phương thức bồi dưỡng đào tạo nguồn nhân lực

Đổi mới phương thức bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực khoa học và công nghệ để nâng cao chất lượng chương trình truyền hình (Nghiên cứu trường hợp Đài Truyền hình

Ngày tải lên : 31/03/2015, 08:20

... trƣng nguồn nhân lực KH&CN TH giúp nhận diện xác yêu cầu cách thức tổ chức bồi dƣỡng, đào tạo nguồn nhân lực HTV - Phƣơng thức bồi dƣỡng, đào tạo nguồn nhân lực: công tác tổ chức bồi dƣỡng, đào tạo ... trưng nguồn nhân lực KH&CN TH 22 1.4 PHƢƠNG THỨC BỒI DƢỠNG, ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 23 1.4.1 Khái niệm đào tạo 23 1.4.2 Khái niệm bồi dưỡng 25 1.4.3 Đào tạo, bồi dưỡng nguồn ... 1.4.3 Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực 26 1.4.4 Phương thức đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực 29 1.5 ĐỔI MỚI PHƢƠNG THỨC BỒI DƢỠNG, ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRUYỀN HÌNH 32 1.6...

121
664
1

Đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nguồn nhân lực, bồi dưỡng phát triển nhân tài để phục vụ cho quá trình phát triển kinh tế- xã hội Huyện Đức Trọng- Lâm Đồng

Ngày tải lên : 14/11/2012, 14:31

... Nhằm đưa giải pháp phát triển nguồn nhân lực số khía cạnh: Nâng cao chất lượng sống người dân, đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nguồn nhân lực, bồi dưỡng phát triển nhân tài để phục vụ cho trình ... NIỆM 1.1.1 .Nguồn nhân lực 1.1.1.1 .Nguồn nhân lực xã hội( gọi nguồn lao động xã hội) Có nhiều khái niệm khác nguồn nhân lực xã hội: Theo từ điển ngữ Pháp (1977 – 1985) quan niệm nguồn nhân lực không ... trọng bồi dưỡng, đào tạo nhân tài trình đào tạo lại, đào tạo thu hút nguồn nhân lực, để biện pháp thực thành công, hiệu cao cần liên kết chặt chẽ doanh nghiệp, sở y tế đòa bàn Cần phải liên kết đào...

54
749
5

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty vận tải đa phương thức vietranstimex

Ngày tải lên : 28/11/2013, 10:22

... LÝ LU N V CÔNG TÁC ĐÀO T O NGU N NHÂN L C 1.1 KHÁI NI M, VAI TRÒ, YÊU C U C A NGU N NHÂN L C VÀ NGUYÊN T C ĐÀO T O NGU N NHÂN L C 1.1.1 Khái ni m ngu n nhân l c ñào t o ngu n nhân l c 1.1.1.1 Khái ... o 1.3 CÁC NHÂN T NH HƯ NG Đ N CÔNG TÁC ĐÀO T O NGU N NHÂN L C TRONG DOANH NGHI P - Th nh t, nhân t ngư i - Th hai, nhân t b máy qu n lý - Th ba, nhân t s v t ch t công ngh - Th tư, nhân t chi ... ng ngu n nhân l c c a đáp ng nhu c u trư c m t lâu dài 2.2.4 Quan ñi m, quy ch c a cơng ty v đào t o ngu n nhân l c 2.2.4.1 Quan ñi m c a cơng ty v đào t o ngu n nhân l c Đào t o ngu n nhân l c...

17
442
0

Đào tạo nguồn nhân lực và bồi dưỡng nhân tài cho đất nước đổi mới - 2 pot

Ngày tải lên : 24/07/2014, 20:20

... nguồn lực người Việt Nam - “ nguồn lực quan trọng ” nguồn lực, nguồn lực nội sinh làm động lực cho phát triển lâu bền Để bồi dưỡng phát huy nguồn lực người Việt Nam với tư cách đó, cần phải tạo ... giáo dục đào tạo cần thiết để vừa bổ xung, cải thiện trạng nguồn nhân lực, khắc phục bất hợp lý phân bổ nguồn nhân lực, khó khăn nguồn lực, tài chính, nâng cao hiệu đầu tư cho giáo dục đào tạo đồng ... nguồn lực có, đa dạng háo khai thác nguồn lực khác cho giáo dục đào tạo cấp thiết Nguồn tài hạn hẹp coi thách thức lớn hệ thống đào tạo nghề Tóm lại, giáo dục đào tạo xu hướng đòi hỏi ngày cấp bách...

6
366
0

Đào tạo nguồn nhân lực và bồi dưỡng nhân tài cho đất nước đổi mới - 1 ppsx

Ngày tải lên : 24/07/2014, 20:20

... phát triển khác Nguồn nhân lực nước ta có động lực hạc tập tốt, thơng minh, tự tin cao, khéo léo, thành giỏi giáo dục đào tạo tốt Điểm yếu nước ta nguồn nhân lực chủ yếu tri thức, nghiệp vụ kinh ... đáp ứng cầu mặt thể lực, trí lực trình độ chun môn kỹ thuật lực lượng lao động, nguồn nhân lực Việt Nam Chất lượng vậy, lại kết hợp thêm việc phân bổ, sử dụng nguồn nhân lực bất cập, thiếu đồng ... 3-Giáo dục đào tạo nguồn nhân lực người nghiệp cơng nghiệp hố đại hố nước ta Do ba mặt thể vai trò sáng tạo lịch sử quần chúng nhân dân là: hoạtđộng sản xuất cải vật chất vật chất quần chúng nhân dân,...

7
257
0

Bàn về đào tạo và bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực trong các ngân hàng thương mại ở nước ta hiện nay

Ngày tải lên : 01/01/2016, 20:25

4
222
0

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty vận tải đa phương thức - Vietranstimex

Ngày tải lên : 20/05/2017, 15:19

... Đặc điểm • Nguồn nhân lực nguồn lực tổ chức • Nguồn nhân lực nguồn lực động • Nguồn nhân lực nguồn lực mang tính chiến lược 1.1.1.2 Khái niệm ñào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực hoạt ... TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM, VAI TRÒ, YÊU CẦU CỦA NGUỒN NHÂN LỰC VÀ NGUYÊN TẮC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực ñào tạo nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân ... tạo nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng kinh doanh đào tạo nguồn nhân lực cơng ty vận tải Đa phương thức Chương III: Hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực cơng ty Vận tải Đa phương thức...

17
125
0

ĐỀ TÀI: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT VÀ ĐƯA RA MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG GIAI ĐOẠN 2010 2015

Ngày tải lên : 03/08/2017, 11:03

... lượng nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT 1.1.Các khái niệm đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 .Nguồn nhân ... tượng nghiên cứu Nguồn nhân lực nhân lực đào tạo chun mơn kỹ thuật tỉnh Bình Dương Công tác đào tạo nhân tố tác động đến công tác đào tạo nhân lực chuyên môn kỹ thuật Các trường đào tạo trường nghề ... NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH BÌNH DƯƠNG 3.1 Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực Đối với việc đào tạo nguồn nhân lực nay, có nhiều giải pháp để phát triển thực phổ cập cấp học Tập trung phát triển nguồn lực...

21
838
3

Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính .DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:47

... Theo cách hiểu khái niệm đào tạo bồi dưỡng hình thức đào tạo I.2.2 Mục đích mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Tại Việt Nam, mục tiêu công tác đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán ... Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Chương II: Thực trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài CHƯƠNG ... dung, phương thức, hệ thống sách khác với loại hình đào tạo khác I.2.4 Hình thức đào tạo nguồn nhân lực tổ chức cơng Hình thức đào tạo tổ chức công chia theo cách phân loại địa điểm bao gồm : − Đào...

75
1.2K
4

Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính.doc

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:40

... Theo cách hiểu khái niệm đào tạo bồi dưỡng hình thức đào tạo I.2.2 Mục đích mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Tại Việt Nam, mục tiêu công tác đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán ... Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Chương II: Thực trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài CHƯƠNG ... dung, phương thức, hệ thống sách khác với loại hình đào tạo khác I.2.4 Hình thức đào tạo nguồn nhân lực tổ chức cơng Hình thức đào tạo tổ chức công chia theo cách phân loại địa điểm bao gồm : − Đào...

73
1.8K
8

Chuyên đề Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn Việt Nam - thực trạng, chủ trương chính sách và khuyến nghị giải pháp

Ngày tải lên : 31/10/2012, 10:30

... 2.1 Lý luận nguồn nhân lực, nguồn nhân lực cho nông nghiệp nông thôn 2.1.1 Nguồn nhân lực 2.1.2 Nguồn nhân lực cho nông nghiệp nông thôn 2.1.3 Đào tạo nguồn nhân lực, chủ trương ... thôn 2.1.3 Đào tạo nguồn nhân lực, chủ trương chủ yếu cho đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nơng thơn Theo giáo trình kinh tế lao động Đào tạo nguồn nhân lực trình trang bị kiến thức định ... Như nói trên, đào tạo nguồn nhân lực cho nông thôn không đào tạo lao động sản xuất, mà đào tạo nhân lực cho quản lý; nơng thơn khơng cần có nhân lực cho nông nghiệp mà cần nhân lực cho công nghiệp,...

26
1.2K
1

Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 07/12/2012, 11:12

... Theo cách hiểu khái niệm đào tạo bồi dưỡng hình thức đào tạo I.2.2 Mục đích mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Tại Việt Nam, mục tiêu công tác đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán ... Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Chương II: Thực trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài CHƯƠNG ... dung, phương thức, hệ thống sách khác với loại hình đào tạo khác I.2.4 Hình thức đào tạo nguồn nhân lực tổ chức cơng Hình thức đào tạo tổ chức công chia theo cách phân loại địa điểm bao gồm : − Đào...

76
689
0

Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 20/12/2012, 08:51

... Theo cách hiểu khái niệm đào tạo bồi dưỡng hình thức đào tạo I.2.2 Mục đích mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Tại Việt Nam, mục tiêu công tác đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán ... Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Chương II: Thực trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài CHƯƠNG ... dung, phương thức, hệ thống sách khác với loại hình đào tạo khác I.2.4 Hình thức đào tạo nguồn nhân lực tổ chức cơng Hình thức đào tạo tổ chức công chia theo cách phân loại địa điểm bao gồm : − Đào...

78
518
0

Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn Việt Nam - thực trạng, chủ trương chính sách và khuyến nghị giải pháp

Ngày tải lên : 20/03/2013, 08:33

... 2.1 Lý luận nguồn nhân lực, nguồn nhân lực cho nông nghiệp nông thôn 2.1.1 Nguồn nhân lực 2.1.2 Nguồn nhân lực cho nông nghiệp nông thôn 2.1.3 Đào tạo nguồn nhân lực, chủ trương ... thôn 2.1.3 Đào tạo nguồn nhân lực, chủ trương chủ yếu cho đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nơng thơn Theo giáo trình kinh tế lao động Đào tạo nguồn nhân lực trình trang bị kiến thức định ... Như nói trên, đào tạo nguồn nhân lực cho nông thôn không đào tạo lao động sản xuất, mà đào tạo nhân lực cho quản lý; nơng thơn khơng cần có nhân lực cho nông nghiệp mà cần nhân lực cho công nghiệp,...

24
649
0

Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp du lịch Việt Nam

Ngày tải lên : 27/03/2013, 09:31

... đào tạo • Lựa chọn đối tượng đào tạo Là lựa chọn nhân lực để đào tạo dựa nghiên cứu xác định nhu cầu nguồn nhân lực • Xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Chương trình đào ... tác đào tạo nguồn nhân lực Doanh nghiệp 2.1 Khái niệm, mục tiêu vai trò đào tạo nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm Đào tạo nguồn nhân lực cho Doanh nghiệp hiểu hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồn ... sáng tạo người lao động cơng việc 2.2 Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp 2.2.1 Đào tạo công việc Đào tạo công việc phương pháp đào tạo trực tiếp nơi làm việc, người học học kiến thức, ...

24
904
8

169 Phân tích các hình thức đào tạo nguồn nhân lực gồm có công nhân kỹ thuật và cán bộ chuyên môn. Liên hệ thực tiễn Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... viên chuyên nghiệp phí đào tạo lớn thời gian đào tạo dài Phần II I Các hình thức (Phương pháp) đào tạo cán chuyên môn đào tạo công việc Đào tạo công việc phương pháp đào tạo trực tiếp nơi làm ... giải pháp đào tạo nghề………………………………… 24 Giải pháp đào tạo cán chuyên môn……………………… 26 Kinh tế quản lý nguồn nhân lực Phần I I Nhóm Các hình thức đào tạo công nhân kỹ thuật Đào tạo công nhân kỹ thuật ... viên giáo viên - Đào tạo theo phương pháp nghiên cứu tình Phương pháp đào tạo theo tình - phương pháp đào tạo triển khai hầu hết trung tâm đào tạo giới Thông qua kỹ thuật đào tạo theo tình huống,...

27
1.6K
10

192 Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... Theo cách hiểu khái niệm đào tạo bồi dưỡng hình thức đào tạo I.2.2 Mục đích mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Tại Việt Nam, mục tiêu công tác đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán ... Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Chương II: Thực trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài CHƯƠNG ... dung, phương thức, hệ thống sách khác với loại hình đào tạo khác I.2.4 Hình thức đào tạo nguồn nhân lực tổ chức cơng Hình thức đào tạo tổ chức công chia theo cách phân loại địa điểm bao gồm : − Đào...

73
655
1

195 Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... Theo cách hiểu khái niệm đào tạo bồi dưỡng hình thức đào tạo I.2.2 Mục đích mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Tại Việt Nam, mục tiêu công tác đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán ... Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Chương II: Thực trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài CHƯƠNG ... dung, phương thức, hệ thống sách khác với loại hình đào tạo khác I.2.4 Hình thức đào tạo nguồn nhân lực tổ chức cơng Hình thức đào tạo tổ chức công chia theo cách phân loại địa điểm bao gồm : − Đào...

75
537
0