... bản, kết phântíchcôngviệc bao gồm: mô tả công việc, tiêu chuẩn thực công việc, yêu cầu côngviệc người thực Hệ thống phântíchcôngviệccông ty Sau thông tin xử lý văn phântíchcôngviệc hình ... phântíchcôngviệc hoàn chỉnh 2.2 Cách thức tiến hành phântíchcôngviệccông ty Công tác phântíchcôngviệc tập đoàn fpt thực theo cách thức sau đây: • Trình tự tiến hành phântíchcôngviệc ... đạt mục tiêu 2.2.2 .Tuyển chọn Tuyển chọn trình chọn người có lực Và phù hợp với côngviệc số người dự tuyển Mối quan hệ phântíchcôngviệctuyểndụng nhân lực Phântíchcôngviệc nội dung quan...
... ứng côngviệc Như thông qua phântíchcôngviệc giúp cho trình tuyểndụng đạt hiệu cao nhờ tiêu chuẩn rõ ràng nêu *) Mối quan hệ phântíchcôngviệc với bố trí sử dụng nhân lực: Dựa sở phântích ... nhân ảnh hưởng không tốt tới chất lượng hiệu côngviệc *) Mối quan hệ phântíchcôngviệc với đào tạo phát triển nhân lực: Từ việcphântíchcông việc, DN xác định nhu cầu đào tạo nhân viên lập ... doanh nghiệp Khi chưa có mô tả côngviệc người lao động khó biết đầy đủ nội dungcôngviệc phải thực hiện, đồng thời nhà quản trị gặp khó khăn việcphâncôngcông việc, điều gâu chồng chéo phận...
... 1.2 Phântíchcôngviệc lợi ích phântíchcôngviệc 1.2.1 Khái niệm nội dungphântíchcôngviệcPhântíchcôngviệc hoạt động sở cho hoạt động quản lý nhân khác thực Vì trọng đến phântíchcông ... dụng chương trình phântíchcông việc, hai kết phântíchcôngviệc mô tả công việc, yêu cầu côngviệc với người thực góp phần xác định giá trị côngviệc có nhìn cụ thể côngviệc so với côngviệc ... trọng vào mục đích khác tuyển dụng, đào tạo…thì côngviệc cần phântích xác định khác nhau, mức độ khác Côngviệc cán làm côngviệcphântíchcôngviệc bàn luận để thực Khi phântíchcông việc...
... mục côngviệc cần phântích Xác định côngviệc cần phântíchViệc xác định gắn chặt với mục đính phântíchcông việc, trọng vào mục đích khác tuyển dụng, đào tạo…thì côngviệc cần phântích ... dụng chương trình phântíchcông việc, hai kết phântíchcôngviệc mô tả công việc, yêu cầu côngviệc với người thực góp phần xác định giá trị côngviệc có nhìn cụ thể côngviệc so với côngviệc ... 1.2 Phântíchcôngviệc lợi ích phântíchcôngviệc 1.2.1 Khái niệm nội dungphântíchcôngviệcPhântíchcôngviệc hoạt động sở cho hoạt động quản lý nhân khác thực Vì trọng đến phântích công...
... 1.2 Phântíchcôngviệc lợi ích phântíchcôngviệc 1.2.1 Khái niệm nội dungphântíchcôngviệcPhântíchcôngviệc hoạt động sở cho hoạt động quản lý nhân khác thực Vì trọng đến phântíchcông ... dụng chương trình phântíchcông việc, hai kết phântíchcôngviệc mô tả công việc, yêu cầu côngviệc với người thực góp phần xác định giá trị côngviệc có nhìn cụ thể côngviệc so với côngviệc ... trọng vào mục đích khác tuyển dụng, đào tạo…thì côngviệc cần phântích xác định khác nhau, mức độ khác Côngviệc cán làm côngviệcphântíchcôngviệc bàn luận để thực Khi phântíchcông việc...
... mục côngviệc cần phântích Xác định côngviệc cần phântíchViệc xác định gắn chặt với mục đính phântíchcông việc, trọng vào mục đích khác tuyển dụng, đào tạo…thì côngviệc cần phântích ... dụng chương trình phântíchcông việc, hai kết phântíchcôngviệc mô tả công việc, yêu cầu côngviệc với người thực góp phần xác định giá trị côngviệc có nhìn cụ thể côngviệc so với côngviệc ... 1.2 Phântíchcôngviệc lợi ích phântíchcôngviệc 1.2.1 Khái niệm nội dungphântíchcôngviệcPhântíchcôngviệc hoạt động sở cho hoạt động quản lý nhân khác thực Vì trọng đến phântích công...
... văn phântíchcôngviệc 3.2.2 Về phía người cán phântíchcôngviệc - Trước hết, cán phântích trình phântíchcôngviệc để xây dựng văn cho côngviệc cho tất côngviệc - Sau đưa văn vào sử dụng ... việc ứng dụng hai chương trình phântíchcôngviệc đánh giá thực côngviệc 3.2 Giải pháp xây dựng chương trình phântíchcôngviệc Khi công ty có ý định xây dựng chương trình phântíchcôngviệc ... luận, đưa vị tr côngviệc cần phântích Sau em xin đưa danh mục thống kê côngviệc cần phântích là: Công ty tiến hành phântíchcôngviệc hoàn thiện lần đầu nên côngviệcphântích Cán hướng dẫn...
... Công ty chưa có chương trình phântíchcôngviệc quy định thành văn Hiện tại, công ty chưa thực chương trình phântíchcôngviệc cho côngviệccông ty Công ty sử dụng loại văn bảnlà quy định ... hoạt động công ty 2.2 Thực trạng phântíchcôngviệccông ty VINASINCO Qua thời gian thực tập công ty VINASINCO, em rút số nhận xét tình hình thực công tác phântíchcôngviệc sau: 2.2.1 Công ty ... hoạt động phântíchcôngviệc đánh giá thực côngviệc ảnh hưởng đến hoạt động nhân lực khác nên hoạt động nhiều hạn chế 2.4Ảnh hưởng công tác phântíchcôngviệc đánh giá thực côngviệc đến hoạt...
... L c Ch ng Phântíchcông vi c Các ph ng pháp phântíchcông vi c • Phântíchcông vi c theo ch c n ng • H th∀ng b ng câu h i phântích v trí • Ph ng pháp tr ng h p i n hình Phântíchcông vi c ... Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch ng Phântíchcông vi c M c ích K t qu c a phântíchcông vi c: • B n mô t công vi c • B n tiêu chu n công vi c Quan h gi a phântíchcông vi c ch c n ng HRM Tuy n m ... Ngu n Nhân L c Ch ng Phântíchcông vi c Thu th p thông tin v công vi c • • • • • Th c hi n công vi c Quan sát Ph ng v!n B ng câu h i Nh t ký Phântíchcông vi c B#N MÔ T# CÔNG VI C NGU N THÔNG...
... phng pháp phântíchcông vi c • Phântíchcông vi c theo ch c nng • H th∀ng bng câu h i phântích v trí • Phng pháp trng hp i n hình Phântíchcông vi c Bn mô t công vi c • Tên công vi ... trng ca phântíchcông vi c Thit k HRIS Phântích t chc & nh ngha công vi c Ho ch nh HR Tuyn m H th ng Ng i - máy Tuyn ch
n & b trí Th Phân lo i công vi c & L ng giá Phântích ... c phântích Nguy n H u Lam, Ph D Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch ng Phântíchcông vi c Thu thp thông tin v công vi c • • • • • Th c hi n công vi c Quan sát Ph ng v!n Bng câu h i Nht ký Phân tích...
... thiết kế công việc; A PHÂNTÍCHCÔNGVIỆC I II III IV V Khái niệm, chất ý nghĩa PTCV Tiến trình phântíchcôngviệc Các phương pháp thu thập thông tin phântíchcôngviệc Bản mô tả côngviệc Bản ... Xác định côngviệc cần phântích Bước 4: Sử dụng thông tin thu thập vào mục đích phântíchcôngviệc Bước 1: Xác định côngviệc cần phântích Thông thường, phântíchcôngviệc tiến hành bốn trường ... thực côngviệc ( Giới thiệu slide – TCCV) V Phântíchcôngviệc Việt Nam Trong việc sử dụng mô tả côngviệc tiêu chuẩn côngviệc xuất sớm trở nên phổ biến nước công nghiệp phát triển giới, việc phân...
... trọng phântíchcôngviệc Thực đơn phântíchcôngviệc Bản mô tả côngviệc Tiêu chuẩn thực côngviệc Lựa chọn phương pháp thu thập thông tin Thiết kế côngviệc NGÔ QUÝ NHÂM, MBA Phântích ... côngviệc Tên chức danh côngviệc Tên chức danh côngviệc Tên chức danh côngviệc Mô tả Côngviệc Mô tả Côngviệc Mô tả Côngviệc Mô tả Côngviệc Yêu cầu Bản mô tả côngviệc Hướng dẫn cho người ... lưu giữ thông tin phântíchcôngviệc Lựa chọn chuyên gia có liên quan Thu thập liệu côngviệc Xử lý liệu phântíchcôngviệc Truyền thông Quản lý trình phântíchcôngviệc NGÔ QUÝ NHÂM,...
... Hoạch định NNL Tuyểndụng Mô tả côngviệc Đào tạo phát triển Phântíchcôngviệc Đánh giá thành tích Tiêu chuẩn côngviệc Trả công khen thưởng An toàn sức khoẻ PHÂNTÍCHCÔNGVIỆC 3.Tác dụng: Định ... để thực côngviệc PHÂN TÍCHCÔNGVIỆC Ý nghĩa: - Cung cấp thông tin yêu cầu, đặc điểm côngviệc PHÂN TÍCHCÔNGVIỆC Ý nghĩa: - Tạo phối hợp đồng phận cấu doanh nghiệp PHÂN TÍCHCÔNGVIỆC Ý ... TẢ CÔNGVIỆC Cách viết Bản mô tả công việc: c) Phê chuẩn mô tả công việc: Người làm côngviệc người quản lí phải thảo luận trí bảng mô tả côngviệc BẢNG MÔ TẢ CÔNGVIỆC Cách viết Bản mô tả công...
... quan hệ làm việc) Quan hệ nội bộ: Quan hệ đối ngoại: - Các cán bộ, công nhân viên công trờng - Các cán chủ đầu t, BQL dự án - T vấn giám sát Mục đích côngviệc Thực công tác thi công trờng Trách ... độ thực côngviệc hàng ngày vào 17h hàng ngày ngời nhận: Chỉ huy truởng - Lập vẽ triển khai thi công thép cột, vách tầng B2F, dầm, sàn B2Mf - Trực tiếp tổ chức thi công trờng Phụ trách công tác ... Triển khai thi côngcông tác cốt thép theo vẽ triển khai cốt thép đợc phê duyệt cho tổ trởng tổ thợ cốt thép cấu kiện cần thi công trớc ngày - Lập biên nghiệm thu côngviệc cốt thép thi công bàn giao...
... lực 1.2 Phântíchcôngviệc lợi ích phântíchcôngviệc 1.2.1 Khái niệm nội dungphântíchcôngviệc 1.2.2 Lợi ích phântíchcôngviệc 1.2.2.1 Phântíchcôngviệc ảnh hưởng ... mục côngviệc cần phântích Xác định côngviệc cần phântíchViệc xác định gắn chặt với mục đính phântíchcông việc, trọng vào mục đích khác tuyển dụng, đào tạo…thì côngviệc cần phântích ... 1.2 Phântíchcôngviệc lợi ích phântíchcôngviệc 1.2.1 Khái niệm nội dungphântíchcôngviệcPhântíchcôngviệc hoạt động sở cho hoạt động quản lý nhân khác thực Vì trọng đến phântích công...
... ngưỡng T cách tự động (adaptive) dựa vào giá trị điểm ảnh ảnh đầu vào, nhằm thay cho việc sử dụng ngưỡng cố định: • • Chọn ngưỡng ước đoán ban đầu T Phân đoạn ảnh sử dụng T Quá trình tạo nhóm pixel: ... thích hợp với công ty phát triển ứng dụng lớn Ngoài ra, công cụ thường kèm theo phần cứng phần lớn mã đóng thiết kế riêng cho thiết bị, khó khăn cho việc mở rông ứng dụng OpenCV công cụ hữu ích ... tối ưu hóa cho ứng dụng xử lý phântích ảnh, với cấu trúc liệu hợp lý, thư viện tạo giao diện, truy xuất thiết bị phần cứng tích hợp sẵn, thích hợp để phát triển nhanh ứng dụng • Là thư viện...
... nghĩa phântíchcôngviệc Phântíchcôngviệc Là trình thu thập, phântích liệu xếp cách hệ thống thông tin, đặc điểm côngviệc cụ thể Kết PTCV: Bản mô tả côngviệc Bản tiêu chuẩn thực công ... tích cấu trúc Phântích kỹ thủ công Phântích nhiệm vụ Phântích lỗi, sai phạm Phântích học hỏi côngviệc TS Nguyễn Quốc Tuấn - ThS Nguyễn Thị Loan 2012 34 Kỹ thuật phântích cấu trúc ... côngviệc TS Nguyễn Quốc Tuấn - ThS Nguyễn Thị Loan 2012 Xác định phạm vi phântíchcôngviệc Mục đích PTCV Côngviệc cần phântích TS Nguyễn Quốc Tuấn - ThS Nguyễn Thị Loan 2012 Mục đích phân...
... nghĩa cần phải tiến hành phântíchcôngviệcPhântíchcôngviệccôngviệc cần phải biết nhà quản trị nhân Phântíchcôngviệc mở đầu cho vấn đề tuyểndụng nhân viên, sở cho việc bố trí nhân viên ... PhầnPhântíchcôngviệcPhântíchcôngviệcPhântíchcôngviệc trình thu thập tư liệu đánh giá cách có hệ thống thông tin quan trọng có liên quan đến côngviệc cụ thể tổ chức nhằm làm rõ chất công ... thời gian tuyểndụng dễ dàng việctuyểndụng người Côngviệc gồm hai phần – tóm tắt trách nhiệm cần đảm đương công việc, lên danh mục nhiệm vụ cần thực BẢN MÔ TẢ CÔNGVIỆC - Chức danh công việc: ...