phân biệt đối xử nam nữ
Quyền bình đẳng của phụ nữ theo công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và luật bình đẳng giới ở Việt Nam. Một số kinh nghiệm nước ngoài
Ngày tải lên :
13/03/2013, 15:57
...
1. Nam, nữ bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.
2. Nam, nữ không bị phân biệt đối xử về giới.
3. Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới không bị coi là phân biệt đối xử ... nhất: Nguyên tắc không phân biệt đối xử đối với phụ nữ
Quan nii x i vi ph n nh tu 1 ca CEDAW, theo
hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ c hit ... quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với
phụ nữ.
21. p quc (1992), Khuyến nghị số 19 về loại bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với
phụ nữ, thông qua tại kì họp lần thứ...
- 16
- 1.8K
- 16
Hoàn thiện pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài
Ngày tải lên :
10/04/2013, 09:52
... pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử
dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử
giữa các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài. Bài tập của nhóm em còn ... pháp luật về địa vị pháp lí của
chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống
phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và ngoài nước.
2
1. Trường Đại học Luật ... như thế tương xứng
với địa vị pháp lý của người Việt Nam định cư ở nước ngoài khi đầu tư vào Việt
Nam.
Chúng ta cũng nên xóa dần sự khác biệt về hình thức sử dụng đất của
doanh nghiệp trong...
- 6
- 878
- 2
Tài liệu Báo cáo " Hiến pháp Việt Nam với việc thực hiện quyền bình đẳng nam nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) " potx
Ngày tải lên :
22/02/2014, 00:20
... đẳng nam nữ, các vụ án nghiêm trọng
về phân biệt đối xử với phụ nữ có xu hướng
giảm, không một cá nhân, tổ chức nào dám
công khai tiến hành hoạt động có tính chất
phân biệt đối xử với phụ nữ. ...
tuyên bố rằng vai trò của phụ nữ trong việc
sinh đẻ không thể là nền tảng của sự phân
biệt đối xử. Mối ràng buộc giữa phân biệt
đối xử và vai trò sinh sản của phụ nữ còn
được Công ước nhắc đến ... trong việc bảo đảm
để phụ nữ có cơ hội và điều kiện thực hiện
quyền của mình.
Tóm lại, luật pháp về bảo vệ bình đẳng
nam nữ, chống phân biệt đối xử với phụ nữ
ở Việt Nam ngày càng phát triển...
- 7
- 803
- 3
Tài liệu Báo cáo "Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam " docx
Ngày tải lên :
22/02/2014, 00:20
... đối với
lao động nữ, nhất là ở những đơn vị sử dụng
nhiều lao động nữ (như may mặc, giày da,
dịch vụ hàng không…).
Về vấn đề này, Công ước quốc tế số 111
của ILO về chống phân biệt đối xử ... không phân
biệt chủng tộc, màu da, giới tính, tôn giáo…
đều có cơ may về đối xử trong việc làm và
nghề nghiệp, trên cơ sở không có sự ưu đãi
hay biệt đãi vì bất kì lí do gì. Pháp luật Việt
Nam ... (đặc
biệt là ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh).
Đây là những tàn dư nặng nề của quan
niệm trọng nam, khinh nữ trong lễ giáo
phong kiến Việt Nam, là vấn đề mà mỗi lao
động nữ phải đối mặt...
- 7
- 890
- 6
Kì thị và phân biệt đối xử của nhân viên y tế qua cung cấp dịch vụ y tế cho nam quan hệ tình dục đồng giới
Ngày tải lên :
12/03/2013, 15:03
... bạn/cộng đồng MSM thường gặp phải kỳ thị và phân biệt
đối xử như thế nào? Mức độ của kỳ thị và phân biệt này ra sao?
2. Những dạng kỳ thị và phân biệt đối xử nào các bạn/cộng đồng MSM đã từng gặp? ... thị và phân biệt đối xử của nhân viên y tế trong việc
cung cấp dịch vụ y tế cho nam quan hệ tình dục đồng giới
Như đã trình bày ở trên, sự dán nhãn, định khuôn, phân tách và phân biệt đối xửlà ... Tại sao?
4. Cộng đồng MSM có bị kỳ thị và phân biệt đối xử nhiều hơn những cộng đồng khác? Tại
sao? Nếu không, cộng đồng nào bị kỳ thị và phân biệt đối xử nhiều hơn?
5. Các bạn có cho rằng mình...
- 32
- 1.3K
- 2
Báo cáo " Công ước về phân biệt đối xử trong việc làm, nghề nghiệp và sự nội luật hóa trong pháp luật lao động Việt Nam " potx
Ngày tải lên :
15/03/2014, 03:20
... luật Việt Nam không
có sự phân biệt đối xử (đặc biệt là sự phân
biệt trực tiếp) giữa lao động nam và lao động
nữ trong vấn đề này. Bất kể người lao động
(không phân biệt nam hay nữ) đủ độ ... về
sự phân biệt đối xử giữa nam và nữ trong
vấn đề dạy nghề.
Thứ hai, trong quá trình lao động và sử
dụng lao động
Sự bình đẳng, không phân biệt về cơ hội
và đối xử giữa lao động nam và ...
luật đã có sự phân biệt đối xử về giới, có sự
phân biệt đối xử trong cơ hội việc làm, nghề
nghiệp. Những điều kiện lao động và công
việc lao động đó chỉ dành cho lao động nam
mà không dành...
- 10
- 1.1K
- 4
Báo cáo "Công ước về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ - bước phát triển của Luật quốc tế trong lĩnh vực bảo vệ quyền cơ bản của phụ nữ " pot
Ngày tải lên :
31/03/2014, 13:20
... đợc đối xử một cách xứng đáng". Rõ
ràng là ở các mức độ khác nhau, thực trạng
phân biệt đối xử giữa nam và nữ đ và đang
tiếp tục tồn tại. Chính vì vậy, xoá bỏ mọi hình
thức phân biệt đối ... định rõ thế nào là " ;phân
biệt đối xử với phụ nữ& quot; các nguyên tắc và
biện pháp để xoá bỏ sự phân biệt đối xử này
(hiện nay, khi đề cập vấn đề quyền của phụ
nữ, cộng đồng quốc tế đều ... về quyền
của phụ nữ và soạn thảo báo cáo kiểm điểm
tình hình thực hiện Công ớc CEDAW của
Việt Nam và trình bày Báo cáo đó tại Uỷ ban
xoá bỏ sự phân biệt đối xử với phụ nữ.
Nhìn chung, trong...
- 3
- 682
- 3
Báo cáo " Bảo vệ quyền lợi của người phụ nữ trong công ước về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử đối với phụ nữ" pptx
Ngày tải lên :
31/03/2014, 13:20
... v
hụn nhõn gia ỡnh, s bỡnh ng nam n
cng nh quyn li ca ngi ph n ó
thc s c m bo trit . C th l:
Trong lnh vc giỏo dc, s bỡnh ng
nam n th hin nh sau:
- Ph n v nam gii cú nhng iu kin
nh nhau ... ng
nam n c th hin nh sau:
- Ph n cú quyn c lm vic nh mt
quyn khụng th chi b ca tt c mi ngi;
- Ph n v nam gii cú quyn hng
Nghiên cứu - trao đổi
Tạp chí luật học - đặc san phụ nữ 55
... cứu - trao đổi
Tạp chí luật học - đặc san phụ nữ 57
Cụng c phi tin hnh cỏc bin phỏp thớch
hp nhm:
- Sa i mu hỡnh vn hoỏ xó hi v
hnh vi ca nam gii v ph n nhm t
c vic loi tr cỏc thnh kin...
- 4
- 686
- 2
Phân tích nguyên tắc thương mại không phân biệt đối xử, những thận lợi và khó khăn khi thực hiện nguyên tắc này.doc
Ngày tải lên :
19/10/2012, 16:54
... – Nhóm 1
2.3 NGUYÊN TẮC THƯƠNG MẠI KHÔNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ
Nguyên tắc không phân biệt đối xử: không một nước nào được có sự phân biệt
đối xử giữa các đối tác thương mại của mình (nghĩa là phải ... không phân biệt đối xử:
Đây là nguyên tắc quan trọng nhất của WTO, thể hiện qua hai chế độ là đối xử tối huệ
quốc (MFN) và đối xử quốc gia (NT). Đối xử MFN quy định một thành viên phải đối xử ... hướng đầu tư vào Việt Nam. Đây là cơ hội để doanh nghiệp
Việt Nam gia nhập mạng lưới sản xuất toàn cầu. Ngoài ra hàng hoá và dịch vụ của Việt Nam
không còn bị phân biệt đối xử, sức cạnh tranh...
- 11
- 3.8K
- 14
NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ CHỐNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LAO ĐỘNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM Ở MỸ
Ngày tải lên :
03/04/2013, 09:29
... http://vi.wikipedia.org.).
Phân biệt đối xử giới bị cấm theo Chế định VII. Theo tinh thần của Chế định,
phân biệt đối xử giới (cả nam lẫn nữ) được coi là bất công đối với các cá nhân, cản
trở ... phân biệt số công nhân viên làm việc.
Sau đây bài viết sẽ đi vào tìm hiểu một số hình thức phân biệt đối xử trong
lao động và các đạo luật điều chỉnh đi kèm:
3. Các hình thức phân biệt đối xử ... đề phân biệt đối xử trong lao động và việc
làm ở Mỹ, còn đi sâu làm rõ các hình thức phân biệt đối xử trong lĩnh vực nêu trên
và các quy định, chế tài đi kèm.
2. Các đạo luật về chống phân biệt...
- 12
- 3.4K
- 8
