... Tài chínhhànhchínhsự nghiệp.Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chínhhànhchínhsự nghiệp. Vụ Tài chính hành chínhsự nghiệp ... tổng hợp. Nhiệm vụ cụ thể của các Phòng nói trên do Vụ trởng Vụ Tài chínhhành chính sự nghiệp quy định.3/ Biên chế của Vụ Tài chínhhànhchínhsự nghiệp do Bộ trởng Bộ tài chính quy định trong ... tài chính ngân sách theo quy định của Nhà nớc.Tổ chức bộ máy của Vụ Tài chínhhànhchínhsự nghiệp.1/ Vụ Tài chínhhànhchínhsự nghiệp có Vụ trởng và một số phó Vụ tr-ởng giúp việc Vụ trởng....
... ty.CHỨC NĂNG NHIỆMVỤ HCNSI - MỤC ĐÍCH:- Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệmvụ đạt hiệuquả trong công việc.- Các bộphận thực hiện đúng nhiệmvụ tránh ... tổ chứccủa công ty - các bộphận và tổ chức thực hiện.2.7 Phục vụ các công tác hành chánh để BGĐ thuận tiện trong chỉ đạo – điều hành, phục vụ hành chánh để các bộphận khác có điều kiện hoạt ... đề thuộc lãnh vực Tổ chức -Hành chánh -Nhân sự. 2.10 Hỗ trợ Bộphận khác trong việc quản lý nhânsự và là cầu nối giửa BGĐ và Người lao động trongCông ty.3. Nhiệm vụ: 3.1 Thực hiện chức năng...
... Các bộ phận Số lượng (Người)Tỷ lệ (%)1 Bộphận quản lý 4 162 Bộphận dự án 4 163 Bộphận kỹ thuật 6 254 Bộphận chất lượng 3 125 Bộphận chuyển giao 3 126 Bộphận kinh doanh 3 127 Bộphận ... xuất: Bộ phận sản xuất tại công ty cổ phần tin học Vân Thanh có nhiệmvụ chính tạo ra lợi ích kinh tế cho toàn doanh nghiệp. Bộphận sản xuất trực tiếp được chia làm 4 bộphậnchính là:- Bộphận ... - Bộphận kỹ thuật - Bộphận kiểm tra chất lượng sản phẩm- Bộphận chuyển giaoCác bộphận này hoạt động độc lập nhau trong quy trình sản xuất và có quan hệ tác động qua lại với nhau.1.1 Bộ...
... toán tài chính - Phòng quản lý nợ- Công tác hànhchính quản trị phòng hànhchínhnhân sự - Phòngtinhọc2.2.2Chức năng nhiệmvụ các phòng Phòng tín dụng thể nhân Là phòng nghiệp vụ có chức ... Mai LiênKế toán Tài Chính Tổng hợp- Tin họcThanh toán XNK Hành chính Nhân sự Kiểm tra nội bộ Quản lý NợThanh toán thẻDịch vụ Ngân hàngTín dụng thể nhân Ngân quỹHĐ Xử ... HN) Bộphận Đào tạo Các hoạt động chính của bộphận phụ trách đào tạo được quy định cụ thể trong Quy định tháng 10/2002 về công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ nhân...
... trongphòng. Đây là bộphận có chức năng quản lý hànhchínhnhân sự, quản lý và lutrữ các hồ sơ dữ liệu, công văn đi đến, văn bản lu, quản lý hồ sơ nhân sự, condấu. Phòng hànhchínhnhânsự tổ chức ... phòng hànhchínhnhânsự đảm nhiệm, nhng để đi vào thực hiện công tácđào tạo thì phòng nghiệp vụ sẽ đảm nhận. Phòng hànhchínhnhânsự sẽ xâydựng quy hoạch kế hoạch đào tạo bồi dỡng cán bộ, sắp ... hoá nguồn nhân lực giúpcông ty xác định nhu cầu nhân lực để đáp ứng kế hoạch kinh doanh của công ty.Các cán bộ của phòng hànhchínhnhânsự có nhiệmvụ đề xuất các phơng án đểtiến hành kế hoạch...
... vấn nguồn nhân lực & Công ty BCC Lớp hành chánh nhânsự chuyên nghiệp Lớp nghề nhânsự Các khóa đào tạo ngắn hạn về nhânsự Các khóa đào tạo ngắn hạn về quản lý 3.2.0 Bộ máy tổ ... gồm hai nhóm chính Nhân viên làm công tác nhânsự Giám đốc,trưởng phòng hành chánh nhân sự Do còn hạn chế về nhiều mặt nên không thể nghiên cứu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, vì ... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhânsự và quản lý Các...
... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00Họ và ... quan trọng nhất đối với mình 4. Trách nhiệmchính của một nhân viên hànhchính là gì?5 4 3 2 1Dạng công việc này đòi hỏi khả năng linh hoạt cao của người nhân viên. Sau nhiều năm làm việc trong ... thân.Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm công việc này vì các kinh nghiệm trước đây.Điểm:BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần...
... nước, chi phí trả trước trong các đơn vị hànhchínhsự nghiệp.• Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản chi trong các đơn vị hành chính sự nghiệp.6.1. KẾ TOÁN CHI HOẠT ĐỘNG 6.1.1. ... chương trình, dự án, đề tài là những khoản chi có tính chất hành chính, sự nghiệp thường phát sinh ờ những đơn vị được giao nhiệmvụ quản lý, thực hiện chương trình, dự án, đề tài và được cấp ... kỳSLSP hoàn thành trong kỳ+Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SP hoàn thành tương đuơngxSố lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SPHT tương đương- Số sản phẩm hoàn thành nhập kho...
... phí, lệ phí, thu viện trợ trong các đơn vị hànhchínhsự nghiệp.- Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị hành chínhsự nghiệp. 7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ... biến7.4.2.3. TK 004 – Khoán chi hànhchính TK 004 dùng cho cơ quan Nhà nước thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hànhchính để phản ánh số kinh phí ... HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT, CUNG ỨNG DỊCH VỤThu hoạt động SXKD, cung ứng dịch vụ bao gồm các khoản thu từ bán sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ tùy theo chức năng của đơn vị sự nghiệp.7.3.1. Tài khoản 531-...
... chuyên môn Là bộphận có nhiệmvụ về những công việc nghiên cứu, cung cấp và giảng dạy các dịch vu,ï những chương trình mớiC. Phòng hành chánh – nhânsự Thực hiện các hoạt động hành chánh, quy ... dung Giám đốc Nhânsự với sự tham gia của hơn 500 doanh nghiệp và cá nhân Triển khai đào tạo chương trình “Giám đốc Nhânsự kéo dài 3 tháng và đã đào tạo hơn 150 Giám đốc Nhânsự cho các doanh ... trên.o Xác định nhânsự cho quá trình bán hàng : Tiến hànhphân tích công việc : Trả lời được một số các câu hỏi mục tiêu cụ thể của chức vụ này là gì? Trách nhiệm, nhiệmvụ tổng quát ? Các...
... CÔNG VIỆC:Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự. /. III/ NHIỆMVỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệmvụ Khái quát công việc1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận. - Lập kế hoạch tuyển dụng ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNHCHÍNHNHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám đốc Ngày nghỉ Quản ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhânsự của...
... đốc nhânsự và rất nhiều vị trí khác. Trong đó dịch vụ đào tạo bao gồm các nội dung chính sau : Mô hình và phương pháp đào tạo Lớp hành chánh nhânsự chuyên nghiệp Lớp nghề nhân ... dịch vụ đào tạo thì hiệu quả chỉ ở mức độ hạn hẹp. 2.4.3 Giao tiếp bán hàng Giao tiếp cá nhân trong dịch vụ là quá trình thực hiện chuyển giao dịch vụ giữa nhân viên cung ứng dịch vụ với ... Lớp nghề nhânsự Các khóa đào tạo ngắn hạn về nhânsự Các khóa đào tạo ngắn hạn về quản lý 3.2.4 Bộ máy tổ chức B phn Inhouse Giám đc điu hành Chuyên...
... điều hành, quản trị nhânsựchính là chức năng quan trọng nhất trong bất kỳ công ty nào. Việc phát triển các nhà lãnh đạo chính là trách nhiệmchính của mọi giám đốc điều hành và vì thế mà nó chính ... cấp thấp hơn. Và sự nỗ lực đó đã cho thấy được giá trị của bộphận quản trị nhân sự bởi vì không thể phủ nhận điều đó đang dẫn tới một sự thành công rõ ràng.”Tất nhiên việc trở thành một “đối ... hơn vào vai trò chính của họ, đó chính là việc tuyển dụng nhân tài, thúc đẩy sự năng động, phát triển sự nghiệp và nâng cao được hiệu quả tổ chức. Chẳng thế mà tổng giám đốc nhânsự của The Vanguard...
... vậy các phòng quản trị nhân sự định ra mức lương theo từng chức năng một và cũng theo từng công việc một, trái ngược hẳn với các tiêu chuẩn kinh Bộ phận quản trị nhânsự trong doanh nghiệp: ... Cornelius cho biết: “quản trị nhânsự đưa ra cả một loạt công việc về các chức năng khác mà dùng cho chính bản thân mình.” Nhưng ông cũng ca ngợi các chính sách quản trị nhânsự cụ thể có liên quan, ... xuất phát từ phòng quản trị nhânsự không hay ủy ban đã thuê chính nó tư vấn trực tiếp cho mình?” Còn sự quan tâm tới việc đền bù thì: “Các giám đốc quản trị nhânsự nên chỉ làm việc phân tích,...