhất định làm cơ sở tính lơng. ơ Lơng có thởng: Kết hợp các hình thức trả...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:35

... người lao động luôn tự hào về doanh nghiệp, không có cách nào khác là xây dựng một nền văn hoá trong mỗi doanh nghiệp. Trong một doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp quy mô lớn, là một ... các nét tâm lý chung của những người lao động trong doanh nghiệp để có những cách thức quản lý phù hợp.) Văn hóa doanh nghiệp với công tác quản trị nhân lực Bất kỳ tổ chức nào cũng phải có văn ... vị. Những giá trị, niềm tin mà mọi người làm việc trong doanh nghiệp cùng công nhận và tin tưởng chính là văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp đóng một vai trò then chốt trong việc giải...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 23:05