... quy định về sự phân biệt đối xử giữa nam và nữ trong vấn đề dạy nghề. Thứ hai, trong quá trình lao động và sử dụng lao động Sự bình đẳng, không phân biệt về cơ hội và đối xử giữa lao động ... luật Việt Nam không có sự phân biệt đối xử (đặc biệt là sự phân biệt trực tiếp) giữa lao động nam và lao động nữ trong vấn đề này. Bất kể người lao động (không phân biệt nam hay nữ) đủ độ tuổi, ... đổi trong những quy định của pháp luật về vấn đề này. Thứ hai, trong sử dụng lao động Pháp luật Việt Nam nhìn chung không có sự phân biệt đối xử trực tiếp về giới trong quá trình sử dụng...
Ngày tải lên: 15/03/2014, 03:20
... này. Trong đó, vấn đề mà nhóm chúng em đề cập tới đó là hoàn thiện pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa ... thiện pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và ngoài nước. 2 1. Trường Đại học ... ngoài sử dụng đất ở Việt Nam. “Địa vị pháp lý của người sử dụng đất được hiểu là tổng hợp các quyền và nghĩa vụ, trách nhiệm trong hoạt động sử dụng đất được nhà nước quy định cho người sử dụng...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 09:52
NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ CHỐNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LAO ĐỘNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM Ở MỸ
... đề phân biệt đối xử trong lao động và việc làm ở Mỹ, còn đi sâu làm rõ các hình thức phân biệt đối xử trong lĩnh vực nêu trên và các quy định, chế tài đi kèm. 2. Các đạo luật về chống phân biệt ... các đạo luật điều chỉnh đi kèm: 3. Các hình thức phân biệt đối xử trong lao động 3.1. Phân biệt đối xử giới: Ví dụ minh hoạ: Một Vụ kiện phân biệt giới tính điển hình ở Mỹ Đó là vụ kiện mà bên ... mặt chính trị. - Đạo luật về lứa tuổi và phân biệt đối xử trong tuyển dụng lao động năm 1967: bảo vệ người lao động cao tuổi khỏi bị phân biệt đối xử tại nơi làm việc. - Đạo luật về sức khoẻ...
Ngày tải lên: 03/04/2013, 09:29
Xoá bỏ sự phân biệt đối xử giữa đầu tư trong nước và đầu tư nước ngoài
Ngày tải lên: 05/08/2013, 10:21
Báo cáo "Công ước về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ - bước phát triển của Luật quốc tế trong lĩnh vực bảo vệ quyền cơ bản của phụ nữ " pot
... xoá bỏ sự phân biệt đối xử này (hiện nay, khi đề cập vấn đề quyền của phụ nữ, cộng đồng quốc tế đều sử dụng một cách rộng ri và thống nhất định nghĩa về sự " ;phân biệt đối xử với phụ ... đợc đối xử một cách xứng đáng". Rõ ràng là ở các mức độ khác nhau, thực trạng phân biệt đối xử giữa nam và nữ đ và đang tiếp tục tồn tại. Chính vì vậy, xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối ... cả các hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ. Ngoài lời nói đầu, nội dung của Công ớc gồm 6 phần với 30 điều khoản: - Phần 1: Xác định rõ thế nào là " ;phân biệt đối xử với phụ nữ"...
Ngày tải lên: 31/03/2014, 13:20
Báo cáo " Bảo vệ quyền lợi của người phụ nữ trong công ước về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử đối với phụ nữ" pptx
... nng lm m v cụng nhn trỏch nhim chung ca c nam gii v ph n trong vic nuụi dy v phỏt trin ca con cỏi, li ớch ca con cỏi cn t lờn hng u trong tt c cỏc trng hp. Cụng c ó a ra cỏc lnh vc m ngi ... s lnh vc khỏc. ỏng lu ý nht l trong cỏc lnh vc: Giỏo dc, vic lm v hụn nhõn gia ỡnh, s bỡnh ng nam n cng nh quyn li ca ngi ph n ó thc s c m bo trit . C th l: Trong lnh vc giỏo dc, s bỡnh ng ... to c hi nh nam gii trong vic tham gia cỏc chng trỡnh giỏo dc thng xuyờn k c cỏc chng trỡnh xoỏ mự ch chc nng v xoỏ mự ch cho ngi ln, c bit l nhng chng trỡnh nhm thu hp trong thi gian ngn...
Ngày tải lên: 31/03/2014, 13:20
Phân tích nguyên tắc thương mại không phân biệt đối xử, những thận lợi và khó khăn khi thực hiện nguyên tắc này.doc
... – Nhóm 1 2.3 NGUYÊN TẮC THƯƠNG MẠI KHÔNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ Nguyên tắc không phân biệt đối xử: không một nước nào được có sự phân biệt đối xử giữa các đối tác thương mại của mình (nghĩa là phải ... không phân biệt đối xử: Đây là nguyên tắc quan trọng nhất của WTO, thể hiện qua hai chế độ là đối xử tối huệ quốc (MFN) và đối xử quốc gia (NT). Đối xử MFN quy định một thành viên phải đối xử ... nhất". Và như vậy, kết quả là không phân biệt đối xử với bất kỳ đối tác thương mại nào. ♦ Đối tượng áp dụng nguyên tắc MFN ♦ Trong WTO nguyên tắc này áp dụng đối với thương mại hàng hóa, thương...
Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:54
Kì thị và phân biệt đối xử của nhân viên y tế qua cung cấp dịch vụ y tế cho nam quan hệ tình dục đồng giới
... bạn/cộng đồng MSM thường gặp phải kỳ thị và phân biệt đối xử như thế nào? Mức độ của kỳ thị và phân biệt này ra sao? 2. Những dạng kỳ thị và phân biệt đối xử nào các bạn/cộng đồng MSM đã từng gặp? ... điều hành khai thác kỳ thị và phân biệt đối xử trong các tình huống xã hội, tại nơi làm việc, trường học, gia đình và cơ sở y tế 3. Khi bị kỳ thị và phân biệt đối xử, các bạn/cộng đồng MSM có ... nhân viên y tế kỳ thị và phân biệt đối xử. Trang | 22 V. KHUYẾN NGHỊ Từ kết quả nghiên cứu trên, để giảm kỳ thị và phân biệt đối xử của nhân viên y tế với MSM trong việc cung cấp dịch...
Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03
Quyền bình đẳng của phụ nữ theo công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và luật bình đẳng giới ở Việt Nam. Một số kinh nghiệm nước ngoài
... thứ nhất: Nguyên tắc không phân biệt đối xử đối với phụ nữ Quan nii x i vi ph n nh tu 1 ca CEDAW, theo hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ c hit ... nữ bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình. 2. Nam, nữ không bị phân biệt đối xử về giới. 3. Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới không bị coi là phân biệt đối xử về giới. ... Công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ. 21. p quc (1992), Khuyến nghị số 19 về loại bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ, thông qua tại kì họp lần...
Ngày tải lên: 13/03/2013, 15:57
Tài liệu Chính sách phân biệt đối xử các nước và nhóm nước của Hoa Kỳ docx
Ngày tải lên: 15/01/2014, 15:59
Tài liệu Báo cáo " Hiến pháp Việt Nam với việc thực hiện quyền bình đẳng nam nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) " potx
... sinh đẻ không thể là nền tảng của sự phân biệt đối xử. Mối ràng buộc giữa phân biệt đối xử và vai trò sinh sản của phụ nữ còn được Công ước nhắc đến nhiều lần trong các quy định khác. Hiến pháp ... các vụ án nghiêm trọng về phân biệt đối xử với phụ nữ có xu hướng giảm, không một cá nhân, tổ chức nào dám công khai tiến hành hoạt động có tính chất phân biệt đối xử với phụ nữ. Thành tựu ... trong những năm qua còn nhiều tồn tại. Tình trạng phân biệt đối xử với phụ nữ mại dâm, phụ nữ phạm tội hoặc phụ nữ là nạn nhân của các hành vi bạo lực trong gia đình, có xu hướng tăng, trong...
Ngày tải lên: 22/02/2014, 00:20
Tài liệu Báo cáo "Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam " docx
... chống phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp (năm 1960) cũng ghi nhận nguyên tắc: mọi người không phân biệt chủng tộc, màu da, giới tính, tôn giáo… đều có cơ may về đối xử trong việc ... phỏp lut trong nc v bỡnh ng gii trong lnh vc lao ng. Trờn c s ú, to tin cho vic bo v quyn li ca ph n núi chung bi v th ca ngi ph n trong cụng vic s nh hng n v th ca h trong xó hi v trong ... nữ trong việc kí kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động với quan niệm tương tự. Có thể nói, so với nhiều nước trên thế giới, Việt Nam đã có những ưu đãi đặc biệt đối với lao động nữ trong...
Ngày tải lên: 22/02/2014, 00:20
Báo cáo " Tổng quan các vấn đề pháp lý cơ bản của Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) " pot
Ngày tải lên: 31/03/2014, 19:20
Báo cáo " Định kiến và phân biệt đối xử của khách hàng đô thị đối với phụ nữ nông thôn bán hàng rong" potx
Ngày tải lên: 04/04/2014, 07:20
bài thuyết trình kinh tế lao động - phân biệt đối xử trên thị trường lao động
Ngày tải lên: 22/07/2014, 13:46
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: