phân tích cơng việc  job analysis

... Phân tích công việc gì? Phân tích công việc trình xác định có hệ thống công việc yếu có tổ chức lực, kỹ năng, kinh nghiệm phẩm chất cần thiết để hoàn thành công việc Ngày nay, phân tích ... TRÌNH PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc Nhận dạng công việc Kết Định hướng nhiệm vụ + Bối cảnh Định hướng KKK Suy diễn Các nhiệm vụ Kiến thức Kỹ Khả Yêu cầu khác Bảng mô tả công việc Bảng ... công việc Bảng mô tả tiêu chuẩn NGÔ QUÝ NHÂM, MBA Thực đơn phân tích công việc Nội dung công việc (job- content) Bối cảnh thực công việc (job- context) Các yêu cầu nhân viên (Worker requirements)...

Ngày tải lên: 11/07/2014, 05:20

... niêm Vai trò phân tích công việc Nội dung, trình tự phân tích công việc Các phương pháp thu thập thông tin Nội dung mô tả công việc tiêu chuẩn công việc Khái niệm PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC LÀ QUÁ TRÌNH ... THỰC HIỆN TỐT CÔNG VIỆC CÁC NHIỆM VỤ CỤ THỂ PHÂN TÍCH CƠNG VIỆC CÁC TRÁCH NHIỆM CỤ THỂ CÁC QUYỀN HẠN CỤ THỂ ĐK LÀM VIỆC CỤ THỂ MƠ TẢ CƠNG VIỆC TIÊU CHUẨN MẪU ĐÁNH GIÁ KQ CƠNG VIỆC Y/CẦU PHẨM CHẤT, ... Người am hiểu cơng việc Người lãnh đạo 34 Kết q trình PTCV BẢN MƠ TẢ CƠNG VIỆC (JOB DESCRIPTION) BẢN TIÊU CHUẨN CƠNG VIỆC (JOB SPECIFICATION) 35 Bản mô tả công việc        Job Description:...

Ngày tải lên: 31/01/2016, 12:37

... Máy phân loại Tổng đài điện thoại Chương trình xử lý văn Các thiết bị khác: Các hoạt động khác: DANH MỤC CÔNG VIỆC QUẢN LÝ/GIÁM SÁT THƯỜNG NGÀY • Phân tích định kỳ khối lượng công việc ... nhân viên đơn vị công việc • Xem xét tài liệu cho vị trí công việc cho vị trí có sửa đổi • Trình để phê duyệt việc sửa đổi vị trí công việc • Phỏng vấn ứng viên đến xin việc định tuyển người ... quy trình thủ tục sách, quy tắc công việc, cấp độ thực công việc cần đạt Điểm qua nhiệm vụ vị trí công việc • Lập kế hoạch, ủy quyền, truyền đạt kiểm soát công việc giao dự án đặc biệt có liên quan...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 17:48

... TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP I MỤC ĐÍCH CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc việc làm quan trọng mà tất công ty phải thực muốn hoạt động QTNL khác tiến hành thuận lợi Phân tích ... công tác Phân tích công việc doanh nghiệp Phần II: Thực trạng công tác Phân tích công việc công ty Tư vấn xây dựng điện I Phần III: Các góp ý giải pháp tổ chức thực công tác Phân tích công việc công ... ty chưa có Mô tả công việc, Yêu cầu công việc với người thực hiện, Tiêu chuẩn thực công việc Vì em chọn đề tài cho chuyên đề thực tập là: “GÓP Ý CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TƯ VẤN...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:46

... bảo hiệu phân tích công việc - Các yếu tố thuộc cán phân tích công việc Cán phân tích công việc người chịu trách nhiệm, người có vai trò công tác phân tích công việc Do cán phân tích công việc có ... tất công việc tổ chức, tuỳ mục đích nhu cầu phân tích công việc mà xác định công việc cần phân tích: - Phân tích tất công việc, tổ chức thành lập, bắt đầu vào hoạt động, phân tích công việc lần ... phân tích công việc gồm nhiều hoạt động việc phân chia trình phân tích công việc thành bước tổ chức khác khác Phân tích công việc thường thực theo trình tự bước sau:  Xác định mục đích phân tích...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47

... lược 1.2 Phân tích công việc lợi ích phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm nội dung phân tích công việc Phân tích công việc hoạt động sở cho hoạt động quản lý nhân khác thực Vì trọng đến phân tích ... mục công việc cần phân tích  Xác định công việc cần phân tích Việc xác định gắn chặt với mục đính phân tích công việc, trọng vào mục đích khác tuyển dụng, đào tạo…thì công việc cần phân tích xác ... kế hình mẫu văn phân tích công việc Sau công ty xác định công việc cần phải phân tích cán phân tích người tiến hành xây dựng hình mẫu phân tích công việc Vì quan trọng cán phân tích nên tham khảo...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

Ngày tải lên: 15/11/2012, 17:05

... tiến hành phân tích công việc: Trong trình tổ chức thực phân tích công việc, phòng quản lí nhân đóng vai trò với nhiệm vụ: - Lập kế hoạch phân tích công việc: Xác định công việc cần phân tích, thời ... động phân tích công việc việc quản lí hiệu nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm công việc chất công việc: Khái niệm nhiệm vụ (Task): Trong phân tích công việc nhiệm vụ đơn vị nhỏ cần phân tích ... động phân tích công việc Cần rõ cho ngời thấy phân tích công việc góp phần nâng cao hiệu làm việc, hiệu quản lí khả tự giám sát ngời Nhận thức rõ ý nghĩa phân tích công việc giúp ngời nhân viên tích...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:56

... bảo hiệu phân tích công việc - Các yếu tố thuộc cán phân tích công việc Cán phân tích công việc người chịu trách nhiệm, người có vai trò công tác phân tích công việc Do cán phân tích công việc có ... tất công việc tổ chức, tuỳ mục đích nhu cầu phân tích công việc mà xác định công việc cần phân tích: - Phân tích tất công việc, tổ chức thành lập, bắt đầu vào hoạt động, phân tích công việc lần ... phân tích công việc gồm nhiều hoạt động việc phân chia trình phân tích công việc thành bước tổ chức khác khác Phân tích công việc thường thực theo trình tự bước sau: Xác định mục đích phân tích...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 17:01

Ngày tải lên: 03/12/2012, 09:06

... tiến hành phân tích công việc: Trong trình tổ chức thực phân tích công việc, phòng quản lí nhân đóng vai trò với nhiệm vụ: - Lập kế hoạch phân tích công việc: Xác định công việc cần phân tích, thời ... động phân tích công việc việc quản lí hiệu nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm công việc chất công việc: Khái niệm nhiệm vụ (Task): Trong phân tích công việc nhiệm vụ đơn vị nhỏ cần phân tích ... động phân tích công việc Cần rõ cho ngời thấy phân tích công việc góp phần nâng cao hiệu làm việc, hiệu quản lí khả tự giám sát ngời Nhận thức rõ ý nghĩa phân tích công việc giúp ngời nhân viên tích...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 09:00

... phân tích công việc ……………………… 54 3.2.1 Lựa chọn cán phân tích công việc xây dựng mẫu cho văn phân tích công việc ……………………………………….54 3.2.2 Xác định mục đích phân tích công việc công việc cần phân ... việc cần phân tích - Phân tích tất công việc tổ chức thành lập, bắt đầu vào hoạt động, phân tích công việc lần thực - Phân tích công việc phát sinh, tổ chức có vị trí công việc xuất - Phân tích mang ... nhân lập kế hoạch phân tích công việc: xác định bước tiến hành phân tích công việc, xác định mục đích phân tích công việc công việc cần phân tích, lựa chọn phương pháp phân tích thiết kế biểu...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 09:53

... Công việc cán làm công việc phân tích công việc bàn luận để thực Khi phân tích công việc nên phân thành phận để thuận lợi cho việc phân tích quản lý sau  Thiết kế hình mẫu văn phân tích công việc ... lược 1.2 Phân tích công việc lợi ích phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm nội dung phân tích công việc Phân tích công việc hoạt động sở cho hoạt động quản lý nhân khác thực Vì trọng đến phân tích ... mục công việc cần phân tích  Xác định công việc cần phân tích Việc xác định gắn chặt với mục đính phân tích công việc, trọng vào mục đích khác tuyển dụng, đào tạo…thì công việc cần phân tích xác...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:04

... khai xây dựng mô tả công việc, yêu cầu công việc tiêu chuẩn công việc CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: KHI NÀO CẦN PHÂN TÍCH? • Khi tổ chức thành ... tài liệu liên quan đến vị trí, công việc cụ thể CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 1.1 KHÁI NIỆM Phân tích công việc trình thu thập tư liệu, xử lý ... thực công việc • Xây dựng chương trình đào tạo thích hợp • Giảm thiểu chi phí, rủi ro CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 1.3 CÁC BƯỚC PHÂN TÍCH Bước...

Ngày tải lên: 27/02/2013, 15:14

Ngày tải lên: 09/03/2013, 17:12

... lý 14 OCD © 2009 Phân tích công việc - Một bước quan trọng phân tích công việc việc thu thập thông tin công việc Phân tích công việc bao gồm thông tin nội dung công việc, phương pháp ... thực công việc mà người lao động cần phải đạt 17 OCD © 2009 Phân tích công việc - Ví dụ tham khảo: Bản câu hỏi phân tích công việc A Nhiệm vụ trách nhiệm công việc: Tên công việc Tên ... vị trí công việc cần phân tích Ưu điểm phương pháp có thông tin cách nhanh tiết kiệm chi phí Nhưng đòi hỏi mẫu lớn việc thiết kế câu hỏi cho công việc 16 OCD © 2009 Phân tích công việc ...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 13:53

... Công việc cán làm công việc phân tích công việc bàn luận để thực Khi phân tích công việc nên phân thành phận để thuận lợi cho việc phân tích quản lý sau  Thiết kế hình mẫu văn phân tích công việc ... lược 1.2 Phân tích công việc lợi ích phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm nội dung phân tích công việc Phân tích công việc hoạt động sở cho hoạt động quản lý nhân khác thực Vì trọng đến phân tích ... mục công việc cần phân tích  Xác định công việc cần phân tích Việc xác định gắn chặt với mục đính phân tích công việc, trọng vào mục đích khác tuyển dụng, đào tạo…thì công việc cần phân tích xác...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:35

Ngày tải lên: 26/03/2013, 10:25