nhân viên lễ tân văn phòng tại tphcm

... cầu…. Yêu cầu nhân viên khi làm việc ở bộ phận lễ tân Ngoài công việc đón tiếp và đăng ký phòng cho khách, nhân viên bộ phận lễ tân còn có nhiệm vụ bán và thuyết phục khách chấp nhận mua phòng tại chỗ. ... thì ngoài công việc Lễ tân bạn còn làm được nhiều công việc khác nữa như là: Nhân viên phục vụ nhà hàng, Nhân viên đứng quầy pha chế rượu, Nhân viên nghiệp vụ buồng, nhân viên bán hàng và chăm ... đáng với vai trò nhân viên lễ tân khách sạn của bạn. Học lễ tân ở dâu? Trường Trung cấp Nghề Việt Giao (193, Vĩnh Viễn Quận 10, TpHCM) thường xuyên mở các khóa Nghiệp vụ Lễ tân Quốc tế. Thời...

... www.vienmaytinh.org TD_V10 2. Chỉ đạo công tác văn thư, lưu trữ, và quản lý thông tin nội bộ trong VIỆN, thông tin đến và đi VIỆN MÁY TÍNH VIỆT NAM Địa chỉ:178-180 Hoàng Văn Thụ, P.9 Q.PN HCM Điện thoại: ... thuyết trình các chuyên đề mang tính thiết thực, PR hình ảnh công ty. c. Chuẩn bị văn bản, sắp xếp cho BGĐ ký kết văn bản, hướng dẫn cho đối tác thực hiện các quyền lợi, ghi nhận thông tin và ý ... nghiệm Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tổ chức và quản lý. 5. Kiến thức Có kiến thức về quản trị văn phòng, lưu trữ. 6. Hiểu về các quy định pháp luật có liên quan. 7. Có kiến thức về lĩnh vực hoạt...

... thực hiện công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Cần Thơ dựa trên số liệu sơ cấp thu thập được từ 111 nhân viên văn phòng tại Cần Thơ (nhân viên khối văn phòng là lực lượng lao ... công việc; X 11 : Văn hóa tổ chức; X 12 : Công đoàn. 3 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 3.1 Thông tin chung của nhân viên khối văn phòng tại Cần Thơ Nhân viên khối văn phòng là những người ... hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên Để xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên. Nghiên cứu đã xây dựng thang đo động viên nhân viên dựa trên nghiên cứu của Nguyễn...

... phó bộ phận lễ tân Tổ phó bộ phận dịch vụ khác Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Khoa Lễ tân khách sạn - văn phòng Trường THDL Bách Nghệ Hà Nội Tiện nghi dịch ... - Lễ tân 4B 66 Giám đốc Tổ trưởng bộ phận buồng Tổ trưởng bộ phận dịch vụ khác Tổ phó bộ phận buồng Tổ phó bộ phận dịch vụ khác Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên ... - Lễ tân 4B 5 Khoa Lễ tân khách sạn - văn phòng Trường THDL Bách Nghệ Hà Nội Trong thời gian thực tập ở Khách sạn ThủĐô tại bộ phận lễ tân mặc dù không được trực tiếp làm việc tại quầy lễ tân...

... (địnhlượng) Sửdụngphươngphápphỏngvấntrựctiếpthôngquabảngcâuhỏichi tiết.Quymômẫu:250 nhân viên. Phươngphápchọnmẫu:Phươngphápphixácsuất–thuậntiện,hạn ngạch.4Xínghiệp+trungtâmkỹthuậtmỗiđơnvị50 nhân viên. Trong đó,2xínghiệp+trungtâmkỹthuậtphátbảngcâuhỏi,2xínghiệpkhảo sátbằngemailnộibộ. Đối tượng phỏng vấn: nhân viên khối văn phòng đang làm việc tại CASUMINA 9 ... CỨU 8 Lương Chínhsáchkhenthưởng Điềukiệnlàmviệc Quanhệvớiđồng nghiệp Quanhệvớicấptrên Chínhsáchphúclợi Chínhsáchđàotạo Sự hài lòng của nhân viên văn phòng đang làm việc tại Công ty CASUMINA Cơhộithăngtiến H8+ H2+ H3+ H4+ H5+ H6+ H7+ H1+ Khoảnthunhậpmangtínhthường xuyênmà nhân viên đượchưởng từcôngviệc.Gồmlươngcănbản, phụcấpvàcáckhoảnthunhập cộngthêm. Cơsởvậtchấtđểlàmviệcvàtrao đổithôngtinnộibộ Mốiquanhệgiữacácđồngnghiệp cùngcấp,cóthểcùngPBhoặc khácPB. Mốiquanhệvớicấptrêntrựctiếp quảnlýhoặccấptrêncácPBkhác hayBLĐcủaCty Làhìnhthứccôngnhận,khuyến khíchđộng viên vềnhữngđóng góp,cốnghiếncủaNVchoCty bằngtinhthầnhayhiệnvật… Cácchếđộđãingộ:trợcấptăng thêm,CShổtrợ nhân viên khikhó khăn,… Đàotạopháttriểnkỹnăng,chuyên môn,kiếnthức,…Pháttriểnnghề nghiệp Đềcậpđếnvấnđềthăngchức 8 ... NguyễnHữuLam(2007),Hànhvitổchức,NhàxuấtbảnHồngĐức. 6. Vũ Khắc Đạt (2008), Đo lường sự hài lòng của nhân viên văn phòng tại VietNamAirlineskhuvựcMiềnNam,Luận văn thạcsĩ,TrườngĐạihọckinh tếTp.HCM 7. HoàngTrọngvàChuNguyễnMộngNgọc(2008),...

... động viên thuộc các yếu tố chưa được sự hài lòng của nhân viên.  Củng cố và duy trì sự động viên thuộc các yếu tố đã đạt được sự hài lòng của nhân viên 3.2. Giải pháp Giải pháp động viên nhân viên ... được (Bedeian, 1993). 1.1.2 Tại sao các nhà quản trị cần động viên nhân viên? Câu trả lời là sự tồn tại (Smith, 1994). Động viên nhân viên giúp doanh nghiệp có thể tồn tại trước nhu cầu (của thời ... động viên trên hiện vẫn còn tồn tại những yếu tố động viên vẫn chưa được sự hài lòng của nhân viên do động viên chưa đạt, có thể là do sự quan tâm chưa đầy đủ về các mong muốn của nhân viên, ...

... giao. 3.Các công tác Hành chính văn phòng tại công ty AMECO. a.Công tác tham mu tổng hợp. 10 Chánh văn phòng Nhân viên 1 Nhân viên 2 Cán bộ hành chính 1 Cán bộ hành chính 2 Văn phòng công ty AMECO đà ... AMECO. Văn phòng của công ty AMECO gồm có 5 ngời : - Chánh văn phòng : 01 ngời . - Cán bộ hành chính : 02 ngời . - Nhân viên : 02 ngời . Văn phòng của công ty đợc tổ chức nh sau: + Chánh văn phòng ... của văn phòng tại công ty AMECO 9 2.Cơ cấu tổ chức của văn phòng tại công ty AMECO 10 3.Các công tác hành chính văn phòng tại công ty AMECO 11 a.Công tác tham mu tổng hợp. 11 b.Công tác văn th...

... động, mức lơng bình quân của công nhân viên trong Công ty đều tăng và năm 2003 lơng bình quân của một công nhân viên là 1,17 triệu đồng. 2.4.2 Những vấn đề còn tồn tại Doanh nghiệp còn phụ thuộc ... với năm 2002. Trong đó chủ yếu là chi phí khấu hao tài sản cố định, chi phí nhân viên quản lý, chi phí đồ dùng văn phòng, chi phí khác bằng tiền. Bên cạnh nhiều khoản chi phí tăng thì chi phí ... cán bộ công nhân viên. Công ty luôn đảm bảo việc làm cho ngời lao động ổn định. Hàng năm công ty phấn đấu thu nhập của ngời lao động bình quân tăng từ 10 -> 15%. Đội ngũ công nhân không...