0

nhiệm vụ bộ phận hành chính nhân sự

Tại Phòng tài chính Hành chính - Vụ Tài chính hành chính nhân sự- Bộ Tài chính

Tại Phòng tài chính Hành chính - Vụ Tài chính hành chính nhân sự- Bộ Tài chính

Kinh tế - Thương mại

... Tài chính hành chính sự nghiệp.Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp. Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp ... tổng hợp. Nhiệm vụ cụ thể của các Phòng nói trên do Vụ trởng Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp quy định.3/ Biên chế của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp do Bộ trởng Bộ tài chính quy định trong ... tài chính ngân sách theo quy định của Nhà nớc.Tổ chức bộ máy của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp.1/ Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp có Vụ trởng và một số phó Vụ tr-ởng giúp việc Vụ trởng....
  • 21
  • 878
  • 0
Chức năng nhiệm vụ phòng hành chính nhân sự

Chức năng nhiệm vụ phòng hành chính nhân sự

Quản trị kinh doanh

... ty.CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ HCNSI - MỤC ĐÍCH:- Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ đạt hiệuquả trong công việc.- Các bộ phận thực hiện đúng nhiệm vụ tránh ... tổ chứccủa công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện.2.7 Phục vụ các công tác hành chánh để BGĐ thuận tiện trong chỉ đạo – điều hành, phục vụ hành chánh để các bộ phận khác có điều kiện hoạt ... đề thuộc lãnh vực Tổ chức -Hành chánh -Nhân sự. 2.10 Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giửa BGĐ và Người lao động trongCông ty.3. Nhiệm vụ: 3.1 Thực hiện chức năng...
  • 23
  • 39,768
  • 121
Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx

Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx

Tài chính - Ngân hàng

... Các bộ phận Số lượng (Người)Tỷ lệ (%)1 Bộ phận quản lý 4 162 Bộ phận dự án 4 163 Bộ phận kỹ thuật 6 254 Bộ phận chất lượng 3 125 Bộ phận chuyển giao 3 126 Bộ phận kinh doanh 3 127 Bộ phận ... xuất: Bộ phận sản xuất tại công ty cổ phần tin học Vân Thanh có nhiệm vụ chính tạo ra lợi ích kinh tế cho toàn doanh nghiệp. Bộ phận sản xuất trực tiếp được chia làm 4 bộ phận chính là:- Bộ phận ... - Bộ phận kỹ thuật - Bộ phận kiểm tra chất lượng sản phẩm- Bộ phận chuyển giaoCác bộ phận này hoạt động độc lập nhau trong quy trình sản xuất và có quan hệ tác động qua lại với nhau.1.1 Bộ...
  • 62
  • 2,437
  • 5
Phân tích các hoạt động của phòng hành chính- nhân sự VCB chi nhánh Hà Nội

Phân tích các hoạt động của phòng hành chính- nhân sự VCB chi nhánh Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... toán tài chính - Phòng quản lý nợ- Công tác hành chính quản trị phòng hành chính nhân sự - Phòngtinhọc2.2.2Chức năng nhiệm vụ các phòng  Phòng tín dụng thể nhân Là phòng nghiệp vụ có chức ... Mai LiênKế toán Tài Chính Tổng hợp- Tin họcThanh toán XNK Hành chính Nhân sự Kiểm tra nội bộ Quản lý NợThanh toán thẻDịch vụ Ngân hàngTín dụng thể nhân Ngân quỹHĐ Xử ... HN) Bộ phận Đào tạo  Các hoạt động chính của bộ phận phụ trách đào tạo được quy định cụ thể trong Quy định tháng 10/2002 về công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ nhân...
  • 29
  • 3,231
  • 6
Các hoạt động chính của phòng hành chính nhân sự công ty cổ phần KTC Việt Nam

Các hoạt động chính của phòng hành chính nhân sự công ty cổ phần KTC Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... trongphòng. Đây là bộ phận có chức năng quản lý hành chính nhân sự, quản lý và lutrữ các hồ sơ dữ liệu, công văn đi đến, văn bản lu, quản lý hồ sơ nhân sự, condấu. Phòng hành chính nhân sự tổ chức ... phòng hành chính nhân sự đảm nhiệm, nhng để đi vào thực hiện công tácđào tạo thì phòng nghiệp vụ sẽ đảm nhận. Phòng hành chính nhân sự sẽ xâydựng quy hoạch kế hoạch đào tạo bồi dỡng cán bộ, sắp ... hoá nguồn nhân lực giúpcông ty xác định nhu cầu nhân lực để đáp ứng kế hoạch kinh doanh của công ty.Các cán bộ của phòng hành chính nhân sựnhiệm vụ đề xuất các phơng án đểtiến hành kế hoạch...
  • 21
  • 3,019
  • 13
Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC.doc

Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC.doc

Quản trị kinh doanh

... vấn nguồn nhân lực & Công ty BCC  Lớp hành chánh nhân sự chuyên nghiệp  Lớp nghề nhân sự  Các khóa đào tạo ngắn hạn về nhân sự  Các khóa đào tạo ngắn hạn về quản lý 3.2.0 Bộ máy tổ ... gồm hai nhóm chính Nhân viên làm công tác nhân sự Giám đốc,trưởng phòng hành chánh nhân sự Do còn hạn chế về nhiều mặt nên không thể nghiên cứu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, vì ... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý Các...
  • 60
  • 2,393
  • 5
 Bài phỏng vấn vị trí hành chính nhân sự

Bài phỏng vấn vị trí hành chính nhân sự

Kỹ năng phỏng vấn

... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00Họ và ... quan trọng nhất đối với mình 4. Trách nhiệm chính của một nhân viên hành chính là gì?5 4 3 2 1Dạng công việc này đòi hỏi khả năng linh hoạt cao của người nhân viên. Sau nhiều năm làm việc trong ... thân.Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm công việc này vì các kinh nghiệm trước đây.Điểm:BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần...
  • 7
  • 42,270
  • 653
Kế toán các khoản chi trong đơn vị hành chính nhân sự

Kế toán các khoản chi trong đơn vị hành chính nhân sự

Kế toán - Kiểm toán

... nước, chi phí trả trước trong các đơn vị hành chính sự nghiệp.• Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản chi trong các đơn vị hành chính sự nghiệp.6.1. KẾ TOÁN CHI HOẠT ĐỘNG 6.1.1. ... chương trình, dự án, đề tài là những khoản chi có tính chất hành chính, sự nghiệp thường phát sinh ờ những đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý, thực hiện chương trình, dự án, đề tài và được cấp ... kỳSLSP hoàn thành trong kỳ+Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SP hoàn thành tương đuơngxSố lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SPHT tương đương- Số sản phẩm hoàn thành nhập kho...
  • 21
  • 1,724
  • 21
Kế toán các khoản thu trong đơn vị hành chính nhân sự

Kế toán các khoản thu trong đơn vị hành chính nhân sự

Kế toán - Kiểm toán

... phí, lệ phí, thu viện trợ trong các đơn vị hành chính sự nghiệp.- Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ... biến7.4.2.3. TK 004 – Khoán chi hành chính TK 004 dùng cho cơ quan Nhà nước thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính để phản ánh số kinh phí ... HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT, CUNG ỨNG DỊCH VỤThu hoạt động SXKD, cung ứng dịch vụ bao gồm các khoản thu từ bán sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ tùy theo chức năng của đơn vị sự nghiệp.7.3.1. Tài khoản 531-...
  • 19
  • 5,962
  • 44
Lập kế hoạch chiêu thị cho chương trình hành chính nhân sự chuyên nghiệp

Lập kế hoạch chiêu thị cho chương trình hành chính nhân sự chuyên nghiệp

Quản trị kinh doanh

... chuyên môn Là bộ phậnnhiệm vụ về những công việc nghiên cứu, cung cấp và giảng dạy các dịch vu,ï những chương trình mớiC. Phòng hành chánh – nhân sự Thực hiện các hoạt động hành chánh, quy ... dung Giám đốc Nhân sự với sự tham gia của hơn 500 doanh nghiệp và cá nhân Triển khai đào tạo chương trình “Giám đốc Nhân sự kéo dài 3 tháng và đã đào tạo hơn 150 Giám đốc Nhân sự cho các doanh ... trên.o Xác định nhân sự cho quá trình bán hàng : Tiến hành phân tích công việc : Trả lời được một số các câu hỏi mục tiêu cụ thể của chức vụ này là gì? Trách nhiệm, nhiệm vụ tổng quát ? Các...
  • 60
  • 754
  • 2
Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự

Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự

Tài liệu khác

... CÔNG VIỆC:Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự. /. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận. - Lập kế hoạch tuyển dụng ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám đốc Ngày nghỉ Quản ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của...
  • 2
  • 83,325
  • 1,375
Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC

Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC

Quản trị kinh doanh

... đốc nhân sự và rất nhiều vị trí khác. Trong đó dịch vụ đào tạo bao gồm các nội dung chính sau :  Mô hình và phương pháp đào tạo  Lớp hành chánh nhân sự chuyên nghiệp  Lớp nghề nhân ... dịch vụ đào tạo thì hiệu quả chỉ ở mức độ hạn hẹp. 2.4.3 Giao tiếp bán hàng Giao tiếp cá nhân trong dịch vụ là quá trình thực hiện chuyển giao dịch vụ giữa nhân viên cung ứng dịch vụ với ... Lớp nghề nhân sự  Các khóa đào tạo ngắn hạn về nhân sự  Các khóa đào tạo ngắn hạn về quản lý 3.2.4 Bộ máy tổ chức B phn Inhouse Giám đc điu hành Chuyên...
  • 99
  • 738
  • 0
Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù?

Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù?

Quản lý dự án

... điều hành, quản trị nhân sự chính là chức năng quan trọng nhất trong bất kỳ công ty nào. Việc phát triển các nhà lãnh đạo chính là trách nhiệm chính của mọi giám đốc điều hành và vì thế mà nó chính ... cấp thấp hơn. Và sự nỗ lực đó đã cho thấy được giá trị của bộ phận quản trị nhân sự bởi vì không thể phủ nhận điều đó đang dẫn tới một sự thành công rõ ràng.”Tất nhiên việc trở thành một “đối ... hơn vào vai trò chính của họ, đó chính là việc tuyển dụng nhân tài, thúc đẩy sự năng động, phát triển sự nghiệp và nâng cao được hiệu quả tổ chức. Chẳng thế mà tổng giám đốc nhân sự của The Vanguard...
  • 11
  • 478
  • 0
Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần 4)

Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần 4)

Quản trị kinh doanh

... vậy các phòng quản trị nhân sự định ra mức lương theo từng chức năng một và cũng theo từng công việc một, trái ngược hẳn với các tiêu chuẩn kinh Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: ... Cornelius cho biết: “quản trị nhân sự đưa ra cả một loạt công việc về các chức năng khác mà dùng cho chính bản thân mình.” Nhưng ông cũng ca ngợi các chính sách quản trị nhân sự cụ thể có liên quan, ... xuất phát từ phòng quản trị nhân sự không hay ủy ban đã thuê chính nó tư vấn trực tiếp cho mình?” Còn sự quan tâm tới việc đền bù thì: “Các giám đốc quản trị nhân sự nên chỉ làm việc phân tích,...
  • 13
  • 412
  • 0

Xem thêm