Luận văn này xem xét quản lý nhân sự tại Trường Đại học Thương mại. Nghiên cứu phân tích tình hình hiện tại của quản lý nhân sự tại trường, đưa ra các giải pháp để cải thiện và đề xuất các phương án cụ thể để nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự, đảm bảo đội ngũ cán bộ, giảng viên của trường có đủ năng lực và nhiệt huyết để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước.
Ngày tải lên: 07/12/2019, 16:52
... Cơ sở lý luận quản lý nhân lực doanh nghiệp 1.2.1 Khái niệm 1.2.2 Chức vai trò quản lý nhân lực 1.2.3 Mục tiêu quản lý nhân lực 10 1.3 Nội dung quản lý nhân lực ... Hoạch định nhân lực 11 1.3.2 Tổ chức thực quản lý nhân lực 12 1.3.3 Kiểm tra giám sát công tác quản lý nhân lực 22 1.4 Những nhân tố ảnh hƣởng đến quản lý nhân lực doanh ... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - NGUYỄN ĐÌNH LIÊN QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH
Ngày tải lên: 18/09/2020, 00:44
Quản lý nhân lực tại Ban quản lý và phát triển đô thị, Ủy ban nhân dân tỉnh SeKong, nước CHDCND Lào
... hồn thiện quản lý nhân lực Ban Quản lý Phát triển đô thị, Ủy ban nhân dân tỉnh SeKong đến năm 2025 Ban quản lý phát triển đô thị đề phương hướng nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực Ban quản lý phát ... định khung lý thuyết quản lý nhân lực quan hành nhà nước Trên sở hệ thống hóa sở lý luận quản lý nhân lực quan hành nhà nước, tác giả phân tích thực trạng quản lý nhân lực Ban Quản lý Phát triển ... THIỆN QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ, ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH SEKONG, NƯỚC CHDCND LÀO 3.1 Định hướng hoàn thiện quản lý nhân lực Ban Quản lý Phát triển đô thị, Ủy ban nhân
Ngày tải lên: 11/08/2022, 06:04
Quản lý nhân lực tại cơ quan thanh tra chính phủ )luận văn ths quản trị quản lý)
... đảm quản lý nguồn nhân lực bảo tính tồn diện quan Thanh tra Chính phủ Tính kịp thời văn quản lý nhân lực Điểm Tính chấp hành định Tính hiệu lực định quản lý nhân lực quản lý nhân lực Tính hợp lý ... đến hoạt động quản lý nguồn nhân lực 34 1.3 Kinh nghiệp quản lý nhân lực số quan hành tƣơng ứng học rút 38 1.3.1.Một số kinh nghiệm quản lý nhân lực 38 1.3.2 Bài học rút ... Cơ sở lý luận quản lý nguồn nhân lực tổ chức công 1.2.1 Các khái niệm chung 1.2.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực tổ chức cơng 18 1.2.3 Tiêu chí đánh giá hoạt động quản lý nhân
Ngày tải lên: 07/12/2019, 16:55
Quản lý nhân lực tại cơ quan Thanh tra Chính phủ : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
... đảm quản lý nguồn nhân lực bảo tính tồn diện quan Thanh tra Chính phủ Tính kịp thời văn quản lý nhân lực Điểm Tính chấp hành định Tính hiệu lực định quản lý nhân lực quản lý nhân lực Tính hợp lý ... đến hoạt động quản lý nguồn nhân lực 34 1.3 Kinh nghiệp quản lý nhân lực số quan hành tƣơng ứng học rút 38 1.3.1.Một số kinh nghiệm quản lý nhân lực 38 1.3.2 Bài học rút ... Cơ sở lý luận quản lý nguồn nhân lực tổ chức công 1.2.1 Các khái niệm chung 1.2.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực tổ chức cơng 18 1.2.3 Tiêu chí đánh giá hoạt động quản lý nhân
Ngày tải lên: 17/09/2020, 23:34
Quản lý nhân lực tại Viện Quản trị kinh doanh - Trường Đại học FPT : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
... cứu ? ?Quản lý nhân lực Viện Quản trị kinh doanh – Trƣờng Đại học FPT” Trên sở nghiên cứu lý luận để làm rõ số vấn đề quản lý giáo dục, quản lý nhà trƣờng nói chung quản lý ĐNGV, nghiên cứu lý luận ... Hà Nội – 2017 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - VŨ THÀNH MINH QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI VIỆN QUẢN TRỊ KINH DOANH – TRƢỜNG ĐẠI HỌC FPT Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế Mã số: ... giá tình hình quản lý nhân lực (đội ngũ giảng viên) Viện Quản trị kinh doanh – Trƣờng Đại học FPT 81 3.4.1 Những kết đạt đƣợc quản lý ĐNGV 81 3.4.2 Những hạn chế quản lý ĐNGV
Ngày tải lên: 17/09/2020, 23:48
Quản lý nhân lực tại công ty TNHH công nghệ thông tin và truyền thông gtel (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)
... sở lý luận quản lý nhân lực doanh nghiệp 1.2.1 Một số khái niệm mục tiêu quản lý nhân lực 1.2.2 Nội dung quản lý nhân lực doanh nghiệp 10 1.2.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nhân ... giá quản lý nhân lực 26 1.3 Cơ sở thực tiễn quản lý nhân lực doanh nghiệp 27 1.3.1 Kinh nghiệm quản lý nhân lực Công ty TNHH MTV BCA Thăng Long 27 1.3.2 Kinh nghiệm quản lý nhân ... yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nhân lực Gtel ICT 38 3.2 Phân tích cơng tác quản lý nhân lực Gtel ICT 41 3.2.1 Hoạch định nhân lực 41 3.2.2 Tuyển dụng sử dụng nhân lực 48 3.2.3
Ngày tải lên: 07/12/2019, 16:52
Quản lý nhân lực tại công ty TNHH một thành viên BCA thăng long (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)
... SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan tài liệu nhân lực quản lý nhân lực 1.1.1 Các tài liệu, cơng trình nghiên cứu nhân lực quản ... ảnh hƣởng đến công tác quản lý nhân lực doanh nghiệp 27 1.3 Kinh nghiệm công tác quản lý nhân lực số Công ty TNHH thành viên số học kinh nghiệm cần rút công tác quản lý nhân lực Công ty TNHH ... dựng thực kế hoạch quản lý nhân lực 56 3.2.2 Mơ hình tổ chức máy quản lý nhân lực Công ty TNHH thành viên BCA Thăng Long 57 3.2.3 Triển khai thực kế hoạch quản lý nhân lực Công ty
Ngày tải lên: 07/12/2019, 16:52
Quản lý nhân lực tại công ty TNHH MTV 19 5, bộ công an (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)
... nghiên cứu quản lý nhân lực 1.2 Cơ sở lý luận quản lý nhân lực doanh nghiệp .6 1.2.1 Một số khái niệm 1.2.2 Đặc điểm quản lý nhân lực DN 1.2.3 Nội dung quản lý nhân lực DN ... nhân lực DN .9 1.2.4 Nhân tố ảnh đến quản lý nhân lực DN 25 1.2.5 Tiêu chí đánh giá quản lý nhân lựctrong DN 28 1.3 Kinh nghiệm quản lý nhân lực số DN học rút cho Công ty 19-5 ... cƣờng công tác tra, kiểm tra, giám sát hoạt động quản lý nhân lực Quản lý nhân lực nói chung quản lý nhân lực doanh nghiệp nói riêng vấn đề khó lý thuyết thực tiễn, khuôn khổ luận văn vấn đề nêu
Ngày tải lên: 07/12/2019, 16:52
Quản lý nhân lực tại tổng công ty 36 bộ quốc phòng (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)
... dung quản lý nhân lực doanh nghiệp 13 1.2.4 Tiêu chí đánh giá công tác quản lý nhân lực 25 1.2.5 Các nhân tố ảnh hƣởng đến công tác quản lý nhân lực 26 1.3 Kinh nghiệm quản lý nhân ... lý luận công tác quản lý nhân lực doanh nghiệp + Nghiên cứu kinh nghiệm quản lý nhân lực số đơn vị khác, từ rút học quản lý nhân lực cho Tổng Công ty 36 – Bộ quốc phịng + Phân tích cơng tác quản ... nghiên cứu 1.2 Cơ sở lý luận quản lý nhân lực doanh nghiệp quốc phòng 1.2.1 Khái niệm đặc điểm quản lý nhân lực doanh nghiệp quốc phòng 1.2.2 Sự cần thiết phải quản lý nhân lực doanh nghiệp
Ngày tải lên: 07/12/2019, 16:52
Xây dựng chương trình Quản lý nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà nội
... thực II.3.2 Công tác quản lý cụ thể: Công tác quản lý nhân sự: Mọi công tác quản lý nhân nhà trường phòng tổ chức hành quản lý, điều chỉnh Trưởng phòng có nhiệm vụ quản lý nhân lực theo dõi báo ... thống Quản lý nhân trường Đại học Công nghiệp Hà nội em thấy: - Hầu hết công việc nghiệp cụ hệ thống Quản lý nhân tiến hành hoàn toàn thủ công - Trong công tác báo cáo vô khó khăn sú lượng nhân trường ... thông quản lý sử dụng ứng dụng Công nghệ thông tin thực cần thiết cấp bách công tác quản lý II.2 Mô hình tổ chức nhân trường Đại học Công nghiệp Hà nội Trường Đại học Công nghiệp Hà nội trường...
Ngày tải lên: 18/04/2013, 16:01
Quản lý nhân sự trường tiểu học chấn thịnh
... lý liệu từ hệ quản trị liệu khác Access,Excel, FoxPro, SQL Server,… Với Visual Basic người dùng dễ dàng xây dựng ứng dụng quản lý như: quản lý nhân sự, quản lý bán hàng, quản lý học sinh, quản ... BIỂU ĐỒ PHÂN CẤP CHỨC NĂNG II.2.1 Biểu đồ phân cấp chức : Quản lý nhân trường tiểu học Chấn Thịnh QUẢN LÝ NHÂN SỰ Quản lý hồ sơ Quản lý lương Cập nhật hồ sơ Cập nhật giáo viên hồ sơ giáo viên ... thời gian đào tạo trường, em hy vọng đề tài em góp phần nhỏ giúp cho công việc quản lý nhân trường tiểu học Chấn Thịnh thực tế thuận lợi Trong chương trình quản lý nhân trường học này, em sử dụng...
Ngày tải lên: 31/12/2013, 11:02
đồ án tốt nghiệp hệ chương trình quản lý nhân sự trường đại học
... HIỂU BÀI TOÁN I PHÂN TÍCH HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN NINH NHÂN DÂN Hoạt động trường Đại học An Ninh Nhân Dân: Các hoạt động thực tế công việc quản lý cán sở cho việc xây dựng chương ... tế trường Đại Học An Ninh Nhân Dân Do xu thời đại ngày với lực lượng đông đúc nhân cần thiết phải quản lý tất vấn đề liên quan người nhà trường quản lý hồ sơ Ban lãnh đạo trường xét thấy quản lý ... tiện máy tính trợ giúp nhà quản lý cần thiết II MỤC ĐÍCH CỦA ĐỀ TÀI: Việc xây dựng chương trình "Quản lý nhân sự" trường Đại học An Ninh Nhân Dân nhằm mục đích sau: - Quản lý hồ sơ cán - Cung cấp...
Ngày tải lên: 22/08/2014, 16:03
Đề tài: Khó khăn tâm lý trong hoạt động học tập theo hệ thống tín chỉ của sinh viên năm thứ nhất ngành tâm lý học định hướng quản trị nhân sự trường Đại học Hồng Đức doc
... người theo học trường Đại Học, cao đẳng” 24 Sinh viên K14 ngành tâm lý học định hướng quản trị nhân trường Đại Học Hồng Đức người theo học năm thứ Khi vào học ngành sinh viên ngành tâm lý học phải ... khó khăn tâm lý hoạt động học tập sinh viên năm thứ ngành tâm lý học định hướng quản trị nhân việc làm cần thiết, góp phần cao hiệu học tập họ Trường đại học Hồng Đức trường đại học tỉnh với ... khó khăn tâm lý hoạt động học tập theo hình thức đào tạo tín sinh viên năm thứ ngành tâm lý học định hướng quản trị nhân trường Đại Học Hồng Đức Đề tài mức độ khó khăn tâm lý nguyên nhân Từ đề...
Ngày tải lên: 15/03/2014, 06:20
Quản lý nhân sự cty tin học viễn thông Đà Nẵng - VNPT
... ngòai nước quản lý nhân Hiện phần mềm quản lý nhân cho công ty tin học viễn thông Đà Nẵng –VNPT (47-Trần Phú Phần mềm quản lý nhân để phục vụ công tác quản lý nhân sự, người quản lý có khả bao ... TỔNG QUÁT HỆ THỐNG CHỨC NĂNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ QUẢN LÝ NHÂN SỰ Hệ thốn g Quản lý danh mục Quản lý nhân Quản lý chế độ Đăng nhập hệ thốn g Đổ i mật Trình độ Cập nhật nhân viên Bảo hiểm Phân quyề ... việc Nếu hàng ngày lặp lặp lại nhiều lần người quản lý nhân gặp nhiều khó khăn công tác lưu trữ quản lý Quản lý nhân vấn đề then chốt công ty Quản lý nhân không tốt dẫn đến nhiều vấn đề bất cập...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 15:09
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: