... Để quản lý tốt nguồn lực CSVC giáo dục, đòi hỏi chủ thể quản lý phải có lực pháp luật, lực quản lý hành chính, lực quản lý kinh tế, lực quản lý thông tin môi trường 1.2.4.3 Quản lý tài Quản lý ... http://www.lrc.tnu.edu.vn/ 1.2.4 Quản lý nguồn lực xã hội hóa giáo dục Quản lý nguồn lực xã hội hóa giáo dục gồm nội dung sau: Quản lý nhân lực; quản lý CSVC (vật lực) quản lý tài (tài lực) Các nguồn lực giáo dục ... chia nguồn lực phận khác nguồn nhân lực (con người), nguồn tài lực (nguồn tài chính), nguồn vật lực (nguồn sở vật chất), thông tin vv Trong Giáo dục, nguồn lực bao gồm: Nhân lực (cán quản lý giáo...
Ngày tải lên: 30/08/2014, 16:19
... Hoạt động quản lý thực chất trình quản lý nguồn lực giáo dục bao gồm: nguồn nhân, nguồn tài lực, nguồn vật lực a Quản lý nguồn nhân lực giáo dục nhà trường CAND Quản lý nguồn nhân lực giáo dục ... quản lý sở vật chất kỹ thuật mặt cho đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên môn nhà trường như: Năng lực pháp luật, lực quản lý tổ chức, lực quản lý kinh tế, lực quản lý thông tin mơi trường Quản lý ... tác xây dựng quản lý nguồn lực giáo dục thông qua việc xác định kế hoạch, nội dung phương pháp quản lý khoa học nguồn lực giáo dục Từng bước đổi phương thức xây dựng quản lý nguồn lực nhà trường...
Ngày tải lên: 21/07/2016, 14:32
Phương pháp quản lý các dự án CNTT
... án khơng có nghĩa Quản trị dự án! Những yêu cầu người quản lý Quản lý Dự án yêu cầu Nguồn Các đầu vào khác Các hoạt động dự án Các kết bàn giao dự án Các đầu khác .và quản lý dự án thực dự án! ... quản lý cán dự án quản lý người thực hợp đồng phụ quản lý thay đối tổ chức Quản lý Định nghĩa dự án Lập Kế hoạch dự án kiểm soát dự án Kết thúc dự án Quản l ý chất lượng quản lý rủi ro quản lý ... trúc Quản lý dự án Ban điều hành dự án Chủ tịch = nhà tài trợ dự án Quản lý bảo đảm chất lượng Quản lý đơn vị nghiệp vụ Quản lý dự án Quản lý văn phòng dự án HUT, Falt of IT nhóm trưởng quản lý...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 09:18
ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý các nguồn lực ở trường cao đẳng nghề hàng hải thành phố hồ chí minh
... lực (60%), tài lực (35%), sở vật chất (3%), tin lực (2%), yếu tố tin lực có xu hướng tăng theo thời gian - Quản lý nguồn lực: Quản lý nguồn lực tác động có tổ chức, có mục đích chủ thể quản lý ... tồn diện - Giải pháp ứng dụng cơng nghệ thông quản lý nguồn lực: Phương pháp sử dụng công nghệ thông tin vào hoạt động thuộc lĩnh vực quản lý nguồn lực (nhân lực, vật lực, tài lực) nhằm nâng cao ... thông tin vào quản lý nguồn lực trường cao đẳng nghề giúp khai thác hết tiềm quản lý đem lại hiệu tính đắn khách quan công tác quản lý nguồn lực đơn vị Nếu thực tốt việc quản lý nguồn lực trường...
Ngày tải lên: 20/07/2015, 14:57
CHÍNH SÁCH HUY ĐỘNG VÀ QUẢN LÝ CÁC NGUỒN LỰC TÀI CHÍNH XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI
... huy động nguồn lực cho xây dựng Chương trình nơng thôn 3.2 Giải pháp quản lý sử dụng nguồn lực Cần xác định thứ tự ưu tiên thực nội dung Chương trình nơng thơn làm cho việc phân bổ nguồn lực Chương ... cho thấy nguồn lực ngân sách trở thành “vốn mồi” để thu hút nguồn lực từ doanh nghiệp (v) Đã trọng nguồn lực từ đất đai cho phát triển nông nghiệp, nông thôn Điều thể rõ quy định nguồn lực từ đấu ... sách huy động nguồn lực xây dựng nông thôn cho thấy: (i) Việc xác định nguồn lực chế huy động nguồn lực tài cho xây dựng nơng thôn bao quát tương đối đầy đủ nguồn lực xã hội Các hình thức sách...
Ngày tải lên: 17/02/2016, 17:10
CHÍNH SÁCH HUY ĐỘNG VÀ QUẢN LÝ CÁC NGUỒN LỰC TÀI CHÍNH XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI
... huy động nguồn lực cho xây dựng Chương trình nơng thôn 3.2 Giải pháp quản lý sử dụng nguồn lực Cần xác định thứ tự ưu tiên thực nội dung Chương trình nơng thơn làm cho việc phân bổ nguồn lực Chương ... cho thấy nguồn lực ngân sách trở thành “vốn mồi” để thu hút nguồn lực từ doanh nghiệp (v) Đã trọng nguồn lực từ đất đai cho phát triển nông nghiệp, nông thôn Điều thể rõ quy định nguồn lực từ đấu ... sách huy động nguồn lực xây dựng nông thôn cho thấy: (i) Việc xác định nguồn lực chế huy động nguồn lực tài cho xây dựng nơng thôn bao quát tương đối đầy đủ nguồn lực xã hội Các hình thức sách...
Ngày tải lên: 08/03/2016, 06:14
CHÍNH SÁCH HUY ĐỘNG VÀ QUẢN LÝ CÁC NGUỒN LỰC TÀI CHÍNH XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI
... huy động nguồn lực cho xây dựng Chương trình nơng thôn 3.2 Giải pháp quản lý sử dụng nguồn lực Cần xác định thứ tự ưu tiên thực nội dung Chương trình nơng thơn làm cho việc phân bổ nguồn lực Chương ... cho thấy nguồn lực ngân sách trở thành “vốn mồi” để thu hút nguồn lực từ doanh nghiệp (v) Đã trọng nguồn lực từ đất đai cho phát triển nông nghiệp, nông thôn Điều thể rõ quy định nguồn lực từ đấu ... sách huy động nguồn lực xây dựng nông thôn cho thấy: (i) Việc xác định nguồn lực chế huy động nguồn lực tài cho xây dựng nơng thôn bao quát tương đối đầy đủ nguồn lực xã hội Các hình thức sách...
Ngày tải lên: 11/03/2016, 05:31
CHÍNH SÁCH HUY ĐỘNG VÀ QUẢN LÝ CÁC NGUỒN LỰC TÀI CHÍNH XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI
... huy động nguồn lực cho xây dựng Chương trình nơng thôn 3.2 Giải pháp quản lý sử dụng nguồn lực Cần xác định thứ tự ưu tiên thực nội dung Chương trình nơng thơn làm cho việc phân bổ nguồn lực Chương ... cho thấy nguồn lực ngân sách trở thành “vốn mồi” để thu hút nguồn lực từ doanh nghiệp (v) Đã trọng nguồn lực từ đất đai cho phát triển nông nghiệp, nông thôn Điều thể rõ quy định nguồn lực từ đấu ... sách huy động nguồn lực xây dựng nông thôn cho thấy: (i) Việc xác định nguồn lực chế huy động nguồn lực tài cho xây dựng nơng thôn bao quát tương đối đầy đủ nguồn lực xã hội Các hình thức sách...
Ngày tải lên: 16/05/2016, 15:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p10 ppt
... nghiệp (tùy thuộc vào chức quan Nhà nước) gồm có: - Công chức hệ thống hành pháp gồm: + Công chức làm công tác quản lý hành công quan công quyền (gọi công chức hành công), + Công chức làm công ... toàn tổ chức máy hệ thống trị, phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, tõng bíc thùc hiƯn x∙ héi hãa ®èi víi mét số lĩnh vực công biện pháp để tăng lương cho cán bộ, công chức để tổ chức ... nghị biện pháp cụ thể: a/ Xác định lại mức tiền lương tối thiểu theo sau: - Nhu cầu tối thiểu người cán bộ, công chức việc tái tạo lại sức lao động nhu cầu tối thiểu gia đình họ - Các nguồn thu...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p9 potx
... đầu tư phát triển nguồn nhân lực Vì vậy, cải cách tiền lương nặng cân đối ngân sách Nhà nước nên đ làm giảm vai trò tiền lương động lực người lao động 2/ Quan điểm, phương pháp thiết kế nội dung ... nghìn đồng đến hàng trăm nghìn đồng/tháng từ nguồn kinh phí thuộc ngân sách Nhà nước từ nguồn thu quan, đơn vị mà Nhà nước chưa quản lý 4/ Việc quản lý tiền lương mang nặng tính hành tập trung, ... ứng với số biên chế giao 7/ Mục tiêu đặt cải cách tiền lương Nhà nước phải quản lý biên chế quỹ tiền lương chi từ ngân sách Nhà nước, đến từ quan quản lý biên chế đến quan cấp phát kinh phí không...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p8 pot
... đẩy cải cách sách có liên quan đến tiền lương bảo đảm đồng trình cải cách, gắn cải cách tiền lương với cải cách máy, biên chế, tiêu chuẩn hoá đội ngũ cán bộ, công chức - Các bước cải cách phù ... cách tiền lương phải gắn với cải cách sách có liên quan như: nhà ở, bảo hiểm x hội, bảo hiểm y tế, có phương án xử lý khoản thu nhập lương bất hợp lý, thúc đẩy cải cách hành nhà nước; - Thời điểm ... chức vị trí công việc thực quản lý thống biên chế tiền lương nước, khắc phục bước tình trạng quản lý phân tán, tùy tiện biên chế tiền lương trước đó, góp phần cải cách hành nhà níc 41 d o m...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p7 ppt
... thống quan quản lý công chức, công chức quản lý thống nhất; tiến hành phân cấp quản lý công chức bao gồm xác định biên chế, quản lý, sử dụng, bổ nhiệm sở xác định trách nhiệm quan quản lý, nguồn ngân ... lương chế thị trường có quản lý Nhà nước (về lương tối thiểu, thang, bảng lương, phụ cấp lương, chế quản lý tiền lương) + Cần có bước cải cách thích hợp với trình xử lý vấn đề liên quan đến tiền ... chức, sách bảo đảm nguồn nhân lực cho vùng đặc biệt, sách cán nữ, cán dân tộc người, sách sử dụng ưu lực lượng công chức có vai trò quan trọng máy Nhà nước: công chức lnh đạo quản lý, hoạch định...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p6 pps
... quan việc quản lý nhân Công tác quản lý cán bộ, công chức phân tán Cán công chức quản lý quan khác Uỷ ban thường vụ Quốc Hội quản lý công chức Văn phòng Quốc Hội, Chủ tịch nước quản lý công chức ... thời gian, ngân sách - Về phân cấp quản lý: Việc phân cấp quản lý đội ngũ cán công chức chưa thật rõ ràng nên chưa phát huy hết hiệu lực trách nhiệm quan quản lý - Việc định biên chế hàng năm tập ... chức vụ việc Về quản lý ngn nh©n lùc - X©y dùng thĨ chÕ, chÝnh sách quản lý: Việc xây dựng thể chế sách quản lý nguồn nhân lực thiếu đồng bộ, nhiều nội dung quy phạm trùng lắp, chồng chéo, vừa phân...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p5 docx
... h a n g e Vi e w N y bu to k w c Phơ lơc I: Qu¶n lý nguồn nhân lực& I Thực trạng nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực: Thực trạng nguồn nhân lực Do đặc điểm hệ thống trị Việt Nam, đội ngũ cán ... x hội lực lượng vũ trang Thực quản lý, sử dụng phân cấp quản lý cán công chức Hiện nhiều quan, nhiều cấp có thẩm quyền quản lý đối tượng công chức khác Ban tổ chức Trung ương Đảng quản lý cán ... việc, quản lý cán công chức, khen thưởng xử lý vi phạm Đ ban hành nhiều Nghị định Chính phủ thực Pháp lệnh cán công chức: - Nghị định số 95/1998/NĐ-'(# ngày 17/11/1998 tuyển dụng, sử dụng quản lý...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p4 potx
... đánh giá khái quát kết tồn cải cách hành lĩnh vực Quản lý phát triển nguồn nhân lực Những đánh giá cụ thể thể phần phụ lục qua báo cáo nội dung: Quản lý nguồn nhân lực, đào tạo bồi dưỡng cán công ... -Tăng cường quản lý, kiểm tra, giám sát quan, tổ chức có thẩm quyền nhân dân cán công chức hoạt động công vụ Tiếp tục hoàn thiện chế quản lý cán công chức, khắc phục thiếu sót, sơ hở quản lý cán công ... míi néi dung phương pháp đánh giá công chức, xây dựng hệ thống tiêu đánh giá công chức đảm bảo thực khách quan, công Đổi mới, kiện toàn công tác quản lý phân công, phân cấp quản lý cán công chức...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p3 doc
... trị, quản lý hành nhà nước, quản lý kinh tế chế thị trường, quản lý phát triển nguồn nhân lực, tin học, ngoại ngữ Nội dung chọn lọc, giảm bớt lý luận chung, tăng cường mặt kỹ năng, nghiệp vụ Phương ... nhân dân qua hình thức dân chủ, công khai quản lý nhà nước chưa hoàn thiện, mang tính hình thức, chưa có tác dụng quản lý cán công chức -Cơ chế sách quản lý kinh tế-x hội nhiều sơ hở, lỏng lẻo, ... hình thức, đối phó, cốt để đủ tiêu chuẩn công chức -Thiếu nguồn lực đủ mạnh cho công tác đào tạo, bồi dưỡng từ lực lượng giáo viên đến nguồn lực tài chính, kinh phí đào tạo IV Lĩnh vực đạo đức cán...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p2 ppsx
... chøc thùc hiƯn - Tỉ chức nhân lực máy quản lý cán công chức chưa đổi kiện toàn cách bản, đồng Năng lực quan cán làm công tác quản lý cán công chức từ Trung ương đến địa phương chưa đáp ứng yêu cầu ... chức - Thể chế hành chính, tổ chức máy hành trình đổi mới, cải cách phù hợp với quản lý nhà nước thời kỳ đổi Quản lý nguồn nhân lực xây dựng đội ngũ cán công chức nằm bối cảnh chung ®ã d o m ... tạp việc thể chế hoá nội dung cụ thể quản lý công chức việc tổ chức thực việc quản lý cán công chức - Chưa nhận thức đầy đủ đổi vai trò, chức Nhà nước quản lý nhà nước điều kiện chuyển đổi đời...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p1 pdf
... thể chế quản lý cán công chức, sửa đổi số điều khoản pháp lệnh cán công chức văn pháp quy có liên quan Xây dựng thể chế pháp lý quản lý cụ thể loại cán bộ, công chức Đổi nội dung phương pháp đánh ... pháp đánh giá cán công chức Hoàn chỉnh khung pháp lý quản lý phát triển nguồn nhân lực - Kiện toàn hệ thống quan quản lý cán công chức Trung ương địa phương sở phân định rõ chức năng, thẩm quyền ... Báo cáo đánh giá cải cách hành công Quản lý phát triển nguồn nhân lực (Lĩnh vực 4) (Đội ngũ cán công chức nhà nước) Xây dựng, kiện toàn đội ngũ cán công chức - nguồn nhân lực máy nhà níc lµ mét...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
áp dụng các phương pháp quản lý kinh tế trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.doc.DOC
... phơng pháp quản lý đắn kết hợp linh hoạt phơng pháp Muốn vậy, nhà quản lý doanh nghiệp cần phải nắm vững phơng pháp quản lý Nhận thức đợc vấn đề, em chọn đề tài áp dụng phơng pháp quản lý kinh ... phơng pháp nhằm đạt đợc mục đích tốt - Quản trị có hiệu biết lựa chọn đắn kết hợp linh hoạt phơng pháp quản trị II/ Các phơng pháp quản trị 12 Các phơng pháp quản trị nội doanh nghiệp 1.1 Các phơng ... Các phơng pháp tác động lên ngời a Các phơng pháp hành - Các phơng pháp hành phơng pháp tác động dựa vào mối quan hệ tổ chức hệ thống quản lý kỷ luật doanh nghiệp Các phơng pháp hành quản trị...
Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:21
Các phương pháp quản lý tác động lên đối thủ cạnh tranh và sự vận dụng trong điều kiện các doânh nghiệp nước ta
... chung quản lý .2 Quản lý gì? .2 Các phương pháp quản lý .2 II Các phương pháp quản lý tác động đối thủ cạnh tranh Các phương pháp cạnh tranh Các phương pháp ... - Các phương pháp quản lý nội doanh nghiệp - Các phương pháp tác động lên khách hàng - Các phương pháp cạnh tranh với đối thủ - Các phương pháp quan hệ với bạn hàng (đối tác) - Các phương pháp ... sinh chưa lường trước Quản lý có hiệu biết vận dụng phương pháp quản lý, lựa chọn kết hợp, điều chỉnh linh hoạt phương pháp Có nhiều cách phân loại phương pháp quản lý, song cách phân loại phổ biến...
Ngày tải lên: 23/11/2012, 14:12