Ngày tải lên: 15/01/2014, 15:59
... 1. Nam, nữ bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình. 2. Nam, nữ không bị phân biệt đối xử về giới. 3. Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới không bị coi là phân biệt đối xử ... nhất: Nguyên tắc không phân biệt đối xử đối với phụ nữ Quan nii x i vi ph n nh tu 1 ca CEDAW, theo hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ c hit ... quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ. 21. p quc (1992), Khuyến nghị số 19 về loại bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ, thông qua tại kì họp lần thứ...
Ngày tải lên: 13/03/2013, 15:57
Hoàn thiện pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài
... pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài. Bài tập của nhóm em còn ... pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và ngoài nước. 2 1. Trường Đại học Luật ... như thế tương xứng với địa vị pháp lý của người Việt Nam định cư ở nước ngoài khi đầu tư vào Việt Nam. Chúng ta cũng nên xóa dần sự khác biệt về hình thức sử dụng đất của doanh nghiệp trong...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 09:52
Tài liệu Báo cáo " Hiến pháp Việt Nam với việc thực hiện quyền bình đẳng nam nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) " potx
... đẳng nam nữ, các vụ án nghiêm trọng về phân biệt đối xử với phụ nữ có xu hướng giảm, không một cá nhân, tổ chức nào dám công khai tiến hành hoạt động có tính chất phân biệt đối xử với phụ nữ. ... tuyên bố rằng vai trò của phụ nữ trong việc sinh đẻ không thể là nền tảng của sự phân biệt đối xử. Mối ràng buộc giữa phân biệt đối xử và vai trò sinh sản của phụ nữ còn được Công ước nhắc đến ... trong việc bảo đảm để phụ nữ có cơ hội và điều kiện thực hiện quyền của mình. Tóm lại, luật pháp về bảo vệ bình đẳng nam nữ, chống phân biệt đối xử với phụ nữ ở Việt Nam ngày càng phát triển...
Ngày tải lên: 22/02/2014, 00:20
Tài liệu Báo cáo "Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam " docx
... đối với lao động nữ, nhất là ở những đơn vị sử dụng nhiều lao động nữ (như may mặc, giày da, dịch vụ hàng không…). Về vấn đề này, Công ước quốc tế số 111 của ILO về chống phân biệt đối xử ... không phân biệt chủng tộc, màu da, giới tính, tôn giáo… đều có cơ may về đối xử trong việc làm và nghề nghiệp, trên cơ sở không có sự ưu đãi hay biệt đãi vì bất kì lí do gì. Pháp luật Việt Nam ... (đặc biệt là ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh). Đây là những tàn dư nặng nề của quan niệm trọng nam, khinh nữ trong lễ giáo phong kiến Việt Nam, là vấn đề mà mỗi lao động nữ phải đối mặt...
Ngày tải lên: 22/02/2014, 00:20
Kì thị và phân biệt đối xử của nhân viên y tế qua cung cấp dịch vụ y tế cho nam quan hệ tình dục đồng giới
... bạn/cộng đồng MSM thường gặp phải kỳ thị và phân biệt đối xử như thế nào? Mức độ của kỳ thị và phân biệt này ra sao? 2. Những dạng kỳ thị và phân biệt đối xử nào các bạn/cộng đồng MSM đã từng gặp? ... thị và phân biệt đối xử của nhân viên y tế trong việc cung cấp dịch vụ y tế cho nam quan hệ tình dục đồng giới Như đã trình bày ở trên, sự dán nhãn, định khuôn, phân tách và phân biệt đối xửlà ... Tại sao? 4. Cộng đồng MSM có bị kỳ thị và phân biệt đối xử nhiều hơn những cộng đồng khác? Tại sao? Nếu không, cộng đồng nào bị kỳ thị và phân biệt đối xử nhiều hơn? 5. Các bạn có cho rằng mình...
Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03
Xoá bỏ sự phân biệt đối xử giữa đầu tư trong nước và đầu tư nước ngoài
Ngày tải lên: 05/08/2013, 10:21
Báo cáo " Công ước về phân biệt đối xử trong việc làm, nghề nghiệp và sự nội luật hóa trong pháp luật lao động Việt Nam " potx
... luật Việt Nam không có sự phân biệt đối xử (đặc biệt là sự phân biệt trực tiếp) giữa lao động nam và lao động nữ trong vấn đề này. Bất kể người lao động (không phân biệt nam hay nữ) đủ độ ... về sự phân biệt đối xử giữa nam và nữ trong vấn đề dạy nghề. Thứ hai, trong quá trình lao động và sử dụng lao động Sự bình đẳng, không phân biệt về cơ hội và đối xử giữa lao động nam và ... luật đã có sự phân biệt đối xử về giới, có sự phân biệt đối xử trong cơ hội việc làm, nghề nghiệp. Những điều kiện lao động và công việc lao động đó chỉ dành cho lao động nam mà không dành...
Ngày tải lên: 15/03/2014, 03:20
Báo cáo "Công ước về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ - bước phát triển của Luật quốc tế trong lĩnh vực bảo vệ quyền cơ bản của phụ nữ " pot
... đợc đối xử một cách xứng đáng". Rõ ràng là ở các mức độ khác nhau, thực trạng phân biệt đối xử giữa nam và nữ đ và đang tiếp tục tồn tại. Chính vì vậy, xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối ... định rõ thế nào là " ;phân biệt đối xử với phụ nữ& quot; các nguyên tắc và biện pháp để xoá bỏ sự phân biệt đối xử này (hiện nay, khi đề cập vấn đề quyền của phụ nữ, cộng đồng quốc tế đều ... về quyền của phụ nữ và soạn thảo báo cáo kiểm điểm tình hình thực hiện Công ớc CEDAW của Việt Nam và trình bày Báo cáo đó tại Uỷ ban xoá bỏ sự phân biệt đối xử với phụ nữ. Nhìn chung, trong...
Ngày tải lên: 31/03/2014, 13:20
Báo cáo " Bảo vệ quyền lợi của người phụ nữ trong công ước về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử đối với phụ nữ" pptx
... v hụn nhõn gia ỡnh, s bỡnh ng nam n cng nh quyn li ca ngi ph n ó thc s c m bo trit . C th l: Trong lnh vc giỏo dc, s bỡnh ng nam n th hin nh sau: - Ph n v nam gii cú nhng iu kin nh nhau ... ng nam n c th hin nh sau: - Ph n cú quyn c lm vic nh mt quyn khụng th chi b ca tt c mi ngi; - Ph n v nam gii cú quyn hng Nghiên cứu - trao đổi Tạp chí luật học - đặc san phụ nữ 55 ... cứu - trao đổi Tạp chí luật học - đặc san phụ nữ 57 Cụng c phi tin hnh cỏc bin phỏp thớch hp nhm: - Sa i mu hỡnh vn hoỏ xó hi v hnh vi ca nam gii v ph n nhm t c vic loi tr cỏc thnh kin...
Ngày tải lên: 31/03/2014, 13:20
Báo cáo " Tổng quan các vấn đề pháp lý cơ bản của Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) " pot
Ngày tải lên: 31/03/2014, 19:20
Báo cáo " Định kiến và phân biệt đối xử của khách hàng đô thị đối với phụ nữ nông thôn bán hàng rong" potx
Ngày tải lên: 04/04/2014, 07:20
Phân tích nguyên tắc thương mại không phân biệt đối xử, những thận lợi và khó khăn khi thực hiện nguyên tắc này.doc
... – Nhóm 1 2.3 NGUYÊN TẮC THƯƠNG MẠI KHÔNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ Nguyên tắc không phân biệt đối xử: không một nước nào được có sự phân biệt đối xử giữa các đối tác thương mại của mình (nghĩa là phải ... không phân biệt đối xử: Đây là nguyên tắc quan trọng nhất của WTO, thể hiện qua hai chế độ là đối xử tối huệ quốc (MFN) và đối xử quốc gia (NT). Đối xử MFN quy định một thành viên phải đối xử ... hướng đầu tư vào Việt Nam. Đây là cơ hội để doanh nghiệp Việt Nam gia nhập mạng lưới sản xuất toàn cầu. Ngoài ra hàng hoá và dịch vụ của Việt Nam không còn bị phân biệt đối xử, sức cạnh tranh...
Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:54
NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ CHỐNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LAO ĐỘNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM Ở MỸ
... http://vi.wikipedia.org.). Phân biệt đối xử giới bị cấm theo Chế định VII. Theo tinh thần của Chế định, phân biệt đối xử giới (cả nam lẫn nữ) được coi là bất công đối với các cá nhân, cản trở ... phân biệt số công nhân viên làm việc. Sau đây bài viết sẽ đi vào tìm hiểu một số hình thức phân biệt đối xử trong lao động và các đạo luật điều chỉnh đi kèm: 3. Các hình thức phân biệt đối xử ... đề phân biệt đối xử trong lao động và việc làm ở Mỹ, còn đi sâu làm rõ các hình thức phân biệt đối xử trong lĩnh vực nêu trên và các quy định, chế tài đi kèm. 2. Các đạo luật về chống phân biệt...
Ngày tải lên: 03/04/2013, 09:29
bài thuyết trình kinh tế lao động - phân biệt đối xử trên thị trường lao động
Ngày tải lên: 22/07/2014, 13:46