0

phân loại công việc

Phân loại công việc

Phân loại công việc

Quản trị kinh doanh

... PHÂN LOẠI CÔNG VIỆC THẾ NÀO ? QuanLyDuAn – http://www.quanlyduan.com 1Bài viết PHÂN LOẠI CÔNG VIỆC THẾ NÀO ? Trong điều hành doanh ... Source: Theo TBKTSG PHÂN LOẠI CÔNG VIỆC THẾ NÀO ? QuanLyDuAn – http://www.quanlyduan.com 3Bài viết Đa phần các nhà quản lý, điều hành thường tập trung vào loại 1. Điều này xem ra ... nhưng họ luôn điều hành công việc với hiệu quả cao. Các nhà nghiên cứu đã tổng kết được một điều là những người thành đạt nói chung là đều tập trung vào những công việc loại 2 - quan trọng...
  • 4
  • 443
  • 2
Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới

Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới

Kỹ năng quản lý

... Mẫu Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác nh nhim v ca mt cụng vic miã File ớnh kèm có hai Bảng câu hỏi phân tích công việc.  Bảng đầu tiên dành cho các công việc văn phòng và hành ... người đó phải ra, đối tượng giám sát và những nội dung công việc mà người này phải quản lý.Bảng phân tích công việc mẫuDANH MỤC CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG THƯỜNG NGÀYHoạt động Tần suất D W M OĐánh ... đến xin việc và ra quyết định tuyn ngi hoc a ra xut chn la.ã Hng dẫn người dưới quyền mới những quy trình thủ tục và chính sách, các quy tắc trong công việc, và cấp độ thực hiện công việc cần...
  • 5
  • 9,516
  • 121
Góp ý công tác phân tích công việc tại công ty tư vấn xây dựng điện I.docx

Góp ý công tác phân tích công việc tại công ty tư vấn xây dựng điện I.docx

Quản trị kinh doanh

... VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆPI. MỤC ĐÍCH CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc là một việc làm quan trọng mà tất cả các công ty đều phải thực ... hiện công việc hiện tại công việc của mình, hai chuyên viên này cũng là người nắm rõ được công việc của CBCNV. Đối với chuyên viên phụ trách về công tác ĐT PTNNL trong khi thực hiện công việc ... thành công việc với chất lượng cao phải được trả lương cao hơn một nhân viên hoàn không hoàn thành công việc hay hoàn thành công việc với chất lượng kém. Trả lương theo sự thực hiện công việc...
  • 76
  • 856
  • 15
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS.docx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS.docx

Quản trị kinh doanh

... bản phân tích công việc của Công ty Hiện nay Công ty đã xây dựng được hệ thống bản phân công công việc/ nhiệm vụ cho Trưởng, Phó phòng, ban các tổ trong các phòng, ban. Bản phân công công việc/ nhiệm ... hiện phân tích công việc: + Xác định trình tự các bước tiến hành phân tích công việc. + Xác định mục đích phân tích công việc và các công việc cần phân tích.+ Lựa chọn người thực hiện công ... hành phân tích công việc Công tác phân tích công việc gồm nhiều hoạt động vì vậy việc phân chia quá trình phân tích công việc ra thành bao nhiêu bước ở các tổ chức khác nhau có thể khác nhau. Phân...
  • 113
  • 1,158
  • 23
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCO.docx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCO.docx

Kế toán

... gồm bản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc với người thực hiện, bản tiêu chuẩn thực hiện công việc: ♦ Bản mô tả công việc : Người phân tích công việc viết bản mô tả công việc để giải thích ... Lợi ích của phân tích công việc 1.2.2.1 Phân tích công việc ảnh hưởng đến sự thực hiện công việc của người lao động111 Sdd, trang 538 Như vậy công tác phân tích công việc tại công ty VINASINCO ... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phân tích công việc và lợi ích của phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phân tích công việc Phân tích công việc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho...
  • 172
  • 2,131
  • 21
PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC

PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC

Quản trị kinh doanh

... của công việc. 1 - Xác định những chức năng chủ yếu trong thực hiện công việc thông thường, có thể phân loại được Phân tích công việc Page 1 of 9PHÂN TÍCH CƠNG VIỆC Phân tích công việccông ... thực hiện công việc đó.Bước 6: Xây dựng bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc. 2- Các phương pháp phân tích công việc: 2.1. Phương pháp phân tích công việc trên cơ sở của việc đánh giá ... hiện công việc. Bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc được sử dụng làm thông tin cơ sở cho việc tuyển lựa, chọn lọc và đào tạo nhân viên, đánh giá việc thực hiện công việc và trả công...
  • 9
  • 953
  • 20
Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích công việc ở bộ phân cơ quan Tổng công ty Sông Đà

Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích công việc ở bộ phân cơ quan Tổng công ty Sông Đà

Quản trị kinh doanh

... trình tổ chức thực hiện phân tích công việc, phòng quản lí nhân sự đóng vai trò chính với các nhiệm vụ: - Lập kế hoạch phân tích công việc: Xác định công việc nào cần phân tích, thời điểm cần ... động phân tích công việc, vì thế ngời cán bộ phân tích có trách nhiệm phổ biến cho toàn thể cán bộ công nhân viên cơ quan Tổng công ty biết tầm quan trọng của hoạt động phân tích công việc. ... quả của phân tích công việc. Với bộ máy quản lí cồng kềnh, chồng chéo lẫn nhau sẽ rất khó để xác định chức danh công việc, chức vụ ngời quản lí, nội dung công việc mà ngời đó làm Sự phân chia...
  • 75
  • 894
  • 6
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONES

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONES

Kinh tế - Thương mại

... hiện phân tích công việc: + Xác định trình tựcác bước tiến hành phân tích công việc. + Xác định mục đích phân tích công việc và các công việc cần phân tích.+ Lựa chọn người thực hiện công tác phân ... hành phân tích công việc Công tác phân tích công việc gồm nhiều hoạt động vì vậy việc phân chia quá trình phân tích công việc ra thành bao nhiêu bước ở các tổ chức khác nhau có thể khác nhau. Phân ... động, phân tích công việc lần đầu tiên được thực hiện.- Phân tích công việc mới phát sinh, khi tổ chức có những công việc mới xuất hiện.- Phân tích mang tính chất nâng cấp công việc, khi công việc...
  • 113
  • 648
  • 4
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Sở Tài nguyên, Môi trường và Nhà đất Hà Nội

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Sở Tài nguyên, Môi trường và Nhà đất Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... thể.Nội dung của bản mô tả công việc: Phần xác định công việc: Xác định công việc bao gồm những thông tin chủ yếu: tên công việc, mã số của công việc, người thực hiện công việc, phòng ban và địa ... Đối với thiết kế công việc + Dựa vào các kết quả phân tích công việc các nhà quản lý có thể thiết kế lại công việc, có các quyết định thiết kế công việc để kết hợp các công việc với mục tiêu ... dài dòng của bản mô tả công việc không làm tăng tầm quan trọng của công việc. Các yêu cầu đối với người viết bản mô tả công việc: Người viết bản mô tả công việc công việc phải có sự hiểu biết...
  • 84
  • 715
  • 7
Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích công việc ở bộ phận cơ quan Tổng công ty Sông Đà

Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích công việc ở bộ phận cơ quan Tổng công ty Sông Đà

Kinh tế - Thương mại

... động phân tích công việc trong việc quản lí hiệu quả nguồn nhân lực tại doanh nghiệpI. Khái niệm công việc và bản chất của công việc: 1. Khái niệm nhiệm vụ (Task): Trong phân tích công việc ... Nội dung của bản mô tả công việc: Bản mô tả công việc gồm 3 nội dung cơ bản sau:+ Phần xác định công việc: Tên (chức danh) côngviệc, bộ phận (địa điểm thực hiện công việc) , ngời quản lí (giám ... khác tham gia phân tích công việc. - Xác định các phơng pháp thu thập thông tin trong phân tích công việc, thiết kế các bản hỏi, phiếu điều tra mẫu dùng trong phân tích công việc. - ứng dụng...
  • 75
  • 629
  • 1
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESSx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESSx

Kinh tế - Thương mại

... mục đích và nhu cầu phân tích công việc mà xác định công việc cần phân tích.- Phân tích tất cả công việc khi tổ chức mới thành lập, bắt đầu đi vào hoạt động, phân tích công việc lần đầu tiên ... dựng văn bản phân tích công việc Sau khi thu thập thông tin, Trưởng phòng, ban trực tiếp viết văn bản phân tích công việc, cụ thể là bản phân công công việc/ nhiệm vụ cho từng tổ công việc của ... đềđược bản phân công công việc/ nhiệm vụ cụ thể cho từng tổ. Sau đây em xin trình bày phần phân công công việc cho tổ IT và tổ Hành chính - Điện nước thuộc văn bản phân công công việc/ nhiệm...
  • 85
  • 843
  • 6
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCOx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCOx

Kinh tế - Thương mại

... chương trình phân tích công việc, hai bản kết quả của phân tích công việc là bản mô tả công việc, yêu cầu của công việc với người thực hiện sẽ góp phần xác định được giá trị của một công việc và ... 1: Phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức.Chương 2: Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc ... Công ty chưa có chương trình phân tích công việc được quy định thành văn bản Hiện tại, công ty vẫn chưa thực hiện bất kỳ một chương trình phân tích công việc nào cho các công việc trong công...
  • 117
  • 828
  • 5
C2.PHAN TICH CONG VIEC

C2.PHAN TICH CONG VIEC

... dựng các bản mô tả công việc, yêu cầu công việc và tiêu chuẩn công việc. 1.3CÁC BƯỚC PHÂN TÍCH1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC:1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC:PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG 2: ... họat động.PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG 2:PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG 2:1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC:1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC:PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG ... .ã Gim thiu chi phí, rủi ro.1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC:1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC:PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG 2: 2. THIẾT KẾ CÔNG VIỆC:2. THIẾT KẾ CÔNG VIỆC:1.1KHÁI NIỆM“Là quá trình...
  • 12
  • 490
  • 7
Tóm Tắt Nội Dung Phân Tích Công Việc

Tóm Tắt Nội Dung Phân Tích Công Việc

Tài liệu khác

... thông tin có được từ phân tích công việc được sử dụng cho bản mô tả công việc, tuyển chọn, đào tạo, đánh giá công việc và quản lý tình hình thực hiện công việc. Phân tích công việc được tiến hành ... giữ vị trí công việc các câu hỏi tương tự về công việc, các thông tin lấy từ nhật ký công việc của người giữ vị trí công việc nhiều khi rất hữu ích 2. Các phương pháp phân tích công việc Có ... dùng để phân tích công việc 3. Nhận biết được các ứng dụng của phân tích công việc 4. Biết được cách thức xây dựng một bản mô tả và yêu cầu công việc 1. Khái niệm Phân tích công việc...
  • 9
  • 1,733
  • 6

Xem thêm