quản lý nhân sự trong nhà trường

Ngày tải lên: 24/10/2014, 02:00

... sự Báo cáo qu¶n lý nh©n sù Quản lý sơ yế lý lịch Quản lý tiền Lương Quản lý qt công tác Quản lý qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản lý khen thưởng, ... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản lý nhân sự là một đề tài có ... xử lý, cung cấp các thông tin cần thiết cho các nhà quản lý trong công việc. 2.Mục đích của để tài Qua nghiên cứu mô hình quản lý Công Ty tin hoc Trường Giang nói chung và hệ thống quản lý nhân...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:03

... án 15 Theo mã nhân vien Theo giới tính T×m kiÕm Quản lý nhân sự Báo cáo qu¶n lý nh©n sù Quản lý sơ yế lý lịch Quản lý tiền Lương Quản lý qt công tác Quản lý qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh ... hình quản lý Công Ty tin hoc Trường Giang nói chung và hệ thống quản lý nhân sự nói riêng, muốn tin học hoá ta cần xây dựng phần mềm quản lý nhân sự nhàm mục đích sau: + Thực hiện quá trình quản ... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản lý nhân sự là một đề tài có...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

... nhau ã Cha có nhiều sự lựa chọn cho ngơì sử dụng 3: Hớng phát triển, bảo trì phần mềm trong tơng lai: Xây dựng phần mềm trở thành phần mềm quản lí tổng hợp, bao gồm cả lơng, nhân sự, kết quả kinh ... trừ. Lơng sản phẩm dùng công nhân sản xuất trong phan xởng với tệp dữ liệu ban đầu gồm: Họ tên công nhân; số lợng sản phẩm loại I, loại II, loại III mà mỗi công nhân làm ra. Theo quy định ... cán bộ các phòng ban quản lí và lơng của công nhân sản xuất trong phân xởng với những dữ liệu đầu vào sau: Họ tên cán bộ Hệ số lơng. Các khoản khấu trừ. Họ tên công nhân. Số lợng sản phẩm...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

Ngày tải lên: 27/11/2013, 16:28

Ngày tải lên: 19/02/2014, 05:20

Ngày tải lên: 19/03/2014, 22:20

Ngày tải lên: 19/03/2014, 22:20

Ngày tải lên: 01/08/2014, 21:49

... Quản lý nhân sự trong “dông bão” Khi kinh tế đi xuống, các nhân viên trông chờ vào cấp quản lý lãnh đạo họ vượt qua khó khăn. Làm sao để ổn ... hướng giá trị giúp các nhà quản trị cân nhắc mà năm câu hỏi và giải đáp dưới đây đáng để tham khảo. Phải thay đổi cách quản lý và định hướng nhân viên thế nào trong tình hình kinh tế suy ... đến lúc phải thực hiện kế hoạch giảm nhân sự và chỉ nên thông báo cho từng cá nhân hay bộ phận. Giám đốc cũng nên dành thời gian trả lời câu hỏi và cho nhân viên bị thôi việc bày tỏ cảm xúc,...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16

... mà em sẽ sử dụng để thực tập lần này chính là Quản lý nhân sự. Bố cục của chương trình quản lý nhân sự: Chương I: Khảo Sát Hệ Thống Quản L Nhân Sự Trong Công Ty Than Cao Sơn 1.1 . Thực trạng của ... vào việc quản lý nhân sự cho cả những người quản lý và cả nhân viên. 4.1.Hướng dẫn cài đặt và chạy chương trình. 38 Mỗi khi nhà quản lý cần một báo cáo thống kê về 1 phòng ban hay 1 nhân viên ... TÍCH HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY THAN CAO SƠN 2.1. Phân tích tác nghiệp 2.1.1. Quy trình làm việc của công tác quản lý nhân sự trong công ty Than Cao Sơn * Lưu trữ và xử lý hồ sơ +...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37

... nhiều hay ít đều cần đến quản lý. " Có nhiều cách hiểu khác nhau về quản lý nhưng nhìn chung có thể hiểu: Quản lý là sự tác động của chủ thể quản lý lên đồi tượng quản lý nhằm đạt được những ... quản lý là một con người, một bộ máy quản lý gồm nhiều người và đối tượng quản lý tiếp nhận các tác động của chủ thể quản lý cũng là con người. Quản lý nhân sự là một khoa học, một nghệ thuật, ... chuyên đề chủ yếu gồm 3 chương: Chương I: Cơ sở lý luận về công tác quản lý nhân sự Chương II: Phân tích thực trạng về công tác quản lý nhân sự trong Trung tâm Lữ hành quốc tế - Công ty Du lịch...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 13:40

... cuối cùng ra về trong buổi tiệc, cũng như cần giữ sự gần gũi trong văn phòng ở mức tối thiểu để đảm bảo bạn luôn là người được tôn trọng và được chào đón. 2 Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh. Kinh ... nên vô nghĩa nếu không biết quản lý nhân sự. Nếu không có quản lý hiệu quả thì doanh nghiệp không thể tồn tại. Vấn đề là: “Tôi có thể tận dụng tối đa sự đóng góp của nhân viên như thế nào để đạt ... học cách quản lý, khích lệ nhân viên như thế nào để đạt được những thành công trong kinh doanh?” Sau đây là những lời khuyên hữu ích để có một kế hoạch phát triển kỹ năng quản lý nhân sự rất...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 11:30

... 15 Bởi vì sự quản lý nhân sự là quan trọng, nên đã có nhiều chương trình đào tạo về quản lý nhân tâm, có những khóa học về quản lý nhân sự đặt thù và ngày nay người ta còn gọi là khóa quản lý tài ... khách sạn đã phát hiện được một siêu sao. II.2. QUẢN LÝ NHÂN SỰ KHÁCH SẠN Sự quản lý nhân sự trong khách sạn là một trong những công việc quản lý quan trọng của khách sạn, có thể xem đó là một ... theo chức năng 11 Phần III. Quản lý nhân sự trong khách sạn 15 III.1. Tuyển chọn nhân viên 15 III.2. Quản lý nhân sự 20 III.3. Phác họa công việc 21 III.4. Lương nhân viên 22 III.5. Động lực...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 15:04

... các thang bậc khác nhau về quy mô nhân sự cũng nh vị trí của hệ thống QLNS trong hệ thống quản lý chung. 1.1.1. Yêu cầu đối với bài toán quản lý nhân sự : Quản lý những thông tin của một cán bộ ... ngời thay. 1.1.2.Cơ sở lý thuyết và nguyên tắc quản lý nhân sự cần tuân thủ: Nguyên tắc: Dựa vào quy định trong quản lý cán bộ của loại hình cơ sở đặc thù ( Cơ sở hành chính sự nghiệp, cơ sở kinh ... định Tổ chức quản lý cán bộ công nhân viên trong nhà máy là chức năng của phòng tổ chức lao động nhà máy tiến hành. Mỗi năm có tuyển chọn cán bộ. Cán bộ phòng nội chính thực hiện tuyển chọn nhân viên....

Ngày tải lên: 17/04/2013, 12:53

... lương - Quản lí bậc lương - Quản lí hệ số lương - Quản lí phụ cấp Đề tài :Quản lý nhân sự trong công ty,xí nghiệp - Trang 6 - Bài tập lớn UML KHMT1-K3 IX. Biểu đồ thành phần Đề tài :Quản lý nhân sự trong ... :Trình độ học vấn Đề tài :Quản lý nhân sự trong công ty,xí nghiệp - Trang 29 - Bài tập lớn UML KHMT1-K3 8. biểu đồ tuần tự quản lý khen thưởng kỉ luật Đề tài :Quản lý nhân sự trong công ty,xí nghiệp ... :Trình độ ngoại ngữ Đề tài :Quản lý nhân sự trong công ty,xí nghiệp - Trang 30 - Bài tập lớn UML KHMT1-K3 4. biểu đồ tuần tự quản lý hợp đồng lao động Đề tài :Quản lý nhân sự trong công ty,xí nghiệp...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 10:42

... các thang bậc khác nhau về quy mô nhân sự cũng như vị trí của hệ thống QLNS trong hệ thống quản lý chung. 1.1.1. Yêu cầu đối với bài toán quản lý nhân sự : Quản lý những thông tin của một cán bộ ... người thay. 1.1.2.Cơ sở lý thuyết và nguyên tắc quản lý nhân sự cần tuân thủ: Nguyên tắc: Dựa vào quy định trong quản lý cán bộ của loại hình cơ sở đặc thù ( Cơ sở hành chính sự nghiệp, cơ sở kinh ... tổ chức quản lý hệ thống từ trước tới nay. Trong công ty cán bộ công nhân viên được chia làm 2 loại biên chế và hợp đồng Mỗi cán bộ công nhân viên trong nhà máy có một vị trí nhất định trong một...

Ngày tải lên: 27/04/2013, 08:34

... mức trung bình. - Ðịnh kiến cá nhân. Nhà quản lý phải làm cho nhân viên tin tưởng vào sự công bằng. Trong đánh giá cần phải dân chủ, cho nhân viên được tham dự trong tiến trình này. Hệ thống ... kiến nghị nhằm thực hiện giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự trong công ty: 1. Kiến nghị với cơ quan Nhà nước Kinh tế và Quản lý công 48 Page 18 18 Website: http://www.docs.vn Email ... hết tác dụng của nó nếu không có được sự đồng thuận và cam kết mạnh mẽ từ các cấp quản lý cũng như cần có một sự thay đổi lớn trong tư duy của các nhà quản lý cấp cao, cấp trung. Mặc dù đã hết...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20