... chuyển các loại tài sản nguồn vốn.Công tác hạch toán và quảnlý thu chi NSNN tại Trung tâmCông tác hạch toánCông tác quản lý Thu NSNN Chi NSNNQuyết toán NSNNCăn cứ lập dự toánQT lập ... toán kế toán, quyết toán, quảnlý tài chính, lập dự toán thu chi, xây dựng, các định mức nhằm nâng cao hiệu quả công tác thuchi của đơn vị.* Nhiệm vụ hạch toán thu chi 4(Nguồn: QĐ 19/2006/QĐ ... cấp dưới TK511 Bổ sung kinh phí từ thu TK662 Rút kinh phí chi dự ánSơ đồ 2.2: Sơ đồ hạch toán tài khoản 46214* Nhiệm vụ quảnlýthuchi Lập dự toán thuchi Ngân sách nhà nước trong phạm...
... 2.000 2,000 2,000 2 Doanhthu thuần 7.500 7.500 7.256 96,75% Trong đó: - Doanhthu thẩm định giá 5.800 6.487 111,84% - Doanhthu đấu giá 1.500 72 4,82% - Doanhthu dịch vụ tư 200 142 ... tuy hoạt động ở nhiều lĩnh vực nhưng doanhthu của công ty phụ thu c nhiều vào lĩnh vực thẩm định giá, chi m đến 89,4% (2010) doanh thu. Bên cạnh những lý do khách quan, bản thân công ty vẫn ... HANDTiểu luận Quản Trị Học CTY SAFCOLỜI CẢM ƠNĐi thực tế đến công ty là một hoạt động rất thiết thực, tạo cơ hội cho sinh viên học tập đối chi u giữa Lý thuyết quản trị và thực tế tại doanh nghiệp. ...
... chức năng quản lý tiền lương như sau:BIỂU ĐỒ PHÂN CẤP CHỨC NĂNG QUẢNLÝ TIỀN LƯƠNG2.3.2. Mô tả biểu đồ phân cấp chức năng* Chức năng quảnlý lương công nhân4QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG Quản lý lương ... nhất là: quảnlý tiền lương (đối tượng cần nghiên cứu), chức năng quảnlý tiền lương cho công ty. Cấp tiếp theo (sau cấp quảnlý tiền lương) bao gồm 3 chức năng khác nhau: Quảnlý lương ... Phần 2.Mô hình quảnlý lương trong doanh nghiệp 2.1. Vai trò của hệ thống quảnlý lươn trong doanh nghiệp - Hỗ trợ mềm dẻo trong việc xác lập các công thức...
... COO.14. Kiểm kê tài sản:B/TÀI SẢN VÔ HÌNH:1. Quyền sở hữu công nghiệp: - Công ty đã có loại sản phẩm nào?- Đã đăng ký trong nước chưa?- Chi n lược phát triển sản phẩm như thế nào? Chọn thị trường ... duyệt. Phòng TC có trách nhiệm chuyển bản chính cho bộ phận vật tư, giữ lại 01 bản photo để quản lý, - Bộ phận vật tư hàng có trách nhiệm đánh giá nhà cung ứng trước khi mua hàng, hàng tháng...
... Kiến nghị về hon thiện, đổi mới hoạt động quảnlýchi BHXH 2.1. Hon thiện phơng thức quảnlýchi BHXH Quản lýchi BHXH nhằm giải quyết các chế độ BHXH v chi trả kịp thời, chính xác, đúng lúc, ... động. - Chi cho hoạt động quảnlý v các hoạt động sự nghiệp, bao gồm: chi trả lơng v các khoản phúc lợi cho cán bộ, công nhân viên chức trong ngnh; chi phí quản lý; chi phí sửa chữa nhỏ; chi phí ... bắt tình hình sử dụng v quảnlý lao động ở các doanh nghiệp nên còn bỏ sót những doanh nghiệp, ngời lao động phải tham gia BHXH bắt buộc. Vấn đề quảnlý đối tợng trong thu BHXH đang l vấn đề...
... định 84 đã sửa đổi bổ sung nhằm quảnlýdoanh nghiệp niêm yết, với yêu cầu định kỳ 6 tháng báo cáo 1 lần. Quy định này sẽ phần nào ngăn chặn được tình trạng doanhnghiệp huy động vốn xong lại ... đông chi phối, số phiếu ủng hộ chi m hơn 50%. Được đại hội cổ đông thông qua, doanhnghiệp nộp phương án lên Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và cũng được chấp thu n một cách nhanh chóng vì lý do ... phiếu nhất trí cao và ban lãnh đạo doanhnghiệp phải chịu trách nhiệm trước cổ đông… Vì vậy, hàng loạt doanhnghiệp đã phát hành chứng khoán ra công chúng, thu hàng chục nghìn tỷ đồng trong...
... Một số lý luận cơ bản về văn hoá Doanhnghiệp .21. Khái niệm về văn hoá Doanhnghiệp 22. Cấu trúc của văn hoá Doanhnghiệp 23. Vai trò của văn hoá Doanhnghiệp 3II. Văn hoá doanhnghiệp với ... chung . 2. Cấu trúc của văn hoá Doanhnghiệp .Văn hoá Doanhnghiệp là nền văn hoá đặc thù của Doanh nghiệp, là cái phân biệt giữa Doanhnghiệp này với Doanhnghiệp khác; Là một tiểu văn hoá ... thống nhất trong hành động của Doanh nghiệp. Văn hoá Doanhnghiệp là bản sắc (bản ngÃ) của Doanh nghiệp, là đặc tính để phân biệt Doanhnghiệp nạy với Doanhnghiệp khác. Bản sắc văn hoá không...
... chức năng quản lý tiền lương như sau:BIỂU ĐỒ PHÂN CẤP CHỨC NĂNG QUẢNLÝ TIỀN LƯƠNG2.3.2. Mô tả biểu đồ phân cấp chức năng* Chức năng quảnlý lương công nhân4QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG Quản lý lương ... đốcDữ liệuBảng lươngDữ liệu Thu thập TT Tác nhân trongPhần 2.Mô hình quảnlý lương trong doanh nghiệp 2.1. Vai trò của hệ thống quảnlý lươn trong doanh nghiệp - Hỗ trợ mềm dẻo trong việc ... hệ thống quảnlý tiền lương cụ thểViệc quảnlý lương của nhân viên trong công ty được tiến hành thông qua bảng chấm công của ban quảnlý lương đối với nhân viên. Các nhân viên sẽ thu c hai...
... chức năng quản lý tiền lương như sau:BIỂU ĐỒ PHÂN CẤP CHỨC NĂNG QUẢNLÝ TIỀN LƯƠNG2.3.2. Mô tả biểu đồ phân cấp chức năng* Chức năng quảnlý lương công nhân4QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG Quản lý lương ... HTTT Tác nhân ngoài Tác nhân trongPhần 2.Mô hình quảnlý lương trong doanh nghiệp 2.1. Vai trò của hệ thống quảnlý lươn trong doanh nghiệp - Hỗ trợ mềm dẻo trong việc xác lập các công thức ... kinh doanh của tháng tính lương sẽ được quảnlý tập trung thống nhất cho các khối trả lương. Dễ dàng thay đổi, điều chỉnh phù hợp với chính sách quảnlý lao động và trả lương của doanh nghiệp...
... về vốn1. Khái niệm về vốn của doanhnghiệp 2. Phân loại vốn kinh doanh 3. Nguồn hình thành vốn kinh doanh của doanhnghiệp II. Thực trạng sử dụng vốn kinh doanh của Công ty TNHH xây dựng ... Lời nói đầuVốn sản xuất kinh doanh trong các doanhnghiệp là yếu tố quan trọng quyết định tới sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Bởi vậy bất kỳ một doanh nghiệp nào muốn tồn tại và phát ... lÃng phí, thất thu về nguồn vốn làm ảnh hởng đến sự phát triển kinh doanh của doanh nghiệp. Nhận thức đợc ý nghĩa tầm quan trọng của công tác quảnlý vốn trong hoạt động kinh doanh. Em chọn...
... chọn) Doanh nghiệp B Doanh nghiệp A Chi n lược I Chi n lược II Chi n lược I 75 120phát triển doanh nghiệp. b2.4. Chi n lược. II. Tổng quan về chi n lược1. Chi n lược doanh nghiệp: Là hệ thống ... của chi n lược doanh nghiệp 5. Hoạch định chi n lược doanh nghiệp: Là quá trình chủ thể doanhnghiệp sử dụng các phương pháp, các công cụ, các kỹ thu t thích hợp nhằm xác định chi n lược doanh ... của doanh nghiệp. QUẢN LÝCHI N LƯỢC DOANHNGHIỆP I. Các khái niệm cơ bản1. Kinh doanh: Là các hoạt động vì mục tiêu làm giàu của các chủ kinh doanh ở trên thị trường.2. Quản trị kinh doanh: ...
... bệnh nghề nghiệp) .Do sự tách biệt về quảnlý sự nghiệp BHXH cho hai tổ chức nên việc chi BHXH, việc thực hiện công tác BHXH phân tán không tập trung, việc quảnlý hoạt động thuchi cũng gặp ... Nhà nớc hỗ trợ lớn từ Ngân sách do thu không đủ chi, cơ chế quảnlý cha tập trung thống nhất, đà phát sinh một số kẽ hở trong cơ chế quảnlý tài chính, quảnlý đối tợng tham gia BHXH nh: các ... hoạt động quảnlý sẽ đợc giảm xuống nhng vẫn chi m tỷ trọng lớn trong chi phí quảnlý bộ máy, vì vây là nguồn chi nhằm đảm bảo cho hoạt động thờng xuyên của bộ máy BHXH. Tỷ trọng nguồn chi cho...
... BHXH nói chung, quảnlýthu - chi nói riêng nhằm tăng hiệu quả quảnlý các hoạt động này.- Đối tợng tham gia đà đợc mở rộng hơn so với trớc đây (doanh nghiệp ngoài quốc doanh có 10 lao động ... gia quảnlý và thực hiện BHXH (Bộ lao động, công đoàn, Bộ tài chính) nên việc quảnlý đợc tiến hành chồng chéo lên nhau, kém hiệu quả, chi phí quảnlý bị đẩy lùi lên cao. Do bộ máy quản lý ... chịu toàn bộ chi phí quảnlý BHXH 2. Mục đích sử dụng quỹ BHXH.Quỹ BHXH đợc sử dụng chủ yếu cho 2 mục đích sau:- Chi trả vào trợ cấp cho các chế độ BHXH.- Chi phí cho sự nghiệpquảnlý BHXH ở...